第300章：朗月之夜：獻策
有讀者問，你上篇說要向師父提三個問題，結果你只提了兩個。還有一個問題呢？
實在不必糾結啊。
因為師父回答了兩個問題，我覺得第三個問題沒必要問了。
我現在，就要把三個問題的次序顛倒一下。
第一，如何讓孟主任當上副市長。
第二，如何打開何源的缺口。
第三，如何讓自己提一級。
我準備直接找張書記匯報一次。
考慮了好幾天，有一天下午快下班的時候，我走進了書記辦公室。
我沒給他加水，因為馬上就要下班了。直接坐到了他的對面，問道：
「書記，您晚上沒有其他活動吧？」
他看了我一眼：「沒有其他活動。」
「那我想到您宿舍來【拜訪】一下。」
我把【拜訪】這兩字咬得很重。
他抬頭望著我。
一般來說，秘書去書記宿舍是常事。平時他叫我，或者我有事找他，經常去他那兒。但都是些日常事務。用不著說【拜訪】。
他看了我一眼之後，點了點頭。
我提醒道：「現在可以下班了，您也下班吧。」
「你先去吃飯，我看完這個文件就走。」
我退回外間，收拾一下桌面。按鈴，李師傅過來了。
我說：「我先去吃飯，你到這兒等一下書記。他還要看一個文件。有電話的話，幫我接一下。」
他點點頭，
我徑直下樓，往食堂走去。
吃過飯，回到宿舍，洗個澡，換了一套新衣服。寫了一個匯報提綱，再把提綱記熟。
大約七點，我就往書記宿舍走去。
他住在一號院，這個院子都是些單獨的小別墅。住的都是一些外地來四水的市級領導。
比如市長邵一平，副書記蘭亮生，副市長姚芷蘭……都住在這個院子。
只是書記、市長的是單獨一棟平房，其他的是些聯排別墅。
這些房子是絕對的公房，外地領導干幾年就走，這兒就是他們的臨時寄居之所。
書記的這幢平房，也稱一號樓。
只是地市一級，沒有人站崗。如果到了省一級。這種院子門口都有崗哨。
我熟門熟路地走進了一號樓。這裡有辦公室、領導臥室、司機臥室、秘書值班室、還有廚房。星期天不想去食堂，司機可以給領導弄伙食。
我走進了張書記辦公室，書記早已在那兒辦公，他說：「坐。」
李師傅立馬進來泡茶。回到家裡，這項泡茶工作就由他負責。
他把茶端給我，退去，把門一關。
書記站起來，坐到我這組沙發。
我也沒有轉彎抹角，直入主題：
「書記，我的工作就是服務。但您平時總是鼓勵我，有什麼意見和想法就說出來。所以，今天晚上，我想向書記談談我的一些【觀察】。」
我沒有直接說【談談我對人事安排的一些想法】，那是犯忌的。
人事安排要你來想？ 只有談自己的【觀察】才行。
所謂【觀察】，就是一些動態，把坐在辦公室聽不到的社會輿論做個匯報。
張書記點點頭，笑道：「有什麼，你大膽說。」
「外面都要傳姚市長要走。又說某某某會接任姚市長這個位置。有的人甚至直接問我，是不是這麼一回事。我只笑一笑，說不知道。」
張書記說：「那些問你的，都是想打探消息。姚市長確實要走。你說一說，有哪些人想來接任這個位置。」
我笑笑：「想的人有一大堆。這個不好點名。他只是暗中想，不會和我說。」
張書記點點頭：「只要有一個位置，競爭的人就有很多。你認為誰合適？」
我想不到他竟然向我徵求意見，這是難得的機會，便說：
「一個人最了解的，往往是經常在一起工作的人。至於下面縣一級，我去得少，不很了解。政府辦孟主任，我是他介紹進來的。相對來說，我比較了解。」
我故意透露出，我是孟主任介紹進來的，就是說，我與孟主任是同一條戰壕里的。
他知道也好，不知道也好，我一定要透露出這層關係。
張書記點點頭。
我說：「在政府工作時，我就知道孟主任與蕭市長關係相當好。」
當然，這不用我提醒，當書記的心裡肯定清楚。
不過，我只是想說明，如果提孟主任，蕭書記一定會支持。
張書記緩緩地說道：「孟主任是個不錯的人選。但是，反對他的人也會有。」
我立即知道了書記的擔心——現在是書記，市長對峙的時候，書記提誰，市長就會拉上蘭副書記一起反對。所以，書記還下不了決心。
反正來也來了，我也不能有太多的顧慮，便說：
「人事權在書記手裡，您說提誰就提誰。為了公正公平，先提出一些人選，再考察。」
接下來，我就說出了一句關鍵話：
「只要沒有人舉報，這些人就都納入考察範疇。萬一有人舉報，就不納入下次討論。等查清楚之後，以後提拔。」
書記聽了，準備喝茶，突然把杯子放下，盯著我問：「你說清楚一點。在我面前可以大膽說。」
得到他的鼓勵，認同，我便放開膽子說：
「比如有三個候選人，其中的兩個，只要蕭書記說，紀委收到群眾來信，檢舉這兩個人有問題。
您就表態，那這兩個人，這次就不討論。是否有問題，請紀委調查。
調查需要時間，只能暫緩提拔。剩下的這個，就可以提拔。」
張書記聽懂了，完全明白了我的意思——就是只要蕭書記配合，在最終定誰的時候，實際上就可以一錘定音。
如果讀者朋友還弄不清楚的話。下面，我就模擬一下。
五人小組召開第一次會議，因為意見不統一，最後通過綜合平衡，擬定了張三，李四，孟主任三個人為候選人，請組織部考察。
考察完畢，召開第二次會議，由組織部長匯報考察結果。
最後，由大家來討論。
這時，紀委書記蕭子良提出：這三個人都不錯，但是，最近收到群眾來信，分別舉報張三，李四有經濟問題。
這時，張書記就可以拍板了。
對這三個人，大家的意見是統一的。只存在優中選優了。
但既然有人舉報，我們就暫時緩一緩，對這兩名同志先調查。這一次就提孟九符同志。
大家清楚了嗎？
你們這麼高的智商，應該清楚。
張書記聽完，沒有再問下去，而是鼓勵道：
「年輕人就是要一心撲在工作上。這樣來提建議，說明你能夠深入思考問題。」
這等於是送客。
我站起來，說道：「那我回去了。」
他點點頭。
我走出了一號樓。
凡是在機關工作的同志，就明白為什麼第二，第三這兩個問題不用提了。
第二、第三個問題，其實都建立在第一個問題的基礎上。
孟主任當上副市長，明眼人都知道，孟與蕭是一個陣營的，是屬於書記派。書記派贏了，何源想依賴邵市長做最後的抗抵，這條防線也會鬆動。
最後，我的提拔問題也迎刃而解，只要蕭給我提出來，張書記就一定會同意。
我沉穩地走出院子。
一路上也沒有碰到誰。
出了院子，我就打了一個電話給蕭書記，問他在哪兒。
他說：「我在辦公室加班。」
我說：「那我去您那兒來一下。」
月色清朗，我朝著那棟非常熟悉的辦公樓走去……
實在不必糾結啊。
因為師父回答了兩個問題，我覺得第三個問題沒必要問了。
我現在，就要把三個問題的次序顛倒一下。
第一，如何讓孟主任當上副市長。
第二，如何打開何源的缺口。
第三，如何讓自己提一級。
我準備直接找張書記匯報一次。
考慮了好幾天，有一天下午快下班的時候，我走進了書記辦公室。
我沒給他加水，因為馬上就要下班了。直接坐到了他的對面，問道：
「書記，您晚上沒有其他活動吧？」
他看了我一眼：「沒有其他活動。」
「那我想到您宿舍來【拜訪】一下。」
我把【拜訪】這兩字咬得很重。
他抬頭望著我。
一般來說，秘書去書記宿舍是常事。平時他叫我，或者我有事找他，經常去他那兒。但都是些日常事務。用不著說【拜訪】。
他看了我一眼之後，點了點頭。
我提醒道：「現在可以下班了，您也下班吧。」
「你先去吃飯，我看完這個文件就走。」
我退回外間，收拾一下桌面。按鈴，李師傅過來了。
我說：「我先去吃飯，你到這兒等一下書記。他還要看一個文件。有電話的話，幫我接一下。」
他點點頭，
我徑直下樓，往食堂走去。
吃過飯，回到宿舍，洗個澡，換了一套新衣服。寫了一個匯報提綱，再把提綱記熟。
大約七點，我就往書記宿舍走去。
他住在一號院，這個院子都是些單獨的小別墅。住的都是一些外地來四水的市級領導。
比如市長邵一平，副書記蘭亮生，副市長姚芷蘭……都住在這個院子。
只是書記、市長的是單獨一棟平房，其他的是些聯排別墅。
這些房子是絕對的公房，外地領導干幾年就走，這兒就是他們的臨時寄居之所。
書記的這幢平房，也稱一號樓。
只是地市一級，沒有人站崗。如果到了省一級。這種院子門口都有崗哨。
我熟門熟路地走進了一號樓。這裡有辦公室、領導臥室、司機臥室、秘書值班室、還有廚房。星期天不想去食堂，司機可以給領導弄伙食。
我走進了張書記辦公室，書記早已在那兒辦公，他說：「坐。」
李師傅立馬進來泡茶。回到家裡，這項泡茶工作就由他負責。
他把茶端給我，退去，把門一關。
書記站起來，坐到我這組沙發。
我也沒有轉彎抹角，直入主題：
「書記，我的工作就是服務。但您平時總是鼓勵我，有什麼意見和想法就說出來。所以，今天晚上，我想向書記談談我的一些【觀察】。」
我沒有直接說【談談我對人事安排的一些想法】，那是犯忌的。
人事安排要你來想？ 只有談自己的【觀察】才行。
所謂【觀察】，就是一些動態，把坐在辦公室聽不到的社會輿論做個匯報。
張書記點點頭，笑道：「有什麼，你大膽說。」
「外面都要傳姚市長要走。又說某某某會接任姚市長這個位置。有的人甚至直接問我，是不是這麼一回事。我只笑一笑，說不知道。」
張書記說：「那些問你的，都是想打探消息。姚市長確實要走。你說一說，有哪些人想來接任這個位置。」
我笑笑：「想的人有一大堆。這個不好點名。他只是暗中想，不會和我說。」
張書記點點頭：「只要有一個位置，競爭的人就有很多。你認為誰合適？」
我想不到他竟然向我徵求意見，這是難得的機會，便說：
「一個人最了解的，往往是經常在一起工作的人。至於下面縣一級，我去得少，不很了解。政府辦孟主任，我是他介紹進來的。相對來說，我比較了解。」
我故意透露出，我是孟主任介紹進來的，就是說，我與孟主任是同一條戰壕里的。
他知道也好，不知道也好，我一定要透露出這層關係。
張書記點點頭。
我說：「在政府工作時，我就知道孟主任與蕭市長關係相當好。」
當然，這不用我提醒，當書記的心裡肯定清楚。
不過，我只是想說明，如果提孟主任，蕭書記一定會支持。
張書記緩緩地說道：「孟主任是個不錯的人選。但是，反對他的人也會有。」
我立即知道了書記的擔心——現在是書記，市長對峙的時候，書記提誰，市長就會拉上蘭副書記一起反對。所以，書記還下不了決心。
反正來也來了，我也不能有太多的顧慮，便說：
「人事權在書記手裡，您說提誰就提誰。為了公正公平，先提出一些人選，再考察。」
接下來，我就說出了一句關鍵話：
「只要沒有人舉報，這些人就都納入考察範疇。萬一有人舉報，就不納入下次討論。等查清楚之後，以後提拔。」
書記聽了，準備喝茶，突然把杯子放下，盯著我問：「你說清楚一點。在我面前可以大膽說。」
得到他的鼓勵，認同，我便放開膽子說：
「比如有三個候選人，其中的兩個，只要蕭書記說，紀委收到群眾來信，檢舉這兩個人有問題。
您就表態，那這兩個人，這次就不討論。是否有問題，請紀委調查。
調查需要時間，只能暫緩提拔。剩下的這個，就可以提拔。」
張書記聽懂了，完全明白了我的意思——就是只要蕭書記配合，在最終定誰的時候，實際上就可以一錘定音。
如果讀者朋友還弄不清楚的話。下面，我就模擬一下。
五人小組召開第一次會議，因為意見不統一，最後通過綜合平衡，擬定了張三，李四，孟主任三個人為候選人，請組織部考察。
考察完畢，召開第二次會議，由組織部長匯報考察結果。
最後，由大家來討論。
這時，紀委書記蕭子良提出：這三個人都不錯，但是，最近收到群眾來信，分別舉報張三，李四有經濟問題。
這時，張書記就可以拍板了。
對這三個人，大家的意見是統一的。只存在優中選優了。
但既然有人舉報，我們就暫時緩一緩，對這兩名同志先調查。這一次就提孟九符同志。
大家清楚了嗎？
你們這麼高的智商，應該清楚。
張書記聽完，沒有再問下去，而是鼓勵道：
「年輕人就是要一心撲在工作上。這樣來提建議，說明你能夠深入思考問題。」
這等於是送客。
我站起來，說道：「那我回去了。」
他點點頭。
我走出了一號樓。
凡是在機關工作的同志，就明白為什麼第二，第三這兩個問題不用提了。
第二、第三個問題，其實都建立在第一個問題的基礎上。
孟主任當上副市長，明眼人都知道，孟與蕭是一個陣營的，是屬於書記派。書記派贏了，何源想依賴邵市長做最後的抗抵，這條防線也會鬆動。
最後，我的提拔問題也迎刃而解，只要蕭給我提出來，張書記就一定會同意。
我沉穩地走出院子。
一路上也沒有碰到誰。
出了院子，我就打了一個電話給蕭書記，問他在哪兒。
他說：「我在辦公室加班。」
我說：「那我去您那兒來一下。」
月色清朗，我朝著那棟非常熟悉的辦公樓走去……