第223章：看了莫林山，我向蕭市長獻一計
過了一個月，有一天下午快下班了，蕭市長喊我進去。
自從給蕭市長出過幾個主意後，他很看重我，隔三差五要和我聊聊天。
這天又是星期五，我進去之後，他說：「等會跟我去吃飯。」
「要通知胡師傅嗎？」
他搖搖頭，滾一支煙給我，然後說道：
「丁亮不錯。雖然是學校分到機關，但處理基層問題的方法還是有一套。
他採用包片法。六個縣市由五個黨組成員加工會主席，每人包一個。哪個縣的煤礦出了問題，就撤哪一個的職務。」
我問：「他能撤嗎？」
「他當然不能撤，但他向常委提交了方案，而且他昨天找了我，要我支持他。」
我說：「這也是一個好辦法。」
蕭市長問：「為什麼說是個好辦法？你說說。」
我剖析道：「煤礦老闆為了多賺錢，只管採煤。當然，安全也抓，但抓得不嚴不實。他們的邏輯就是死了工人，賠錢了事。
而政府呢，主要是處理人。以前處理的順序是：第一，煤炭局長，事故大一點，處理主管副市長，再大一點，處理市長。
分管的副市長，以及市長沒得多少好處，卻要背個處分。至於那些真正得到好處的煤炭局長，副局長受個處分無所謂，畢竟真金白銀入了他們的口袋。
我聽別人說，他們知道到煤炭局當領導是件高風險的事，不知道哪天就會出事，所以就乾脆入暗股。這好比……」
「好比什麼？」
「我只能引用歷史上的湘軍士兵來打比喻。才說得清楚。「
」那就你打比如吧。」
我說：「湘軍每攻破一座城市就開始搶財物。當幾年兵，搶幾年財物，你開除他。他無所謂了。
但是，從當新兵開始，只要他搶就開除他，他就不敢搶了。因為許多人是為了混口飯吃才來當兵。
現在，丁局長才上任，他自己做得不錯，但手下的副局長不一定聽話，他們入了股，得了好處，陽奉陰違。
唯有一個辦法，把他手下的人全換掉，調開，換一班新人，給他們規定，一個副職分管一個縣。誰出問題，就撤他副職。
這些新上任的副職，他們還不及入股。加上出問題就要他們負責，所以，暫時還不會入股。畢竟才當上副處，這個位子得來不易。」
」蕭市長聽完，問道：「你哪裡有這麼多主意呢？」
我笑道：「平時喜歡看點書，邊看邊作筆記。就是怕您向我提問，我總不能一問三不知吧。」
蕭市長說：「你確實不錯，到五科埋沒人才，到培訓中心也是埋沒人才。」
說罷，他端起杯子喝茶，我發現他把杯子舉得很高，這是茶水不多的緣故，等他放下時，我馬上給他續水。
一會兒，蕭市長的手機響了，他接聽完之後，說：「去莫林山吃飯。」
我陪著蕭市長下樓，樓下站著一個人，這人是……我突然記起來了，原來在孟主任他爹生日宴上見過——花旗鎮書記黎永志。
黎永志打開車後門，讓蕭市長坐了進去，才對我說：「郝科長，好久不見啊。」
我笑道：「確實好久沒見了。」
我坐進副駕位，開車的竟然是黎書記自己。
一路上，他和蕭市長一前一後說話，我也聽不懂。
開出市區半小時，車子開始爬山。
我才明白是去山上吃飯。
此山叫做莫林山，是市林業局的一個林場。
黎永志說這個山上可以發展休閒旅遊。而且說出了他的一些構想。我心想，這黎永志大概是想調到這莫林山來當場長。
這林場場長可比鄉鎮書記高半級。一般掛市林業局副局長的銜。
到了場部，早有一班人在那兒等待。
這幫人認識蕭市長，蕭市長給我介紹，我才知道這幾位都是副場長，場長沒來。
晚餐在林場吃野味。
野味好吃，食堂的師傅真的炒得一手好菜。
大家喝酒，你來我往。從他們的言談中，我才知道，黎永志原來是這林場子弟，從小就生活在這林場。
後來考上大學，分配在花旗鎮，與林場裡的領導，甚至一般員工都認識。
至於場長為什麼不在家，就是身體生病，在省城住院。
我心裡清楚了。黎永遠想從花旗鎮調出來，調到市林業局任副局長，兼莫林林場的場長。
吃了飯，黎永志和場裡幾位副場長陪蕭市長散步。
黎永志說：「現在是冬季了，散步沒有特別的感覺，但到夏季，這兒是天然的休養場所，山下是火爐，山上蓋薄被。
在這山上修建一些房子，可以接待大小會議，大家開會，也心情舒暢。」
蕭市長沒有點頭。
另一位副場長說：「這樣可以解決一些職工子弟就業。有些人考了出去，像黎書記就是如此，但還有大量的林場弟子找不到工作。
找不到工作就擠在這山上，場裡總要照顧他們一口飯吃。所以形成一個人幹的事，現在變成了三個人一起干。」
蕭市長說：「建幾棟房子，讓各個單位來開會，這不是一個辦法。你們要多開動腦筋。」
那位副場長轉換話題：
「劉場長長期生病，基本上住醫院。我們幾個副場長年紀也大了，希望組織上派一位年輕、有能力、最好熟悉林業工作的領導來接班。」
其他幾位副所長也都這麼說。
我一聽，就知道這幾個人都是為黎永志幫腔的。
蕭市長說：「我找你們萬局長了解情況，到時要萬局長提名。」
大家走了一圈，回到場部喝了茶。
聊了一陣，蕭市長要下山，黎永志又一路把我們送回機關。
下了車，蕭市長說：「我們去辦公室坐坐。」
我知道他的性格，就是準備徵求我的意見。
兩人進了辦公室，我給他泡了一杯茶，自己也泡上一杯。
兩人對坐。
蕭市長開門見山：「市林業局萬局長有意推薦黎永志到莫林林場當場長。他可升半級。
當然黎永志不錯，人年輕，有活力。也是在林場長大的，當場長是個合適人選。
但剛才那班人提出的開發休閒旅遊，你覺得怎麼樣？」
這一次，我直接搖了搖頭，笑道：
「論風景，它不是奇山異水。論文化，它沒有任何歷史人物在那兒活動過。建棟賓館，靠各個單位上山去開會，會被老百姓罵死。
有了空調不打緊，還要開著大大小小的車子去山上開會，真的有人會罵娘，寫信給上級反映。」
「對，我也覺得不合適。在家裡吹著空調還覺得不舒服，要開著車子上山開會，這不是個好主意。而且山上開會，從來沒有成功過。」
我聽出了他話中有話，會心一笑。
然後說：「我有個不成熟的想法。」
蕭市長盯著我，說道：「有想法就好，成不成熟是另一回事。」
我喝了一口茶，開始向蕭市長獻計。
至於獻一個什麼樣的計，請聽下回分解……
自從給蕭市長出過幾個主意後，他很看重我，隔三差五要和我聊聊天。
這天又是星期五，我進去之後，他說：「等會跟我去吃飯。」
「要通知胡師傅嗎？」
他搖搖頭，滾一支煙給我，然後說道：
「丁亮不錯。雖然是學校分到機關，但處理基層問題的方法還是有一套。
他採用包片法。六個縣市由五個黨組成員加工會主席，每人包一個。哪個縣的煤礦出了問題，就撤哪一個的職務。」
我問：「他能撤嗎？」
「他當然不能撤，但他向常委提交了方案，而且他昨天找了我，要我支持他。」
我說：「這也是一個好辦法。」
蕭市長問：「為什麼說是個好辦法？你說說。」
我剖析道：「煤礦老闆為了多賺錢，只管採煤。當然，安全也抓，但抓得不嚴不實。他們的邏輯就是死了工人，賠錢了事。
而政府呢，主要是處理人。以前處理的順序是：第一，煤炭局長，事故大一點，處理主管副市長，再大一點，處理市長。
分管的副市長，以及市長沒得多少好處，卻要背個處分。至於那些真正得到好處的煤炭局長，副局長受個處分無所謂，畢竟真金白銀入了他們的口袋。
我聽別人說，他們知道到煤炭局當領導是件高風險的事，不知道哪天就會出事，所以就乾脆入暗股。這好比……」
「好比什麼？」
「我只能引用歷史上的湘軍士兵來打比喻。才說得清楚。「
」那就你打比如吧。」
我說：「湘軍每攻破一座城市就開始搶財物。當幾年兵，搶幾年財物，你開除他。他無所謂了。
但是，從當新兵開始，只要他搶就開除他，他就不敢搶了。因為許多人是為了混口飯吃才來當兵。
現在，丁局長才上任，他自己做得不錯，但手下的副局長不一定聽話，他們入了股，得了好處，陽奉陰違。
唯有一個辦法，把他手下的人全換掉，調開，換一班新人，給他們規定，一個副職分管一個縣。誰出問題，就撤他副職。
這些新上任的副職，他們還不及入股。加上出問題就要他們負責，所以，暫時還不會入股。畢竟才當上副處，這個位子得來不易。」
」蕭市長聽完，問道：「你哪裡有這麼多主意呢？」
我笑道：「平時喜歡看點書，邊看邊作筆記。就是怕您向我提問，我總不能一問三不知吧。」
蕭市長說：「你確實不錯，到五科埋沒人才，到培訓中心也是埋沒人才。」
說罷，他端起杯子喝茶，我發現他把杯子舉得很高，這是茶水不多的緣故，等他放下時，我馬上給他續水。
一會兒，蕭市長的手機響了，他接聽完之後，說：「去莫林山吃飯。」
我陪著蕭市長下樓，樓下站著一個人，這人是……我突然記起來了，原來在孟主任他爹生日宴上見過——花旗鎮書記黎永志。
黎永志打開車後門，讓蕭市長坐了進去，才對我說：「郝科長，好久不見啊。」
我笑道：「確實好久沒見了。」
我坐進副駕位，開車的竟然是黎書記自己。
一路上，他和蕭市長一前一後說話，我也聽不懂。
開出市區半小時，車子開始爬山。
我才明白是去山上吃飯。
此山叫做莫林山，是市林業局的一個林場。
黎永志說這個山上可以發展休閒旅遊。而且說出了他的一些構想。我心想，這黎永志大概是想調到這莫林山來當場長。
這林場場長可比鄉鎮書記高半級。一般掛市林業局副局長的銜。
到了場部，早有一班人在那兒等待。
這幫人認識蕭市長，蕭市長給我介紹，我才知道這幾位都是副場長，場長沒來。
晚餐在林場吃野味。
野味好吃，食堂的師傅真的炒得一手好菜。
大家喝酒，你來我往。從他們的言談中，我才知道，黎永志原來是這林場子弟，從小就生活在這林場。
後來考上大學，分配在花旗鎮，與林場裡的領導，甚至一般員工都認識。
至於場長為什麼不在家，就是身體生病，在省城住院。
我心裡清楚了。黎永遠想從花旗鎮調出來，調到市林業局任副局長，兼莫林林場的場長。
吃了飯，黎永志和場裡幾位副場長陪蕭市長散步。
黎永志說：「現在是冬季了，散步沒有特別的感覺，但到夏季，這兒是天然的休養場所，山下是火爐，山上蓋薄被。
在這山上修建一些房子，可以接待大小會議，大家開會，也心情舒暢。」
蕭市長沒有點頭。
另一位副場長說：「這樣可以解決一些職工子弟就業。有些人考了出去，像黎書記就是如此，但還有大量的林場弟子找不到工作。
找不到工作就擠在這山上，場裡總要照顧他們一口飯吃。所以形成一個人幹的事，現在變成了三個人一起干。」
蕭市長說：「建幾棟房子，讓各個單位來開會，這不是一個辦法。你們要多開動腦筋。」
那位副場長轉換話題：
「劉場長長期生病，基本上住醫院。我們幾個副場長年紀也大了，希望組織上派一位年輕、有能力、最好熟悉林業工作的領導來接班。」
其他幾位副所長也都這麼說。
我一聽，就知道這幾個人都是為黎永志幫腔的。
蕭市長說：「我找你們萬局長了解情況，到時要萬局長提名。」
大家走了一圈，回到場部喝了茶。
聊了一陣，蕭市長要下山，黎永志又一路把我們送回機關。
下了車，蕭市長說：「我們去辦公室坐坐。」
我知道他的性格，就是準備徵求我的意見。
兩人進了辦公室，我給他泡了一杯茶，自己也泡上一杯。
兩人對坐。
蕭市長開門見山：「市林業局萬局長有意推薦黎永志到莫林林場當場長。他可升半級。
當然黎永志不錯，人年輕，有活力。也是在林場長大的，當場長是個合適人選。
但剛才那班人提出的開發休閒旅遊，你覺得怎麼樣？」
這一次，我直接搖了搖頭，笑道：
「論風景，它不是奇山異水。論文化，它沒有任何歷史人物在那兒活動過。建棟賓館，靠各個單位上山去開會，會被老百姓罵死。
有了空調不打緊，還要開著大大小小的車子去山上開會，真的有人會罵娘，寫信給上級反映。」
「對，我也覺得不合適。在家裡吹著空調還覺得不舒服，要開著車子上山開會，這不是個好主意。而且山上開會，從來沒有成功過。」
我聽出了他話中有話，會心一笑。
然後說：「我有個不成熟的想法。」
蕭市長盯著我，說道：「有想法就好，成不成熟是另一回事。」
我喝了一口茶，開始向蕭市長獻計。
至於獻一個什麼樣的計，請聽下回分解……