第88章 裁員裁到大動脈
不過很快，蘇婉清就定了定神。
「江辰再怎麼說也是公司的元老，很多東西因為他會，所以沒招人也無可厚非。」
「但歸根結底，肯定都是一些經驗性的簡單問題，隨便招十幾個專業對口的大學生，組個專門處理這些雜事的部門學習學習，以後幫忙處理工作就好。」
蘇婉清看著表情為難的小徐，面露疑惑。
「怎麼了？」
「蘇總，我剛剛列那四百個人的時候...也是這麼想的。」
蘇婉清一愣。
「你的意思是，這點雜事，真的得招四百個人進來嗎？那些專業對口的，哪怕專業相近一點的工作也可以搬給一個人做的。」
「蘇總，要不您自己看看吧，我都翻十幾遍了，真的不知道怎麼精簡了。」
小徐快哭了一樣。
「你...」
蘇婉清嘆了口氣，眉眼低沉。
「我就不信，這麼大的工作離了江辰就轉不了了！」
蘇婉清來到江辰工作室，拿下他桌上的文件，開始自己處理了起來。
「這么小個機器壞了還要維修？再買一個不就好了！」
「蘇總，買一個要六萬，是江總五個月工資...」
「...那這個，網頁出問題了找BUG，讓程序組那邊的人改不行嗎？」
「網頁代碼都是江總親自寫的，江總不教的話，沒人看得懂...」
「......那公司電燈不亮怎麼也要找江辰呢？這個太過分了吧？找個電工師傅來不就解決了嗎？！」
「公司的電路布局是江總做的，說是什麼三層密鋪結構，那些電工都不敢修，太精密了，怕不小心碰哪搞壞東西賠不起......」
「......」
蘇婉清繼續往下看去，結果越看越迷茫。
「矩陣主機BUG、公司雲網斷鏈、新型材料研發、稅務申報計算......」
剛剛那些居然只是最簡單的問題，接下來的工作，都是必須極其專業的人士才能解決的。
「這些平時都是江辰在做？」
「是的蘇總...」
蘇婉清心裡很不是滋味。
怪不得蘇氏集團規模和寧氏集團差不多，但是員工數量卻足足比寧氏集團少了一倍。
她還以為是蘇氏集團的員工普遍精英化。
結果都是江辰一個人扛著的？
蘇婉清仍然不服輸，還是想看看有沒有自己能解決的。
可接下來的東西，她連看都看不懂，裡面的專用名詞壓根都沒聽說過。
蘇氏集團之前一直都是江辰在帶領，蘇婉清一年前一回來就直接上任的管理層，學習的如何管理公司，所以從來沒在乎過這些基層的問題。
她沒想到，走了一個人，居然會出這麼大的窟窿？
裁員裁到大動脈了？
「蘇總，要招嗎？」
小徐小心翼翼地問道。
蘇婉清抱著腦袋，眉頭緊皺。
作為一個管理者，她當然不希望扔這麼多錢出去，只是為了填一個人的空缺。
「一個月一百多萬，公司要損失多少利潤。」
難道要把江辰請回來工作嗎？可家裡才發生這種事情，這時候再去要求他，會不會太過分了......
蘇婉清痛定思痛，最後嘆了口氣。
「這樣吧，去聯繫獵頭，招一個能替代江辰所有工作的人才，能替代三分之一的也行，月薪二十萬，不滿意可以談。而且要快，最好今天能來面試。」
「好的。」
小徐轉身離開。
「江辰再怎麼說也是公司的元老，很多東西因為他會，所以沒招人也無可厚非。」
「但歸根結底，肯定都是一些經驗性的簡單問題，隨便招十幾個專業對口的大學生，組個專門處理這些雜事的部門學習學習，以後幫忙處理工作就好。」
蘇婉清看著表情為難的小徐，面露疑惑。
「怎麼了？」
「蘇總，我剛剛列那四百個人的時候...也是這麼想的。」
蘇婉清一愣。
「你的意思是，這點雜事，真的得招四百個人進來嗎？那些專業對口的，哪怕專業相近一點的工作也可以搬給一個人做的。」
「蘇總，要不您自己看看吧，我都翻十幾遍了，真的不知道怎麼精簡了。」
小徐快哭了一樣。
「你...」
蘇婉清嘆了口氣，眉眼低沉。
「我就不信，這麼大的工作離了江辰就轉不了了！」
蘇婉清來到江辰工作室，拿下他桌上的文件，開始自己處理了起來。
「這么小個機器壞了還要維修？再買一個不就好了！」
「蘇總，買一個要六萬，是江總五個月工資...」
「...那這個，網頁出問題了找BUG，讓程序組那邊的人改不行嗎？」
「網頁代碼都是江總親自寫的，江總不教的話，沒人看得懂...」
「......那公司電燈不亮怎麼也要找江辰呢？這個太過分了吧？找個電工師傅來不就解決了嗎？！」
「公司的電路布局是江總做的，說是什麼三層密鋪結構，那些電工都不敢修，太精密了，怕不小心碰哪搞壞東西賠不起......」
「......」
蘇婉清繼續往下看去，結果越看越迷茫。
「矩陣主機BUG、公司雲網斷鏈、新型材料研發、稅務申報計算......」
剛剛那些居然只是最簡單的問題，接下來的工作，都是必須極其專業的人士才能解決的。
「這些平時都是江辰在做？」
「是的蘇總...」
蘇婉清心裡很不是滋味。
怪不得蘇氏集團規模和寧氏集團差不多，但是員工數量卻足足比寧氏集團少了一倍。
她還以為是蘇氏集團的員工普遍精英化。
結果都是江辰一個人扛著的？
蘇婉清仍然不服輸，還是想看看有沒有自己能解決的。
可接下來的東西，她連看都看不懂，裡面的專用名詞壓根都沒聽說過。
蘇氏集團之前一直都是江辰在帶領，蘇婉清一年前一回來就直接上任的管理層，學習的如何管理公司，所以從來沒在乎過這些基層的問題。
她沒想到，走了一個人，居然會出這麼大的窟窿？
裁員裁到大動脈了？
「蘇總，要招嗎？」
小徐小心翼翼地問道。
蘇婉清抱著腦袋，眉頭緊皺。
作為一個管理者，她當然不希望扔這麼多錢出去，只是為了填一個人的空缺。
「一個月一百多萬，公司要損失多少利潤。」
難道要把江辰請回來工作嗎？可家裡才發生這種事情，這時候再去要求他，會不會太過分了......
蘇婉清痛定思痛，最後嘆了口氣。
「這樣吧，去聯繫獵頭，招一個能替代江辰所有工作的人才，能替代三分之一的也行，月薪二十萬，不滿意可以談。而且要快，最好今天能來面試。」
「好的。」
小徐轉身離開。