第40章 穩住張萬林，晴晴媽媽改口
徐有為看著女兒期待的眼神，心中滿是欣慰，轉向吳志遠：「志遠，明天就再辛苦你一天啦。」
吳志遠鄭重承諾：「徐書記，您放心，我一定會安排好的。」
晚飯後，徐雲汐突然對吳志遠說：「吳大哥，我這次來忘了帶畫具，龍城哪裡有買的？你能陪我一起去買嗎？明天我想去龍橋古鎮和湖心島寫生。」
吳志遠連忙回應道：「當然可以。龍城有幾家不錯的美術用品店，我現在就帶你去。」
他轉向柳青青：「柳老師，您看這樣可以嗎？」
柳青青微笑著點頭：「好啊，雲汐難得有興致寫生，工具當然要準備齊全。我們一起去看看吧。」
徐有為卻說：「青青，就讓志遠陪雲汐，我們回住處吧。」
柳青青頓時明白了徐有為的用意，當即說：「行，你們年輕人去逛逛，我和老徐先回去休息。」
「好的，徐書記，師母，你們放心。」吳志遠鄭重應承下來。
吳志遠開車先將徐有為和柳青青送回住處，然後驅車去龍城美術用品一條街。
吳志遠率先打破沉默：「雲汐，平時畫畫以水彩、油畫還是素描為主？」
徐雲汐平靜回答：「我畫水彩和素描比較多。油畫也喜歡。但出來寫生帶油畫工具不太方便。」
「水彩確實很適合寫生，輕便，幹得也快。」吳志遠不是專業人士，但基本的常識還是有的，「龍橋古鎮青磚黛瓦、小橋流水，用水彩來表現應該很有韻味。
湖心島的湖光山色，水彩也能畫出通透的感覺。」
徐雲汐很敬佩地說：「吳大哥，你懂得真多。」
吳志遠淡淡一笑：「談不上懂，就是略知皮毛罷了，真要動手畫，一竅不通。」
吳志遠停車後，和徐雲汐步行前往。
進了一家美術用品商店，徐雲汐挑選好畫具，在付錢時，吳志遠搶著付了。
徐雲汐不好意思地說：「吳大哥，讓你破費了。」
吳志遠淡淡笑了笑：「雲汐，今天我們第一次見面，這就當是哥哥送給妹妹的禮物，預祝你明天寫生順利。」
徐雲汐低著頭，臉上現出一絲嬌羞。
……
周一下午，徐有為去金湯集團調研。
陪同調研的，有市委常委、常務副市長聞昌城。
聞昌城比徐有為年輕幾歲，雖然級別只是副廳，但這個年齡的副廳，在市一級算是年輕的。
金湯集團總部之前在海河縣，因為海河縣是張萬林的家鄉，也是發跡地。
沒有龍橋煤礦提供的源源不斷的現金流，他也很難進軍房地產、文旅等行業。
前幾年，金湯集團將總部搬到龍城市區，辦公大樓坐落在金湯溫泉度假村。
徐有為前往金湯集團調研，是深思熟慮的一步棋。
這既是對老領導周明軒「緩和」建議的表面回應，也是穩住張萬林的一次大好機會。
現代化的集團總部大樓與溫泉度假村的仿古建築相映成趣，彰顯著張萬林商業帝國的財力。
張萬林率領集團高層在大樓門口迎接。
這個身家幾十億，知名度很大的龍城首富，四十幾歲，中等身材，穿著一身裁剪得體的西裝，手上戴著價值不菲的腕錶。
最引人注目的是他臉上那道疤痕，從左側眉骨斜劃至顴骨下方，就像一條深色的蜈蚣。
徐有為下車，張萬林立刻快步上前，語氣恭敬：「徐書記好！熱烈歡迎您百忙之中蒞臨金湯集團指導工作！
您的到來，讓我們集團蓬蓽生輝啊！」
「張總客氣了。」徐有為微笑著和張萬林握手，「我來龍城時間不長，早就聽說金湯集團是我市的龍頭企業，今天特地來看看，學習學習，也聽聽企業家的心聲。」
「徐書記您太謙虛了！應該是我們向市委市政府匯報工作，請求指導！」張萬林連聲說道，隨即熱情地介紹身後的高管團隊。
常務副市長聞昌城看來與張萬林十分熟絡，兩人也寒暄幾句。
吳志遠注意到，金湯集團的保安身材高大，站姿筆挺，統一身著黑色西服，戴著墨鏡，耳朵里塞著耳機，眼神機警地掃視四周，與其說是企業保安，不如說更像經過專業訓練的特勤人員。
張萬林陪同徐有為參觀了奢華的總部展廳，榮譽牆掛滿獎牌和張萬林與各級領導的合影，無聲展示其「深厚背景」。
匯報中，張萬林滔滔不絕講述集團對龍城GDP、稅收、就業的「巨大貢獻」，並特別強調每年投入超千萬巨資做慈善，試圖塑造一個負責任的企業家形象。
徐有為發表講話：「金湯集團是龍城的龍頭企業，張總也是著名的企業家，為龍城的發展做出了較大貢獻。
市委市政府一直高度重視民營經濟發展，致力於打造一流的營商環境……」
然後，他話鋒一轉：「但是，企業發展必須建立在合法合規的基礎之上。特別是要牢牢守住安全生產的底線，這是不可逾越的紅線。
希望金湯集團能帶頭做守法經營的典範，帶動龍城商界形成風清氣正的良好生態……」
徐有為之所以敲打張萬林，就是將戲演得逼真。
如果隻字不提，反而顯得太假。
張萬林神色平靜，徐有為這一番話似乎在預料之中，他表態道：「徐書記這番話語重心長，給我們金湯集團上了一堂生動的政治課、法治課、責任課。
金湯集團能有今天的輝煌，靠的是黨的好政策，靠的是龍城市委市政府的大力支持，靠的是龍城老百姓的信任。
我時刻提醒自己，企業做得再大，也不能忘本，不能飄。
合法合規、安全生產，這不僅是徐書記對我們的要求，更是企業生存發展的生命線，是絕對不能觸碰的紅線、底線、高壓線。
當然，由於攤子鋪得太大，難免魚龍混雜，有些員工素質不高，法治意識淡薄，行為失范；
在一些項目推進中方式方法急躁、簡單，比如前期溫泉度假村擴建拆遷引發的糾紛。
這些我們都在深刻反思，下決心大力氣整改。」
徐有為微笑著點頭：「張總能有這樣的認識，很好。
這說明金湯集團管理層對企業發展中存在的問題，是有清醒認識的。認識到問題，是解決問題的第一步。」
徐有為頓了頓，喝了一口水，接著說：「企業做大做強，特別是在多元化擴張的過程中，管理跟不上發展速度，出現這樣那樣的問題，也在情理之中。
關鍵就在於對待問題的態度。是遮遮掩掩、文過飾非，還是敢於直面、下決心整改？這決定了企業能走多遠。」
徐有為的目光落在張萬林身上：「張總不迴避問題，並下決心整改，值得充分肯定。
一個企業家的格局和擔當，往往就體現在面對問題的勇氣和智慧上。
我希望，也相信，金湯集團在張總的帶領下，能夠真正成為龍城企業界遵紀守法、誠信經營、回報社會的表率！市委市政府對你們寄予厚望……」
吳志遠接到一個電話，是晴晴媽媽打來的。
他悄悄走出會場，躲在角落處，接聽電話。
晴晴媽媽在電話那頭語無倫次：「吳秘書，實在對不住啊！
上次我們說的那些話，關于晴晴在山莊裡的事……是我弄錯了，是我急糊塗了亂說的！
晴晴她……她沒有被那個刀疤臉欺負，沒有的事！」
吳志遠頓時明白了，一定是有人威脅或者利誘晴晴媽媽改口，便問道：「大姐，您之前說得清清楚楚，晴晴親口告訴您的，怎麼突然就變成弄錯了？
是不是有人找您了？跟您說了什麼？」
吳志遠鄭重承諾：「徐書記，您放心，我一定會安排好的。」
晚飯後，徐雲汐突然對吳志遠說：「吳大哥，我這次來忘了帶畫具，龍城哪裡有買的？你能陪我一起去買嗎？明天我想去龍橋古鎮和湖心島寫生。」
吳志遠連忙回應道：「當然可以。龍城有幾家不錯的美術用品店，我現在就帶你去。」
他轉向柳青青：「柳老師，您看這樣可以嗎？」
柳青青微笑著點頭：「好啊，雲汐難得有興致寫生，工具當然要準備齊全。我們一起去看看吧。」
徐有為卻說：「青青，就讓志遠陪雲汐，我們回住處吧。」
柳青青頓時明白了徐有為的用意，當即說：「行，你們年輕人去逛逛，我和老徐先回去休息。」
「好的，徐書記，師母，你們放心。」吳志遠鄭重應承下來。
吳志遠開車先將徐有為和柳青青送回住處，然後驅車去龍城美術用品一條街。
吳志遠率先打破沉默：「雲汐，平時畫畫以水彩、油畫還是素描為主？」
徐雲汐平靜回答：「我畫水彩和素描比較多。油畫也喜歡。但出來寫生帶油畫工具不太方便。」
「水彩確實很適合寫生，輕便，幹得也快。」吳志遠不是專業人士，但基本的常識還是有的，「龍橋古鎮青磚黛瓦、小橋流水，用水彩來表現應該很有韻味。
湖心島的湖光山色，水彩也能畫出通透的感覺。」
徐雲汐很敬佩地說：「吳大哥，你懂得真多。」
吳志遠淡淡一笑：「談不上懂，就是略知皮毛罷了，真要動手畫，一竅不通。」
吳志遠停車後，和徐雲汐步行前往。
進了一家美術用品商店，徐雲汐挑選好畫具，在付錢時，吳志遠搶著付了。
徐雲汐不好意思地說：「吳大哥，讓你破費了。」
吳志遠淡淡笑了笑：「雲汐，今天我們第一次見面，這就當是哥哥送給妹妹的禮物，預祝你明天寫生順利。」
徐雲汐低著頭，臉上現出一絲嬌羞。
……
周一下午，徐有為去金湯集團調研。
陪同調研的，有市委常委、常務副市長聞昌城。
聞昌城比徐有為年輕幾歲，雖然級別只是副廳，但這個年齡的副廳，在市一級算是年輕的。
金湯集團總部之前在海河縣，因為海河縣是張萬林的家鄉，也是發跡地。
沒有龍橋煤礦提供的源源不斷的現金流，他也很難進軍房地產、文旅等行業。
前幾年，金湯集團將總部搬到龍城市區，辦公大樓坐落在金湯溫泉度假村。
徐有為前往金湯集團調研，是深思熟慮的一步棋。
這既是對老領導周明軒「緩和」建議的表面回應，也是穩住張萬林的一次大好機會。
現代化的集團總部大樓與溫泉度假村的仿古建築相映成趣，彰顯著張萬林商業帝國的財力。
張萬林率領集團高層在大樓門口迎接。
這個身家幾十億，知名度很大的龍城首富，四十幾歲，中等身材，穿著一身裁剪得體的西裝，手上戴著價值不菲的腕錶。
最引人注目的是他臉上那道疤痕，從左側眉骨斜劃至顴骨下方，就像一條深色的蜈蚣。
徐有為下車，張萬林立刻快步上前，語氣恭敬：「徐書記好！熱烈歡迎您百忙之中蒞臨金湯集團指導工作！
您的到來，讓我們集團蓬蓽生輝啊！」
「張總客氣了。」徐有為微笑著和張萬林握手，「我來龍城時間不長，早就聽說金湯集團是我市的龍頭企業，今天特地來看看，學習學習，也聽聽企業家的心聲。」
「徐書記您太謙虛了！應該是我們向市委市政府匯報工作，請求指導！」張萬林連聲說道，隨即熱情地介紹身後的高管團隊。
常務副市長聞昌城看來與張萬林十分熟絡，兩人也寒暄幾句。
吳志遠注意到，金湯集團的保安身材高大，站姿筆挺，統一身著黑色西服，戴著墨鏡，耳朵里塞著耳機，眼神機警地掃視四周，與其說是企業保安，不如說更像經過專業訓練的特勤人員。
張萬林陪同徐有為參觀了奢華的總部展廳，榮譽牆掛滿獎牌和張萬林與各級領導的合影，無聲展示其「深厚背景」。
匯報中，張萬林滔滔不絕講述集團對龍城GDP、稅收、就業的「巨大貢獻」，並特別強調每年投入超千萬巨資做慈善，試圖塑造一個負責任的企業家形象。
徐有為發表講話：「金湯集團是龍城的龍頭企業，張總也是著名的企業家，為龍城的發展做出了較大貢獻。
市委市政府一直高度重視民營經濟發展，致力於打造一流的營商環境……」
然後，他話鋒一轉：「但是，企業發展必須建立在合法合規的基礎之上。特別是要牢牢守住安全生產的底線，這是不可逾越的紅線。
希望金湯集團能帶頭做守法經營的典範，帶動龍城商界形成風清氣正的良好生態……」
徐有為之所以敲打張萬林，就是將戲演得逼真。
如果隻字不提，反而顯得太假。
張萬林神色平靜，徐有為這一番話似乎在預料之中，他表態道：「徐書記這番話語重心長，給我們金湯集團上了一堂生動的政治課、法治課、責任課。
金湯集團能有今天的輝煌，靠的是黨的好政策，靠的是龍城市委市政府的大力支持，靠的是龍城老百姓的信任。
我時刻提醒自己，企業做得再大，也不能忘本，不能飄。
合法合規、安全生產，這不僅是徐書記對我們的要求，更是企業生存發展的生命線，是絕對不能觸碰的紅線、底線、高壓線。
當然，由於攤子鋪得太大，難免魚龍混雜，有些員工素質不高，法治意識淡薄，行為失范；
在一些項目推進中方式方法急躁、簡單，比如前期溫泉度假村擴建拆遷引發的糾紛。
這些我們都在深刻反思，下決心大力氣整改。」
徐有為微笑著點頭：「張總能有這樣的認識，很好。
這說明金湯集團管理層對企業發展中存在的問題，是有清醒認識的。認識到問題，是解決問題的第一步。」
徐有為頓了頓，喝了一口水，接著說：「企業做大做強，特別是在多元化擴張的過程中，管理跟不上發展速度，出現這樣那樣的問題，也在情理之中。
關鍵就在於對待問題的態度。是遮遮掩掩、文過飾非，還是敢於直面、下決心整改？這決定了企業能走多遠。」
徐有為的目光落在張萬林身上：「張總不迴避問題，並下決心整改，值得充分肯定。
一個企業家的格局和擔當，往往就體現在面對問題的勇氣和智慧上。
我希望，也相信，金湯集團在張總的帶領下，能夠真正成為龍城企業界遵紀守法、誠信經營、回報社會的表率！市委市政府對你們寄予厚望……」
吳志遠接到一個電話，是晴晴媽媽打來的。
他悄悄走出會場，躲在角落處，接聽電話。
晴晴媽媽在電話那頭語無倫次：「吳秘書，實在對不住啊！
上次我們說的那些話，關于晴晴在山莊裡的事……是我弄錯了，是我急糊塗了亂說的！
晴晴她……她沒有被那個刀疤臉欺負，沒有的事！」
吳志遠頓時明白了，一定是有人威脅或者利誘晴晴媽媽改口，便問道：「大姐，您之前說得清清楚楚，晴晴親口告訴您的，怎麼突然就變成弄錯了？
是不是有人找您了？跟您說了什麼？」