第1981章 熱烈的掌聲
有一句話叫做忙忙碌碌，只為那碎銀幾兩。
絕大多數人出來工作，無論是事業編還是企業編，甚至行政編，歸根結底還是為了賺錢養家。
錢是生活的基礎。
只有在保證生活的基本前提下，才能談理想，談抱負。
具體到這次市電視台政企分離改革，談奉獻，談為大局著想，那都是扯淡，只有先談錢，才有後續。
這個道理，宋思銘在設想政企分離改革的時候，就想到了。
「技術人員不對外創收，但是有工作量，工作量同樣可以算錢，以攝像師為例，基礎工資也是八千，獎金由工作量折算，至於工作量與獎金怎麼折算，暫時還沒有細則。但我可以保證一點，按照現在的工作強度，獎金不會低於基礎工資。」
宋思銘說道。
「獎金不會低於基礎工資？」
這個答案，讓現場的技術人員，徹底沸騰。
因為，技術人員在市電視台，向來不太受重視，並不像那些創收部門有額外獎金，幾乎每個月都是基本工資。
但問題是，例如攝像，剪輯這些專業人員，現在是非常吃香的，很多網絡傳媒公司招攝像，招剪輯，都是月薪一萬起步。
所以，很多人都計劃好了，萬一被分到廣電傳媒集團，還是原來的死工資，就辭職去私企。
手裡有技術，還怕吃不上飯嗎？
但現在看來，好像沒有這個必要了。
「宋部長，廣電傳媒集團應該也需要主持人吧？」
兩個問題回答完，大家的熱定被點燃，甚至有主持人站出來提問。
這個提問，換一個敘述方式，就是我能不能去廣電傳媒集團。
是的，連主持人都想去廣電傳媒集團了。
沒辦法，廣電傳媒集團給的太多了。
業務人員和技術人員，都是一兩萬的收入，主持人肯定也少不了，比他們在市電視台一個月五千，再偷摸出去接私活可強多了。
再之後，燈光音響，編導策劃，甚至是記者，但凡手裡有點特長的，都開始向宋思銘提問，問自己如果到了廣電傳媒集團，能掙多少錢，基本工資之外，還能有多少額外的收入。
大家從懼怕去廣電集團，變成想去廣電集團。
宋思銘一個接著一個回答，聽得大家熱血沸騰。
因為，按照宋思銘說法，但凡去了廣電傳媒集團的，收入都得一萬打底，特殊部門能到兩萬以上。
這可是他們現在收入的兩三倍。
但是，也有人也覺得，宋思銘承諾得太高了，有畫大餅的嫌疑。
「宋部長，廣電傳媒集團成立後是依靠財政撥款，還是自負盈虧？」
一名辦公室的人員，問宋思銘。
「當然是自負盈虧。」
「如果還是依靠財政撥款的話，那這次政企分離的改革，也就沒有什麼意義了。」
宋思銘回答道。
「既然是自負盈虧，如何保證，您承諾的那些工資獎金能夠如數發放，萬一廣電傳媒集團賠了沒賺到錢，錢從哪來？」
一名辦公室人員，問宋思銘。
他屬於沒有一技之長的，看著別人都能去廣電集團掙高工資，心裡不舒服，所以，得站出來給大家潑盆冷水。
這盆冷水潑下去之後，果然，剛剛提問那些人清醒了不少。
什麼叫企業，企業就是有賠有賺。
賺了怎麼好說，賠了呢？
青山市的市屬國企里，發不下工資的，可是比比皆是，甚至占據了主流，廣電傳媒集團有沒有可能成為其中之一？
「你這句話問到點子上了。」
宋思銘卻是一點不慌，因為，他早就預料到，會有人這麼問，也早就準備好了答案。
「沒有哪個企業能保證穩賺不賠，高回報通常著意味高風險。」
「我能做的，就是想盡一切辦法，把市廣電傳媒集團發展好，讓市廣電傳媒集團有能力維持一個大幅超出青山平均收入水平的薪酬體系。」
宋思銘頓了頓，接著說道：「具體措施是為市廣電傳媒集團引入新股東，帶動市廣電傳媒集團多元化發展，目前，暫定的股東有兩個，一個是高新區產業發展集團，我先介紹一下高新區產業發展集團，高新區產業發展集團是高新區管委會全資控股的國有企業，目前參股了高新區內的多個潛力項目，是高新區內許多公司的股東，高新區產業發展集團的加入，可以讓市廣電傳媒集團，和高新區的諸多企業建立合作，互幫互助，共同發展。」
「這個好。」
宋思銘的表達相對正式，但意思，大家都聽出來了。
以後高新區那些企業，都是市廣電傳媒集團的客戶，做GG推廣，組織大型活動，市廣電傳媒集團是第一選擇。
這會極大地提升市廣電傳媒集團的營收水平。
「還有一個股東，是小柔傳媒。」
宋思銘指著莫小柔，說道：「小柔傳媒是莫小柔莫總自主創業成立的傳媒公司，主要走的是網絡路線，市電視台是傳統媒體，但市廣電傳媒集團不能只做傳統媒體，還得擁抱網絡媒體，因為網絡才是未來。」
「這個也好。」
大家再次點頭。這個時代就是網絡時代，傳統媒體日漸衰落，已經是不爭的事實。
有財政撥款的市電視台可以熬著，但自負盈虧的市廣電傳媒集團，必須開闢網絡這條賽道。
「除了增加新股東，市廣電傳媒集團的管理模式，也會向民營企業看齊。」
「目前暫定，由莫小柔莫總，擔任市廣電傳媒集團的總經理，主持市廣電傳媒集團的日常運營。」
宋思銘接著說道。
此言一出，現場直接爆發出熱烈的掌聲。
絕大多數人出來工作，無論是事業編還是企業編，甚至行政編，歸根結底還是為了賺錢養家。
錢是生活的基礎。
只有在保證生活的基本前提下，才能談理想，談抱負。
具體到這次市電視台政企分離改革，談奉獻，談為大局著想，那都是扯淡，只有先談錢，才有後續。
這個道理，宋思銘在設想政企分離改革的時候，就想到了。
「技術人員不對外創收，但是有工作量，工作量同樣可以算錢，以攝像師為例，基礎工資也是八千，獎金由工作量折算，至於工作量與獎金怎麼折算，暫時還沒有細則。但我可以保證一點，按照現在的工作強度，獎金不會低於基礎工資。」
宋思銘說道。
「獎金不會低於基礎工資？」
這個答案，讓現場的技術人員，徹底沸騰。
因為，技術人員在市電視台，向來不太受重視，並不像那些創收部門有額外獎金，幾乎每個月都是基本工資。
但問題是，例如攝像，剪輯這些專業人員，現在是非常吃香的，很多網絡傳媒公司招攝像，招剪輯，都是月薪一萬起步。
所以，很多人都計劃好了，萬一被分到廣電傳媒集團，還是原來的死工資，就辭職去私企。
手裡有技術，還怕吃不上飯嗎？
但現在看來，好像沒有這個必要了。
「宋部長，廣電傳媒集團應該也需要主持人吧？」
兩個問題回答完，大家的熱定被點燃，甚至有主持人站出來提問。
這個提問，換一個敘述方式，就是我能不能去廣電傳媒集團。
是的，連主持人都想去廣電傳媒集團了。
沒辦法，廣電傳媒集團給的太多了。
業務人員和技術人員，都是一兩萬的收入，主持人肯定也少不了，比他們在市電視台一個月五千，再偷摸出去接私活可強多了。
再之後，燈光音響，編導策劃，甚至是記者，但凡手裡有點特長的，都開始向宋思銘提問，問自己如果到了廣電傳媒集團，能掙多少錢，基本工資之外，還能有多少額外的收入。
大家從懼怕去廣電集團，變成想去廣電集團。
宋思銘一個接著一個回答，聽得大家熱血沸騰。
因為，按照宋思銘說法，但凡去了廣電傳媒集團的，收入都得一萬打底，特殊部門能到兩萬以上。
這可是他們現在收入的兩三倍。
但是，也有人也覺得，宋思銘承諾得太高了，有畫大餅的嫌疑。
「宋部長，廣電傳媒集團成立後是依靠財政撥款，還是自負盈虧？」
一名辦公室的人員，問宋思銘。
「當然是自負盈虧。」
「如果還是依靠財政撥款的話，那這次政企分離的改革，也就沒有什麼意義了。」
宋思銘回答道。
「既然是自負盈虧，如何保證，您承諾的那些工資獎金能夠如數發放，萬一廣電傳媒集團賠了沒賺到錢，錢從哪來？」
一名辦公室人員，問宋思銘。
他屬於沒有一技之長的，看著別人都能去廣電集團掙高工資，心裡不舒服，所以，得站出來給大家潑盆冷水。
這盆冷水潑下去之後，果然，剛剛提問那些人清醒了不少。
什麼叫企業，企業就是有賠有賺。
賺了怎麼好說，賠了呢？
青山市的市屬國企里，發不下工資的，可是比比皆是，甚至占據了主流，廣電傳媒集團有沒有可能成為其中之一？
「你這句話問到點子上了。」
宋思銘卻是一點不慌，因為，他早就預料到，會有人這麼問，也早就準備好了答案。
「沒有哪個企業能保證穩賺不賠，高回報通常著意味高風險。」
「我能做的，就是想盡一切辦法，把市廣電傳媒集團發展好，讓市廣電傳媒集團有能力維持一個大幅超出青山平均收入水平的薪酬體系。」
宋思銘頓了頓，接著說道：「具體措施是為市廣電傳媒集團引入新股東，帶動市廣電傳媒集團多元化發展，目前，暫定的股東有兩個，一個是高新區產業發展集團，我先介紹一下高新區產業發展集團，高新區產業發展集團是高新區管委會全資控股的國有企業，目前參股了高新區內的多個潛力項目，是高新區內許多公司的股東，高新區產業發展集團的加入，可以讓市廣電傳媒集團，和高新區的諸多企業建立合作，互幫互助，共同發展。」
「這個好。」
宋思銘的表達相對正式，但意思，大家都聽出來了。
以後高新區那些企業，都是市廣電傳媒集團的客戶，做GG推廣，組織大型活動，市廣電傳媒集團是第一選擇。
這會極大地提升市廣電傳媒集團的營收水平。
「還有一個股東，是小柔傳媒。」
宋思銘指著莫小柔，說道：「小柔傳媒是莫小柔莫總自主創業成立的傳媒公司，主要走的是網絡路線，市電視台是傳統媒體，但市廣電傳媒集團不能只做傳統媒體，還得擁抱網絡媒體，因為網絡才是未來。」
「這個也好。」
大家再次點頭。這個時代就是網絡時代，傳統媒體日漸衰落，已經是不爭的事實。
有財政撥款的市電視台可以熬著，但自負盈虧的市廣電傳媒集團，必須開闢網絡這條賽道。
「除了增加新股東，市廣電傳媒集團的管理模式，也會向民營企業看齊。」
「目前暫定，由莫小柔莫總，擔任市廣電傳媒集團的總經理，主持市廣電傳媒集團的日常運營。」
宋思銘接著說道。
此言一出，現場直接爆發出熱烈的掌聲。