第370章 借雞生蛋，殺雞取卵！
而激動的人，也遠遠不止是網友，就連圈內一眾專門做練習生選秀的經紀公司看完氣水音樂集團的公告後，都集體高潮了一下。
他們看到了什麼？
他們居然看到了，氣水音樂集團與逗音視頻，剛推出的兩款選秀舞台，不限制參賽選手，是否已經簽約經紀公司？
這代表著什麼嘛？
這代表著他們這些外面的經紀公司，是不是可以直接以借雞生蛋的形式，把他們旗下的藝人，免費送到創造101、與偶像練習生那邊去培養。
是不是可以免費借用萬大系的平台，與精心製作的節目，還有萬大系的龐大資源，來進行出道啊？
這不是純純大怨種嗎？
要知道，無論是國內還是國外，培養出一個合格藝人的費用，那都是需要付出相當的成本的。
正常的公司，不僅是成為練習生之前要培訓，要花錢。
就算你真的幸運的入選了經紀公司，公司內的很多項目，也都是單獨收費的。
氣水音樂集團與逗音視頻倒好....不收費反而還給錢？
這不愧是王聰聰旗下的公司啊，財大氣粗啊！
...........
當圈內的一眾同行，在看到 「不限制是否簽約經紀公司」 這一條報名規則。
都產生了 「借雞生蛋」的想法，都做好決定，準備把旗下的藝人，送到《創造 101》《偶像練習生》那邊接受頂級的培訓與免費的資源。
利用萬大系的平台和資源，去培養自己的藝人，出道後他們不僅能夠從藝人身上賺一筆，還不用承擔任何的培訓、以及出道成本！
簡直是完美！
「從業這麼多年，從沒見過這麼離譜的規則！」 某小型經紀公司的老闆，激動地在行業群里喊話：
「萬大系這是拿錢砸市場啊！
我們趕緊把新人都報上去，就算最後沒成團，鍍個金回來也能漲身價！」
「以前培養一個練習生，隨隨便便就要砸幾十萬，現在萬大系免費幫我們養，這波不沖，血虧啊！」
別說是國內小型的經紀公司了，就連一些業內知名的大型經紀公司，也都動了心思。
如魔都內，一直號稱內娛【免電】的48傳媒會議室里，一眾公司高管在看到相關的新聞時。
直呼，這簡直是天上掉餡餅！
無論是從兩檔節目的嘉賓陣容，還是背後的資源平台，還是幕後培養團隊，他們都比不過萬大系。
既然如此，那還不如直接借雞生蛋。
反正公司旗下的藝人，都已經簽了十年的長約，合約里，都有明確地寫明違約條款。
就算之後萬大系，真看上了他們旗下的藝人，光是買斷費用至少也是八位數起步，他們是穩賺不賠啊。
公司高層一致決定：立刻通知公司內所有的練習生，不管是已經出道的，還是沒有出道的，全部去氣水那邊報名！
包含.....鞠婧依、黃婷亭在內.......都去！
至於48傳媒的練習生們，對此則完全的不介意。
一是，她們已經簽了賣身契，介不介意，完全沒有任何的作用。
二是，萬大系跟48傳媒，完全就是一個天一個地，萬一她們要是真的幸運地入選了萬大系。
那她們的命運以及星路，能亮成什麼樣啊？估計能亮瞎她們的眼睛。
她們不求能夠火成楊蜜、熱芭、周吔那樣，就算是隨便能夠達到，任何一個萬大系出身藝人的熱度，都足夠她們激動了。
..............................
同一時間！
包含國內的月華娛樂，跟48傳媒是完全一模一樣的想法，借雞生蛋。
公司老闆當即就決定，將包含吳萱儀在內的原火箭少女成員，全給送去報名。
都準備借用萬大系的平台跟資源出道。
.........................
而這，也正是王聰聰或者說，整個氣水音樂集團的目的。
它們萬大系作為國內最大的娛樂平台，從來不怕別的經紀公司，或者是別的什麼人借雞生蛋。
因為，萬大系做的就是平台。
他們之所以這麼放鬆報名條件，就是想要國內一眾專業的經紀公司，把自己千挑萬選出來的藝人，送來它們萬大系的平台出道。
因為只有這樣，萬大系的平台，才會在短時間內，匯聚國內的黃金一代偶像，成為後世其他平台，都無法超越的選秀舞台。
說的簡單點：
如果氣水音樂集團，單靠全民海選的方式，能選出什麼有潛力的藝人？
與其費勁巴拉地在土地裡面翻金子，不如直接把手伸到國內其他藝人經紀公司的地盤裡面去。
國內一眾選秀公司想要借雞生蛋的時候，氣水音樂集團已經磨好了刀，準備殺雞取卵！
氣水音樂集團、或者說萬大系，向來看的就不是哪一個藝人，或者是哪一家經紀公司的得失。
它們要的是【創造101】、與【偶像練習生】兩大選秀ip。
它們要的是，打造華夏的選秀元年。
讓後世的人，但凡是提起選秀，第一個想到的就是【創造101】、與【偶像練習生】.....
讓後世那些想要在國內出道成名的偶像，在出道時的第一選擇，就是【創造101】、與【偶像練習生】。
簡單來說，要做就做業內第一，要做就做平台，要做就做ip。
要做，就要做變革性的產品！
要做就做重構國內傳統藝人成名的方式。
以往的藝人想要成名，都是：
科班出身，系統培養；
通過專業院校 (如北電、中戲等) 4-7 年系統訓練，打下表演 / 歌唱基礎
然後，在從小角色起步，慢慢積累經驗。
」跑龍套」 、紮實演技逐步晉升，花旦、青衣、刀馬旦等
最後，靠作品說話，靠實力出圈。
通過影視作品積累口碑，成名周期長，通常需要 5-10 年沉澱，所謂 」台上一分鐘，台下十年功」就是如此了。
但是...現在時代變了，韓流退卻，本土選秀時代的機會來了。
氣水音樂集團，從sm或者說韓流藝人的培養方式中，汲取、學習到了精華。
想要打造」一鍵成名」 的新範式。
首先，通過打造國內選秀元年、開啟平民造星的狂歡。
學習南韓練習生模式：開啟工業化造星，
以資本 + 飯圈：雙輪驅動的造星方式！
打破傳統藝人成名的方式，以及效率。
到時候，所謂的三大藝校，所謂的明星、偶像，它們想要多少，就能捧出多少.....
.......
也只有這樣，氣水音樂集團，才能改變現如今的頹勢，一舉打個翻身仗，重新成為資本市場的寵兒！
重新在上市之前，獲得高估值！
畢竟....一旦這種模式成功，氣水音樂集團，就算是掌握了新時代偶像成名的最大渠道....
...............
他們看到了什麼？
他們居然看到了，氣水音樂集團與逗音視頻，剛推出的兩款選秀舞台，不限制參賽選手，是否已經簽約經紀公司？
這代表著什麼嘛？
這代表著他們這些外面的經紀公司，是不是可以直接以借雞生蛋的形式，把他們旗下的藝人，免費送到創造101、與偶像練習生那邊去培養。
是不是可以免費借用萬大系的平台，與精心製作的節目，還有萬大系的龐大資源，來進行出道啊？
這不是純純大怨種嗎？
要知道，無論是國內還是國外，培養出一個合格藝人的費用，那都是需要付出相當的成本的。
正常的公司，不僅是成為練習生之前要培訓，要花錢。
就算你真的幸運的入選了經紀公司，公司內的很多項目，也都是單獨收費的。
氣水音樂集團與逗音視頻倒好....不收費反而還給錢？
這不愧是王聰聰旗下的公司啊，財大氣粗啊！
...........
當圈內的一眾同行，在看到 「不限制是否簽約經紀公司」 這一條報名規則。
都產生了 「借雞生蛋」的想法，都做好決定，準備把旗下的藝人，送到《創造 101》《偶像練習生》那邊接受頂級的培訓與免費的資源。
利用萬大系的平台和資源，去培養自己的藝人，出道後他們不僅能夠從藝人身上賺一筆，還不用承擔任何的培訓、以及出道成本！
簡直是完美！
「從業這麼多年，從沒見過這麼離譜的規則！」 某小型經紀公司的老闆，激動地在行業群里喊話：
「萬大系這是拿錢砸市場啊！
我們趕緊把新人都報上去，就算最後沒成團，鍍個金回來也能漲身價！」
「以前培養一個練習生，隨隨便便就要砸幾十萬，現在萬大系免費幫我們養，這波不沖，血虧啊！」
別說是國內小型的經紀公司了，就連一些業內知名的大型經紀公司，也都動了心思。
如魔都內，一直號稱內娛【免電】的48傳媒會議室里，一眾公司高管在看到相關的新聞時。
直呼，這簡直是天上掉餡餅！
無論是從兩檔節目的嘉賓陣容，還是背後的資源平台，還是幕後培養團隊，他們都比不過萬大系。
既然如此，那還不如直接借雞生蛋。
反正公司旗下的藝人，都已經簽了十年的長約，合約里，都有明確地寫明違約條款。
就算之後萬大系，真看上了他們旗下的藝人，光是買斷費用至少也是八位數起步，他們是穩賺不賠啊。
公司高層一致決定：立刻通知公司內所有的練習生，不管是已經出道的，還是沒有出道的，全部去氣水那邊報名！
包含.....鞠婧依、黃婷亭在內.......都去！
至於48傳媒的練習生們，對此則完全的不介意。
一是，她們已經簽了賣身契，介不介意，完全沒有任何的作用。
二是，萬大系跟48傳媒，完全就是一個天一個地，萬一她們要是真的幸運地入選了萬大系。
那她們的命運以及星路，能亮成什麼樣啊？估計能亮瞎她們的眼睛。
她們不求能夠火成楊蜜、熱芭、周吔那樣，就算是隨便能夠達到，任何一個萬大系出身藝人的熱度，都足夠她們激動了。
..............................
同一時間！
包含國內的月華娛樂，跟48傳媒是完全一模一樣的想法，借雞生蛋。
公司老闆當即就決定，將包含吳萱儀在內的原火箭少女成員，全給送去報名。
都準備借用萬大系的平台跟資源出道。
.........................
而這，也正是王聰聰或者說，整個氣水音樂集團的目的。
它們萬大系作為國內最大的娛樂平台，從來不怕別的經紀公司，或者是別的什麼人借雞生蛋。
因為，萬大系做的就是平台。
他們之所以這麼放鬆報名條件，就是想要國內一眾專業的經紀公司，把自己千挑萬選出來的藝人，送來它們萬大系的平台出道。
因為只有這樣，萬大系的平台，才會在短時間內，匯聚國內的黃金一代偶像，成為後世其他平台，都無法超越的選秀舞台。
說的簡單點：
如果氣水音樂集團，單靠全民海選的方式，能選出什麼有潛力的藝人？
與其費勁巴拉地在土地裡面翻金子，不如直接把手伸到國內其他藝人經紀公司的地盤裡面去。
國內一眾選秀公司想要借雞生蛋的時候，氣水音樂集團已經磨好了刀，準備殺雞取卵！
氣水音樂集團、或者說萬大系，向來看的就不是哪一個藝人，或者是哪一家經紀公司的得失。
它們要的是【創造101】、與【偶像練習生】兩大選秀ip。
它們要的是，打造華夏的選秀元年。
讓後世的人，但凡是提起選秀，第一個想到的就是【創造101】、與【偶像練習生】.....
讓後世那些想要在國內出道成名的偶像，在出道時的第一選擇，就是【創造101】、與【偶像練習生】。
簡單來說，要做就做業內第一，要做就做平台，要做就做ip。
要做，就要做變革性的產品！
要做就做重構國內傳統藝人成名的方式。
以往的藝人想要成名，都是：
科班出身，系統培養；
通過專業院校 (如北電、中戲等) 4-7 年系統訓練，打下表演 / 歌唱基礎
然後，在從小角色起步，慢慢積累經驗。
」跑龍套」 、紮實演技逐步晉升，花旦、青衣、刀馬旦等
最後，靠作品說話，靠實力出圈。
通過影視作品積累口碑，成名周期長，通常需要 5-10 年沉澱，所謂 」台上一分鐘，台下十年功」就是如此了。
但是...現在時代變了，韓流退卻，本土選秀時代的機會來了。
氣水音樂集團，從sm或者說韓流藝人的培養方式中，汲取、學習到了精華。
想要打造」一鍵成名」 的新範式。
首先，通過打造國內選秀元年、開啟平民造星的狂歡。
學習南韓練習生模式：開啟工業化造星，
以資本 + 飯圈：雙輪驅動的造星方式！
打破傳統藝人成名的方式，以及效率。
到時候，所謂的三大藝校，所謂的明星、偶像，它們想要多少，就能捧出多少.....
.......
也只有這樣，氣水音樂集團，才能改變現如今的頹勢，一舉打個翻身仗，重新成為資本市場的寵兒！
重新在上市之前，獲得高估值！
畢竟....一旦這種模式成功，氣水音樂集團，就算是掌握了新時代偶像成名的最大渠道....
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