第105章 -麻繩專挑細處斷

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  第105章 -麻繩專挑細處斷

  早年的戰地燒餅多為簡單的酒酵麵餅,外形如同倒扣的臉盆,僅加少許糖調味,以果腹為首要目的。

  戰後隨著名氣擴大,黃橋人在傳統工藝基礎上不斷精進,借鑑古代「內擦酥」技法,用豬油調和油酥打造千層口感。

  選用中筋麵粉保證酥鬆度,去皮芝麻提升香氣。

  餡料從單一發展出蔥油、肉鬆等十餘種,其中經典蔥油味因融合蔥香與豬油溫潤感,是街頭熱銷款。

  單單這一種小吃,江澈就有信心教出十多個互不影響的小吃攤。

  雖然只是黃橋燒餅的不同版本,但每一種口味的改良都不是一蹴而就的,各種食材的配比稍有偏差,味道就能差很多很多。

  而且這個東西是真的不愁賣,價格實惠、造型好看,口感、味道兼具酥、

  軟、咸、香等特點,無論是早餐、午餐還是晚餐,都可以成為非常不錯的主食選擇。

  聽江澈說還有十多種口味,吳宏偉自然更加上心,在兩人走後,就連忙拉人開起了小會。

  現在的特困人群早就已經登記在冊,大多數都是在老舊社區、老城區片區、

  保障性住房集中小區以及城郊結合部社區,每個地方都有專門的人負責,會定期開展慰問活動。

  但基本也是杯水車薪,脆弱的家庭經濟構成,根本經不起任何的風浪,哪怕只是一個不起眼的小浪花,這也就是所謂的麻繩專挑細處斷,因為這麻繩太細了。

  拿著手上的一份份資料,吳宏偉的眉頭皺成了一座山。

  雖然說看的多了,多少會有一些麻木,但他的心又不是死了,每每看到依舊還是會抽痛。

  「條件我已經說了,都來說說有沒有什麼合適的人選吧。」

  會議室的桌子正中央,放著一個空盤子,之前上面放的,就是小向烤出來的那些燒餅,只不過已經被這些人吃完。

  而在吃完後,大家也對剛剛那個年輕人有了一定認知。

  小向這個純門外漢,在他的指導下都能做出這種色香味俱全的燒餅,那其他人基本上也沒什麼問題。

  小向對此頗有微詞,他覺得自己可能是以前廚藝天賦沒被開發,不過這種不要臉的言論遭到了其他人的集體無視。

  汪霞今年已經65歲,早就已經到了退休的年紀,但她是個閒不住的性子,就退休返聘繼續干退休前的工作。

  對於她負責片區的情況,她可以說了如指掌,在聽到吳宏偉的話後,她就開始在腦海里篩選符合情況的人。

  剛才那個燒餅她也吃了,給她的感覺就是根本沒吃夠,如果真能學到這樣的技術,那對那些貧困家庭來說,絕對是雪中送炭。

  「我提一個人。」

  聽到汪霞的話,大家都停下討論看向她。

  汪霞從吳宏偉手中拿出一份資料說道:「低保戶老葉,兒子車禍致殘,喪失勞動能力,老伴常年吃藥,全家靠低保和老兩口撿廢品維生。上月,老葉騎三輪車賣廢品時摔傷,雖然不嚴重,但醫藥費花掉了全家半個月的生活費。」

  聽到她的話,所有人都皺起了眉頭。

  吳宏偉說道:「霞姐,雖然老葉一家確實困難,但江先生的要求我們還是要尊重一下。」

  不是看不起人,主要老葉的工作是收廢品,經常在垃圾堆里翻來翻去,這與江澈的要求可謂背道而馳。

  汪霞「嗯」了一聲說道:「我推薦的不是老葉,而是他的兒子小葉。」

  「小葉?」

  吳宏偉一愣,腦海中浮現出一個因為車禍導致雙腿截肢的年輕人。

  汪霞繼續說道:「小葉是我看著長大的,雖然雙腿截肢,但一直都很樂觀,也會接一些力所能及的工作貼補家用,而且無論什麼時候去,小伙子都是白白淨淨的,我覺得他符合條件。」

  吳宏偉聽到汪霞的話陷入了沉思,他確實沒想到汪霞會推薦小葉。

  「小葉的情況我了解。「吳宏偉緩緩說道:「那孩子確實很上進。如果不是為了救人出了意外,他們家的日子說不定就因為他改善了。但他沒了雙腿,能做揉面的工作嗎?」

  汪霞爭取道:「雖然沒有雙腿,但他從來沒放棄過鍛鍊,胳膊很有勁的,我這個老太婆揉面都沒問題,還能難住他一個二十多歲大小伙子?」


  吳宏偉再次陷入了沉思,他要權衡一下。

  除了無法站立這一點,這個小葉確實都很符合條件,但無法站立,真的可以製作燒餅嗎?

  沒有過多糾結,他就已經做出了決斷:「霞姐你先單獨跟小葉通個氣,看看他願不願意。如果他願意我就把資料發給江先生,合不合適的由江先生自己決定。不過你說的時候也注意一下分寸,別把話說死。」

  自己又不懂,糾結這個條件幹啥?專業的事情交給專業的人,能不能做由人家當老師的做決定就好。

  最多就是自己挨頓罵,賠點笑臉。

  而且那個江先生看著也是很有同情心的,脾氣應該也不差,最多估計也就是說兩句。

  「好,我一會就跟他說。」

  會議繼續進行,其他人也陸續提出了幾個備選人,有因廠子倒閉下崗後一直打零工、手腳麻利的李大姐;有老婆臥病在床、需要就近工作方便照顧家庭的王大叔。

  大家討論的重點都集中在人是否勤快踏實、有沒有改變的強烈意願上。

  最終,初步篩選出了五個人選,而且五個人所在的位置不同,就算都被選上,也不會形成競爭關係。

  散會後,吳宏偉獨自在會議室坐了一會兒。

  如果這個計劃能順利推行,對這些篩選出來的家庭來說,可能真就是改變命運的機會。

  等得到這些人願意學習的答覆後,他才撥通了江澈的電話:「江先生,沒打擾您吧?我們這邊初步物色了五位人選,要不我現在把資料給您發過去,您看看條件合不合適?」

  江澈看了看時間,也不過才下午3點多,倒是沒想到他們的效率能這麼快:「行,那您發我吧。

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