第916章:罵人要看對象,細細教會趙欣

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  會當領導就不累。你給下屬指條路,讓他去干。

  跟各位副專員以及秘書長談了話之後,過幾天,每個人都來匯報自己的想法。

  我都是答覆同一句話:

  下次開會要開會,在會上再談自己的想法。每個人要做的工作,要讓其他人知道,同時,我也請隆書記參加,他聽了之後,還要作指示。

  之後,我又和趙欣通了氣。決定由我先向隆書記匯報。

  到了周四,一上班,我就給隆書記打電話,說要向他匯報有關工作。

  他很爽快:「你現在就過來吧。」

  現在,我們隔得遠,約有一公里,舒展送我過去。

  到了隆書記辦公室,小丁送茶後,我們兩人關門談話。

  我匯報了兩件事:

  一是曲雲華來制茶制香皂,由肖逸負責,目前已與前營縣談好,正在辦有關手續。

  二是如何發展經濟,我找各個副專員談了話。

  接下來我就匯報談話的具體內容。所以,行署準備開會,請他到會指導。

  聽完,隆書記點點頭,滾過一支煙。

  他說:「思路相當好。」

  我笑道:「您認可,看您什麼時間有時間,我就請你過去大家打打氣。」

  隆書記說道:「不只是給他們打氣,而是要召開地委擴大會議。讓大家都知道這些事。其他人也要支持,也可以找項目吧。」

  我高興地說:「這樣更好。」

  隆書記說:「那就下周一上午開會。」

  他拍了板,我回辦公室,打電話叫景秘書長過來。

  我問:「其他領導在家嗎?」

  景秘書長說:「趙專員到前營縣去了,佩蘭專員到後營調研教育工作。其他人都在家。」

  我說:「那你通知到人,晚上七點召開黨組會議,請干教中心蒙校長列席。」

  景秘書長站起來說:「我馬上通知。」

  一會兒,文化局長肖建業打電話給我,說有件事要向我當面匯報。

  我說:「來吧。」

  一會兒,肖建業進了我辦公室,舒展泡了一杯茶,退去關門。

  進屋觀眼色,出門觀天色,我看見肖局長一進來,情緒低沉,似乎受了天大的委屈似的。

  我笑笑,問道:「有什麼事?」

  肖建業苦笑一下,說道:

  「郝專員,我一定要向您匯報一下,前天趙欣同志到我們單位檢查工作,說要我們黨組向他匯報網吧的情況。

  在會上,他談到網吧整治,說有的群眾告狀,仍然有黑網吧在繼續運行。我向他解釋,也許群眾有誤解,我們目前正在換證,收了舊證,換發新證。也許有的網吧還沒有領到新證。

  結果他往桌上一巴掌,當著黨組那麼多人就罵我。指出我工作上這裡有錯誤,那裡有缺點……」

  我指著杯子:「你先喝一口茶,不要激動。趙欣同志一直在基層工作,也許有些地方做得不對。我要批評他。

  你把整治網吧的情況,寫個全面的匯報,下午交給我,我正好晚上要開會。」

  他聽了才臉色平緩:

  「如果像您這樣的領導,就是背後批評我,狠狠地罵一頓,我也能夠接受。他就是不管三七二十一,當面罵人,我父母都沒這樣罵過。」

  我點點頭,半安撫半告誡地說:

  「父母是父母,不能用來類比,工作是工作,受點委屈不要計較。向我反映了,我會批評他。你一直幹得挺好吧。」

  他感謝我一陣才離去。

  ……

  晚上七點,行署小會議室。

  我走進去之後,大家都已到齊。

  小會議室一般都是圓桌會場。人少嘛,要圍在一起議事。

  我走到正中位置坐下,喝了一口茶,說道:

  「這段時間,我找大家分別談話,效果很好。有些同志正在準備,有些同志下鄉調研。今天上午,我向隆書記匯報,他認為應該放到地委擴大會議上研究一次。


  我認為這個決策非常高明。

  讓地委,人大,政協的所有領導,知道我們在幹些什麼事。同時,我是和你們是單個談的,今晚就請每個人都談一談自己的計劃。

  請干教中心蒙校長列席,也是有原因的。下面從湯專員開始,開始匯報。」

  一個一個根據我提出的想法,匯報了各自的計劃。

  等他們匯報完畢,我說:

  「為了在地委擴大會議上,我們的匯報更完善,請大家對其他人的計劃提出意見。」

  大家又互相提了建議。

  我最後總結道:

  「三個臭皮匠頂個諸葛亮,同志們剛才發言,有一種非常和善的氛圍,都是為了搞好政府工作。所以,各位同志回去再認真修改一下。

  下周一,在座各位都要在地委擴大會議上發言。我們要做到條理清晰,措施得力,充分體現我們行署是一個團結的班子,有思想有作為的班子。

  我不耽誤大家的時間了,各人回去再把發言稿改改,爭取在擴大會上亮亮功夫,證明我們個個都是雄兵猛將。」

  眾人皆笑。

  「散會。」

  大家都走了。我叫住了趙欣。

  他跟著我進了辦公室。

  兩人坐下,我要給他泡茶,他說:「我自己來,自己來。」

  他泡了兩杯茶,兩人對面而坐,我滾給他一支煙。

  他說:「這樣搞,行署就有希望了。」

  我微微一笑,反問道:「有什麼希望呢?」

  他也笑笑:「調動了大家的積極性。我那時當縣委書記,就沒有你這套辦法,軍人出身,我喜歡罵人。」

  我本來就是為了【罵人】這件事留下他。既然他提到了罵人,我就要好好和他談一談,喝了一口茶,半開玩笑半認真地說:

  「罵人可以,但要有方法。」

  他望著我。

  我笑道:「我十多歲的時候,我們鎮上的書記也喜歡罵幹部。而且是在公開場合罵。但是,群眾認為這個書記是我們鎮上前無古人,後無來者的一位有才幹的領導。」

  趙欣問:「為什麼呢?他罵幹部,別人不記仇嗎?」

  我才告訴他方法:

  「罵人有條原則,就是跟你越親近,越是一條心的人,你可放肆罵。越是跟你離心離德的人,你一句話也不罵,要客客氣氣。」

  趙欣非懂非懂。

  我說:「這是一個非常簡單的道理,你爹娘罵不罵你?」

  他說:「罵。」

  我又問:「打不打你?」

  「打。」

  我笑道:」他們罵你打罵,你不會記仇。因為他們罵完打完,仍然給你好吃的,給你買新衣服。你爹娘若是打罵了隔壁鄰居的小孩。鄰居記你爹娘一輩子仇。」

  趙欣猛然省悟過來,長長地嘆了一聲:「哦——」

  突然又問:「就用這麼簡單的方法治理下屬?」

  我笑笑:「基本不會錯。那種不滿你的意,逮住就一頓罵的方法要改。有些幹部可以罵,有些幹部不能罵。」

  他笑道:「請大師指明方向。」

  我說:「你敢當面稱我大師,其他人敢嗎?不敢嗎,是因為我們關係好。所以,工作方法也是如此。」

  他笑道:「你現在要叫你師傅了,請師傅教教。」

  我才說道:

  「跟你交流點心得。單位與家庭基本相同。你罵人也要看對象。

  一是你信任的人,關係好的人,你才罵。不然,作為一個領導幹部,你經常罵人,你的對立面就越多。

  二是值得你罵。這人有本事,有才幹,只是某些方法做錯了。

  三是典型的知識分子,你不要罵。最多就是批評幾句。而且批評都要注意方法,喊到辦公室單獨批評,他更容易接受。

  你看我罵過寧子貴嗎?他就是知識分子,分管旅遊,沒個主意。我不罵他。帶他一起做。學多了,他也會做。

  所以,你的工作方法要改啊。你罵人,就要跟家長罵小孩一樣。罵完就要給小孩一個糖果。僅僅靠罵,是搞不好工作的。


  對局一級領導,你罵誰就提拔誰。你就有市場。否則,就不要輕易罵人。」

  說完這一句,我再也不說了,望著他笑。

  他站起來,遞上一支煙,又為我點燃。坐下後朝我笑。半天才說:

  「大師,您是給省長當過秘書的人呢,我一直搞農村工作,您要多傳授一些工作方法給我啊。」

  我笑道:「你現在地位顯赫,在行署是第二把手,有些工作方法還是要注意。最近是不是在文化局罵了人?」

  他點點頭。

  我說:「據我了解,你罵錯了。他們是在換證。老證收了上去,新證還沒有發下來,群眾不了解,以為網吧可以無證經營。

  這件事,你要找肖局長單獨談談,罵錯了就承認錯了。誰能保證自己一貫正確?」

  他的臉紅了,說道:「謝謝您的提醒。好,我找他認個錯。」

  「對。關起門來,你認個錯,不僅不會降低你的威信,反而多了一個朋友。」

  接下來,兩人再商量了下周會議的匯報。

  我教他發言的時候,多挺其他副專員。

  我認真地說道:

  「今晚開會是內部討論,可多提意見。到了地委那邊開會,我們就代表行署,大家要一條心,樹立整體團結的形象。

  他開玩笑:「下輩子,我還是要給哪個大領導先當秘書。」

  談完,我們下樓,回家。

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