第121章 培訓工人，準備生產
第121章 培訓工人，準備生產
四個人收拾了一下，拿上筆記本和迴風爐的結構圖紙，往鉗工車間走去。
穿過廠區，來到鉗工車間。
車間門口，趙主任正站在那兒抽菸，看見許成梁一行人過來，連忙把煙掐了。
「許組長，你們來了。」趙主任笑著說道，「工人們都在裡面等著呢，一共二十個，都是我精心挑選的好手！」
「辛苦趙主任了。」許成梁客氣地說道。
「不辛苦不辛苦！」趙主任擺擺手，「走，進去吧。
2
推開車間大門，裡面站著二十來個工人。
這些工人年齡不一，有三四十歲的老師傅，也有二十多歲的年輕小伙子。
不過從他們站立的姿勢和手上的老繭來看，都是干慣了重活兒的熟練工。
許成梁走到前面，掃視了一圈。
「同志們好。」他開口道，「我是技術科的許成梁。從今天開始，由我們技術科負責培訓大家製作迴風爐。這個培訓一共三天時間。第一天講解結構和原理，第二天演示製作流程，第三天實際操作。三天後，大家就能正式上崗了。
工人們聽了，紛紛點頭。
有個年紀稍大的師傅舉手問道：「許組長，這個迴風爐難不難學啊？」
「不難。」許成梁笑著說道，「迴風爐的結構其實很簡單，主要就是鈑金、焊接、組裝這幾道工序。在座的各位都是老師傅了，這些活兒對你們來說都是小菜一碟。」
聽他這麼說，工人們都鬆了口氣。
許成梁接著說道：「不過雖然工序簡單，但每一步都要做到位，不能馬虎。迴風爐的核心就是迴風通道和爐膛結構，稍有偏差就會影響燃燒效率。所以培訓期間，我希望大家認真聽講，有不懂的地方隨時提問。」
「明白！」工人們答道。
「好。」許成梁點點頭，然後看向劉建國，「劉技術員，開始吧。」
劉建國走上前，手裡拿著一張大號結構圖紙，掛在牆上。
圖紙上清清楚楚地畫著迴風爐的各個部件，標註著詳細的尺寸和裝配關係。
「同志們，請看這張圖。」劉建國指著圖紙說道，「這就是迴風爐的整體結構。我先給大家講講它的工作原理————」
他開始詳細講解迴風通道是怎麼設計的，爐膛是怎麼布置的，耐火磚要怎麼鋪設，焊接點要注意什麼————
工人們圍在圖紙旁邊，聽得很認真。
有人還拿著筆記本在記錄。
講完理論後，劉建國又把昨天測試用的那台迴風爐推了過來。
「來，大家圍過來，我給你們看看實物。」
工人們圍上去，仔細觀察著迴風爐的每個細節。
劉建國一邊指著實物，一邊對照圖紙講解：「你們看，這裡就是迴風通道的入口，空氣從這裡進入，沿著通道預熱後再進入爐膛————」
「這個爐門是雙層結構，中間有空氣隔熱層，能有效防止熱量散失————」
「耐火磚要這樣鋪設，一定要緊密貼合，不能有縫隙————」
工人們邊聽邊看，不時點頭。
這種理論結合實物的講解方式效果確實好，比光看圖紙理解起來容易多了。
許成梁站在一旁，滿意地點點頭。
劉建國這小子講得不錯，條理清晰，重點突出。
看來之前讓他準備講解內容是對的。
一上午的時間很快過去。
到了中午，劉建國把基礎理論和結構原理都講完了。
許成梁看了看表：「好，今天上午就到這兒。大家先去吃午飯，下午一點半繼續。」
工人們散去，三三兩兩往食堂方向走。
許成梁和劉建國、王大力、孫小明也去食堂吃飯。
下午的培訓繼續進行，劉建國又詳細講解了各個部件的加工要求和裝配順序。
一直到下午五點半，第一天的培訓才結束。
許成梁對今天的培訓效果很滿意。
工人們都聽得很認真，提的問題也很到位，說明確實聽進去了。
與此同時，廠區另一邊的三號車間裡，也是一片忙碌景象。
孫副廠長親自坐鎮指揮，安排工人們把車間裡的東西往外搬。
那些老舊的設備、堆積多年的雜物，全都清理出去，該扔的扔，該搬到二號車間的搬走。
「小心點！別磕著碰著！」孫副廠長在一旁喊道。
工人們抬著沉重的設備，小心翼翼地往外挪。
整個車間漸漸空曠起來。
第二天。
培訓繼續。
王大力一大早就去找了許保田，把老爺子請到了鉗工車間。
「爸，今天就麻煩您給大家演示一下製作流程。」許成梁客氣地說道。
「應該的應該的！」許保田擺擺手，「我昨天晚上回去又琢磨了一遍，有幾個地方可以優化一下，做起來更快。」
嚯！
老爺子還真是用心啊！
許成梁在心裡感嘆。
——
許保田走到工作檯前，擼起袖子，開始幹活。
二十個工人圍在旁邊，自不轉睛地盯著他的動作。
「你們看好了啊。」許保田說道，「迴風爐的製作，關鍵就是這幾道工序。第一步下料。鋼板要按照尺寸裁切，誤差不能超過兩毫米————」
他拿起鋼板，用粉筆畫好線，然後用剪板機「咔嚓」一聲剪下來。
動作乾淨利落，切口平整。
「第二步，折彎。鋼板要按照圖紙要求折成相應的形狀————」
許保田把鋼板放在折彎機上，熟練地操作著手柄。
「咣當」一聲，鋼板被折成九十度的直角。
「第三步，焊接。這是最關鍵的一步，焊縫一定要飽滿，不能有氣孔和裂紋————」
他戴上焊接面罩，拿起焊槍。
「滋滋」的電焊聲響起，藍白色的電弧閃爍著刺眼的光芒。
焊條在他手中穩穩地移動，留下一道道均勻的焊縫。
工人們看得出神。
這手藝，真是沒得說！
焊縫又直又勻，簡直像是機器做出來的！
許保田放下焊槍，吹了吹焊縫上的煙塵：「焊接的時候要注意速度和角度，太快了焊不牢，太慢了容易燒穿。你們看，這樣的焊縫才算合格。
接下來是組裝耐火磚、安裝爐門、調試迴風通道————
每一道工序，許保田都演示得清清楚楚，邊做邊講解要點。
工人們聽得頻頻點頭。
不愧是老師傅啊！
這手藝，這經驗，真不是蓋的！
一整天下來，許保田完整地做了兩台迴風爐。
第一台做得仔細，每個步驟都詳細講解。
第二台速度加快，主要是讓工人們看看熟練後的操作是什麼樣的。
兩台爐子做完，已經是下午四點多了。
許保田放下工具，擦了擦額頭的汗：「就是這樣了。你們明天自己動手試試，有不懂的隨時問我。」
「許師傅辛苦了！」工人們道謝。
許成梁走過去，遞給父親一杯水：「爸，您歇會兒。
95
許保田接過水杯，咕咚咕咚喝了大半杯，這才長舒一口氣。
站了一整天，腰都有點酸了。
不過看著工人們學習的勁頭，他心裡還是挺高興的。
能把自己的手藝傳授給別人，這種感覺不錯。
第三天。
實操日。
二十個工人分成兩組，每組十人，分別在兩個工作檯上開始製作迴風爐。
許保田在一旁盯著，不時指點幾句。
「你這焊接角度不對！再傾斜一點！」
「慢點慢點！別著急！焊縫要均勻！」
「耐火磚沒鋪好！重新來！」
工人們手忙腳亂地操作著，雖然昨天看許保田做得輕鬆，但自己動手才發現沒那麼簡單。
鋼板裁切總是掌握不好尺寸，不是大了就是小了。
焊接的時候手抖，焊縫歪歪扭扭的。
組裝耐火磚的時候，總是對不齊縫隙。
許保田在旁邊不停地糾正，嗓子都快喊啞了。
許成梁、劉建國、王大力、孫小明四個人也在各個工位間穿梭，隨時解答工人們的疑問。
「許組長，這個尺寸我總是量不準，怎麼辦？」
「用卡尺，別用尺子。卡尺更精確。」
「許組長，我這焊縫怎麼總有氣孔？」
「焊接速度太快了，減慢速度，讓焊條充分熔化。」
「許組長————」
各種問題層出不窮。
許成梁耐心地一一解答。
他知道，萬事開頭難。
第一次做肯定不順手，多練幾次就好了。
一整天下來，二十個工人總共做出了十八台迴風爐。
不過質量參差不齊。
有幾台做得還不錯，基本達到了要求。
有幾台就比較糟糕，焊縫不牢，耐火磚鋪得亂七八糟。
許保田看著這些成品，搖了搖頭：「還不行啊。得繼續練。」
許成梁走過去，仔細檢查了每台爐子的質量。
確實，大部分都還達不到出廠標準。
不過他也沒著急。
才練了一天，能做成這樣已經不錯了。
再給幾天時間，肯定能達標。
下午五點半，下班鈴聲響起。
許成梁把劉建國、王大力、孫小明、許保田叫到一起，開了個小會。
五個人圍坐在車間角落的一張桌子旁。
「咱們復盤一下這三天的培訓工作。」許成梁開口道，「劉技術員，你先說說。」
劉建國翻開筆記本：「從理論講解的效果來看，工人們的接受程度還不錯。昨天下午我做了個小測試，讓他們根據圖紙說出各個部件的名稱和作用，大部分人都能答上來。」
「嗯，理論這塊沒問題。」許成梁點點頭，又看向王大力，「王技術員呢？」
王大力說道，「許師傅的演示很到位，工人們看得也很認真。不過我發現有幾個細節，工人們理解起來還是有困難。比如焊接時的手法，單靠看很難掌握，還是得多練。」
「說得對。」許成梁又看向孫小明，「孫技術員，你有什麼補充的嗎？」
「我覺得培訓時間還可以再延長一點。」孫小明想了想說道，「今天實操的時候，有些工人明顯跟不上節奏。三天時間確實有點緊張。」
許成梁沉吟片刻，最後看向父親：「爸，您覺得工人們學得怎麼樣？」
許保田嘆了口氣：「說實話，還不太行。」
他頓了頓，繼續說道：「理論上他們都懂了，但實際操作還差得遠。今天做出來的八台爐子，我仔細檢查過了，真正能拿出去賣的只有兩台。其他六台都有這樣那樣的毛病。」
「那您覺得還需要多長時間才能讓他們達標？」許成梁問道。
「至少再練兩天。」許保田說道，「而且這兩天我得一直盯著，哪裡做得不好立刻糾正。等他們手熟了，質量才能上去。」
許成梁點點頭：「那就這樣，下周正式進三號車間生產之前，再給他們時間練手。爸，這段時間就辛苦您了。」
「應該的。」許保田擺擺手，「都是一家人，說什麼辛苦不辛苦的。」
他頓了頓，又補充道：「不過有一點，正式生產的時候，我建議每條生產線都配一個質檢員。專門負責檢查成品質量，不合格的絕對不能出廠。」
「這個建議好。」許成梁立刻採納，「回頭我跟孫副廠長說一聲，讓他安排質檢人員」」
。
幾個人又討論了一些細節問題，這才散會。
時間已經是下午六點了。
許成梁收拾好東西，和父親一起往廠門口走去。
今天是周六，終於可以休息一天了。
這一周確實忙得夠嗆。
先是迴風爐項目通過審批，然後開會討論生產方案，接著培訓工人————
幾乎每天都忙到很晚。
不過看著項目一步步推進，許成梁心裡還是很有成就感的。
兩人走在廠區道路上，許保田忽然開口：「成梁，你說廠里會給你什麼獎勵？」
「不知道。」許成梁搖搖頭，「不過應該不會太差吧。畢竟迴風爐這個項目確實挺重要的。」
「那可不一定。」許保田撇撇嘴，「有些領導就愛畫大餅，嘴上說得好聽，真到了發獎勵的時候就推三阻四的。」
許成梁笑了：「爸，您這是被誰坑過啊？」
「嗨，別提了。」許保田揮揮手，「當年解放前，我當學徒的時候，車間主任就是這德行。天天說什麼好好干，有你的好處，結果到了年底，獎金一分沒有，就發了兩斤花生米。」
四個人收拾了一下，拿上筆記本和迴風爐的結構圖紙，往鉗工車間走去。
穿過廠區，來到鉗工車間。
車間門口，趙主任正站在那兒抽菸，看見許成梁一行人過來，連忙把煙掐了。
「許組長，你們來了。」趙主任笑著說道，「工人們都在裡面等著呢，一共二十個，都是我精心挑選的好手！」
「辛苦趙主任了。」許成梁客氣地說道。
「不辛苦不辛苦！」趙主任擺擺手，「走，進去吧。
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推開車間大門，裡面站著二十來個工人。
這些工人年齡不一，有三四十歲的老師傅，也有二十多歲的年輕小伙子。
不過從他們站立的姿勢和手上的老繭來看，都是干慣了重活兒的熟練工。
許成梁走到前面，掃視了一圈。
「同志們好。」他開口道，「我是技術科的許成梁。從今天開始，由我們技術科負責培訓大家製作迴風爐。這個培訓一共三天時間。第一天講解結構和原理，第二天演示製作流程，第三天實際操作。三天後，大家就能正式上崗了。
工人們聽了，紛紛點頭。
有個年紀稍大的師傅舉手問道：「許組長，這個迴風爐難不難學啊？」
「不難。」許成梁笑著說道，「迴風爐的結構其實很簡單，主要就是鈑金、焊接、組裝這幾道工序。在座的各位都是老師傅了，這些活兒對你們來說都是小菜一碟。」
聽他這麼說，工人們都鬆了口氣。
許成梁接著說道：「不過雖然工序簡單，但每一步都要做到位，不能馬虎。迴風爐的核心就是迴風通道和爐膛結構，稍有偏差就會影響燃燒效率。所以培訓期間，我希望大家認真聽講，有不懂的地方隨時提問。」
「明白！」工人們答道。
「好。」許成梁點點頭，然後看向劉建國，「劉技術員，開始吧。」
劉建國走上前，手裡拿著一張大號結構圖紙，掛在牆上。
圖紙上清清楚楚地畫著迴風爐的各個部件，標註著詳細的尺寸和裝配關係。
「同志們，請看這張圖。」劉建國指著圖紙說道，「這就是迴風爐的整體結構。我先給大家講講它的工作原理————」
他開始詳細講解迴風通道是怎麼設計的，爐膛是怎麼布置的，耐火磚要怎麼鋪設，焊接點要注意什麼————
工人們圍在圖紙旁邊，聽得很認真。
有人還拿著筆記本在記錄。
講完理論後，劉建國又把昨天測試用的那台迴風爐推了過來。
「來，大家圍過來，我給你們看看實物。」
工人們圍上去，仔細觀察著迴風爐的每個細節。
劉建國一邊指著實物，一邊對照圖紙講解：「你們看，這裡就是迴風通道的入口，空氣從這裡進入，沿著通道預熱後再進入爐膛————」
「這個爐門是雙層結構，中間有空氣隔熱層，能有效防止熱量散失————」
「耐火磚要這樣鋪設，一定要緊密貼合，不能有縫隙————」
工人們邊聽邊看，不時點頭。
這種理論結合實物的講解方式效果確實好，比光看圖紙理解起來容易多了。
許成梁站在一旁，滿意地點點頭。
劉建國這小子講得不錯，條理清晰，重點突出。
看來之前讓他準備講解內容是對的。
一上午的時間很快過去。
到了中午，劉建國把基礎理論和結構原理都講完了。
許成梁看了看表：「好，今天上午就到這兒。大家先去吃午飯，下午一點半繼續。」
工人們散去，三三兩兩往食堂方向走。
許成梁和劉建國、王大力、孫小明也去食堂吃飯。
下午的培訓繼續進行，劉建國又詳細講解了各個部件的加工要求和裝配順序。
一直到下午五點半，第一天的培訓才結束。
許成梁對今天的培訓效果很滿意。
工人們都聽得很認真，提的問題也很到位，說明確實聽進去了。
與此同時，廠區另一邊的三號車間裡，也是一片忙碌景象。
孫副廠長親自坐鎮指揮，安排工人們把車間裡的東西往外搬。
那些老舊的設備、堆積多年的雜物，全都清理出去，該扔的扔，該搬到二號車間的搬走。
「小心點！別磕著碰著！」孫副廠長在一旁喊道。
工人們抬著沉重的設備，小心翼翼地往外挪。
整個車間漸漸空曠起來。
第二天。
培訓繼續。
王大力一大早就去找了許保田，把老爺子請到了鉗工車間。
「爸，今天就麻煩您給大家演示一下製作流程。」許成梁客氣地說道。
「應該的應該的！」許保田擺擺手，「我昨天晚上回去又琢磨了一遍，有幾個地方可以優化一下，做起來更快。」
嚯！
老爺子還真是用心啊！
許成梁在心裡感嘆。
——
許保田走到工作檯前，擼起袖子，開始幹活。
二十個工人圍在旁邊，自不轉睛地盯著他的動作。
「你們看好了啊。」許保田說道，「迴風爐的製作，關鍵就是這幾道工序。第一步下料。鋼板要按照尺寸裁切，誤差不能超過兩毫米————」
他拿起鋼板，用粉筆畫好線，然後用剪板機「咔嚓」一聲剪下來。
動作乾淨利落，切口平整。
「第二步，折彎。鋼板要按照圖紙要求折成相應的形狀————」
許保田把鋼板放在折彎機上，熟練地操作著手柄。
「咣當」一聲，鋼板被折成九十度的直角。
「第三步，焊接。這是最關鍵的一步，焊縫一定要飽滿，不能有氣孔和裂紋————」
他戴上焊接面罩，拿起焊槍。
「滋滋」的電焊聲響起，藍白色的電弧閃爍著刺眼的光芒。
焊條在他手中穩穩地移動，留下一道道均勻的焊縫。
工人們看得出神。
這手藝，真是沒得說！
焊縫又直又勻，簡直像是機器做出來的！
許保田放下焊槍，吹了吹焊縫上的煙塵：「焊接的時候要注意速度和角度，太快了焊不牢，太慢了容易燒穿。你們看，這樣的焊縫才算合格。
接下來是組裝耐火磚、安裝爐門、調試迴風通道————
每一道工序，許保田都演示得清清楚楚，邊做邊講解要點。
工人們聽得頻頻點頭。
不愧是老師傅啊！
這手藝，這經驗，真不是蓋的！
一整天下來，許保田完整地做了兩台迴風爐。
第一台做得仔細，每個步驟都詳細講解。
第二台速度加快，主要是讓工人們看看熟練後的操作是什麼樣的。
兩台爐子做完，已經是下午四點多了。
許保田放下工具，擦了擦額頭的汗：「就是這樣了。你們明天自己動手試試，有不懂的隨時問我。」
「許師傅辛苦了！」工人們道謝。
許成梁走過去，遞給父親一杯水：「爸，您歇會兒。
95
許保田接過水杯，咕咚咕咚喝了大半杯，這才長舒一口氣。
站了一整天，腰都有點酸了。
不過看著工人們學習的勁頭，他心裡還是挺高興的。
能把自己的手藝傳授給別人，這種感覺不錯。
第三天。
實操日。
二十個工人分成兩組，每組十人，分別在兩個工作檯上開始製作迴風爐。
許保田在一旁盯著，不時指點幾句。
「你這焊接角度不對！再傾斜一點！」
「慢點慢點！別著急！焊縫要均勻！」
「耐火磚沒鋪好！重新來！」
工人們手忙腳亂地操作著，雖然昨天看許保田做得輕鬆，但自己動手才發現沒那麼簡單。
鋼板裁切總是掌握不好尺寸，不是大了就是小了。
焊接的時候手抖，焊縫歪歪扭扭的。
組裝耐火磚的時候，總是對不齊縫隙。
許保田在旁邊不停地糾正，嗓子都快喊啞了。
許成梁、劉建國、王大力、孫小明四個人也在各個工位間穿梭，隨時解答工人們的疑問。
「許組長，這個尺寸我總是量不準，怎麼辦？」
「用卡尺，別用尺子。卡尺更精確。」
「許組長，我這焊縫怎麼總有氣孔？」
「焊接速度太快了，減慢速度，讓焊條充分熔化。」
「許組長————」
各種問題層出不窮。
許成梁耐心地一一解答。
他知道，萬事開頭難。
第一次做肯定不順手，多練幾次就好了。
一整天下來，二十個工人總共做出了十八台迴風爐。
不過質量參差不齊。
有幾台做得還不錯，基本達到了要求。
有幾台就比較糟糕，焊縫不牢，耐火磚鋪得亂七八糟。
許保田看著這些成品，搖了搖頭：「還不行啊。得繼續練。」
許成梁走過去，仔細檢查了每台爐子的質量。
確實，大部分都還達不到出廠標準。
不過他也沒著急。
才練了一天，能做成這樣已經不錯了。
再給幾天時間，肯定能達標。
下午五點半，下班鈴聲響起。
許成梁把劉建國、王大力、孫小明、許保田叫到一起，開了個小會。
五個人圍坐在車間角落的一張桌子旁。
「咱們復盤一下這三天的培訓工作。」許成梁開口道，「劉技術員，你先說說。」
劉建國翻開筆記本：「從理論講解的效果來看，工人們的接受程度還不錯。昨天下午我做了個小測試，讓他們根據圖紙說出各個部件的名稱和作用，大部分人都能答上來。」
「嗯，理論這塊沒問題。」許成梁點點頭，又看向王大力，「王技術員呢？」
王大力說道，「許師傅的演示很到位，工人們看得也很認真。不過我發現有幾個細節，工人們理解起來還是有困難。比如焊接時的手法，單靠看很難掌握，還是得多練。」
「說得對。」許成梁又看向孫小明，「孫技術員，你有什麼補充的嗎？」
「我覺得培訓時間還可以再延長一點。」孫小明想了想說道，「今天實操的時候，有些工人明顯跟不上節奏。三天時間確實有點緊張。」
許成梁沉吟片刻，最後看向父親：「爸，您覺得工人們學得怎麼樣？」
許保田嘆了口氣：「說實話，還不太行。」
他頓了頓，繼續說道：「理論上他們都懂了，但實際操作還差得遠。今天做出來的八台爐子，我仔細檢查過了，真正能拿出去賣的只有兩台。其他六台都有這樣那樣的毛病。」
「那您覺得還需要多長時間才能讓他們達標？」許成梁問道。
「至少再練兩天。」許保田說道，「而且這兩天我得一直盯著，哪裡做得不好立刻糾正。等他們手熟了，質量才能上去。」
許成梁點點頭：「那就這樣，下周正式進三號車間生產之前，再給他們時間練手。爸，這段時間就辛苦您了。」
「應該的。」許保田擺擺手，「都是一家人，說什麼辛苦不辛苦的。」
他頓了頓，又補充道：「不過有一點，正式生產的時候，我建議每條生產線都配一個質檢員。專門負責檢查成品質量，不合格的絕對不能出廠。」
「這個建議好。」許成梁立刻採納，「回頭我跟孫副廠長說一聲，讓他安排質檢人員」」
。
幾個人又討論了一些細節問題，這才散會。
時間已經是下午六點了。
許成梁收拾好東西，和父親一起往廠門口走去。
今天是周六，終於可以休息一天了。
這一周確實忙得夠嗆。
先是迴風爐項目通過審批，然後開會討論生產方案，接著培訓工人————
幾乎每天都忙到很晚。
不過看著項目一步步推進，許成梁心裡還是很有成就感的。
兩人走在廠區道路上，許保田忽然開口：「成梁，你說廠里會給你什麼獎勵？」
「不知道。」許成梁搖搖頭，「不過應該不會太差吧。畢竟迴風爐這個項目確實挺重要的。」
「那可不一定。」許保田撇撇嘴，「有些領導就愛畫大餅，嘴上說得好聽，真到了發獎勵的時候就推三阻四的。」
許成梁笑了：「爸，您這是被誰坑過啊？」
「嗨，別提了。」許保田揮揮手，「當年解放前，我當學徒的時候，車間主任就是這德行。天天說什麼好好干，有你的好處，結果到了年底，獎金一分沒有，就發了兩斤花生米。」