第261章：從政，必須有遠慮
吃過飯，旭哥說：「你們到三樓洗個足，我再送你們去茶館。」
譚軍說：「行，中午也休息一下。」
我沒有反對。反正三樓的洗足房是旭哥的專用間。
走到三樓，旭哥把我們安排好，他說：「要走時，打我電話。」
我對譚軍說：「少講話，多睡覺。」
現在身份不同了，不是說書記的秘書不能洗足，而是要注意分寸。說痞話，開玩笑，傳出去了有損書記形象。
這時，旭哥帶了兩個洗足妹進來，說：「新來的，技術好。」
我感覺旭哥是個人精。畢竟我以前也在這兒洗過腳，畢竟也開過一些不雅的玩笑，新來的就沒事。過去為零。
譚軍懂味，不開玩笑。
洗完，譚軍去結了帳，兩人下樓，旭哥把我們送到【雨軒茶館】，這時，差不多兩點半了。
服務員帶我們上樓，進了一間包廂。我打了一個電話給聞主任，說：「我在茶館等你。」
「好的，3點準時到。」
服務員問道：「點什麼茶？」
我說：「現在來杯白開水，等客人來了再點。」
譚軍笑道：「你對聞主任真是了解，他精於茶道。」
等服務員退去，我才說：「你進去不是什麼難事。」
譚軍望著我，說道：「不難？」
「當然不難。內外都不難。
先說內。張主任在離開之前把人塞滿。他解決了自己親朋戚友的問題。這必定引起了聞主任的不滿。所以，聞主任必定要調人進去，把張校長布的局撕開，他才好開展工作。
這就是所謂【內】，指的聞主任有【內在需求】。
再說外。聞主任要進人，現在已滿，他可以打報告，要求增加2至3個編制。說學校發展越來越好，人手不夠。
等會我跟聞主任提出來，要他去找孟主任。孟主任再找邵市長。」
譚軍問：「邵市長會同意嗎？」
我只笑道：「孟主任是市政府秘書長，又兼著培訓中心的主任，要增加兩個編制，邵市長肯定會同意。你也太不懂領導與領導的相處藝術了。
他笑笑：「我真的不太懂。」
「增加兩個編制，又不要邵市長發工資，是國家發工資。何況孟主任是邵市長的大內管事。」
「我是看到邵市長上次的一個講話，要求各單位不給超編，要精兵簡政。」
我笑道：「有人說不能喝隔夜茶，冰茶三個月內可以喝，有人說不能吃隔夜菜，飯店的扣肉都是先天做的。你以後慢慢去理解。」
譚軍說：「向你學習。」
我說：「等會，聞主任來了，我們重點說茶。」
「說茶？」
「你聽我的就行。」
他連忙點頭。
過了一會兒，我的手機響了，接通後，我說：
「聞主任，201，店主說一樓有房間，我不要，我說我有重要客人，要祝他更上一層樓。」
譚軍在一邊聽著，竊竊發笑，對我翹起大拇指。
一會兒就聽到腳步聲，我站起來去打開門，見到他時，笑道：「我和譚軍一起在這兒恭候主任。」
他進來和我們兩人都握握手。
三人坐下，我說：「你精於茶道。所以要等你來點茶。」
他說：「五夷山大紅袍。」
譚軍按了一下鈴，服務員進來，譚軍說：「五夷山大紅袍。」
服務員取來茶，聞主任說：「煮茶，你們沒我這麼內行。」
服務員走了，我對譚軍說：「聞主任還會唱採茶歌。」
聞主任邊煮邊說，茶是一門學問，從採茶起，就要唱《採茶歌》。
我說：「你以前教過我，我都忘了，現在唱一唱，我們學一學。」
聞主任說：「《採茶歌》分三段，從春唱到秋。《一春，茶生》《二夏，夏補》《三秋，秋收》。於是，他哼唱起來：
溪水發，陽雀叫，正是採茶好時節。
大姑喊，小姑應，前山後山盡採茶。
采個銅錢壓箱底，采個綢緞做花衣。」
我說：「好記性。」
譚軍說：「又好記，又好聽。」
聞主任唱第二段。
「一年只採三倒茶，春茶好，雨水足。夏茶好，太陽曬。家家開門七件事，管它曬不曬，銅錢換現茶。」
我說：「唱了春茶唱夏茶，現在是要贊秋茶了吧？」
聞主任提起茶壺，倒了三杯，說：「用茶」，然後接著唱：
「春茶苦，夏茶澀，要好喝，秋露白。只是秋茶少又少，製成好茶難又難。坡上坡下姐妹多，粗葉中間尋細茶。」
等他唱完，我們熱烈鼓掌。聞主任才端起茶杯，喝了一口。
我說：「聞主任，你唱採茶歌，我就向您提兩個建議。」
「你說。」
「第一，你現在是培訓中心主任，但你要兼一門課，就講茶文化。第二，把譚軍調過去，他的文筆好，寫個劇本。」
「寫個劇本？」
「對啊。譚軍是文化局調出來的，文化局下面的劇團，每年都要參加全省的戲劇比武。年年吃燒餅。你們合作寫個劇本，以採茶為主題。」
譚軍忙說：「年年比武。我們市里就是劇本不行。」
聞主任說：「文化局會採納不？」
我說：「只要寫出來了，我跟書記去說，排出一台好戲，藉機發展茶葉產業。今後，你就可當文化局長，譚軍一直跟著你，給你當助手。」
聞主任說：「說起這個事我就氣憤，他（指張主任）把人塞滿了。」
我說：「你寫報告要求增加編制，直接找孟主任，我也跟他說說。你就把譚軍調進去。進去之後，把人員調整一下，讓譚軍當外聯部主任。」
聞主任說：「這是個好辦法，你要是在書記面前能為我美言幾句，事情就更好辦了。」
我點頭道：「放心。你不能在培訓中心當一輩子主任，你是個文化人，以後去文化局當局長最合適。現在的魯局長再干兩年就要退下來了。」
聞主任說：「那倒是沒有那個野心。」
「就要有那個野心。你是四水真正的才子，不大放光芒，冤枉了你一肚子文化。」
聞主任笑了。
譚軍立馬說：「你是最好的文化局長人選。」
這時，聞主任的手機響了，他接了一個電話後，說：「你們還坐坐，有人找我。」
我對譚軍說：「你坐坐，我送送主任。」
我一直送聞主任在茶館外面，說道：
「你知道我和文杰校長關係好，所以增加編制這件事，你就不跟別人說。但過兩年謀一謀那個位子，我不是開玩笑的。」
他緊握著我的手說道：「你放心，你叮囑譚軍就行。」
回到茶室，我對譚軍說：
「你放心，我和聞主任共同去操作。至於寫那個《採花戲》，你真的可以提前動手。」
譚軍點點頭，問道：「勸他去文化局，你是隨意講的，還是真的有這麼一個想法？」
「我決定不了，但我覺得他夠條件。先要有想法才會朝那個方向去努力。我不點破，他就沒去想這件事。我點破了，他口頭上謙虛，心裡絕對有這個念頭。」
「你是臨時有這個想法，還是早就有了這個念頭？」
「從他去培訓中心的任命下達後，我就有這個想法。你不要看聞主任在五科好像懶洋洋，是組織上長久沒給他一方舞台。到了培訓中心後，他肯定會換個樣。」
「為什麼？」
「這用說嗎？他對張校長把人塞得滿滿的就有意見，如果是混日子，他還去爭取編制幹嘛？
你去，他一口就答應。證明他想干番事業。你去，也不是當個科長就滿足了，要協助他幹得風風火火，才有出路。」
譚軍說：「你看得遠。」
「人無遠慮，必有近憂。今天說的話，跟任何人都不要說，你也知道，我和張校長的關係好。」
他認真地點了點頭。
我說：「我就等著看你的劇本了，儘快。」
兩人談完，我們離店。
我覺得今天過得有價值，主要是把聞科長的雄心調動起來了。
譚軍說：「行，中午也休息一下。」
我沒有反對。反正三樓的洗足房是旭哥的專用間。
走到三樓，旭哥把我們安排好，他說：「要走時，打我電話。」
我對譚軍說：「少講話，多睡覺。」
現在身份不同了，不是說書記的秘書不能洗足，而是要注意分寸。說痞話，開玩笑，傳出去了有損書記形象。
這時，旭哥帶了兩個洗足妹進來，說：「新來的，技術好。」
我感覺旭哥是個人精。畢竟我以前也在這兒洗過腳，畢竟也開過一些不雅的玩笑，新來的就沒事。過去為零。
譚軍懂味，不開玩笑。
洗完，譚軍去結了帳，兩人下樓，旭哥把我們送到【雨軒茶館】，這時，差不多兩點半了。
服務員帶我們上樓，進了一間包廂。我打了一個電話給聞主任，說：「我在茶館等你。」
「好的，3點準時到。」
服務員問道：「點什麼茶？」
我說：「現在來杯白開水，等客人來了再點。」
譚軍笑道：「你對聞主任真是了解，他精於茶道。」
等服務員退去，我才說：「你進去不是什麼難事。」
譚軍望著我，說道：「不難？」
「當然不難。內外都不難。
先說內。張主任在離開之前把人塞滿。他解決了自己親朋戚友的問題。這必定引起了聞主任的不滿。所以，聞主任必定要調人進去，把張校長布的局撕開，他才好開展工作。
這就是所謂【內】，指的聞主任有【內在需求】。
再說外。聞主任要進人，現在已滿，他可以打報告，要求增加2至3個編制。說學校發展越來越好，人手不夠。
等會我跟聞主任提出來，要他去找孟主任。孟主任再找邵市長。」
譚軍問：「邵市長會同意嗎？」
我只笑道：「孟主任是市政府秘書長，又兼著培訓中心的主任，要增加兩個編制，邵市長肯定會同意。你也太不懂領導與領導的相處藝術了。
他笑笑：「我真的不太懂。」
「增加兩個編制，又不要邵市長發工資，是國家發工資。何況孟主任是邵市長的大內管事。」
「我是看到邵市長上次的一個講話，要求各單位不給超編，要精兵簡政。」
我笑道：「有人說不能喝隔夜茶，冰茶三個月內可以喝，有人說不能吃隔夜菜，飯店的扣肉都是先天做的。你以後慢慢去理解。」
譚軍說：「向你學習。」
我說：「等會，聞主任來了，我們重點說茶。」
「說茶？」
「你聽我的就行。」
他連忙點頭。
過了一會兒，我的手機響了，接通後，我說：
「聞主任，201，店主說一樓有房間，我不要，我說我有重要客人，要祝他更上一層樓。」
譚軍在一邊聽著，竊竊發笑，對我翹起大拇指。
一會兒就聽到腳步聲，我站起來去打開門，見到他時，笑道：「我和譚軍一起在這兒恭候主任。」
他進來和我們兩人都握握手。
三人坐下，我說：「你精於茶道。所以要等你來點茶。」
他說：「五夷山大紅袍。」
譚軍按了一下鈴，服務員進來，譚軍說：「五夷山大紅袍。」
服務員取來茶，聞主任說：「煮茶，你們沒我這麼內行。」
服務員走了，我對譚軍說：「聞主任還會唱採茶歌。」
聞主任邊煮邊說，茶是一門學問，從採茶起，就要唱《採茶歌》。
我說：「你以前教過我，我都忘了，現在唱一唱，我們學一學。」
聞主任說：「《採茶歌》分三段，從春唱到秋。《一春，茶生》《二夏，夏補》《三秋，秋收》。於是，他哼唱起來：
溪水發，陽雀叫，正是採茶好時節。
大姑喊，小姑應，前山後山盡採茶。
采個銅錢壓箱底，采個綢緞做花衣。」
我說：「好記性。」
譚軍說：「又好記，又好聽。」
聞主任唱第二段。
「一年只採三倒茶，春茶好，雨水足。夏茶好，太陽曬。家家開門七件事，管它曬不曬，銅錢換現茶。」
我說：「唱了春茶唱夏茶，現在是要贊秋茶了吧？」
聞主任提起茶壺，倒了三杯，說：「用茶」，然後接著唱：
「春茶苦，夏茶澀，要好喝，秋露白。只是秋茶少又少，製成好茶難又難。坡上坡下姐妹多，粗葉中間尋細茶。」
等他唱完，我們熱烈鼓掌。聞主任才端起茶杯，喝了一口。
我說：「聞主任，你唱採茶歌，我就向您提兩個建議。」
「你說。」
「第一，你現在是培訓中心主任，但你要兼一門課，就講茶文化。第二，把譚軍調過去，他的文筆好，寫個劇本。」
「寫個劇本？」
「對啊。譚軍是文化局調出來的，文化局下面的劇團，每年都要參加全省的戲劇比武。年年吃燒餅。你們合作寫個劇本，以採茶為主題。」
譚軍忙說：「年年比武。我們市里就是劇本不行。」
聞主任說：「文化局會採納不？」
我說：「只要寫出來了，我跟書記去說，排出一台好戲，藉機發展茶葉產業。今後，你就可當文化局長，譚軍一直跟著你，給你當助手。」
聞主任說：「說起這個事我就氣憤，他（指張主任）把人塞滿了。」
我說：「你寫報告要求增加編制，直接找孟主任，我也跟他說說。你就把譚軍調進去。進去之後，把人員調整一下，讓譚軍當外聯部主任。」
聞主任說：「這是個好辦法，你要是在書記面前能為我美言幾句，事情就更好辦了。」
我點頭道：「放心。你不能在培訓中心當一輩子主任，你是個文化人，以後去文化局當局長最合適。現在的魯局長再干兩年就要退下來了。」
聞主任說：「那倒是沒有那個野心。」
「就要有那個野心。你是四水真正的才子，不大放光芒，冤枉了你一肚子文化。」
聞主任笑了。
譚軍立馬說：「你是最好的文化局長人選。」
這時，聞主任的手機響了，他接了一個電話後，說：「你們還坐坐，有人找我。」
我對譚軍說：「你坐坐，我送送主任。」
我一直送聞主任在茶館外面，說道：
「你知道我和文杰校長關係好，所以增加編制這件事，你就不跟別人說。但過兩年謀一謀那個位子，我不是開玩笑的。」
他緊握著我的手說道：「你放心，你叮囑譚軍就行。」
回到茶室，我對譚軍說：
「你放心，我和聞主任共同去操作。至於寫那個《採花戲》，你真的可以提前動手。」
譚軍點點頭，問道：「勸他去文化局，你是隨意講的，還是真的有這麼一個想法？」
「我決定不了，但我覺得他夠條件。先要有想法才會朝那個方向去努力。我不點破，他就沒去想這件事。我點破了，他口頭上謙虛，心裡絕對有這個念頭。」
「你是臨時有這個想法，還是早就有了這個念頭？」
「從他去培訓中心的任命下達後，我就有這個想法。你不要看聞主任在五科好像懶洋洋，是組織上長久沒給他一方舞台。到了培訓中心後，他肯定會換個樣。」
「為什麼？」
「這用說嗎？他對張校長把人塞得滿滿的就有意見，如果是混日子，他還去爭取編制幹嘛？
你去，他一口就答應。證明他想干番事業。你去，也不是當個科長就滿足了，要協助他幹得風風火火，才有出路。」
譚軍說：「你看得遠。」
「人無遠慮，必有近憂。今天說的話，跟任何人都不要說，你也知道，我和張校長的關係好。」
他認真地點了點頭。
我說：「我就等著看你的劇本了，儘快。」
兩人談完，我們離店。
我覺得今天過得有價值，主要是把聞科長的雄心調動起來了。