第兩百七十四章：市委組織部考察！
表彰大會的餘熱還未散盡，一股更隱秘、更嚴肅的氣息便悄然籠罩了林城縣委大樓。
市委組織部派出的幹部考察組，在大會結束後的第二天便低調進駐。
組長是市委組織部副部長周明，一個兩鬢微霜、眼神銳利如鷹隼的老組工。
考察的對象，正是縣領導班子成員，而袁天，無疑是焦點中的焦點。
考察組的談話安排得密不透風，地點設在縣委小樓二樓一間僻靜的會議室。
窗簾拉得很嚴實，只留一條縫隙透進天光。
室內陳設簡單，一張長條會議桌，幾把椅子，空氣里瀰漫著舊紙張和消毒水的混合氣味，安靜得能聽到空調低沉的送風聲。
這種環境天然帶著一種無形的壓力。
談話對象一個個被請進來，又一個個神情各異地離開。
周明和另外兩名組員坐在桌子一側，面前攤開筆記本，筆尖划過紙面的沙沙聲是房間裡唯一持續的聲響。
縣發改局局長趙為民是第一批被談話的幹部之一。
他是李衛國線上的人，為人相對正直。談及袁天，他語氣裡帶著明顯的欽佩：「周部長，袁縣長這人，能力沒得說，魄力更是少見！
他搞的那個『一網通辦』平台，還有企業服務快速響應機制，是真刀真槍砍掉了多少繁文縟節？
以前企業辦個事，跑斷腿磨破嘴是常態，現在呢？效率提升肉眼可見！營商環境排名能上去，這是實打實的硬功夫！至於得罪人？」
趙為民苦笑了一下，「改革哪有不碰利益的？動了一些人的奶酪，自然就有人跳腳。但林城要發展，要擺脫墊底的帽子，就得有袁縣長這樣敢闖敢幹、能打開局面的人！」
他的話誠懇而有力，周明微微點頭，在筆記本上快速記錄著。
緊接著進來的是縣農業局局長孫長海，一個在基層摸爬滾打了幾十年的老黃牛。
他顯得有些拘謹，搓著手，說話帶著濃重的本地口音：「袁縣長…管農業時間不算長，但他那個『智慧大棚』試點，選在我們局掛鉤的困難村，我是全程跟著的。
說實話，開始俺們心裡也打鼓，那些傳感器、數據啥的，太玄乎。可袁縣長不搞虛的，帶著技術員一趟趟跑，手把手教農戶用手機APP看棚里溫度濕度，啥時候該通風，啥時候該澆水施肥，清清楚楚！
去年冬天那場大雪，要不是系統提前預警，讓大伙兒加固了大棚，損失可就大了去嘍！
現在試點那幾個棚，產量翻番，菜價還賣得高！老百姓都念他的好！接地氣？咋不接地氣？這就是最實在的接地氣！」孫長海越說越激動，黝黑的臉上泛著紅光。
然而，並非所有的聲音都如此和諧。
縣財政局局長，一個圓臉微胖、眼神透著精明的中年男人，是張坤的鐵桿心腹。他坐在考察組對面，姿態放鬆，甚至帶著點不易察覺的倨傲。
「袁縣長嘛，年輕，有想法，幹勁足，這是優點。」他慢條斯理地開口，語氣像是在進行客觀評價，「不過，周部長，有些話我作為老同志，本著對組織負責的態度，也得如實反映。袁縣長……有時候確實有點年輕氣盛，不太講究方式方法。」
他頓了頓，觀察了一下周明的表情，繼續說：「就說他推的那些項目，想法是好的，高科技嘛，聽著也響亮。但咱們林城什麼底子？財力有限啊！
他動不動就要專項資金，要政策傾斜，有些項目投入大，見效周期長，風險也不小。我們財政局把關，也是職責所在嘛，總要考慮財政承受能力和實際效益。
可袁縣長呢？就覺得是我們故意卡他，在常委會上說話就有點沖，不太尊重老同志的意見。這……容易挫傷大家的工作積極性嘛。」他攤了攤手，一臉無奈。
「還有，」他身體微微前傾，壓低了點聲音，營造出一種推心置腹的氛圍，「他太依賴那些外來的『技術』、『數據』，動不動就搞什麼模型分析、系統優化。
基層工作千頭萬緒，很多事是數據模型算不出來的，得靠經驗，靠和老百姓打成一片的感情！
他下基層調研，陣仗不小，但時間短，問的問題吧……有時候感覺有點飄，不夠深入。長此以往，容易脫離實際啊，周部長。」
他的話，句句看似在理，點出的「年輕氣盛」、「不接地氣」、「脫離實際」，正是官場上對年輕幹部最常見的質疑點，極具殺傷力。
周明面無表情地聽著，筆尖在紙上移動的速度絲毫未變，只是偶爾抬眼，那銳利的目光仿佛能穿透吳，極具殺傷力。
周明面無表情地聽著，筆尖在紙上移動的速度絲毫未變，只是偶爾抬眼，那銳利的目光仿佛能穿透吳德海精心修飾的言辭。
另一位與張坤關係密切的某局副局長，言辭則更加露骨些：「能力是有，但鋒芒太露，不懂得團結同志。您看，這一年，縣裡多少矛盾都集中在他分管的領域？班子和諧也很重要嘛……」
考察組馬不停蹄地談了兩天。談話記錄本上，關於袁天的評價呈現出一種鮮明的兩極分化。一邊是「能力強、有魄力、開拓局面」、「懂經濟、重實效」、「思路新、敢擔當」、「群眾口碑好」；另一邊則是「年輕氣盛、不接地氣」、「作風強勢、不善溝通」、「過於理想化、脫離實際」、「得罪人太多」。兩種聲音針鋒相對，如同冰與火交織。
談話間隙，周明站在走廊盡頭的窗邊透氣，手裡夾著煙，望著樓下縣委大院。
秘書小劉悄聲走過來，低聲匯報：「部長，側面了解的情況和談話反映基本一致。支持袁縣長的，主要是干實事的業務部門負責人、部分鄉鎮書記，還有…不少企業老闆，尤其是新引進的那些科技企業。
持保留意見甚至反對的，多集中在一些傳統部門，和一些…嗯，與張常務副縣長關係比較近的老資格幹部。」
周明深深吸了一口煙，煙霧在寒冷的空氣中迅速消散。他目光沉靜，望著院子裡光禿禿的梧桐樹枝椏。「數據呢？」他問，聲音不高。
「都核實過了，大會宣布的那些指標，排名、增速、滿意度提升幅度，全部屬實，有市里正式文件和第三方評估報告佐證。
尤其是那個化工廠事故的處理，應急管理局和環保局內部反饋，袁縣長的處置堪稱教科書級別，把損失降到了最低，善後也非常到位，老百姓和企業都服氣。」小劉回答得乾脆利落。
周明點點頭，掐滅了菸頭。硬邦邦的數據，鐵一般的事實，還有那些真正在一線幹事、與袁天有直接工作接觸的幹部的評價，其分量，遠勝過那些包裹在「老成持重」、「班子和諧」外衣下的掣肘之言。是非功過，在冰冷的數字和灼熱的事實面前，已無需多辯。
市委組織部派出的幹部考察組，在大會結束後的第二天便低調進駐。
組長是市委組織部副部長周明，一個兩鬢微霜、眼神銳利如鷹隼的老組工。
考察的對象，正是縣領導班子成員，而袁天，無疑是焦點中的焦點。
考察組的談話安排得密不透風，地點設在縣委小樓二樓一間僻靜的會議室。
窗簾拉得很嚴實，只留一條縫隙透進天光。
室內陳設簡單，一張長條會議桌，幾把椅子，空氣里瀰漫著舊紙張和消毒水的混合氣味，安靜得能聽到空調低沉的送風聲。
這種環境天然帶著一種無形的壓力。
談話對象一個個被請進來，又一個個神情各異地離開。
周明和另外兩名組員坐在桌子一側，面前攤開筆記本，筆尖划過紙面的沙沙聲是房間裡唯一持續的聲響。
縣發改局局長趙為民是第一批被談話的幹部之一。
他是李衛國線上的人，為人相對正直。談及袁天，他語氣裡帶著明顯的欽佩：「周部長，袁縣長這人，能力沒得說，魄力更是少見！
他搞的那個『一網通辦』平台，還有企業服務快速響應機制，是真刀真槍砍掉了多少繁文縟節？
以前企業辦個事，跑斷腿磨破嘴是常態，現在呢？效率提升肉眼可見！營商環境排名能上去，這是實打實的硬功夫！至於得罪人？」
趙為民苦笑了一下，「改革哪有不碰利益的？動了一些人的奶酪，自然就有人跳腳。但林城要發展，要擺脫墊底的帽子，就得有袁縣長這樣敢闖敢幹、能打開局面的人！」
他的話誠懇而有力，周明微微點頭，在筆記本上快速記錄著。
緊接著進來的是縣農業局局長孫長海，一個在基層摸爬滾打了幾十年的老黃牛。
他顯得有些拘謹，搓著手，說話帶著濃重的本地口音：「袁縣長…管農業時間不算長，但他那個『智慧大棚』試點，選在我們局掛鉤的困難村，我是全程跟著的。
說實話，開始俺們心裡也打鼓，那些傳感器、數據啥的，太玄乎。可袁縣長不搞虛的，帶著技術員一趟趟跑，手把手教農戶用手機APP看棚里溫度濕度，啥時候該通風，啥時候該澆水施肥，清清楚楚！
去年冬天那場大雪，要不是系統提前預警，讓大伙兒加固了大棚，損失可就大了去嘍！
現在試點那幾個棚，產量翻番，菜價還賣得高！老百姓都念他的好！接地氣？咋不接地氣？這就是最實在的接地氣！」孫長海越說越激動，黝黑的臉上泛著紅光。
然而，並非所有的聲音都如此和諧。
縣財政局局長，一個圓臉微胖、眼神透著精明的中年男人，是張坤的鐵桿心腹。他坐在考察組對面，姿態放鬆，甚至帶著點不易察覺的倨傲。
「袁縣長嘛，年輕，有想法，幹勁足，這是優點。」他慢條斯理地開口，語氣像是在進行客觀評價，「不過，周部長，有些話我作為老同志，本著對組織負責的態度，也得如實反映。袁縣長……有時候確實有點年輕氣盛，不太講究方式方法。」
他頓了頓，觀察了一下周明的表情，繼續說：「就說他推的那些項目，想法是好的，高科技嘛，聽著也響亮。但咱們林城什麼底子？財力有限啊！
他動不動就要專項資金，要政策傾斜，有些項目投入大，見效周期長，風險也不小。我們財政局把關，也是職責所在嘛，總要考慮財政承受能力和實際效益。
可袁縣長呢？就覺得是我們故意卡他，在常委會上說話就有點沖，不太尊重老同志的意見。這……容易挫傷大家的工作積極性嘛。」他攤了攤手，一臉無奈。
「還有，」他身體微微前傾，壓低了點聲音，營造出一種推心置腹的氛圍，「他太依賴那些外來的『技術』、『數據』，動不動就搞什麼模型分析、系統優化。
基層工作千頭萬緒，很多事是數據模型算不出來的，得靠經驗，靠和老百姓打成一片的感情！
他下基層調研，陣仗不小，但時間短，問的問題吧……有時候感覺有點飄，不夠深入。長此以往，容易脫離實際啊，周部長。」
他的話，句句看似在理，點出的「年輕氣盛」、「不接地氣」、「脫離實際」，正是官場上對年輕幹部最常見的質疑點，極具殺傷力。
周明面無表情地聽著，筆尖在紙上移動的速度絲毫未變，只是偶爾抬眼，那銳利的目光仿佛能穿透吳，極具殺傷力。
周明面無表情地聽著，筆尖在紙上移動的速度絲毫未變，只是偶爾抬眼，那銳利的目光仿佛能穿透吳德海精心修飾的言辭。
另一位與張坤關係密切的某局副局長，言辭則更加露骨些：「能力是有，但鋒芒太露，不懂得團結同志。您看，這一年，縣裡多少矛盾都集中在他分管的領域？班子和諧也很重要嘛……」
考察組馬不停蹄地談了兩天。談話記錄本上，關於袁天的評價呈現出一種鮮明的兩極分化。一邊是「能力強、有魄力、開拓局面」、「懂經濟、重實效」、「思路新、敢擔當」、「群眾口碑好」；另一邊則是「年輕氣盛、不接地氣」、「作風強勢、不善溝通」、「過於理想化、脫離實際」、「得罪人太多」。兩種聲音針鋒相對，如同冰與火交織。
談話間隙，周明站在走廊盡頭的窗邊透氣，手裡夾著煙，望著樓下縣委大院。
秘書小劉悄聲走過來，低聲匯報：「部長，側面了解的情況和談話反映基本一致。支持袁縣長的，主要是干實事的業務部門負責人、部分鄉鎮書記，還有…不少企業老闆，尤其是新引進的那些科技企業。
持保留意見甚至反對的，多集中在一些傳統部門，和一些…嗯，與張常務副縣長關係比較近的老資格幹部。」
周明深深吸了一口煙，煙霧在寒冷的空氣中迅速消散。他目光沉靜，望著院子裡光禿禿的梧桐樹枝椏。「數據呢？」他問，聲音不高。
「都核實過了，大會宣布的那些指標，排名、增速、滿意度提升幅度，全部屬實，有市里正式文件和第三方評估報告佐證。
尤其是那個化工廠事故的處理，應急管理局和環保局內部反饋，袁縣長的處置堪稱教科書級別，把損失降到了最低，善後也非常到位，老百姓和企業都服氣。」小劉回答得乾脆利落。
周明點點頭，掐滅了菸頭。硬邦邦的數據，鐵一般的事實，還有那些真正在一線幹事、與袁天有直接工作接觸的幹部的評價，其分量，遠勝過那些包裹在「老成持重」、「班子和諧」外衣下的掣肘之言。是非功過，在冰冷的數字和灼熱的事實面前，已無需多辯。