第74章 各方反應
陳鑫第一個發言，他調出了一張全球數據總覽圖：
「截止到今天開服24小時，全球最高同時在線人數：418萬！」
「嘖嘖！」王偉忍不住咂舌，「五百萬同時在線！我記得國內目前在線最高才兩百萬吧？」
陳鑫推了推眼鏡，繼續道：「總註冊帳號數突破1200萬，考慮到有玩家多帳號或區域重複註冊，去除水分，實際觸達的獨立用戶預計在800-900萬之間，與我們預註冊數據基本吻合。」
「玩家平均在線時長：3.8小時。」陳鑫報出這個數據時，語氣帶著一絲滿意，「這說明我們的遊戲粘性非常高，玩家進來了，就捨不得走。」
「付費數據呢？」許樂更關心這個，這關係到直接的收入和生態健康度。
孫浩接過話頭，他負責運營數據分析：「因為才開服一天，大規模付費還沒啟動。但目前有付費行為的玩家比例（付費率）已經達到1.5%，主要購買的是幾個首發限定皮膚和少量的遊戲內英雄。按照這個趨勢和我們的玩家基數，首月流水非常可觀，初步預估全球範圍能達到千萬美金級別。」
「千萬美金……」黃瑾瑾捂住了嘴，她被這個數字驚到了。
許樂點點頭，繼續問道：「還有提升的空間，主要看後續的留存，浩子，留存數據怎麼樣？」
孫浩切換頁面：「次日留存率，目前初步統計是75%！這是一個非常非常健康的數據！說明絕大多數玩家體驗後，願意第二天繼續玩下去！」
會議室里響起一陣低低的歡呼。
75%的次日留存，在遊戲行業，堪稱夢幻開局。
其他遊戲別說75%，能有40%度要謝天謝地了。
「區域表現呢？」許樂追問。
王偉看著他的區域報表：「國內毫無疑問是大本營，在線和付費都是第一。但出乎意料的是，北美和歐洲市場表現極其強勁！在線人數和付費意願都遠超我們之前的預期！尤其是北美，他們對這種競技性強、節奏明快的遊戲接受度非常高！東南亞和拉美稍弱，但也在快速增長，林總那邊反饋，他們那邊的網吧幾乎被我們霸屏了！」
「好！」許樂點了點頭，這些數據基本都在預期之內，甚至略超預期。
「玩家行為數據，英雄熱度、勝率這些？」
陳鑫調出遊戲後台統計：「目前熱度最高的英雄是『瓊霄仙子』、『刑天』和『女媧』，顏值、暴力、功能性，各占山頭。勝率方面，『東皇太一』和『孟婆』這兩個偏輔助和控制的英雄暫時領跑，可能和初期玩家更傾向於輸出，不太注重配合有關。」
許樂敲了敲桌子說道：「數據組持續監控，一旦某個英雄勝率或出場率出現異常，立刻反饋給策劃組，準備我們的第一個平衡性補丁！」
*就在星河科技埋頭分析數據、優化產品的同時，外界，因為《洪荒聯盟》開服的恐怖數據，早已掀起了一場軒然大波。
深城，企鵝大廈。
那間熟悉的會議室里，李峰看著屏幕上第三方數據機構緊急提供的《洪荒聯盟》開服數據簡報，臉色陰沉得能滴出水來。
「最高在線518萬……首日註冊1200萬……次日留存75%……」市場部分析負責人念著這些數字，聲音乾澀，「這已經不是黑馬了……這是怪獸出世。」
「我們的《英雄聯盟》呢？」李峰的聲音冰冷。
「還在緊鑼密鼓地優化，預計……還要一段時間才能達到大規模測試的標準。」產品經理額頭冒汗。
「一段時間？等到他們用戶習慣都養成了，市場還有我們的位置嗎？」李峰猛地一拍桌子，「立刻！加大給拳頭的壓力！要求他們加快進度！同時，啟動我們的B計劃！」
「李總，您的意思是？」
「挖人！高價挖！重點瞄準星河科技的核心團隊成員，尤其是主策、主程、主美！我就不信，一個初創公司，能扛得住我們開出的價碼！」李峰眼中閃過一絲狠厲，「另外，通知下去，我們自研的MOBA項目，優先級提到最高！資源傾斜！」
網億遊戲總部。
「看看！都看看！」項目總監把一份數據報告摔在桌上，「人家一天的數據，頂我們一個項目組吭哧吭哧干半年的！之前讓你們去接觸投資，你們動作太慢了！」
「總監，他們根本不接受收購，只同意戰略投資，而且條件很苛刻……」
「那就自己搞！立刻！馬上！把之前那個『山海紀』項目重啟！美術風格給我往《洪荒聯盟》那邊靠！不，要比他們更華麗！玩法……玩法就先模仿！儘快拿出一個能玩的Demo來！」
盛達、完美時空……
幾乎所有有實力的大廠，都在內部召開了緊急會議。
《洪荒聯盟》的開服數據，像一顆核彈，炸得他們措手不及，也炸醒了他們對於MOBA市場潛力的認知。
一時間，「類洪荒」項目在各個大廠秘密立項，獵頭們的電話，開始頻繁地撥向江南市，撥向星河科技員工，尤其是那些在招聘網站上更新過簡歷的員工。
這股暗流，很快便涌到了星河科技的門口。
「樂哥，情況有點不對。」孫浩拿著幾份辭職報告，臉色難看地找到許樂，「這才開服第三天，已經有三個不算核心但也很重要的程式設計師提出離職了，理由都是『個人發展原因』……我打聽了一下，他們去的，不是企鵝就是網億。」
王偉也氣沖沖地進來：「樂哥！我剛接到兩個獵頭電話，開口就是百萬年薪挖我！還暗示只要我帶過去團隊，待遇翻倍！媽的，這是明著撬牆角啊！」
黃瑾瑾那邊也收到了類似的「騷擾」信息，有想挖她本人的，更有想挖她手下那些才華橫溢的美術的。
許樂對此並不意外，在最開始他就考慮過這種事情的發生。
「浩子，之前讓你做的現在可以開始了，另外還是那句話，現在我們有錢了，儘快招新，我們現在太缺人了，另外手機系統和手機供應鏈方面的人才也要開始招聘起來。」許樂點頭說道。
許樂所說的就是之前的虛擬股計劃，根據之前員工在項目上所做的貢獻，會根據不同劃分不等的虛擬股，年底分紅根據股份獲得相應的錢。
雖然他不在乎其他人的出走，不過該做的還是要做的。
「偉哥，瑾瑾，你們也跟自己團隊的人開個會，把情況擺到明面上說清楚。告訴大家，星河科技不會虧待任何一個共同奮鬥的夥伴，但我們也尊重每個人的選擇。想走的，按合同辦，好聚好散；想留的，公司也不會虧待任何人。」
「截止到今天開服24小時，全球最高同時在線人數：418萬！」
「嘖嘖！」王偉忍不住咂舌，「五百萬同時在線！我記得國內目前在線最高才兩百萬吧？」
陳鑫推了推眼鏡，繼續道：「總註冊帳號數突破1200萬，考慮到有玩家多帳號或區域重複註冊，去除水分，實際觸達的獨立用戶預計在800-900萬之間，與我們預註冊數據基本吻合。」
「玩家平均在線時長：3.8小時。」陳鑫報出這個數據時，語氣帶著一絲滿意，「這說明我們的遊戲粘性非常高，玩家進來了，就捨不得走。」
「付費數據呢？」許樂更關心這個，這關係到直接的收入和生態健康度。
孫浩接過話頭，他負責運營數據分析：「因為才開服一天，大規模付費還沒啟動。但目前有付費行為的玩家比例（付費率）已經達到1.5%，主要購買的是幾個首發限定皮膚和少量的遊戲內英雄。按照這個趨勢和我們的玩家基數，首月流水非常可觀，初步預估全球範圍能達到千萬美金級別。」
「千萬美金……」黃瑾瑾捂住了嘴，她被這個數字驚到了。
許樂點點頭，繼續問道：「還有提升的空間，主要看後續的留存，浩子，留存數據怎麼樣？」
孫浩切換頁面：「次日留存率，目前初步統計是75%！這是一個非常非常健康的數據！說明絕大多數玩家體驗後，願意第二天繼續玩下去！」
會議室里響起一陣低低的歡呼。
75%的次日留存，在遊戲行業，堪稱夢幻開局。
其他遊戲別說75%，能有40%度要謝天謝地了。
「區域表現呢？」許樂追問。
王偉看著他的區域報表：「國內毫無疑問是大本營，在線和付費都是第一。但出乎意料的是，北美和歐洲市場表現極其強勁！在線人數和付費意願都遠超我們之前的預期！尤其是北美，他們對這種競技性強、節奏明快的遊戲接受度非常高！東南亞和拉美稍弱，但也在快速增長，林總那邊反饋，他們那邊的網吧幾乎被我們霸屏了！」
「好！」許樂點了點頭，這些數據基本都在預期之內，甚至略超預期。
「玩家行為數據，英雄熱度、勝率這些？」
陳鑫調出遊戲後台統計：「目前熱度最高的英雄是『瓊霄仙子』、『刑天』和『女媧』，顏值、暴力、功能性，各占山頭。勝率方面，『東皇太一』和『孟婆』這兩個偏輔助和控制的英雄暫時領跑，可能和初期玩家更傾向於輸出，不太注重配合有關。」
許樂敲了敲桌子說道：「數據組持續監控，一旦某個英雄勝率或出場率出現異常，立刻反饋給策劃組，準備我們的第一個平衡性補丁！」
*就在星河科技埋頭分析數據、優化產品的同時，外界，因為《洪荒聯盟》開服的恐怖數據，早已掀起了一場軒然大波。
深城，企鵝大廈。
那間熟悉的會議室里，李峰看著屏幕上第三方數據機構緊急提供的《洪荒聯盟》開服數據簡報，臉色陰沉得能滴出水來。
「最高在線518萬……首日註冊1200萬……次日留存75%……」市場部分析負責人念著這些數字，聲音乾澀，「這已經不是黑馬了……這是怪獸出世。」
「我們的《英雄聯盟》呢？」李峰的聲音冰冷。
「還在緊鑼密鼓地優化，預計……還要一段時間才能達到大規模測試的標準。」產品經理額頭冒汗。
「一段時間？等到他們用戶習慣都養成了，市場還有我們的位置嗎？」李峰猛地一拍桌子，「立刻！加大給拳頭的壓力！要求他們加快進度！同時，啟動我們的B計劃！」
「李總，您的意思是？」
「挖人！高價挖！重點瞄準星河科技的核心團隊成員，尤其是主策、主程、主美！我就不信，一個初創公司，能扛得住我們開出的價碼！」李峰眼中閃過一絲狠厲，「另外，通知下去，我們自研的MOBA項目，優先級提到最高！資源傾斜！」
網億遊戲總部。
「看看！都看看！」項目總監把一份數據報告摔在桌上，「人家一天的數據，頂我們一個項目組吭哧吭哧干半年的！之前讓你們去接觸投資，你們動作太慢了！」
「總監，他們根本不接受收購，只同意戰略投資，而且條件很苛刻……」
「那就自己搞！立刻！馬上！把之前那個『山海紀』項目重啟！美術風格給我往《洪荒聯盟》那邊靠！不，要比他們更華麗！玩法……玩法就先模仿！儘快拿出一個能玩的Demo來！」
盛達、完美時空……
幾乎所有有實力的大廠，都在內部召開了緊急會議。
《洪荒聯盟》的開服數據，像一顆核彈，炸得他們措手不及，也炸醒了他們對於MOBA市場潛力的認知。
一時間，「類洪荒」項目在各個大廠秘密立項，獵頭們的電話，開始頻繁地撥向江南市，撥向星河科技員工，尤其是那些在招聘網站上更新過簡歷的員工。
這股暗流，很快便涌到了星河科技的門口。
「樂哥，情況有點不對。」孫浩拿著幾份辭職報告，臉色難看地找到許樂，「這才開服第三天，已經有三個不算核心但也很重要的程式設計師提出離職了，理由都是『個人發展原因』……我打聽了一下，他們去的，不是企鵝就是網億。」
王偉也氣沖沖地進來：「樂哥！我剛接到兩個獵頭電話，開口就是百萬年薪挖我！還暗示只要我帶過去團隊，待遇翻倍！媽的，這是明著撬牆角啊！」
黃瑾瑾那邊也收到了類似的「騷擾」信息，有想挖她本人的，更有想挖她手下那些才華橫溢的美術的。
許樂對此並不意外，在最開始他就考慮過這種事情的發生。
「浩子，之前讓你做的現在可以開始了，另外還是那句話，現在我們有錢了，儘快招新，我們現在太缺人了，另外手機系統和手機供應鏈方面的人才也要開始招聘起來。」許樂點頭說道。
許樂所說的就是之前的虛擬股計劃，根據之前員工在項目上所做的貢獻，會根據不同劃分不等的虛擬股，年底分紅根據股份獲得相應的錢。
雖然他不在乎其他人的出走，不過該做的還是要做的。
「偉哥，瑾瑾，你們也跟自己團隊的人開個會，把情況擺到明面上說清楚。告訴大家，星河科技不會虧待任何一個共同奮鬥的夥伴，但我們也尊重每個人的選擇。想走的，按合同辦，好聚好散；想留的，公司也不會虧待任何人。」