第851章：跟舒展談讀書與做人
過了兩天，莫鋒把蒙弘毅帶到我辦公室。
這叫【任前談話】。
所謂【任前談話】，有固定的規矩。如果是正處級幹部，由專員書記和他們談，副處就歸副書記和組織部長談一談。
等他們坐下，舒展送上茶，把門關上。我才說道：
「弘毅同志，你經莫部長推薦（這句話是點明他是怎麼當上這一職務的），地委集體研究，讓你負責籌建【幹部教育學校】，這是組織對你的信任。
目前，雖然沒有明確你為校長，但實質上就是校長。等籌建完畢，再統一任命書記、校長、副校長。
組建工作要用哪些人，需要多少經費，你都找莫部長，今後，他兼書記。原想三月份就開學辦班，現在怕來不及，就定五月份吧。
此外，我還向你推薦一個人，就是我的秘書萬舟。他願意到你手下工作，我也向隆書記匯報過了。他今天沒上班，回家做準備工作去了。
祝賀你到一個新單位去負責。萬丈高樓從地起，紮實做好前期基礎工作，把這個學校辦成一個真正的幹部成長中心。
我就和你談這麼多。」
蒙弘毅說：「謝謝郝書記、莫部長的信任。我一定把學校辦好。」
談話到此結束。莫鋒讓蒙弘毅先走。
等蒙弘毅剛出門，他把門一關，問道：
「萬舟走了，您看中了誰？」
我說：「就讓小舒秘書司機一肩挑。」
他吃驚道：「這樣？」
我也不回答，只點點頭。
他也不好意思再問，站起來說：「那我走了。」
一會兒，手機響了，是後營柳明軒書記打來了，他問道：「郝書記，聽說你不管我們縣了？」
我笑道：「哪個縣，我都要管。只是不管具體工作。」
他嘆息兩聲，有些遺憾地說：「招商，您還是要管管我們啊。」
「招商是具體工作，加章同志管，你多和他聯繫。」
他還想說什麼，半天都說不出，好久才說道：「那好吧。」
又過了十來分鐘，左營的劉子平書記打來電話：
「郝書記，聽說我們的菸草項目，您也不管了？」
「對，由莫部長聯繫你們，有事多向他匯報，莫部長挺不錯的，工作相當負責。」
劉子平也有些遺憾，苦笑道：「不知地委怎麼分工的。您是副書記，全地區都能管，現在又分成這個管那個管。」
我說：「定了就不變，我會支持你的工作。」
說完就掛了。
要說對下面五個縣，以前的管理確實混亂，除了書記專員，他們要管全盤工作外，還有兩位同志沒有聯繫點。
一是大內總管石秘書長事務性工作太多，確實分不出身來。
二是紀委書記專管紀檢工作之外。
其他地委委員基本一人代管一個縣。
這一次明確了，調整了。全是因為田加章有意見，那我就真不管。我把中營搞好，指導莫鋒把左營搞好。
坐了一會兒，我想，眼下最重要的，就是和舒展談一次話。
我把他叫進來，跟他說道：
「萬舟過一兩天就要走，怎麼搞好秘書工作，我們聊一聊，你先談談自己的想法。」
舒展說：「我去取個筆記本來。」
他到外面取來一個筆記本，打開道：
「第一、先把副專員，地委委員，人大政協副職以上的領導，主管什麼，分管什麼，這幾天全抄在筆記本上。」
我問：「從哪裡抄來的？」
他笑道：「從丁秘書那兒。我請他喝茶，向他拜師。」
我笑了。
「第二，把各縣常委以上領導、各個部辦委局副處級以上領導，特別是一些大局的重要科室負責人，造了一個表。有些還註明了妻子或者丈夫的名字和手機號碼。」
我問：「這也是向丁秘書學的？」
「向你學的。因為你平時找人，連人家的家屬號碼都記得。」
我忍不住找出一包煙，發了一支給他。
他幫我點上火。
「第三、丁秘書推薦了三本書，說書店有賣。我正準備去買回來。」
「三本什麼書？」
他打開筆記本，掃了一眼，回答道：「第一本，《秘書基本功》。」
我點點頭，這個要讀一讀。
「第二本，《秘書寫作大全》。」
「停停，你又不是文字秘書。」
他半天不做聲。
「說嘛，有什麼不敢說的。」
他才笑道：「丁秘書說，秘書以後都要當領導，別人寫的東西，自己把關。」
我玩笑道：「就準備當官了？」
他也玩笑道：「不想當元帥的士兵不是好士兵。」
「第三本呢？」
「《行為與表情心理學》」
「他叫你讀這種書？」
「丁秘書說，領導接觸的人形形色色，有些人善於偽裝，讀了這本書，有時可以提醒領導，這叫護主。」
我忍不住笑了，搖搖頭：
「這種書，你看一看可以，但不要真的相信。早就有一句話，叫知人知面不知心。這個作者要是懂讀懂人心，他就不用寫書賺錢了。」
「他靠什麼賺錢？」
「開個店子算命啊。」
舒展省悟過來，笑了。
這時，我就要好好教一教他了，畢竟，從明天起，他就要上崗了。
我說：「第一本書——《秘書基本功》，你要好好讀一讀。第二本《秘書寫作大全》，也可以讀。提了干，給我開幾年車，以後是可以出去搞行政。
至於第三本書，我覺得沒必要讀。
旭哥讀過這樣的書嗎？肯定沒讀過。看人待人只能在實踐中學習。它用文字表達不出，有句話，叫做繫於一心。
就是說，你閱歷多了，你等於一個看相的。
隆書記當了這麼久的領導，還要秘書提醒他怎麼識人嗎？他早就能一眼看穿別人的心思。但是，當領導是門藝術。
有時候看透了，他不說，甚至裝糊塗。這才叫領導藝術。
水至清無魚，人至察無徒。心裡清楚就行，不要說破。所以，那本書可以買一本，表示你對丁秘書尊重，但不要去讀。」
「不要讀？」
「對。讀了就受影響，以後就照著去分析，對嗎？有時對，有時不對。就形成誤判。我們要從實踐中去總結。
比如，我狠狠地批評你一頓，當著別人在桌上拍你一巴掌。不了解的人，以為我十分討厭你。但是，你內心並不怕我，知道我是關心你。
拍巴掌是真的，批評你語氣過火也是真的。但是，後果是真的嗎？我真恨死你嗎？不是。是為了你進步。所以，中國有句古語，夫婦打架，旁人不勸。」
舒展點點頭。
我說：「讀點基礎書，我贊成。實踐出真知，何況你跟我這麼久了，還當過偵察兵，不要去信那些書生坐在家裡寫的書。」
舒展點點頭。
次日，萬舟果然來告辭，並請我和舒展到他家吃中飯。
我說：「行。你為我服務也差不多一年。我送一個筆記本給你。好記性不如爛筆頭，事無大小都記得上面。你說話才有理有據。」
他說：「謝謝書記給我打了一個真卦。」
等他走後，舒展說：「我去外面買些補品，由你交給他爸媽。」
我點點頭，笑道：「想得周到，這些就不是那本書教你的吧，有些本事是天生的。」
他笑笑，走了。
這叫【任前談話】。
所謂【任前談話】，有固定的規矩。如果是正處級幹部，由專員書記和他們談，副處就歸副書記和組織部長談一談。
等他們坐下，舒展送上茶，把門關上。我才說道：
「弘毅同志，你經莫部長推薦（這句話是點明他是怎麼當上這一職務的），地委集體研究，讓你負責籌建【幹部教育學校】，這是組織對你的信任。
目前，雖然沒有明確你為校長，但實質上就是校長。等籌建完畢，再統一任命書記、校長、副校長。
組建工作要用哪些人，需要多少經費，你都找莫部長，今後，他兼書記。原想三月份就開學辦班，現在怕來不及，就定五月份吧。
此外，我還向你推薦一個人，就是我的秘書萬舟。他願意到你手下工作，我也向隆書記匯報過了。他今天沒上班，回家做準備工作去了。
祝賀你到一個新單位去負責。萬丈高樓從地起，紮實做好前期基礎工作，把這個學校辦成一個真正的幹部成長中心。
我就和你談這麼多。」
蒙弘毅說：「謝謝郝書記、莫部長的信任。我一定把學校辦好。」
談話到此結束。莫鋒讓蒙弘毅先走。
等蒙弘毅剛出門，他把門一關，問道：
「萬舟走了，您看中了誰？」
我說：「就讓小舒秘書司機一肩挑。」
他吃驚道：「這樣？」
我也不回答，只點點頭。
他也不好意思再問，站起來說：「那我走了。」
一會兒，手機響了，是後營柳明軒書記打來了，他問道：「郝書記，聽說你不管我們縣了？」
我笑道：「哪個縣，我都要管。只是不管具體工作。」
他嘆息兩聲，有些遺憾地說：「招商，您還是要管管我們啊。」
「招商是具體工作，加章同志管，你多和他聯繫。」
他還想說什麼，半天都說不出，好久才說道：「那好吧。」
又過了十來分鐘，左營的劉子平書記打來電話：
「郝書記，聽說我們的菸草項目，您也不管了？」
「對，由莫部長聯繫你們，有事多向他匯報，莫部長挺不錯的，工作相當負責。」
劉子平也有些遺憾，苦笑道：「不知地委怎麼分工的。您是副書記，全地區都能管，現在又分成這個管那個管。」
我說：「定了就不變，我會支持你的工作。」
說完就掛了。
要說對下面五個縣，以前的管理確實混亂，除了書記專員，他們要管全盤工作外，還有兩位同志沒有聯繫點。
一是大內總管石秘書長事務性工作太多，確實分不出身來。
二是紀委書記專管紀檢工作之外。
其他地委委員基本一人代管一個縣。
這一次明確了，調整了。全是因為田加章有意見，那我就真不管。我把中營搞好，指導莫鋒把左營搞好。
坐了一會兒，我想，眼下最重要的，就是和舒展談一次話。
我把他叫進來，跟他說道：
「萬舟過一兩天就要走，怎麼搞好秘書工作，我們聊一聊，你先談談自己的想法。」
舒展說：「我去取個筆記本來。」
他到外面取來一個筆記本，打開道：
「第一、先把副專員，地委委員，人大政協副職以上的領導，主管什麼，分管什麼，這幾天全抄在筆記本上。」
我問：「從哪裡抄來的？」
他笑道：「從丁秘書那兒。我請他喝茶，向他拜師。」
我笑了。
「第二，把各縣常委以上領導、各個部辦委局副處級以上領導，特別是一些大局的重要科室負責人，造了一個表。有些還註明了妻子或者丈夫的名字和手機號碼。」
我問：「這也是向丁秘書學的？」
「向你學的。因為你平時找人，連人家的家屬號碼都記得。」
我忍不住找出一包煙，發了一支給他。
他幫我點上火。
「第三、丁秘書推薦了三本書，說書店有賣。我正準備去買回來。」
「三本什麼書？」
他打開筆記本，掃了一眼，回答道：「第一本，《秘書基本功》。」
我點點頭，這個要讀一讀。
「第二本，《秘書寫作大全》。」
「停停，你又不是文字秘書。」
他半天不做聲。
「說嘛，有什麼不敢說的。」
他才笑道：「丁秘書說，秘書以後都要當領導，別人寫的東西，自己把關。」
我玩笑道：「就準備當官了？」
他也玩笑道：「不想當元帥的士兵不是好士兵。」
「第三本呢？」
「《行為與表情心理學》」
「他叫你讀這種書？」
「丁秘書說，領導接觸的人形形色色，有些人善於偽裝，讀了這本書，有時可以提醒領導，這叫護主。」
我忍不住笑了，搖搖頭：
「這種書，你看一看可以，但不要真的相信。早就有一句話，叫知人知面不知心。這個作者要是懂讀懂人心，他就不用寫書賺錢了。」
「他靠什麼賺錢？」
「開個店子算命啊。」
舒展省悟過來，笑了。
這時，我就要好好教一教他了，畢竟，從明天起，他就要上崗了。
我說：「第一本書——《秘書基本功》，你要好好讀一讀。第二本《秘書寫作大全》，也可以讀。提了干，給我開幾年車，以後是可以出去搞行政。
至於第三本書，我覺得沒必要讀。
旭哥讀過這樣的書嗎？肯定沒讀過。看人待人只能在實踐中學習。它用文字表達不出，有句話，叫做繫於一心。
就是說，你閱歷多了，你等於一個看相的。
隆書記當了這麼久的領導，還要秘書提醒他怎麼識人嗎？他早就能一眼看穿別人的心思。但是，當領導是門藝術。
有時候看透了，他不說，甚至裝糊塗。這才叫領導藝術。
水至清無魚，人至察無徒。心裡清楚就行，不要說破。所以，那本書可以買一本，表示你對丁秘書尊重，但不要去讀。」
「不要讀？」
「對。讀了就受影響，以後就照著去分析，對嗎？有時對，有時不對。就形成誤判。我們要從實踐中去總結。
比如，我狠狠地批評你一頓，當著別人在桌上拍你一巴掌。不了解的人，以為我十分討厭你。但是，你內心並不怕我，知道我是關心你。
拍巴掌是真的，批評你語氣過火也是真的。但是，後果是真的嗎？我真恨死你嗎？不是。是為了你進步。所以，中國有句古語，夫婦打架，旁人不勸。」
舒展點點頭。
我說：「讀點基礎書，我贊成。實踐出真知，何況你跟我這麼久了，還當過偵察兵，不要去信那些書生坐在家裡寫的書。」
舒展點點頭。
次日，萬舟果然來告辭，並請我和舒展到他家吃中飯。
我說：「行。你為我服務也差不多一年。我送一個筆記本給你。好記性不如爛筆頭，事無大小都記得上面。你說話才有理有據。」
他說：「謝謝書記給我打了一個真卦。」
等他走後，舒展說：「我去外面買些補品，由你交給他爸媽。」
我點點頭，笑道：「想得周到，這些就不是那本書教你的吧，有些本事是天生的。」
他笑笑，走了。