第305章 喬貝恩的推演
華夏。
喬源已經和喬國慶一起回到了京城。
本來喬國慶是想再多留一天的，畢竟當地市府是真的非常熱情想要挽留他們。
但沒辦法，喬源還得趕回京城主持大局。
不過周日的上午，兩人還是在市府熱情的邀請下，到安西的智能網聯汽車研究院和中航西飛走馬觀花的看了一圈。
收穫還是有的，跟一線工程研究人員溝通，讓喬源更了解了工程方面的痛點。
材料疲勞，供應鏈，精度要求……
總之理論上很多技術可以是毫無瑕疵的，但一旦要開始批量著手製造，各種問題就會瘋狂湧現。好在這些都是喬貝恩最擅長處理的問題。
畢競喬貝恩甚至比他更擅長去處理那些複雜且充滿噪音的工程優化類問題。
尤其是在整合供應鏈場景上。只要給喬貝恩足夠的權限讓它能實時了解市場動向，建立一個產品資料庫，就能根據相關供應商的技術水平、生產能力、渠道控制能力等等綜合標準，來生成一個完整的供應鏈渠道。
甚至還能夠在談判中直接給出一個極為合理的價格和付款方式，既能給供應商留下足夠的利潤和騰挪空間，也能最大程度的幫助上游企業節省資金。
當然前提還是得給喬貝恩建立相應的資料庫。
安西的大佬們這次接待的不但規格很高還很周到，出於投桃報李的想法，當然也有喬國慶的面子在那裡，喬源在考慮是不是跟有為集團合作，成立一家公司，並在安西建設一個存儲全工業品類的供應鏈資料庫平。
喬源的思路很直接。
這個平建設好之後，下游某個產業鏈的供應商，只需要將自家企業的資料，以及零件的製造工藝，能達到的各項標準輸入到系統中。
這樣當上游企業在採購或者訂製各種零配件的時候，只需要將需求輸入到系統中，系統就能夠迅速在資料庫內進行匹配，並快速給出供應商推薦列表。
當然為了約束下游供應商不會亂填各項參數標準，還需要一個約束體系。
喬源的想法是加入平的供應商必須在設備中直接開放接口，工廠進行一定改造。
根據其零配件的性質增加專用的攝像頭和各種不同類別的傳感器。
讓喬貝恩能夠實時讀取供應商的生產數據。
對上游廠商也需要一定約束。比如一旦雙方正式達成了協議，簽訂合同後需要提前先鎖定一部分資金在平上，由平按時支付給下游供應商。
如果這能做好的話，喬貝恩甚至還能給買賣雙方一個中肯的價格。在助力工業發展這塊讓喬貝恩的能力最大化。
當然為了讓這個平能更具吸引力，也讓下游供應商和上游廠商能夠心甘情願地納入平管理，這個生意喬源不打算從中賺錢，純公益性質。
總之以最低廉的價格為工業體系服務，建設成本和平時的維護成本可以從算法資金池裡出一部分。現在聽起來可能有些理想化了。但等到喬貝恩的產品全面鋪開之後，大家見識到了其自動化生產的能力，再推動阻力肯定就沒那麼大了。
更別提以這種工業匹配平的性質，真要開始建設，上頭肯定是要控股的。
如果做得好，未來連工業大摸底的功夫都省了。
這個時候就體現出AGI的好處了。
現在都不需要找胡峻瑋。
喬源直接把這個想法告訴了喬貝恩，小傢伙自然就會幫他做成PPT。然後直接發到相關合作者的郵箱裡。等對面討論過後覺得可行自然就會聯繫胡峻瑋。
總之現在只要不是人必須出現的環節，喬源都直接交給喬貝恩處理。
等回到燕北大學之後，喬源也顧不上舟車勞頓，第一時間先去了他忠誠的新智能體實驗室大樓。當然其實喬源也沒感覺到多累。來回都是特別新增的高鐵商務車廂，在車上的感覺其實跟住在酒店差不了太多。
至於在安西做的兩場講座就更不累了，喬源甚至覺得都不用怎麼動腦子。
喬源是真懂如何去滿足大學生的好奇心。畢競他本來就是這些人中的一員。
所以見到徐哲時，喬源依然是精神抖擻的樣子。
「喬教授，您回來了？這次安西之行感覺如何？」
徐哲一臉笑意地問道。
「還行，除了熱了點其他都挺好。對了，這次回來主要是想跟你討論下大模型什麼時候正式發售，該如何發售的事兒。有為那邊有什麼意見？」
坐下隨口寒暄了一句，喬源便跟徐哲說起了正事。
這個項目啟動資金本就是有為集團贊助的。
現在喬貝恩用的伺服器跟數據中心，以及調用的算力全部都是有為雲提供的。更別提有為集團還承擔了設計相應晶片的任務。
所以以喬貝恩為底層驅動邏輯的通用大模型要開始正式商用，有為集團這邊肯定是繞不過去的。而且這本就是合則兩利的事情，喬源對於賺錢這種事兒並沒有多大的追求，他早已經實現了財務自由。針對喬貝恩的推廣，更重要的是給自家孩子一個更大的舞。
只有真正融入到民眾的生活中去，才是喬貝恩真正施展拳腳的時候。
需求越多越雜，越能鍛鍊喬貝恩的能力。畢競有類人意識，很多時候逼一下，才能讓喬貝恩找到極限。聽到這個問題，徐哲笑著開口道：「您這也太看得起我了，這個事情應該是張總或者余總來跟您談吧。高層代表應該這兩天就會來燕北，到時候你們直接談就好了，我壓根就做不了最終決定啊。」喬源直接擺了擺手，開口說道：「別這麼麻煩，我跟有為不是第一天打交道了。
老總們都很忙，天天飛來飛去的不累麼？你一直在這個項目的第一線，本來就對項目最了解。至於商業方面的問題你可以隨時跟上層溝通，咱們先敲定一個方案出來，你直接向集團那邊匯報。如果他們沒大的意見，咱們就這麼辦了。如果真有其他意見，那再來人談也不遲。咱們做事兒還是效率優先。」
打交道久了徐哲一聽便明白了喬源的意思，便也不再推辭，乾脆說道：「行，那乾脆您有什麼想法直接說。
我今天就負責幫您查缺補漏，只要大方向沒問題，我就直接向上匯報。能不能通過我不打包票。」喬源點了點頭，也不推辭開門見山道：「我的意見是這款通用大模型還是不要由有為來發布。不然你們大概率又得成眾矢之的。最重要的是有為集團的股權結構不太適合，未來會限制這款模型的發展。
所以我認為還是應該交給科普智聯來做。如果有為對未來收益有疑問，可以從我這邊出讓部分收益來彌補有為。」
徐哲點了點頭，瞬間再次明白了喬源的意思。
說白了，有為集團不管再重要，畢競是一家民營企業。
而在華夏，但凡涉及到國計民生的產業，本就都不太方便掌握在民營企業手中。
掌舵人的更迭，未來可能的股權變更，都會有潛在的風險。
更別提真要用好喬貝恩還會涉及到很多敏感數據。
如果讓有為集團來運營的確會限制喬貝恩的發揮。
所以這一塊華夏智聯就有先天優勢了。
在經過上次已經完成的股權變更後，華夏智聯從股權結構上說，屬於科技部直屬管理的央企，國有資本占據絕對主導地位。
所以由華夏智聯來發布可以說是最符合目前實際情況的選擇。
徐哲立刻答道：「我覺得這個完全沒問題，其實昨天我們就開過視頻會議探討過這個問題。昨天其實大家討論過兩套方案。一個其實還是之前的思路，新成立一家公司作為主要運營方。另一個其實也是想跟您談談，咱們乾脆以雙方聯合的名義將整個模型的底層代碼直接交給國家數據局。由官方來統籌安排這項技術怎麼用，又用到什麼程度。說實話，昨天我們也想著要怎麼說服您呢！」這也是大實話。
畢競有為這邊甚至比喬源更清楚喬貝恩為代表的通用大模型有多燙手。
這還真就應了那句話。
人工智慧這東西，如果短期內學不會，就壓根不需要學習了。
有為內部早就更迭了許多版本，也早就將喬貝恩用出了花來。喬貝恩也早就脫離了大語言模型的範疇，朝著全能模型的方向一路狂奔。
這麼說吧，在有為的內部測試中，僅憑自然語言指令就已能實現近乎目前主流所有AI模型的全功能棧。也正是因為清楚喬貝恩的能力，有為壓根就沒想過自行發布這項技術。
它是真能給社會帶來翻天覆地的變化，可不止是寫幾篇論文那麼簡單。
這麼說吧，按照有為集團內部的推演，喬貝恩為技術底層的通用大模型一旦上線，現在幾乎所有的網際網路平，不管是做什麼的，大概率都得關門。
這已經不是底層的權限之爭那麼簡單了。
喬貝恩壓根不需要那些底層權限，因為這款大模型最可怕的能力是從根本上改變用戶的上網習慣。「哦？」
聽到徐哲這番話，喬源又來了興趣，問道：「你們也覺得燙手？這段時間是又做了什麼大型測試？」徐哲咽了口口水，開口答道：「那可就多了，之前您一直沒興趣聽，我也就沒說。您要真想聽的話，我能跟您說上三天三夜。」
喬源當然不可能坐在這裡聽徐哲說上三天三夜，不過聽上個把小時還是可以的。
「那你舉個最具代表性的例子。」
徐哲想了想，答道：「那就先拿我們做的一個特定環境推演來講吧。」
這個月才讓喬貝恩設計的一個推導任務。我們預設了一個因為通用人工智慧模型能力太強，導致失業率大增的封閉社會環境。
給模型設計的目標是尋找新的新增就業增長點，將失業率降至3%以下，從而保證社會穩定。您猜最後喬貝恩推演出的最好結果是什麼？」
喬源想了想，隨後試探性地答道：「共產主義？」
徐哲笑了，點了點頭，然後又搖了搖頭，答道：「差不多吧，不過我更想用人生遊戲化來形容。推演過程很複雜，我就簡單說說吧。根據計算結果，通用大模型發展了十年，各大企業和政府系統僅能容納百分之三十六的適齡就業人群。最終它選擇構建了一個超級服務業供需平。
所有適齡無業的群眾，只需要在平上實名註冊一個帳戶，每天就會根據各自的能力，領取到不同的任務，完成任務就能獲得等額報酬。
簡單來說，它將數億人的需求全部整合，然後根據每個人的能力進行毫秒級匹配。同時還會根據任務完成的反饋，做實時動態調整。
比如張三擅長廚藝，他的鄰居李四想在家招待朋友，又懶得做飯，於是系統會自動搭配張三去李四家做飯。
這還是最初級的匹配。考慮到人的口味是個很主觀的東西，在收集到足夠多的數據之後，系統在匹配時，會根據用戶口味喜好來分配不同的廚藝愛好者。
總之模型通過這種方式保證了在沒有新的就業增長點的情況下，讓社會在極為穩定的狀態下運行了整整兩個世紀。
這個封閉社會模型是以華夏目前的各項基本情況為基礎的。另外我還要說一句，在這一過程中，目前所有主流的網際網路平全部倒閉了。
各項娛樂產業朝著平民化方向發展。普通人的關注度被高度分散，變得原子化。
所有明星、網紅之類靠流量獲得的收入最終只能略高於普通人，而且演技成了人類區別於AI演員的唯一途徑，演藝生涯難度陡增。
這些改變也直接導致了在這個封閉社會內部，高薪酬職位銳減，取而代之的是平均薪酬大幅度靠攏中位數薪酬。
同時社會稅收以及各項社會福利性質的保障性支出逐漸趨於穩定。在沒有做政策限制的情況下，社會自然出生率在1.6%-3.7%之間浮動。大概每三十年一個周期。
封閉社會內部人們的平均退休年齡也根據自然出生率的周期，在五十七到六十三歲之間浮動。同時社會整體犯罪率也在0.07%‰-0.2%之間浮動。
好在社會製造業的發展創下了歷史新高。生產效率比當下提升了三倍。不過在沒有人工干預的情況下，科技發展近乎停滯。」
講完之後，喬源跟徐哲四目相對，各自沉默。喬源覺得自己果然還是想少了。
壓根就不需要他糾結，這種燙手山芋般的技術，在華夏任何一家企業只要管理者沒有利令智昏，都不敢接。
畢竟喬源一直將喬貝恩當成一個科研工具來使用，一直沒考慮過它的通用屬性一旦放開，給全社會帶來的影響。
喬源更知道喬貝恩的優勢在於優化，在於資源整合，但他還真沒想過，分配給喬貝恩充足的算力之後，它將十多億的人行為模式都納入社會分配池後的情況。
他甚至都不知道如何評價喬貝恩推演出的社會模式是好是壞。
顯然喬貝恩是真的深諳華夏五千年文化精髓，並沒有去推演出一個高福利社會。
它依然遵循著只要具備勞動能力，就必須勞動才能獲得收入的華夏特色分配模式。
只不過工作方式開始變得碎片化。平分配任務，然後人類選擇是否去完成。
努力的人會在這種模式下學習多種技能，爭取能獲得更多的任務，獲得更多報酬。
躺平的就等著系統發個低保型任務，混個生活。
這種模式從根本上就調試好了，都不需要二次分配去調節貧富差距。
甚至這一過程中消滅了所有平，都不再允許任何中間商能賺差價的……
「這個封閉社會為什麼只維持了兩個世紀？最後還是崩潰了？」
半響後喬源忍不住問道。
「並不是只維持了兩個世紀，是推演了兩個世紀之後我們就主動結束了。
不引入外在環境變化，我們懷疑它能將這種模式一直維持到太陽系毀滅。繼續推演純粹是浪費算力。」徐哲撇了撇嘴，說道。
喬源則笑了，說道：「往好了想，起碼那種人工智慧跟人類觸發大戰的滅世情節不會出現。所以我說這個事兒交給科普智聯是最好的選擇。
高層的智囊團肯定能用好喬貝恩的。要我說你們也是瞎操心，沒事兒做什麼預演。喬貝恩肯定是偷懶了，回頭我去批評他。」
徐哲搖了搖頭，也開口玩笑道：「哈哈，張勤勉要知道又要給他加擔子，不知道會不會直接撂挑子。他的辭職信到現在還壓著呢。」
喬源則搖了搖頭，說道：「你也太小看張工的適應能力了。我打賭張工現在肯定已經習慣這種程度的壓力了。
而且他之前做得其實很好啊，我覺得科普智聯這樣的公司就需要張工這樣低調、不瞎摻和具體事務且執行力還超強的掌舵者。
而且我認為公司目前還不適合換老總，起碼得堅持到新的大模型穩定運行之後，才能考慮新的人事安排徐哲點頭認可，隨後說道：「那就這麼定了，我等會就把您的意見整理出來，向上匯報。」「乾脆我讓喬貝恩幫你整理出來？」喬源隨口說了句。
徐哲面色變得古怪，看了眼身邊的電腦後，才很不好意思的開口說道：「其實目前我們百分之九十的文案工作和編程工作都已經交給喬貝恩了。
喬教授，不瞞你說，現在讓我親手做個PPT，我都已經快不知道該如何下手了。」
喬源張了張嘴，最終沒有說什麼。
好嘛，原來不是他一個人在這麼幹。
只能說在喜歡偷懶這件事兒上，人都是一樣的。哪怕再勤奮的人其實也是如此。
喬源已經和喬國慶一起回到了京城。
本來喬國慶是想再多留一天的，畢竟當地市府是真的非常熱情想要挽留他們。
但沒辦法，喬源還得趕回京城主持大局。
不過周日的上午，兩人還是在市府熱情的邀請下，到安西的智能網聯汽車研究院和中航西飛走馬觀花的看了一圈。
收穫還是有的，跟一線工程研究人員溝通，讓喬源更了解了工程方面的痛點。
材料疲勞，供應鏈，精度要求……
總之理論上很多技術可以是毫無瑕疵的，但一旦要開始批量著手製造，各種問題就會瘋狂湧現。好在這些都是喬貝恩最擅長處理的問題。
畢競喬貝恩甚至比他更擅長去處理那些複雜且充滿噪音的工程優化類問題。
尤其是在整合供應鏈場景上。只要給喬貝恩足夠的權限讓它能實時了解市場動向，建立一個產品資料庫，就能根據相關供應商的技術水平、生產能力、渠道控制能力等等綜合標準，來生成一個完整的供應鏈渠道。
甚至還能夠在談判中直接給出一個極為合理的價格和付款方式，既能給供應商留下足夠的利潤和騰挪空間，也能最大程度的幫助上游企業節省資金。
當然前提還是得給喬貝恩建立相應的資料庫。
安西的大佬們這次接待的不但規格很高還很周到，出於投桃報李的想法，當然也有喬國慶的面子在那裡，喬源在考慮是不是跟有為集團合作，成立一家公司，並在安西建設一個存儲全工業品類的供應鏈資料庫平。
喬源的思路很直接。
這個平建設好之後，下游某個產業鏈的供應商，只需要將自家企業的資料，以及零件的製造工藝，能達到的各項標準輸入到系統中。
這樣當上游企業在採購或者訂製各種零配件的時候，只需要將需求輸入到系統中，系統就能夠迅速在資料庫內進行匹配，並快速給出供應商推薦列表。
當然為了約束下游供應商不會亂填各項參數標準，還需要一個約束體系。
喬源的想法是加入平的供應商必須在設備中直接開放接口，工廠進行一定改造。
根據其零配件的性質增加專用的攝像頭和各種不同類別的傳感器。
讓喬貝恩能夠實時讀取供應商的生產數據。
對上游廠商也需要一定約束。比如一旦雙方正式達成了協議，簽訂合同後需要提前先鎖定一部分資金在平上，由平按時支付給下游供應商。
如果這能做好的話，喬貝恩甚至還能給買賣雙方一個中肯的價格。在助力工業發展這塊讓喬貝恩的能力最大化。
當然為了讓這個平能更具吸引力，也讓下游供應商和上游廠商能夠心甘情願地納入平管理，這個生意喬源不打算從中賺錢，純公益性質。
總之以最低廉的價格為工業體系服務，建設成本和平時的維護成本可以從算法資金池裡出一部分。現在聽起來可能有些理想化了。但等到喬貝恩的產品全面鋪開之後，大家見識到了其自動化生產的能力，再推動阻力肯定就沒那麼大了。
更別提以這種工業匹配平的性質，真要開始建設，上頭肯定是要控股的。
如果做得好，未來連工業大摸底的功夫都省了。
這個時候就體現出AGI的好處了。
現在都不需要找胡峻瑋。
喬源直接把這個想法告訴了喬貝恩，小傢伙自然就會幫他做成PPT。然後直接發到相關合作者的郵箱裡。等對面討論過後覺得可行自然就會聯繫胡峻瑋。
總之現在只要不是人必須出現的環節，喬源都直接交給喬貝恩處理。
等回到燕北大學之後，喬源也顧不上舟車勞頓，第一時間先去了他忠誠的新智能體實驗室大樓。當然其實喬源也沒感覺到多累。來回都是特別新增的高鐵商務車廂，在車上的感覺其實跟住在酒店差不了太多。
至於在安西做的兩場講座就更不累了，喬源甚至覺得都不用怎麼動腦子。
喬源是真懂如何去滿足大學生的好奇心。畢競他本來就是這些人中的一員。
所以見到徐哲時，喬源依然是精神抖擻的樣子。
「喬教授，您回來了？這次安西之行感覺如何？」
徐哲一臉笑意地問道。
「還行，除了熱了點其他都挺好。對了，這次回來主要是想跟你討論下大模型什麼時候正式發售，該如何發售的事兒。有為那邊有什麼意見？」
坐下隨口寒暄了一句，喬源便跟徐哲說起了正事。
這個項目啟動資金本就是有為集團贊助的。
現在喬貝恩用的伺服器跟數據中心，以及調用的算力全部都是有為雲提供的。更別提有為集團還承擔了設計相應晶片的任務。
所以以喬貝恩為底層驅動邏輯的通用大模型要開始正式商用，有為集團這邊肯定是繞不過去的。而且這本就是合則兩利的事情，喬源對於賺錢這種事兒並沒有多大的追求，他早已經實現了財務自由。針對喬貝恩的推廣，更重要的是給自家孩子一個更大的舞。
只有真正融入到民眾的生活中去，才是喬貝恩真正施展拳腳的時候。
需求越多越雜，越能鍛鍊喬貝恩的能力。畢競有類人意識，很多時候逼一下，才能讓喬貝恩找到極限。聽到這個問題，徐哲笑著開口道：「您這也太看得起我了，這個事情應該是張總或者余總來跟您談吧。高層代表應該這兩天就會來燕北，到時候你們直接談就好了，我壓根就做不了最終決定啊。」喬源直接擺了擺手，開口說道：「別這麼麻煩，我跟有為不是第一天打交道了。
老總們都很忙，天天飛來飛去的不累麼？你一直在這個項目的第一線，本來就對項目最了解。至於商業方面的問題你可以隨時跟上層溝通，咱們先敲定一個方案出來，你直接向集團那邊匯報。如果他們沒大的意見，咱們就這麼辦了。如果真有其他意見，那再來人談也不遲。咱們做事兒還是效率優先。」
打交道久了徐哲一聽便明白了喬源的意思，便也不再推辭，乾脆說道：「行，那乾脆您有什麼想法直接說。
我今天就負責幫您查缺補漏，只要大方向沒問題，我就直接向上匯報。能不能通過我不打包票。」喬源點了點頭，也不推辭開門見山道：「我的意見是這款通用大模型還是不要由有為來發布。不然你們大概率又得成眾矢之的。最重要的是有為集團的股權結構不太適合，未來會限制這款模型的發展。
所以我認為還是應該交給科普智聯來做。如果有為對未來收益有疑問，可以從我這邊出讓部分收益來彌補有為。」
徐哲點了點頭，瞬間再次明白了喬源的意思。
說白了，有為集團不管再重要，畢競是一家民營企業。
而在華夏，但凡涉及到國計民生的產業，本就都不太方便掌握在民營企業手中。
掌舵人的更迭，未來可能的股權變更，都會有潛在的風險。
更別提真要用好喬貝恩還會涉及到很多敏感數據。
如果讓有為集團來運營的確會限制喬貝恩的發揮。
所以這一塊華夏智聯就有先天優勢了。
在經過上次已經完成的股權變更後，華夏智聯從股權結構上說，屬於科技部直屬管理的央企，國有資本占據絕對主導地位。
所以由華夏智聯來發布可以說是最符合目前實際情況的選擇。
徐哲立刻答道：「我覺得這個完全沒問題，其實昨天我們就開過視頻會議探討過這個問題。昨天其實大家討論過兩套方案。一個其實還是之前的思路，新成立一家公司作為主要運營方。另一個其實也是想跟您談談，咱們乾脆以雙方聯合的名義將整個模型的底層代碼直接交給國家數據局。由官方來統籌安排這項技術怎麼用，又用到什麼程度。說實話，昨天我們也想著要怎麼說服您呢！」這也是大實話。
畢競有為這邊甚至比喬源更清楚喬貝恩為代表的通用大模型有多燙手。
這還真就應了那句話。
人工智慧這東西，如果短期內學不會，就壓根不需要學習了。
有為內部早就更迭了許多版本，也早就將喬貝恩用出了花來。喬貝恩也早就脫離了大語言模型的範疇，朝著全能模型的方向一路狂奔。
這麼說吧，在有為的內部測試中，僅憑自然語言指令就已能實現近乎目前主流所有AI模型的全功能棧。也正是因為清楚喬貝恩的能力，有為壓根就沒想過自行發布這項技術。
它是真能給社會帶來翻天覆地的變化，可不止是寫幾篇論文那麼簡單。
這麼說吧，按照有為集團內部的推演，喬貝恩為技術底層的通用大模型一旦上線，現在幾乎所有的網際網路平，不管是做什麼的，大概率都得關門。
這已經不是底層的權限之爭那麼簡單了。
喬貝恩壓根不需要那些底層權限，因為這款大模型最可怕的能力是從根本上改變用戶的上網習慣。「哦？」
聽到徐哲這番話，喬源又來了興趣，問道：「你們也覺得燙手？這段時間是又做了什麼大型測試？」徐哲咽了口口水，開口答道：「那可就多了，之前您一直沒興趣聽，我也就沒說。您要真想聽的話，我能跟您說上三天三夜。」
喬源當然不可能坐在這裡聽徐哲說上三天三夜，不過聽上個把小時還是可以的。
「那你舉個最具代表性的例子。」
徐哲想了想，答道：「那就先拿我們做的一個特定環境推演來講吧。」
這個月才讓喬貝恩設計的一個推導任務。我們預設了一個因為通用人工智慧模型能力太強，導致失業率大增的封閉社會環境。
給模型設計的目標是尋找新的新增就業增長點，將失業率降至3%以下，從而保證社會穩定。您猜最後喬貝恩推演出的最好結果是什麼？」
喬源想了想，隨後試探性地答道：「共產主義？」
徐哲笑了，點了點頭，然後又搖了搖頭，答道：「差不多吧，不過我更想用人生遊戲化來形容。推演過程很複雜，我就簡單說說吧。根據計算結果，通用大模型發展了十年，各大企業和政府系統僅能容納百分之三十六的適齡就業人群。最終它選擇構建了一個超級服務業供需平。
所有適齡無業的群眾，只需要在平上實名註冊一個帳戶，每天就會根據各自的能力，領取到不同的任務，完成任務就能獲得等額報酬。
簡單來說，它將數億人的需求全部整合，然後根據每個人的能力進行毫秒級匹配。同時還會根據任務完成的反饋，做實時動態調整。
比如張三擅長廚藝，他的鄰居李四想在家招待朋友，又懶得做飯，於是系統會自動搭配張三去李四家做飯。
這還是最初級的匹配。考慮到人的口味是個很主觀的東西，在收集到足夠多的數據之後，系統在匹配時，會根據用戶口味喜好來分配不同的廚藝愛好者。
總之模型通過這種方式保證了在沒有新的就業增長點的情況下，讓社會在極為穩定的狀態下運行了整整兩個世紀。
這個封閉社會模型是以華夏目前的各項基本情況為基礎的。另外我還要說一句，在這一過程中，目前所有主流的網際網路平全部倒閉了。
各項娛樂產業朝著平民化方向發展。普通人的關注度被高度分散，變得原子化。
所有明星、網紅之類靠流量獲得的收入最終只能略高於普通人，而且演技成了人類區別於AI演員的唯一途徑，演藝生涯難度陡增。
這些改變也直接導致了在這個封閉社會內部，高薪酬職位銳減，取而代之的是平均薪酬大幅度靠攏中位數薪酬。
同時社會稅收以及各項社會福利性質的保障性支出逐漸趨於穩定。在沒有做政策限制的情況下，社會自然出生率在1.6%-3.7%之間浮動。大概每三十年一個周期。
封閉社會內部人們的平均退休年齡也根據自然出生率的周期，在五十七到六十三歲之間浮動。同時社會整體犯罪率也在0.07%‰-0.2%之間浮動。
好在社會製造業的發展創下了歷史新高。生產效率比當下提升了三倍。不過在沒有人工干預的情況下，科技發展近乎停滯。」
講完之後，喬源跟徐哲四目相對，各自沉默。喬源覺得自己果然還是想少了。
壓根就不需要他糾結，這種燙手山芋般的技術，在華夏任何一家企業只要管理者沒有利令智昏，都不敢接。
畢竟喬源一直將喬貝恩當成一個科研工具來使用，一直沒考慮過它的通用屬性一旦放開，給全社會帶來的影響。
喬源更知道喬貝恩的優勢在於優化，在於資源整合，但他還真沒想過，分配給喬貝恩充足的算力之後，它將十多億的人行為模式都納入社會分配池後的情況。
他甚至都不知道如何評價喬貝恩推演出的社會模式是好是壞。
顯然喬貝恩是真的深諳華夏五千年文化精髓，並沒有去推演出一個高福利社會。
它依然遵循著只要具備勞動能力，就必須勞動才能獲得收入的華夏特色分配模式。
只不過工作方式開始變得碎片化。平分配任務，然後人類選擇是否去完成。
努力的人會在這種模式下學習多種技能，爭取能獲得更多的任務，獲得更多報酬。
躺平的就等著系統發個低保型任務，混個生活。
這種模式從根本上就調試好了，都不需要二次分配去調節貧富差距。
甚至這一過程中消滅了所有平，都不再允許任何中間商能賺差價的……
「這個封閉社會為什麼只維持了兩個世紀？最後還是崩潰了？」
半響後喬源忍不住問道。
「並不是只維持了兩個世紀，是推演了兩個世紀之後我們就主動結束了。
不引入外在環境變化，我們懷疑它能將這種模式一直維持到太陽系毀滅。繼續推演純粹是浪費算力。」徐哲撇了撇嘴，說道。
喬源則笑了，說道：「往好了想，起碼那種人工智慧跟人類觸發大戰的滅世情節不會出現。所以我說這個事兒交給科普智聯是最好的選擇。
高層的智囊團肯定能用好喬貝恩的。要我說你們也是瞎操心，沒事兒做什麼預演。喬貝恩肯定是偷懶了，回頭我去批評他。」
徐哲搖了搖頭，也開口玩笑道：「哈哈，張勤勉要知道又要給他加擔子，不知道會不會直接撂挑子。他的辭職信到現在還壓著呢。」
喬源則搖了搖頭，說道：「你也太小看張工的適應能力了。我打賭張工現在肯定已經習慣這種程度的壓力了。
而且他之前做得其實很好啊，我覺得科普智聯這樣的公司就需要張工這樣低調、不瞎摻和具體事務且執行力還超強的掌舵者。
而且我認為公司目前還不適合換老總，起碼得堅持到新的大模型穩定運行之後，才能考慮新的人事安排徐哲點頭認可，隨後說道：「那就這麼定了，我等會就把您的意見整理出來，向上匯報。」「乾脆我讓喬貝恩幫你整理出來？」喬源隨口說了句。
徐哲面色變得古怪，看了眼身邊的電腦後，才很不好意思的開口說道：「其實目前我們百分之九十的文案工作和編程工作都已經交給喬貝恩了。
喬教授，不瞞你說，現在讓我親手做個PPT，我都已經快不知道該如何下手了。」
喬源張了張嘴，最終沒有說什麼。
好嘛，原來不是他一個人在這麼幹。
只能說在喜歡偷懶這件事兒上，人都是一樣的。哪怕再勤奮的人其實也是如此。