第72章 研發成功

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  周明德與王斌對視一眼,都從對方眼中看到了答案,後者模糊表態:「那廠里能出多少現金,給多少點的分紅?」

  江振邦沒有明確表態,而是說先讓領導休息,等晚飯的時間再談,自己也需要跟班子成員商量一下,隨後離開了招待所。

  但沒過半個小時,到了下午五點,江振邦又折返回了周明德的包房。

  只有對方一個人在房間。

  江振邦笑呵呵道:「校長,我讓廠子總會計跟章老師把咱們來時的車票都報了。」

  周明德噢了一聲,沒太在意,問他和班子成員商量了沒有,具體是怎麼個合作方式。

  江振邦從兜里拿出一個信封,道:「我也沒個主意,這個呢,是單獨給您的一筆技術諮詢費…您幫學生想想,具體該給多少比較好?」

  周明德一看到那信封的厚度,眯起雙眼,嘴角上挑又壓下,語氣嚴肅:「小江,你這是幹什麼?你這樣我可要批評你了哦!」

  江振邦錯愕了一下,立刻解釋:「校長您別誤會,這筆錢每個人都有的,而且之前說好了,只要母校能來,所有人的食宿我這全包了。但我怕您吃不慣食堂,索性給您折換成現金了,再加上技術諮詢費,所以您的這個信封厚了一點……」

  周明德面色稍緩,但還是擺手:「我就是來談合同的,和錦紅廠簽完合同就要回去,我怎麼能收技術服務費呢?你還是拿走吧。」

  假模假式的樣子,看得江振邦心中暗笑。

  這個紅包,他其實也不想送,因為他上輩子吃過虧,可現在這個時代就是這樣,不送真是辦不成事啊……發展的陣痛嘛。

  「校長啊,我的校長老師,求求您了,幫幫學生吧。」

  江振邦面帶誠懇,將信封塞到被子下,然後雙手做拜託手勢:「廠里現在是真拿不出太多錢給母校的技術團發現金,包括分紅比例。周老師您給我個底數,咱也省得來回拉鋸了,更免得傷了咱們師生感情不是?」

  說白了,什麼分紅、現金的,都是學校單位和搞科研的教授獲益,與他周明德校長有什麼關係?

  江振邦直接給他個人包三千塊好處費,周明德也樂意直接報個低價,幫錦紅廠省下更多的費用……

  「誒,這倒是。」

  周明德沒去看被子下的信封,坐在那嘆了口氣:「本來涉及商業談判的事我就不太擅長,所以一直讓王主任跟你聊,但我看他也不太好意思,畢竟你是咱們學校走出去的學生嘛,咱們師生間還是不能太功利。」

  江振邦點頭附和,岔開話題,介紹興寧美景,並勸周校長簽完合同也不要急著走,可以逛一逛,買點土特產再回去,他找人做導遊,以報師恩。

  周明德饒有興致,就此話題詢問了一番,沒一會又聊到正題。

  他伸出手指頭報出了最低價。

  江振邦聽完眼睛一亮,立刻說好,明天就按照這個價簽合同。

  周明德微笑頷首,又欲蓋彌彰:「一會你去王主任談談,基本沒什麼問題。」

  「明白!」

  王斌那江振邦也要送,但他有產品分紅可拿,一千也就夠用了。

  晚飯前,三人又心知肚明地碰了個面,就合同條款達成一致:一萬五的技術諮詢費,加上5%的技術分紅。

  這就是最低價,江振邦都沒想到能給這麼低,這充分闡述了玉座金佛的基本原理!

  ……

  次日一早,校方領導和廠子領導班子,在小會議室正式簽署合同。

  技術團的師生們,也跟著錦紅廠技術科的工程師,開始了對新產品的仿製研發工作。

  江振邦最初的計劃,是仿製陶英傑帶回來的那三樣產品,尤其是衛星鍋,這玩意利潤很大,被他寄予厚望,只要等搞出來,肯定能讓錦紅廠迅速暴富。

  而且江振邦憑藉後世的記憶,還親手畫出了一個帶有獨立開關和過載保護功能的新式插排,和後世的後牛插座非常類似。

  新式插排的圖紙一拿出來,無論是學院派的教授還是實踐派的工程師,都一致認為得很有新意,研發難度不大,並且非常實用。

  但討論起信號增強器和衛星鍋產品的仿製,問題接踵而至。

  雙方團隊對這兩款產品經過了一天的研究,最終得出了結論:不好搞!


  信號增強器和衛星鍋的核心晶片和高頻頭,國內目前沒有成熟的供應鏈,要從國外進口。樣品可以做,但成本降不下來,而且研發周期至少要兩個月,想要量產時間那就更久了。

  時間不等人,江振邦不得不忍痛將這兩個產品暫時擱置,並當場畫出了一個新產品的設計圖。

  那是一個造型流暢的壺,旁邊是一個圓形的底座。

  「這是……燒水壺?」何文明疑惑地問。

  「不只是燒水壺。」江振邦的手指點在圖紙上,解釋道:「看這裡,壺體和底座是分離的。水燒開了,可以直接拎著壺走,沒有電線牽絆。底座通電,壺身無線。而且,水開自動斷電,還能防干燒…大家覺得怎麼樣?」

  整個辦公室瞬間安靜下來,所有人都湊了過來,眼神里充滿了驚奇。

  在這個年代,每家每戶燒水的電器,普遍是『熱得快』,就是用一個電熱棒,直接插入熱水壺中,對涼水進行加熱,但那樣安全隱患很大,非常容易引發火災事故。

  江振邦拿出的這個分體式電熱水壺,算是劃時代的設計。

  眾人圍繞著他,七嘴八舌地進一步詢問著圖中熱水壺的功能原理,以及設計用途。

  最後,電氣工程系的鄭教授肯定道:「技術上非常簡單,溫控開關和耦合器是關鍵,但原理不複雜。」

  緊接著,機械工程系的李教授也表態:「市面上的常用的玻璃瓶膽熱水壺太大了,不方便。這個熱水壺的結構更美觀輕便,放在桌上就可以加熱,隨手就能倒水,應該會有一定市場…振邦同學,你這個想法很不錯啊!」

  何文明沉吟道:「無論是插排還是熱水壺,都不用引進新的生產線,只需要通過技術改造,再新增一些設備就可以轉型量產。」

  江振邦精神大振:「好,那就這麼定了,衛星鍋和信號增強器的研發可以慢慢來,先全力把插排和熱水壺的樣品搞出來!」

  敲定了研發產品,整個技術科和奉陽工業學院的技術團像是上了發條的機器,立刻高速運轉起來。

  江振邦這個廠長反而清閒了些,他不負責具體工作,只是在技術團遇到困難時出面協調,偶爾陪著周明德校長遊山玩水。

  值得一提的是,當羅志余、李東升、宋忠寶三人的職務調整結果公示後,未在廠內造成什麼風波,他們仨也沒再搞事,大概是認命了,在專心找關係給自己調個好去處。

  所以,江振邦也在和廠內的中層幹部挨個談話接觸,考察誰有能力接任他們仨的職位。

  如此兩天過去,李東升和宋忠寶先後被調走,一個到工業局任科長,一個到了市總工會。

  第三天,羅志余的調令也下來了,但他是被調到了玄州市的無線電廠。

  臨走時,羅志余闖入了江振邦的辦公室,放下狠話:

  「小崽子你別得意!趕走了我,你也落不下好。三個月後,你即便想甩賣錦紅廠這個爛攤子都沒人要了,你就等著被市領導痛批吧!!」

  江振邦一笑而過,沒有在意。

  八月三十號,周明德副校長在興寧玩了一圈,獨自一人滿意而歸。

  當時間來到九月十一號,在奉陽工業學院的技術團入駐錦紅廠的第二十天。

  經過多次調整後,終於拿出了讓江振邦滿意的插排和熱水壺的樣品!

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