第106章 星火EDA軟體
第106章 星火EDA軟體
星火科技總部，EDA軟體研發部門。
李明遠抵達了EDA軟體的研發部門，視察起了EDA軟體的研發工作。
話說自從1997年8月，李明遠就和倪光楠前去華芯公司視察。
結果聽聞到歐美拒絕出售0.25微米製程工藝的晶片製造設備給華芯公司。
這也意味著0.5微米製程工藝將是華芯公司所能掌握的最先進位程工藝，這種情況將至少持續數年以上。
而海外那邊正在緊鑼密鼓的解決0.18微米製程工藝的良品率問題，一旦解決，就可以量產0.18微米晶片。
到時星火科技的晶片不僅是落後於海外的0.25微米製程工藝，也落後於0.18微米製程工藝。
面對兩代的製程工藝代差，星火科技的指令集再怎麼強大，也是沒有辦法打贏製程工藝的代差。
畢竟你只有330萬個電晶體，人家卻有750萬個電晶體，再或者930萬個電晶體，足足有數倍的電晶體數量差距。
在這樣的情況下，你如何能打得贏人家呢？
之前星火科技之所以能用330萬電晶體的星火電腦CPU處理器創造浮點算力追平奔騰2
處理器的奇蹟。
這也是因為星火電腦CPU處理器採用了多核架構，用四個核心打人家一個核心。
四打一，四個核心的浮點算力打一個核心的浮點算力，這浮點算力如何不強大呢？
但這種情況不可能一直持續下去，只因為那些公司不是傻子。
不會任由你侵害他們的利益無動於衷，他們肯定會作出反擊。
無論是直接採用0.18微米製程工藝，用更強的性能打敗你。
還是學習星火科技，直接搞多核架構，進而提升浮點算力。
這些都是可以打擊到星火電腦CPU處理器的地方。
也因此，為了解決星火科技無法使用0.25微米製程工藝與0.18微米製程工藝的問題。
只能使用落後的製程工藝去和人家先進的製程工藝對轟的局面。
李明遠在去年的8月份，作出了使用3D堆疊結構晶片，去打贏平面結構晶片的目標。
畢竟在一層平面結構上，我的電晶體數量確實是打不贏你。
那我就直接搞三維立體結構，使用兩層、三層、四層的晶片結構，使用更多的電晶體去打贏你。
於是為了實現這個目標，星火科技分成了幾步走。
第一步就是成立3D堆疊晶片的研發團隊，基於3D堆疊晶片結構來研發第二代星火CPU
處理器。
第二步就是成立EDA軟體研發團隊，研發出專用的EDA軟體。
畢竟當前的EDA軟體，統統都是基於平面結構來設計與研發晶片。
而星火科技卻是想要基於3D堆疊晶片架構來研發晶片。
這自然是意味著當前的EDA軟體，並不能達成星火科技的目標。
所以從去年8月份開始，星火科技就立項研發EDA軟體了。
至今9個月時間過去了，也不知道EDA軟體的進展達到什麼情況了。
「歡迎老闆過來視察。」
EDA軟體的負責人劉維平博士笑著打起了招呼。
這劉維平可不簡單，他原是國產熊貓EDA軟體團隊的核心成員。
前世2009年的時候，他就帶領原熊貓EDA軟體的核心骨幹獨立了出去，成立了國產EDA
軟體研發團隊華大九天」。
這華大九天團隊研發的EDA軟體，成為了國產EDA軟體的龍頭。
前世那場全球矚目的危機出現之時，他們的EDA軟體就在危難之際站了出來。
雖然他們的EDA軟體距離海外的EDA軟體依然有很大的差距，但有與沒有這是兩個問題。
這一世的華大九天註定是不可能成立了，畢竟創始人與創始團隊都被星火科技提前截胡了。
在這樣的情況下，前世的華大九天怎麼可能成立呢。
不過華大九天究竟還能不能成立，這並不是重要的。
因為星火EDA軟體已經提前接過了研發國產EDA軟體，扛起讓國產EDA軟體崛起的重任！
「星火EDA軟體的研發進展如何了？」
李明遠問起了劉維平博士。
「這9個月的時間裡，我們一直處於高強度的研發狀態。
得益於大家的努力，也得益於老闆大氣，給為我們配備了800多名合格的研發人員。
這也讓我們的研發進展相當順利，目前我們的研發進度已經達到了90%。
距離成功也只差一步，預計大概一個月後就可以讓我們的星火EDA軟體出世了。」
說到這裡，劉維平博士也是相當的亢奮激動。
只因為這星火EDA軟體的研發進展實在是太過順利了。
雖然星火EDA軟體並不是憑空開始研發，實際是在熊貓EDA軟體的基礎上研發。
畢竟為了加快研發進度，星火科技就直接買斷了熊貓EDA軟體的永久買斷授權。
這也讓星火EDA軟體並非是從零開始研發，而是站在了前人的肩膀上，這研發進展自然是很快。
當然，研發進展之所以如此快。
這也是因為這幾天EDA軟體斷供事件發生後，也許是研發人員們一個個都氣極了。
然後在極端情緒下靈感爆發，隨後卡了多日的難題，一個個都有了解決思路。
這也讓研發團隊嘖嘖稱奇，感到相當的不可思議。
沒想到卡了多日的難題竟然因為這場極端情緒迎刃而解，紛紛取得了重大突破。
對此，李明遠如果知道這件事情，那會笑而不語。
只因為他們之所以能紛紛想到破解難題的思路，這其實是國貨之光系統薪火相傳」功能的原因。
畢竟薪火相傳」功能的特點，就是每為員工發一元工資，就獎勵一點薪火點。
這投入的薪火點越多，技術產品的研發速度就越快。
其中加快技術產品研發速度的進程，自然不是虛空造物的誕生出一個產品。
實際是以一種潛移默化的悄無聲息形式來加快研發進度，也就是在思想層面作出影響。
比如某個研發團隊遇到某個難題，按理可能要卡一個星期或者半個月。
這時在薪火相傳」功能的無形影響下，他們就不會被卡住。
研發骨幹的腦海里，會適時」的出現靈感大爆發，出現了研發思路，隨後一路順暢的研發成功。
這就是薪火相傳」功能的強大之處，也是它加快研發速度的辦法。
星火科技總部，EDA軟體研發部門。
李明遠抵達了EDA軟體的研發部門，視察起了EDA軟體的研發工作。
話說自從1997年8月，李明遠就和倪光楠前去華芯公司視察。
結果聽聞到歐美拒絕出售0.25微米製程工藝的晶片製造設備給華芯公司。
這也意味著0.5微米製程工藝將是華芯公司所能掌握的最先進位程工藝，這種情況將至少持續數年以上。
而海外那邊正在緊鑼密鼓的解決0.18微米製程工藝的良品率問題，一旦解決，就可以量產0.18微米晶片。
到時星火科技的晶片不僅是落後於海外的0.25微米製程工藝，也落後於0.18微米製程工藝。
面對兩代的製程工藝代差，星火科技的指令集再怎麼強大，也是沒有辦法打贏製程工藝的代差。
畢竟你只有330萬個電晶體，人家卻有750萬個電晶體，再或者930萬個電晶體，足足有數倍的電晶體數量差距。
在這樣的情況下，你如何能打得贏人家呢？
之前星火科技之所以能用330萬電晶體的星火電腦CPU處理器創造浮點算力追平奔騰2
處理器的奇蹟。
這也是因為星火電腦CPU處理器採用了多核架構，用四個核心打人家一個核心。
四打一，四個核心的浮點算力打一個核心的浮點算力，這浮點算力如何不強大呢？
但這種情況不可能一直持續下去，只因為那些公司不是傻子。
不會任由你侵害他們的利益無動於衷，他們肯定會作出反擊。
無論是直接採用0.18微米製程工藝，用更強的性能打敗你。
還是學習星火科技，直接搞多核架構，進而提升浮點算力。
這些都是可以打擊到星火電腦CPU處理器的地方。
也因此，為了解決星火科技無法使用0.25微米製程工藝與0.18微米製程工藝的問題。
只能使用落後的製程工藝去和人家先進的製程工藝對轟的局面。
李明遠在去年的8月份，作出了使用3D堆疊結構晶片，去打贏平面結構晶片的目標。
畢竟在一層平面結構上，我的電晶體數量確實是打不贏你。
那我就直接搞三維立體結構，使用兩層、三層、四層的晶片結構，使用更多的電晶體去打贏你。
於是為了實現這個目標，星火科技分成了幾步走。
第一步就是成立3D堆疊晶片的研發團隊，基於3D堆疊晶片結構來研發第二代星火CPU
處理器。
第二步就是成立EDA軟體研發團隊，研發出專用的EDA軟體。
畢竟當前的EDA軟體，統統都是基於平面結構來設計與研發晶片。
而星火科技卻是想要基於3D堆疊晶片架構來研發晶片。
這自然是意味著當前的EDA軟體，並不能達成星火科技的目標。
所以從去年8月份開始，星火科技就立項研發EDA軟體了。
至今9個月時間過去了，也不知道EDA軟體的進展達到什麼情況了。
「歡迎老闆過來視察。」
EDA軟體的負責人劉維平博士笑著打起了招呼。
這劉維平可不簡單，他原是國產熊貓EDA軟體團隊的核心成員。
前世2009年的時候，他就帶領原熊貓EDA軟體的核心骨幹獨立了出去，成立了國產EDA
軟體研發團隊華大九天」。
這華大九天團隊研發的EDA軟體，成為了國產EDA軟體的龍頭。
前世那場全球矚目的危機出現之時，他們的EDA軟體就在危難之際站了出來。
雖然他們的EDA軟體距離海外的EDA軟體依然有很大的差距，但有與沒有這是兩個問題。
這一世的華大九天註定是不可能成立了，畢竟創始人與創始團隊都被星火科技提前截胡了。
在這樣的情況下，前世的華大九天怎麼可能成立呢。
不過華大九天究竟還能不能成立，這並不是重要的。
因為星火EDA軟體已經提前接過了研發國產EDA軟體，扛起讓國產EDA軟體崛起的重任！
「星火EDA軟體的研發進展如何了？」
李明遠問起了劉維平博士。
「這9個月的時間裡，我們一直處於高強度的研發狀態。
得益於大家的努力，也得益於老闆大氣，給為我們配備了800多名合格的研發人員。
這也讓我們的研發進展相當順利，目前我們的研發進度已經達到了90%。
距離成功也只差一步，預計大概一個月後就可以讓我們的星火EDA軟體出世了。」
說到這裡，劉維平博士也是相當的亢奮激動。
只因為這星火EDA軟體的研發進展實在是太過順利了。
雖然星火EDA軟體並不是憑空開始研發，實際是在熊貓EDA軟體的基礎上研發。
畢竟為了加快研發進度，星火科技就直接買斷了熊貓EDA軟體的永久買斷授權。
這也讓星火EDA軟體並非是從零開始研發，而是站在了前人的肩膀上，這研發進展自然是很快。
當然，研發進展之所以如此快。
這也是因為這幾天EDA軟體斷供事件發生後，也許是研發人員們一個個都氣極了。
然後在極端情緒下靈感爆發，隨後卡了多日的難題，一個個都有了解決思路。
這也讓研發團隊嘖嘖稱奇，感到相當的不可思議。
沒想到卡了多日的難題竟然因為這場極端情緒迎刃而解，紛紛取得了重大突破。
對此，李明遠如果知道這件事情，那會笑而不語。
只因為他們之所以能紛紛想到破解難題的思路，這其實是國貨之光系統薪火相傳」功能的原因。
畢竟薪火相傳」功能的特點，就是每為員工發一元工資，就獎勵一點薪火點。
這投入的薪火點越多，技術產品的研發速度就越快。
其中加快技術產品研發速度的進程，自然不是虛空造物的誕生出一個產品。
實際是以一種潛移默化的悄無聲息形式來加快研發進度，也就是在思想層面作出影響。
比如某個研發團隊遇到某個難題，按理可能要卡一個星期或者半個月。
這時在薪火相傳」功能的無形影響下，他們就不會被卡住。
研發骨幹的腦海里，會適時」的出現靈感大爆發，出現了研發思路，隨後一路順暢的研發成功。
這就是薪火相傳」功能的強大之處，也是它加快研發速度的辦法。