第925章：大力調整人事
星期三，隆書記回來了。
我們兩人見面，丁秘書送茶進來，出去時把門關上。
隆書記說道：「我找了組織部崔部長，也找了顏省長、姜書記，向他們三位領導做了一個詳細匯報。姜書記表揚了我們的工作，表示全力支持我們調整人員，優化結構。
姜書記還說，從明年開始，對地市以及省直一級的副職，以後要採用組織考核，幹部打分的形式，確實不適應工作的，要調整一批。個別的甚至要淘汰。」
我點頭道：「這樣就太好了。不然，有些人混日子也能升官。那我們就迅速行動。在12月份將人事調整到位，讓大家以新的姿態迎接新一年工作。」
隆書記說：「你先談你的想法。」
我想了想，所謂人事調整就是分果子，我也不提過多要求，只提自己管的行署工作，要把大頭留給書記去安排，便說道：
「我的想法仍然沒變，一是景秘書長提為副專員，接管寧子貴那一部分工作。蒙弘毅任行署秘書長。另調前營縣常務副縣長林波同志，任副秘書長，當干教學校校長。
目前，我就只提這三個人。」
隆書記點點頭，說道：「那我們就先等省委安排吧，把寧子貴調走再說吧。」
過了一周，省委組織部就由一名副部長帶隊，前來考察人選。當然，這個很秘密，只是找相關人員了解寧子貴的情況。
我找趙欣談了一次。給他透了底。
他了解到我的意圖後，說道：「你放心。我會直言不諱地說子貴同志不適宜地方工作。」
到了十二月初，上面就來了調令，調寧子貴去省里一所大學當副校長。
寧子貴要走，專門打電話找我，說想和我談談心。
我說：「可以，你到我辦公室來吧。」
談就談吧，我是為了他好。
兩人坐下，舒展泡茶後退去，關門。
寧子貴說：「我知道專員也不太喜歡我，但我要說一句，為蒙達發展我盡心盡力。」
聽著這話，我就不高興，當了一所大學的副校長，還牢騷滿腹，於是，我也不輕不重地說：
「不存在我喜不喜歡你，這是組織的決定。你在蒙達干不幹得好，幹部有評價。我倒是要講一句直話，你對我和隆書記都有意見。以後，你會感謝我們的。
這世界上不存在有用之材，也不存在無用之材。你去大學，正是用你所長。如果到地市，你是浪費時光，浪費才幹。我說得直爽，你不高興。
我也不安撫你。你對我意見很大，我也理解你。」
他沉默。
我也不再說話。
他站起來，說道：「沒有功勞也有苦勞啊。」
我說：「給你當個大學副校長還不滿意，你不到地市來能當上嗎？當務之急，去了大學後，要做點事情，才能在大學有立腳之地。
我聽隆書記說，省里準備推行優質劣汰的辦法考核領導班子，不管哪個單位都一樣。大學也有競爭啊。」
他聽了，身子無意間抖了抖。然後才站起來說道：「那就辭個行。感謝專員對我的幫助，我過幾天就走。」
「好，到時要莫鋒部長、趙專員作為代表送一送。多向新單位介紹你的成績。」
我站起來，跟他握握手。
他走了。
我心想，事情沒做幾件，還滿腹牢騷，想找我吵一架？我就給你一個忠告，你不好好干，到哪裡都一樣。
過了幾天，莫部長，趙欣就代表地委、行署送寧子貴到【秦江工商大學】報到去了。
下一個副專員的人選就成了一個香餑餑，很多人來競爭。
我一概說，這個由省里做主。
省委組織部又來了一位副部長帶隊，調查了解情況。所謂調查，主要是聽書記專員的意見，何況上級早有意圖，只是一些愣頭青不懂情況，推薦這個那個。
考察組考察一番，打道回府。
至於新的人選是誰，除了我和隆書記之外，誰也搞不清楚。
到了12月中旬，新的任命下來了，景春生任行署副專員。
這個任命，大家倒是沒有多少意見。春生同志搞了這麼多年的行署秘書長，是該提拔了。
我和隆書記的口風相當嚴，事先沒有透一點口風，加上上級又列了一個表，被推薦的人有好幾個，有縣裡的領導，也有局一級的領導。
春生同志也沒有絕對的把握。所以，一旦明確他當副專員時，他就打電話給我 ，說下個星期天要到我在江左的新家去拜訪。
我說：「過段時間再去，現在把工作做好就行。」
景秘書長當上了副專員，當然也有很多人想競爭這個秘書長的位置。
我和隆書記立即商量，儘快明確。
這個行署秘書長產生的程序，也只要行署專員提名，向上級政府報告就行。也就是說，只要隆書記同意，我向省政府報告就行。
於是我快刀斬亂麻，和隆書記一起找組織部長莫鋒談話。談完之後，先由莫部長找蒙弘毅談，再由我找蒙弘毅談一次話就行。
蒙弘毅從莫部長那兒出來，立即打電話給我。
我說：「來吧，我在辦公室。」
他一走進我辦公室，坐下便說：「我根本沒有想到。謝謝您對我的信任。」
我也沒跟他說客氣話，而是交代原則：
「不要感謝我，我談跟你兩層意思。
一是你在蒙達工作這麼久，特別是在一中積累了豐富的人脈，在干教學校又認識了這麼多的學員。當秘書長，就是要人熟地熟。這是選你的一個重要原因。
二是你來幹這個工作，除了人熟這個優勢外，也存在兩方面的不足。對縣市不熟，對行署工作不熟。所以，你目前就要在這兩方面下功夫。
多向其他副專員學習，甚至向身邊的工作人員學習。我相信，通過一段時間，就能熟練自如。」
他說：「您放心。我一定儘快熟悉工作，不負組織對我的期望。」
蒙弘毅的事塵埃落定。
至於干教中心，就沒有那麼大的競爭了。雖然是個正級處崗位，有實權的人也不太想那個崗位。
我單獨找了蘭月華談了談，要她推薦一下她手下的林波。
我說：「雖然他是常務副縣長，但畢竟是副縣級，先到干教中心來當校長，也算提了一級，由副轉正。先轉正再說。」
蘭月華說：「我去跟他說，他一定會同意。何況是您點的名，他知道份量。」
過了幾天，蘭月華帶著林波來了。
我問：「你想清楚了？」
他笑道：「想清楚了。是您創辦的，我一定好好把學校辦好。」
我點點頭：「目前來說，我也只是一個意向，必須地委開會研究同意才行。」
他說：「我一顆紅心，兩種準備。」
到這年12月底，林波的事也通過了，任行署副秘書長、干教學校校長，前營縣提拔了另一位同志任常務副縣長。
當然，隆書記也提拔了一批人。
至此，通過一番調動，蒙達的人事完成了新一輪布局。
關鍵是把魯主任曾任副書記時提拔的那批人，調的調崗，退的退居二線。
眼下，就是大幹快上的好時機了。
我們兩人見面，丁秘書送茶進來，出去時把門關上。
隆書記說道：「我找了組織部崔部長，也找了顏省長、姜書記，向他們三位領導做了一個詳細匯報。姜書記表揚了我們的工作，表示全力支持我們調整人員，優化結構。
姜書記還說，從明年開始，對地市以及省直一級的副職，以後要採用組織考核，幹部打分的形式，確實不適應工作的，要調整一批。個別的甚至要淘汰。」
我點頭道：「這樣就太好了。不然，有些人混日子也能升官。那我們就迅速行動。在12月份將人事調整到位，讓大家以新的姿態迎接新一年工作。」
隆書記說：「你先談你的想法。」
我想了想，所謂人事調整就是分果子，我也不提過多要求，只提自己管的行署工作，要把大頭留給書記去安排，便說道：
「我的想法仍然沒變，一是景秘書長提為副專員，接管寧子貴那一部分工作。蒙弘毅任行署秘書長。另調前營縣常務副縣長林波同志，任副秘書長，當干教學校校長。
目前，我就只提這三個人。」
隆書記點點頭，說道：「那我們就先等省委安排吧，把寧子貴調走再說吧。」
過了一周，省委組織部就由一名副部長帶隊，前來考察人選。當然，這個很秘密，只是找相關人員了解寧子貴的情況。
我找趙欣談了一次。給他透了底。
他了解到我的意圖後，說道：「你放心。我會直言不諱地說子貴同志不適宜地方工作。」
到了十二月初，上面就來了調令，調寧子貴去省里一所大學當副校長。
寧子貴要走，專門打電話找我，說想和我談談心。
我說：「可以，你到我辦公室來吧。」
談就談吧，我是為了他好。
兩人坐下，舒展泡茶後退去，關門。
寧子貴說：「我知道專員也不太喜歡我，但我要說一句，為蒙達發展我盡心盡力。」
聽著這話，我就不高興，當了一所大學的副校長，還牢騷滿腹，於是，我也不輕不重地說：
「不存在我喜不喜歡你，這是組織的決定。你在蒙達干不幹得好，幹部有評價。我倒是要講一句直話，你對我和隆書記都有意見。以後，你會感謝我們的。
這世界上不存在有用之材，也不存在無用之材。你去大學，正是用你所長。如果到地市，你是浪費時光，浪費才幹。我說得直爽，你不高興。
我也不安撫你。你對我意見很大，我也理解你。」
他沉默。
我也不再說話。
他站起來，說道：「沒有功勞也有苦勞啊。」
我說：「給你當個大學副校長還不滿意，你不到地市來能當上嗎？當務之急，去了大學後，要做點事情，才能在大學有立腳之地。
我聽隆書記說，省里準備推行優質劣汰的辦法考核領導班子，不管哪個單位都一樣。大學也有競爭啊。」
他聽了，身子無意間抖了抖。然後才站起來說道：「那就辭個行。感謝專員對我的幫助，我過幾天就走。」
「好，到時要莫鋒部長、趙專員作為代表送一送。多向新單位介紹你的成績。」
我站起來，跟他握握手。
他走了。
我心想，事情沒做幾件，還滿腹牢騷，想找我吵一架？我就給你一個忠告，你不好好干，到哪裡都一樣。
過了幾天，莫部長，趙欣就代表地委、行署送寧子貴到【秦江工商大學】報到去了。
下一個副專員的人選就成了一個香餑餑，很多人來競爭。
我一概說，這個由省里做主。
省委組織部又來了一位副部長帶隊，調查了解情況。所謂調查，主要是聽書記專員的意見，何況上級早有意圖，只是一些愣頭青不懂情況，推薦這個那個。
考察組考察一番，打道回府。
至於新的人選是誰，除了我和隆書記之外，誰也搞不清楚。
到了12月中旬，新的任命下來了，景春生任行署副專員。
這個任命，大家倒是沒有多少意見。春生同志搞了這麼多年的行署秘書長，是該提拔了。
我和隆書記的口風相當嚴，事先沒有透一點口風，加上上級又列了一個表，被推薦的人有好幾個，有縣裡的領導，也有局一級的領導。
春生同志也沒有絕對的把握。所以，一旦明確他當副專員時，他就打電話給我 ，說下個星期天要到我在江左的新家去拜訪。
我說：「過段時間再去，現在把工作做好就行。」
景秘書長當上了副專員，當然也有很多人想競爭這個秘書長的位置。
我和隆書記立即商量，儘快明確。
這個行署秘書長產生的程序，也只要行署專員提名，向上級政府報告就行。也就是說，只要隆書記同意，我向省政府報告就行。
於是我快刀斬亂麻，和隆書記一起找組織部長莫鋒談話。談完之後，先由莫部長找蒙弘毅談，再由我找蒙弘毅談一次話就行。
蒙弘毅從莫部長那兒出來，立即打電話給我。
我說：「來吧，我在辦公室。」
他一走進我辦公室，坐下便說：「我根本沒有想到。謝謝您對我的信任。」
我也沒跟他說客氣話，而是交代原則：
「不要感謝我，我談跟你兩層意思。
一是你在蒙達工作這麼久，特別是在一中積累了豐富的人脈，在干教學校又認識了這麼多的學員。當秘書長，就是要人熟地熟。這是選你的一個重要原因。
二是你來幹這個工作，除了人熟這個優勢外，也存在兩方面的不足。對縣市不熟，對行署工作不熟。所以，你目前就要在這兩方面下功夫。
多向其他副專員學習，甚至向身邊的工作人員學習。我相信，通過一段時間，就能熟練自如。」
他說：「您放心。我一定儘快熟悉工作，不負組織對我的期望。」
蒙弘毅的事塵埃落定。
至於干教中心，就沒有那麼大的競爭了。雖然是個正級處崗位，有實權的人也不太想那個崗位。
我單獨找了蘭月華談了談，要她推薦一下她手下的林波。
我說：「雖然他是常務副縣長，但畢竟是副縣級，先到干教中心來當校長，也算提了一級，由副轉正。先轉正再說。」
蘭月華說：「我去跟他說，他一定會同意。何況是您點的名，他知道份量。」
過了幾天，蘭月華帶著林波來了。
我問：「你想清楚了？」
他笑道：「想清楚了。是您創辦的，我一定好好把學校辦好。」
我點點頭：「目前來說，我也只是一個意向，必須地委開會研究同意才行。」
他說：「我一顆紅心，兩種準備。」
到這年12月底，林波的事也通過了，任行署副秘書長、干教學校校長，前營縣提拔了另一位同志任常務副縣長。
當然，隆書記也提拔了一批人。
至此，通過一番調動，蒙達的人事完成了新一輪布局。
關鍵是把魯主任曾任副書記時提拔的那批人，調的調崗，退的退居二線。
眼下，就是大幹快上的好時機了。