第118章 風起於青萍之末1
1995年12月30日，星期六。
95年的倒數第二天，北國的風雪似乎也想做最後的衝刺，颳得格外猛烈。
然而，一股比風雪更洶湧的熱浪，正從一個小小的縣級市興寧出發，席捲整個奉省，並以驚人的速度向全國蔓延。
這一天，《奉省廣播電視報》和《奉陽晚報》的頭版，不約而同地刊登了關於興科公司和其董事長江振邦的深度報導。
報紙剛一鋪開，那些醒目甚至有些誇張的標題便牢牢抓住了所有人的眼球。
其中，由《奉陽晚報》王牌記者李建親筆撰寫的報導，最為詳盡，也最具深度。
「《二十一歲的廠長，一個東北小城的工業奇蹟：八十天從破產邊緣到訂單過億》？」
「這什麼破標題？」
清晨，奉陽市，某個國營廠家屬樓里。
上個月剛領了八千塊遣散費的下崗工人揚文海，今年剛五十，作為八級焊工的他因職業病的問題，便戴上老花鏡，照例展開當天的《奉陽日報》。
頭版頭條那加粗的黑色標題，瞬間攫住了他的視線。
「淨學些港台那邊的浮誇風氣。二十一歲？怕不是哪個領導家的公子哥鍍金來了吧，媽的，一群狗東西！」
揚文海皺了皺眉，心中不屑，他呷了口熱茶，強耐著性子往下看，他倒真想看看這報導寫了些什麼內容。
**本報記者：李建**
【在改革開放的浪潮席捲神州大地的今天，東北，這片曾經的共和國工業長子，正面臨著前所未有的陣痛。大批國營企業在市場經濟的衝擊下步履維艱，『下崗』、『虧損』、『破產』，成了壓在無數家庭頭頂的陰雲。然而，當記者踏上興寧這片熱土時，冬日的嚴寒未能冷卻我們心中的震撼。】
【在這裡，我們見證了一個近乎神話的商業傳奇：一個負債千萬、瀕臨破產的國營老廠，在短短八十餘天內，脫胎換骨，成為手握上億訂單、產品風靡全國的明星企業。】
【故事要從今年八月中旬說起。當時的興科公司，還叫錦紅無線電廠，一個曾經在東北三省風光無兩，榮光四溢的國營廠，見證了無數家庭的第一台收音機。但在1995年8月中旬，錦紅廠已經成為了一家負債一千五百萬，連續十五個月發不出工資，即將被時代徹底淘汰的破產企業。】
【用工人師傅老李的話說：「廠子黃了是早晚的事，小廠長沒來的時候，我們都在等著領遣散費呢。」】
【故事的主角，是錦紅無線電廠，而創造奇蹟的，就是工人老李說的小廠長、一位年僅二十一歲的大學畢業生——江振邦。】
【一、臨危受命，一個人的「長征」】
【當記者第一次見到江振邦董事長時，很難將眼前這個年輕、沉穩，甚至帶著幾分書生氣的青年，與那個力挽狂瀾、執掌上億生意的鐵腕廠長聯繫在一起。他的上位，充滿了傳奇色彩，卻又合情合理。】
【今年七月，剛從奉陽工業學院畢業的江振邦，沒有像其他同學一樣，急於等待分配一份安穩的『鐵飯碗』。在畢業後的近兩個月的時間裡，他走進田間地頭，踏遍了興寧市29個鄉鎮街道，也走進了十五家國營廠。深入車間，與工人、幹部交流，最終寫出了一份長達數萬字，對興寧縣域經濟問題剖析得淋漓盡致的調研報告。】
【正是在這次調研中，他與時任錦紅廠的陳玉彬相遇。陳書記回憶道：「當時廠子已經到了絕境，已經停產一年了，機器停轉、人心渙散。振邦這孩子來調研，我和他聊了幾句，發現他不講空話，直接指出我們技術落後、產品脫離市場的問題，還給我畫了幾張電路圖。我一看，就知道這是個懂行的、有真本事的年輕人。」】
【陳書記的欣賞，為江振邦打開了一扇門。而那份凝聚了他近兩個月心血的縣域經濟調研報告，則為他推開了一扇更大的窗。在完稿後，他毛遂自薦，將報告呈送給興寧市市長劉學義和市委書記孫國強。】
【兩位富有改革魄力的領導，非但沒有斥責這個年輕人的『高談闊論』，反而從報告中看到了興寧市經濟發展的有力措施，與解國企困境的希望。江振邦因此被破格分配至市委辦與國資局，參與到全市國企改革的頂層設計之中。】
「不是鍍金的，是寫文章寫上去的大學生啊？有意思了。」
楊老頭看得津津有味，這故事比電視劇還精彩。一個有想法的年輕人，遇上一群有魄力的領導，這本身就是一段佳話。
接著……
【命運的齒輪在此刻開始加速轉動。在陳玉彬書記的號召下，錦紅廠率先響應全市國企改革號召，他提議召開了職工代表大會，決定打破常規，面向社會公開聘任廠長。在全廠職工和老書記的共同舉薦下，剛剛在市委站穩腳跟的江振邦，又被推到了改革的第一線。】
【『說實話，知道這個聘任後，當時的我非常震驚，』江振邦在接受採訪時坦言，『我當時真想跟領導說，你們還是另請高明吧。但轉念一想，既然組織和工人們都信任我，那我就硬著頭皮試一試，不能辜負了這份期待。』】
【8月22號，江振邦正式上任，起初，他面對的是一個爛攤子：人心渙散，負債纍纍，沒有技術，沒有銷路。而他的破局之道，精準而高效。】
【第一步，技術革新。他第一時間聯繫母校奉陽工業學院，校領導大力支持，雙方促成了國內領先的『產、學、研一體化』合作平台，將最前沿的科研成果直接轉化為生產力，在雙方後續合作中，共發表核心論文130餘篇，誕生了125個國家專利，涉及戰略性新興產業、傳統產業升級等多個領域……】
【第二步、市場導向。他砍掉了過時落後的老產品線，憑藉敏銳的市場嗅覺和自己紮實的專業知識，敏銳地捕捉到了當時市場上電源插排和「燒的快」燒水器普遍存在的安全隱患。他親自帶領技術人員，不眠不休攻關三天三夜，研發出國內第一款「安全過載保護插排」與防干燒自動跳閘的「電熱水壺」。僅僅一個月，「興科牌」插排和電熱水壺便火遍大江南北。】
【二、點石成金，深藏功與名】
【如果說插排和電熱水壺的成功只是小試牛刀，那麼信號增強器和VCD項目，則徹底奠定了興科的行業地位。江振邦似乎擁有一種「點石成金」的魔力，他總能預判市場的下一個風口。】
【當記者問及他成功的秘訣時，他只是淡淡一笑：「懂技術，懂市場，更要懂管理。」】
【他懂技術、懂市場，所以決勝未來；在錦紅廠改制轉型成興科技術有限公司，剛剛扭虧為盈之際，江振邦便以驚人的魄力，將全部利潤投入到技術門檻更高的VCD領域，並親自南下鵬城，鎖定了核心解碼晶片與雷射頭的供應，解決了當時VCD普遍存在的讀碟卡頓問題，一舉奠定了興科VCD的技術優勢。記者在興科公司親眼見證了他們VCD樣機的演示，其畫質之清晰、播放之流暢，遠超市場上任何一款同類產品。】
【他懂管理，所以他大刀闊斧地改革工廠僵化的管理制度；實行績效考核，將利潤與員工收入直接掛鉤。慶功大會上，他當場補發了拖欠的三個月工資，並向技術團隊發放了三十萬元巨額分紅。那一刻，記者在現場看到，無數老工人熱淚盈眶。】
【三、國企改革的探路者，無私的「又紅又專」】
【最讓記者動容的，是江振邦的格局與胸懷。在興寧市推動的國企股份制改革試點中，作為主導者的江振邦，手握著讓企業起死回生的天大功勞，卻毅然放棄了個人持股的機會。】
【他對市領導說：「我不能帶這個頭，廠子是國家的，是全體職工和廣大人民群眾的。我是國家幹部，是黨培養的我。我和管理層可以拿與業績強相關的崗位股、期股，但在崗就在，離崗就自動取消。」】
【他還說：「如果改革就是為了讓廠長發財，產生了什麼新的資產階級，那我們就真的走了邪路了！國企改革必須保證公平公正公開，必須保證工人階級根本利益，必須保證最廣大勞動人民的共同福祉，我一定要做到這三個必須！」】
【他不僅這麼說，也這麼做。在他的帶領下，興科公司至今仍是百分之百的國有獨資企業。】
【他主張在技術革新和技術革命中，工人、管理和專家三結合，共同解決問題。】
【他主張幹部參加勞動，工人參加管理，連他這個董事長也不能例外，每周得要抽出至少半天時間到流水線工作。】
【他主張管理層可以拿與業績強相關的期股，但離崗後必須自動取消。這種「以身作則」「功成不必在我，功成必定有我」的無私精神，讓我們看到了新一代國企帶頭人「又紅又專」的閃亮本色。】
【如今，興科公司手握近一個億的VCD意向訂單，三千五百多萬預付款已經到帳。曾經破敗的廠房燈火通明，工人們臉上洋溢著久違的笑容。一個瀕死的國營老廠，在短短不到四個月的時間裡，完成了從負債千萬到營收過億的華麗轉身。】
【興科的成功，不是偶然。它背後是一位青年幹部的遠見卓識，是興寧市委市政府敢於打破常規、大膽啟用人才的魄力，是奉陽工業學院的老師和校領導們對學子的鼎力支持，更是國企在市場化改革中自我革新、浴火重生的生動寫照。】
【這裡，記者想引用興寧市委書記孫國強的一段話：「興科公司的成功，不是偶然，它是我們興寧市乃至整個奉省深化國企改革的一個縮影。它證明了，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們國營企業完全有能力在市場經濟的大潮中，煥發出新的生機！」】
【興科之路，值得所有仍在困境中掙扎的國營企業深思與借鑑。】
楊文海通讀了一遍，又讀起第二遍……
最後，楊文海放下報紙，摘下眼鏡，揉了揉有些發酸的眼睛，心中卻是波瀾起伏，腦海里不斷回想著報導中的幾句話……
【我是黨員！】
【廠子是國家的，是全體職工和廣大人民群眾的，是黨培養了我！】
【國企改革必須保證公平公正公開，必須保證工人階級根本利益，必須保證最廣大勞動人民的共同福祉，我一定要做到這三個必須！】
「黨啊~我下崗的時候…黨在哪啊？咳咳咳~我艹你媽的……」
楊文海忽然嚎啕大哭，電焊工塵肺讓他在哭的時候胸悶氣短，他卻依舊淚如雨下，粗糙的手掌用力抹了兩下，才算止住勢頭。
緩了一會，楊文海緩緩起身，走到了家中那台黑白電視機前，那是自己過去獲得廠內勞模榮譽的獎品，獎狀還在牆上貼著呢。
但楊文海沒去看，而是低下頭瞅了瞅連接插座與電視機的白色插排，興科二字與XK的商標尤為醒目。
他撫摸了兩下，走到茶几旁拿起電話，撥給了遠在首都開錄像廳的兒子。
「喂，看見沒看報紙啊？」
「咱們奉省出了個二十一歲的天才廠長，叫江振邦，他搞了個VCD。你之前不說要換設備麼，買這個吧，這還是咱們奉省自己的牌子，國貨！」
「哦，興科牌的！你別買錯了。」
兒子有點不耐煩：「哎呀，您不用操心那個了，爸你現在也下崗了，嘛時候來首都跟我一起住啊？你一個人老家我不放心。」
楊文海不理，兒子在京城呆了十來年，東北口音帶著一股子京片子味，他聽不慣，只是繼續道：「你買這個，這個廠長是黨員，你買它的產品。」
兒子嗤笑：「什麼黨員八員啊，我還……」
「你閉嘴！」
楊文海怒了：「這是好黨員，是毛主席的幹部！」
「……」
電話那頭沉默了，楊文海聲音放緩：「你買了它，我就去首都。」
兒子一口答應：「好好好！我現在就買！興科牌？你來吧！我全換成這個！」
95年的倒數第二天，北國的風雪似乎也想做最後的衝刺，颳得格外猛烈。
然而，一股比風雪更洶湧的熱浪，正從一個小小的縣級市興寧出發，席捲整個奉省，並以驚人的速度向全國蔓延。
這一天，《奉省廣播電視報》和《奉陽晚報》的頭版，不約而同地刊登了關於興科公司和其董事長江振邦的深度報導。
報紙剛一鋪開，那些醒目甚至有些誇張的標題便牢牢抓住了所有人的眼球。
其中，由《奉陽晚報》王牌記者李建親筆撰寫的報導，最為詳盡，也最具深度。
「《二十一歲的廠長，一個東北小城的工業奇蹟：八十天從破產邊緣到訂單過億》？」
「這什麼破標題？」
清晨，奉陽市，某個國營廠家屬樓里。
上個月剛領了八千塊遣散費的下崗工人揚文海，今年剛五十，作為八級焊工的他因職業病的問題，便戴上老花鏡，照例展開當天的《奉陽日報》。
頭版頭條那加粗的黑色標題，瞬間攫住了他的視線。
「淨學些港台那邊的浮誇風氣。二十一歲？怕不是哪個領導家的公子哥鍍金來了吧，媽的，一群狗東西！」
揚文海皺了皺眉，心中不屑，他呷了口熱茶，強耐著性子往下看，他倒真想看看這報導寫了些什麼內容。
**本報記者：李建**
【在改革開放的浪潮席捲神州大地的今天，東北，這片曾經的共和國工業長子，正面臨著前所未有的陣痛。大批國營企業在市場經濟的衝擊下步履維艱，『下崗』、『虧損』、『破產』，成了壓在無數家庭頭頂的陰雲。然而，當記者踏上興寧這片熱土時，冬日的嚴寒未能冷卻我們心中的震撼。】
【在這裡，我們見證了一個近乎神話的商業傳奇：一個負債千萬、瀕臨破產的國營老廠，在短短八十餘天內，脫胎換骨，成為手握上億訂單、產品風靡全國的明星企業。】
【故事要從今年八月中旬說起。當時的興科公司，還叫錦紅無線電廠，一個曾經在東北三省風光無兩，榮光四溢的國營廠，見證了無數家庭的第一台收音機。但在1995年8月中旬，錦紅廠已經成為了一家負債一千五百萬，連續十五個月發不出工資，即將被時代徹底淘汰的破產企業。】
【用工人師傅老李的話說：「廠子黃了是早晚的事，小廠長沒來的時候，我們都在等著領遣散費呢。」】
【故事的主角，是錦紅無線電廠，而創造奇蹟的，就是工人老李說的小廠長、一位年僅二十一歲的大學畢業生——江振邦。】
【一、臨危受命，一個人的「長征」】
【當記者第一次見到江振邦董事長時，很難將眼前這個年輕、沉穩，甚至帶著幾分書生氣的青年，與那個力挽狂瀾、執掌上億生意的鐵腕廠長聯繫在一起。他的上位，充滿了傳奇色彩，卻又合情合理。】
【今年七月，剛從奉陽工業學院畢業的江振邦，沒有像其他同學一樣，急於等待分配一份安穩的『鐵飯碗』。在畢業後的近兩個月的時間裡，他走進田間地頭，踏遍了興寧市29個鄉鎮街道，也走進了十五家國營廠。深入車間，與工人、幹部交流，最終寫出了一份長達數萬字，對興寧縣域經濟問題剖析得淋漓盡致的調研報告。】
【正是在這次調研中，他與時任錦紅廠的陳玉彬相遇。陳書記回憶道：「當時廠子已經到了絕境，已經停產一年了，機器停轉、人心渙散。振邦這孩子來調研，我和他聊了幾句，發現他不講空話，直接指出我們技術落後、產品脫離市場的問題，還給我畫了幾張電路圖。我一看，就知道這是個懂行的、有真本事的年輕人。」】
【陳書記的欣賞，為江振邦打開了一扇門。而那份凝聚了他近兩個月心血的縣域經濟調研報告，則為他推開了一扇更大的窗。在完稿後，他毛遂自薦，將報告呈送給興寧市市長劉學義和市委書記孫國強。】
【兩位富有改革魄力的領導，非但沒有斥責這個年輕人的『高談闊論』，反而從報告中看到了興寧市經濟發展的有力措施，與解國企困境的希望。江振邦因此被破格分配至市委辦與國資局，參與到全市國企改革的頂層設計之中。】
「不是鍍金的，是寫文章寫上去的大學生啊？有意思了。」
楊老頭看得津津有味，這故事比電視劇還精彩。一個有想法的年輕人，遇上一群有魄力的領導，這本身就是一段佳話。
接著……
【命運的齒輪在此刻開始加速轉動。在陳玉彬書記的號召下，錦紅廠率先響應全市國企改革號召，他提議召開了職工代表大會，決定打破常規，面向社會公開聘任廠長。在全廠職工和老書記的共同舉薦下，剛剛在市委站穩腳跟的江振邦，又被推到了改革的第一線。】
【『說實話，知道這個聘任後，當時的我非常震驚，』江振邦在接受採訪時坦言，『我當時真想跟領導說，你們還是另請高明吧。但轉念一想，既然組織和工人們都信任我，那我就硬著頭皮試一試，不能辜負了這份期待。』】
【8月22號，江振邦正式上任，起初，他面對的是一個爛攤子：人心渙散，負債纍纍，沒有技術，沒有銷路。而他的破局之道，精準而高效。】
【第一步，技術革新。他第一時間聯繫母校奉陽工業學院，校領導大力支持，雙方促成了國內領先的『產、學、研一體化』合作平台，將最前沿的科研成果直接轉化為生產力，在雙方後續合作中，共發表核心論文130餘篇，誕生了125個國家專利，涉及戰略性新興產業、傳統產業升級等多個領域……】
【第二步、市場導向。他砍掉了過時落後的老產品線，憑藉敏銳的市場嗅覺和自己紮實的專業知識，敏銳地捕捉到了當時市場上電源插排和「燒的快」燒水器普遍存在的安全隱患。他親自帶領技術人員，不眠不休攻關三天三夜，研發出國內第一款「安全過載保護插排」與防干燒自動跳閘的「電熱水壺」。僅僅一個月，「興科牌」插排和電熱水壺便火遍大江南北。】
【二、點石成金，深藏功與名】
【如果說插排和電熱水壺的成功只是小試牛刀，那麼信號增強器和VCD項目，則徹底奠定了興科的行業地位。江振邦似乎擁有一種「點石成金」的魔力，他總能預判市場的下一個風口。】
【當記者問及他成功的秘訣時，他只是淡淡一笑：「懂技術，懂市場，更要懂管理。」】
【他懂技術、懂市場，所以決勝未來；在錦紅廠改制轉型成興科技術有限公司，剛剛扭虧為盈之際，江振邦便以驚人的魄力，將全部利潤投入到技術門檻更高的VCD領域，並親自南下鵬城，鎖定了核心解碼晶片與雷射頭的供應，解決了當時VCD普遍存在的讀碟卡頓問題，一舉奠定了興科VCD的技術優勢。記者在興科公司親眼見證了他們VCD樣機的演示，其畫質之清晰、播放之流暢，遠超市場上任何一款同類產品。】
【他懂管理，所以他大刀闊斧地改革工廠僵化的管理制度；實行績效考核，將利潤與員工收入直接掛鉤。慶功大會上，他當場補發了拖欠的三個月工資，並向技術團隊發放了三十萬元巨額分紅。那一刻，記者在現場看到，無數老工人熱淚盈眶。】
【三、國企改革的探路者，無私的「又紅又專」】
【最讓記者動容的，是江振邦的格局與胸懷。在興寧市推動的國企股份制改革試點中，作為主導者的江振邦，手握著讓企業起死回生的天大功勞，卻毅然放棄了個人持股的機會。】
【他對市領導說：「我不能帶這個頭，廠子是國家的，是全體職工和廣大人民群眾的。我是國家幹部，是黨培養的我。我和管理層可以拿與業績強相關的崗位股、期股，但在崗就在，離崗就自動取消。」】
【他還說：「如果改革就是為了讓廠長發財，產生了什麼新的資產階級，那我們就真的走了邪路了！國企改革必須保證公平公正公開，必須保證工人階級根本利益，必須保證最廣大勞動人民的共同福祉，我一定要做到這三個必須！」】
【他不僅這麼說，也這麼做。在他的帶領下，興科公司至今仍是百分之百的國有獨資企業。】
【他主張在技術革新和技術革命中，工人、管理和專家三結合，共同解決問題。】
【他主張幹部參加勞動，工人參加管理，連他這個董事長也不能例外，每周得要抽出至少半天時間到流水線工作。】
【他主張管理層可以拿與業績強相關的期股，但離崗後必須自動取消。這種「以身作則」「功成不必在我，功成必定有我」的無私精神，讓我們看到了新一代國企帶頭人「又紅又專」的閃亮本色。】
【如今，興科公司手握近一個億的VCD意向訂單，三千五百多萬預付款已經到帳。曾經破敗的廠房燈火通明，工人們臉上洋溢著久違的笑容。一個瀕死的國營老廠，在短短不到四個月的時間裡，完成了從負債千萬到營收過億的華麗轉身。】
【興科的成功，不是偶然。它背後是一位青年幹部的遠見卓識，是興寧市委市政府敢於打破常規、大膽啟用人才的魄力，是奉陽工業學院的老師和校領導們對學子的鼎力支持，更是國企在市場化改革中自我革新、浴火重生的生動寫照。】
【這裡，記者想引用興寧市委書記孫國強的一段話：「興科公司的成功，不是偶然，它是我們興寧市乃至整個奉省深化國企改革的一個縮影。它證明了，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們國營企業完全有能力在市場經濟的大潮中，煥發出新的生機！」】
【興科之路，值得所有仍在困境中掙扎的國營企業深思與借鑑。】
楊文海通讀了一遍，又讀起第二遍……
最後，楊文海放下報紙，摘下眼鏡，揉了揉有些發酸的眼睛，心中卻是波瀾起伏，腦海里不斷回想著報導中的幾句話……
【我是黨員！】
【廠子是國家的，是全體職工和廣大人民群眾的，是黨培養了我！】
【國企改革必須保證公平公正公開，必須保證工人階級根本利益，必須保證最廣大勞動人民的共同福祉，我一定要做到這三個必須！】
「黨啊~我下崗的時候…黨在哪啊？咳咳咳~我艹你媽的……」
楊文海忽然嚎啕大哭，電焊工塵肺讓他在哭的時候胸悶氣短，他卻依舊淚如雨下，粗糙的手掌用力抹了兩下，才算止住勢頭。
緩了一會，楊文海緩緩起身，走到了家中那台黑白電視機前，那是自己過去獲得廠內勞模榮譽的獎品，獎狀還在牆上貼著呢。
但楊文海沒去看，而是低下頭瞅了瞅連接插座與電視機的白色插排，興科二字與XK的商標尤為醒目。
他撫摸了兩下，走到茶几旁拿起電話，撥給了遠在首都開錄像廳的兒子。
「喂，看見沒看報紙啊？」
「咱們奉省出了個二十一歲的天才廠長，叫江振邦，他搞了個VCD。你之前不說要換設備麼，買這個吧，這還是咱們奉省自己的牌子，國貨！」
「哦，興科牌的！你別買錯了。」
兒子有點不耐煩：「哎呀，您不用操心那個了，爸你現在也下崗了，嘛時候來首都跟我一起住啊？你一個人老家我不放心。」
楊文海不理，兒子在京城呆了十來年，東北口音帶著一股子京片子味，他聽不慣，只是繼續道：「你買這個，這個廠長是黨員，你買它的產品。」
兒子嗤笑：「什麼黨員八員啊，我還……」
「你閉嘴！」
楊文海怒了：「這是好黨員，是毛主席的幹部！」
「……」
電話那頭沉默了，楊文海聲音放緩：「你買了它，我就去首都。」
兒子一口答應：「好好好！我現在就買！興科牌？你來吧！我全換成這個！」