第60章 提前碰面

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  八月十九號,周六,奉陽工業學院的領導們加了個班,對江振邦傳真過去的合作方案進行了一上午的討論,期間江振邦還通過電話的形式遠程參與,最終在午飯前敲定了此事。

  奉陽工業學院會在周末就組建一支隊伍,前來興寧錦紅無線廠進行技術援助。

  隨後,江振邦向錦紅廠的陳玉彬書記致電,告訴了他這個好消息。

  陳玉彬聽聞也很高興:「好啊,太好了。這樣,振邦,你今天有沒有時間?我帶廠里幾個領導提前去見見你,咱們坐下來一起吃個飯。」

  「必須有時間啊,地點還是海瀾軒怎麼樣?」

  江振邦滿口答應,心道自己這算是正式獲得了陳玉彬的認可。

  雖然錦紅廠此前開會通過了聘任他的文件,但這件事背後有多少是劉學義市長的意志,又有多少是陳玉彬本人的支持很不好說,但可以肯定的是,除陳玉彬和何文明之外,其他沒見過江振邦的廠領導,對他這個二十歲出頭的小廠長的態度大概談不上歡迎。

  錦紅廠就像一艘快要沉沒的破船,船上的人要麼麻木絕望,要麼等著跳到玄州的無線三廠的新船上。結果市政府硬塞過來一個新船長,這個新船長又從外面拉來了一支專業的「修船隊」。

  無論有沒有效果,至少說明這個新船長是有能力的,也做了一件實在事。

  所以,陳玉彬作為老書記,願意帶著廠領導班子與江振邦進行一次見面,既是在給他這個新廠長鋪路,也是讓領導班子儘快適應。

  雙方將飯局的時間約在下午六點,江大鷹得知此事本想陪同,但被江振邦拒絕,只是讓三哥出了車。

  時間一到,他帶著孟啟辰提前十分鐘前去赴宴,正好和陳玉彬一行五人在飯店門口碰見了面。

  「陳書記,何廠長。」

  兩撥人一見面,江振邦主動上前與陳玉彬握手,並介紹孟啟辰:「這位是我們發改科的孟啟辰。」

  陳玉彬與孟啟辰微微點頭,隨後道:「振邦…振邦廠長,文明你之前見過,就不用我介紹了。」

  「這位是咱們廠的黨委副書記,王輝,也兼著紀委書記。」

  陳玉彬指著一個皮膚黝黑、國字臉的中年男人,對方看起來沒比陳玉彬小多少,估計也快退休的樣子。

  王輝和江振邦握了握手,不咸不淡地說了句:「你好。」

  「這位是後勤副廠長高志遠,負責辦公室、後勤和保衛那一攤子。」

  高志遠約莫四十出頭,個子不高,微微發福,笑起來一臉和氣,但眼神卻很活泛,透著一股精明,態度也很熱絡:「江科長你好啊,真是年輕有為。」

  沒叫廠長,說明心裡還是不服氣,但叫了科長,也算給面子,起碼沒喊小江不是。

  江振邦笑著與其握手搖了搖,沒太介意,因為以他的閱歷來看,這種大管家的角色,那就是見風使舵的高手,很快就會倒到自己這邊。

  最後一位,是個約莫四十歲的女性。

  「這位是總會計師,閆曉芳。」

  閆曉芳有著一頭短髮,戴著一副圓框眼鏡,看向江振邦眼神好奇,握手時問:「我聽書記說,你把母校自動控制系系的教授老師們都拉了過來,讓他們免費給錦紅廠打工了?是真的嗎?」

  「不是免費打工,是共贏合作。」

  江振邦解釋了一句:「雖然不用給他們工資,但他們研發出的產品若有了盈利,也要給出一點分紅。」

  「沒區別,沒區別,只要願意來就好!」閆曉芳得到肯定,笑得非常開懷:「太好了。」

  何文明最後一個與江振邦握手,並關切地問:「他們哪天到興寧?能來多少人啊?」

  江振邦隨口回應:「先進去吧,咱們邊吃邊聊。」

  眾人步入酒店,點過菜後,徐胖子將一行人引到二樓最大的包間。

  坐下來,服務員倒上茶水,雙方正式交談。

  江振邦就廠子的情況進行確定,陳玉彬這邊的幾個人會回應的同時,也詢問著他的一些家庭情況和對擔任廠長後的工作計劃。

  江振邦簡要回應了幾點,並講到自己從財政局爭取到一筆借款,專門用來錦紅廠後續的研發新品工作。

  這下所有人都高興了,連一直不能冷不熱的副書記王輝,也露出笑臉,主動舉杯敬酒。


  「大家不用敬我,是我要敬大家呢,說句心裡話,我非常感謝陳書記、何廠長和在座的各位。」

  江振邦鄭重道:「如果之前各位沒有達成一致,沒有向國資局和市委市政府,發出那封主動聘任我擔任廠長的申請,我極大概率是沒這個機會站在更大的舞台一展抱負,也沒有機會和各位一起共事的。」

  這些感謝的話,他說得真心實意。此前,江振邦只見過陳玉彬與何文明,其他錦紅廠的班子成員都沒見過。

  雖然錦紅廠的情況很糟,已經要破產了,雖然這件事有劉學義市長的推動。

  但是,陳、何二人想說服其他班子成員聘請一個外人,尤其是一個剛大學畢業的學生來錦紅廠擔任廠長,難度一定非常之大。

  結果,這個聘任決定不僅通過了廠委班子,還通過了職工代表大會,最終發給了國資局和市委市政府,江振邦才能當上這個廠長……

  而面對江振邦的感謝,其他人神色各異,陳玉彬嘆了口氣:「這就是個火坑啊,學義市長向我推薦你,我其實也很猶豫,不是不相信你的能力,主要是怕耽誤振邦你的前途。」

  「但市長說全市國企改革需要一個抓手,振邦也願意做這個先鋒,只需要三個月,讓他試一試吧…那我沒說的了,你不要埋怨我就好。」

  「怎麼會埋怨?感謝還來不及呢。」

  緊接著,江振邦忽然問:「我還沒正式入職,不算我的話,現在咱們廠黨委班子一共有八位吧?沒來吃飯的那三個同志今天是有什麼急事嗎?」

  此話一出,現場氣氛有些微妙。

  陳玉彬也不太明白江振邦還問這個問題是什麼目的,今天具體能來幾個人,他之前已經跟江振邦電話通知過了。

  能來的自然都是他的人,也是願意認識江振邦,很大概率願意支持他這個小廠長的人,至於剩下沒來的……

  「各有各的情況。」陳玉彬含糊回答。

  江振邦嗯了一聲:「陳書記您和在座的各位廠領導,支持我做這個廠長,我感到非常榮幸。而關於錦紅廠的改革與振興工作,無論是孫書記,學義市長,還是夏常務,都非常重視,真金白銀給予了幫助,我更感責任重大。」

  「但是目前看,錦紅廠的問題很多,技術要革新,制度和經營理念也要改變。」

  「所以,不換幾個腦袋肯定是不行的,後續如果我要對廠內的領導班子進行調整,陳書記您得支持啊!」

  語氣自然平淡,內容卻殺意無限。

  這話一出,眾人都明白了什麼意思,今天沒來吃飯的大概是保不住腦袋了。

  江振邦有沒有這個權力呢?

  幾人稍作思考,忽然發現何止是有啊,簡直是太有了。

  從八十年代中期開始,上面便推行廠長負責制,在國企內削弱黨委領導的話語權,賦予廠長更大權力以搞活企業、扭虧為盈。

  到了1995年,該制度已推行了近十年,下面貫徹的也很徹底。

  所謂的廠長負責制,基本上相當於廠長所有制。

  目前興寧其他國營廠,大多是書記、廠長一肩挑。

  錦紅廠能例外的原因,主要是之前和原廠長配合很默契,陳玉彬作為書記,自認不懂技術,從不干預對方工作…而且也干預不了。

  原因很簡單,廠長是廠子的法人,只有他才是財務的最終決策者!沒有法人同意,一筆錢也出不去。

  再退一步,拋開江振邦的廠長職務不談,他在國資局和市委還有工作兼任,更是興寧市國企改革與振興領導小組的成員。

  這就導致江振邦既是下場比賽的運動員,又是監督比賽的裁判。

  別說說對付幾個副廠長,哪怕是陳玉彬這個老書記親自下場和他斗,估計也落不了什麼好……

  「走一杯吧。」

  陳玉彬沒有直面回應江振邦的問題,突然端著一杯白酒起身。

  待江振邦也站起來後,二人酒杯相撞,陳玉彬一飲而盡,然後面帶潮紅地說:「你能讓錦紅廠煥發第二春,我就幫你站好最後一班崗!」

  「好!」

  江振邦也將杯中酒一飲而盡。

  飯桌上的氛圍更加融洽,高志遠敬了江振邦一杯酒後,似乎朝江振邦擠了擠眼睛,接著說要上廁所,暫時離場。

  「我也上個衛生間。」江振邦想了想,後腳跟上。

  到了衛生間門口,高志遠果然在等他,似乎有點小糾結:「振邦…江廠長……」

  「私下叫我振邦就行。」

  江振邦故作疑惑:「你這是……」

  高志遠拉著他的手,湊近了些,低聲道:「我有一點不太好的預感,沒來的那三位,很可能要在你入職大會那天搞事情,你最好早做準備啊。」

  江振邦心道果然是個聰明人,在自己稍稍表露出一點實力之後,高志遠這個大管家第一個交了投名狀。

  但聽到有人搞事,江振邦不憂反喜,雙眸發亮:「他們打算怎麼搞?能搞到多大?」

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