第130章：不能單打獨鬥，我必須帶行遠一起成長
下周一上班，我就對唐盛改變了態度。
我對他說，方案就由我來做。他多做一些雜事就行。
他如釋重負地出了一口氣，馬上抹桌子，擦地板，燒開水，給我泡茶。
我坐在那邊，開始寫——要開一些什麼課。
列出了一個大綱。
寫完就坐。辦公室要練坐功。
我昨天晚上想的是，今天上午一定要去提醒張主任，不要急著搞成立典禮。
但現在，我也不準備去提醒了。
兩個原因，一是舉行成立典禮不是張主任能夠決定的，他把報告送到孟主任，再送蕭市長那兒，如果他們不批。證明李老的預測非常對。
第二，我去把原因說出來，分析得有理有據，張主任不會高興。你比我還厲害？他就會防著我。
把坐功練好，學得沉穩一些。才像個老機關的樣子。
坐了第一天，沒事。
坐了第二天，也沒事。
坐到第五天，張主任一個電話把我叫去。他用商量的口氣問道：
「行遠起草了一個開辦培訓中心成立的報告，送到孟主任那兒通過了，送到蕭市長那兒沒有了下文。你說，要不要去催一催呢？」
我笑道：「催催譚秘書就行，不必去催蕭市長吧？」
「可現在是十月下旬了。」
我裝出一副茫然的樣子，只陪笑。
張主任說：「培訓方面，你有些什麼想法？」
說罷，他隔著桌子滾了一支煙給我。
我點燃，陪他抽一支，說道：
「設立一些什麼課程，我列了一個表。師資的話以省內為主，我準備去一趟江左，要肖逸找找他大學時的老師，請他指導一下。
一是開的這些課程合不合適，二是幫我推薦一些合適的老師。」
張主任點頭：「你這個考慮比較周全，但一定要抓緊。」
「是的，我準備下個星期就去江左，乾脆在那兒住幾天，把這件事落實好。」
張主任又點頭，問道：「唐盛表現怎麼樣？」
我笑笑：「很勤快，一進辦公室就搞衛生，燒茶倒水，工作態度不錯。」
張主任淺笑一下，說道：「你多關照他一下。」
我點點頭。
回到辦公室，唐盛就說：「剛才有人打來電話，我說你不在，他留了一個號碼。」
說罷，遞給我一張紙片。
我一看是記者站辦公室號碼，便回撥過去。
一個工作人員接了，我說：「請找葉站長，說培訓中心有人找他。」
對方說：「好的。」
一會兒，葉站長的聲音響起：
「曉東啊，前次說的那件事——就是到你單位採訪，直到今天才有空，你那邊方便嗎？」
我笑道：「站長，我請示了領導。他說乾脆推遲一下，成立儀式還沒搞。乾脆成立那天，我再邀請你。」
他說：「好的好的，我在等。」
掛了電話，我就打肖逸辦公室。
這次，仍然是一個姑娘接話，她說：「好，我馬上叫他。」
一會兒，那邊傳來肖逸的聲音：「曉東，到了江左？」
「沒有呢，下個星期，我想過來一趟，有些事要提前跟你商量，到時請你幫忙……」
我把自己的想法說了一遍。
他說：「沒問題，我聯繫好了，再回你電話。」
一上午就做了這麼兩件事，離下班還有一個小時。
兩個男人一間辦公室真沒意思。如果換成李老那樣的智者，我倒是可以不斷向他請教。這個唐盛，你不問他，他就不會問你。
坐在那兒，無所事事。
按我們哲學老師說的——你為什麼與別人成了朋友？分為兩種情況：
一種相互有利用價值。他能幫你，你能幫他，叫互補。
另一種是對方能給你提供情緒價值。
什麼叫情緒價值呢，就是讓你高興。
我當時沒用心聽，只能背熟，因為答錯了要扣分。
現在，才體會到王老師的話非常正確。
比如以前，陳姐坐在我對面，她就給我提供了情緒價值。
讓我努力工作，讓我穿得工工整整，讓我很愛乾淨。讓我講話有修養……
時不時和她聊幾句天，她一顰一笑，都讓人產生一種愉悅的感覺。
天天在一起，這種感覺不強烈。
現在，不在一起了，天天面對一個木偶一樣的男人，那種感覺就越發強烈起來。
坐了一陣，我情不自禁地撥通了陳姐的電話。
一會兒，話筒里就傳來了陳姐那柔美的聲音：「你好，請問哪一位。」
我哈哈大笑。
「曉東，一定是曉東。」
「你怎麼從笑聲就聽出是我？」
「每個人的聲音都不同，包括笑聲也不同。」
「姐在做些什麼工作呢？」
「比以前忙多了。東一榔頭西一錘子，問我做了些什麼，我還真答不上。不過，很懷念跟你在一起的那些日子。那才是很快樂的簡單日子。」
兩人聊了一陣，有人叫她了，她說：「下次再聊。」
那優美的聲音，說消失就消失。隨著一聲掛斷，陳姐的聲音戛然而止。
我坐在那兒發呆。
坐了十分鐘，電話響起，唐盛提起電話，說了幾句，把話筒遞給我。
我問：「哪位？」
話筒里傳過一陣清脆的笑聲，仿佛雁群掠過天空。
我問：「就忙完了？」
「對，我想跟你說件事，不知方不方便。」
「你說。」
她停了停，說道：「還是不說了，晚上你有空嗎？」
「有有有。」
「那晚上七點，你到上次的【雨軒茶社】來，我在201包廂等你。」
「201包廂是你的專用包廂？」
她笑道：「是茶館老闆，我表妹專用的。」
我說：「好的。」
掛了電話，坐在那兒，心想，陳姐找我有什麼事呢？還找間包廂專門談一下？
想了半天，沒想清楚。
下班時間一到，大家就往食堂里去吃飯。
張行遠對我眼睛一瞟，我們倆就找了一個角落坐下。
他問：「中心成立這件事，我好久就向主任提供了成立報告，怎麼主任沒有安排我寫領導講話稿呢？」
我笑了笑，說道：
「機關工作，你就要學會泡麵。先把麵條做好，把湯燒開，把【蓋碼】提前炒好。
客人來了，把麵條往開水泡浸一下，撈出。再問客人，要什麼蓋碼？
他說紅燒肉就紅燒肉，他說牛雜就牛雜，他說辣椒炒肉你就辣椒炒肉，舀一勺就行了。」
張行遠聽了，笑道：「我多寫幾個稿子，書記、市長、蕭市長、孟主任的都提前寫好，對吧？」
我說：「還用問？秦江師大高材生。」
他竊竊發笑，然後問：「以前你的師傅聞科長也是這樣教你的？」
我搖搖頭，說道：
「在這機關工作，沒有任何人會教你。全靠自己一點一點去體會。」
他恍然大悟，然後朝我感激地點了點頭。
我說：「你有時間，可多到我那邊來坐坐，我隔壁有個李老，他沒上班了，估計過兩年就會全退下來，那個人才會教我們一些東西。」
「為什麼呢？」
「關心我們嘛。」
「是嗎？」
「我小時候喜歡游泳，一位長輩對我說，你技術好，但不是塊游泳的料子。他幫我看了一下面相，說我身上存在一個致命弱點，就是腿抽筋。
游在河心，萬一腿抽筋，身邊沒人就完蛋了。
我隔壁的李老就有這門技術，他會看一個人是不是適合游泳，不管你技術再好，他看你有腿抽筋這個毛病，就會教你如何鍛鍊，多吃鈣片，不然就不要下水。」
行遠似懂非懂。
半晌後，說道：「好，我多到你那邊來坐坐。」
吃完飯，我回房間休息，心想：
行遠是我推薦來的，而機關深似海，現在就要開始教他了。我的能力不足，可帶他旁聽師父的教誨。
不然，他沒有一雙慧眼，看不清方向，那是我害了他。
只有把他培養成眼觀四面，耳聽八方的【機關人】，才可能成長好。他成長好了，我遇到難事，就可以兄弟一齊上場。
他不像少澤，少澤有個好爸爸啊。他跟我一樣，都是些沒有根基的下層人家子弟啊。
我對他說，方案就由我來做。他多做一些雜事就行。
他如釋重負地出了一口氣，馬上抹桌子，擦地板，燒開水，給我泡茶。
我坐在那邊，開始寫——要開一些什麼課。
列出了一個大綱。
寫完就坐。辦公室要練坐功。
我昨天晚上想的是，今天上午一定要去提醒張主任，不要急著搞成立典禮。
但現在，我也不準備去提醒了。
兩個原因，一是舉行成立典禮不是張主任能夠決定的，他把報告送到孟主任，再送蕭市長那兒，如果他們不批。證明李老的預測非常對。
第二，我去把原因說出來，分析得有理有據，張主任不會高興。你比我還厲害？他就會防著我。
把坐功練好，學得沉穩一些。才像個老機關的樣子。
坐了第一天，沒事。
坐了第二天，也沒事。
坐到第五天，張主任一個電話把我叫去。他用商量的口氣問道：
「行遠起草了一個開辦培訓中心成立的報告，送到孟主任那兒通過了，送到蕭市長那兒沒有了下文。你說，要不要去催一催呢？」
我笑道：「催催譚秘書就行，不必去催蕭市長吧？」
「可現在是十月下旬了。」
我裝出一副茫然的樣子，只陪笑。
張主任說：「培訓方面，你有些什麼想法？」
說罷，他隔著桌子滾了一支煙給我。
我點燃，陪他抽一支，說道：
「設立一些什麼課程，我列了一個表。師資的話以省內為主，我準備去一趟江左，要肖逸找找他大學時的老師，請他指導一下。
一是開的這些課程合不合適，二是幫我推薦一些合適的老師。」
張主任點頭：「你這個考慮比較周全，但一定要抓緊。」
「是的，我準備下個星期就去江左，乾脆在那兒住幾天，把這件事落實好。」
張主任又點頭，問道：「唐盛表現怎麼樣？」
我笑笑：「很勤快，一進辦公室就搞衛生，燒茶倒水，工作態度不錯。」
張主任淺笑一下，說道：「你多關照他一下。」
我點點頭。
回到辦公室，唐盛就說：「剛才有人打來電話，我說你不在，他留了一個號碼。」
說罷，遞給我一張紙片。
我一看是記者站辦公室號碼，便回撥過去。
一個工作人員接了，我說：「請找葉站長，說培訓中心有人找他。」
對方說：「好的。」
一會兒，葉站長的聲音響起：
「曉東啊，前次說的那件事——就是到你單位採訪，直到今天才有空，你那邊方便嗎？」
我笑道：「站長，我請示了領導。他說乾脆推遲一下，成立儀式還沒搞。乾脆成立那天，我再邀請你。」
他說：「好的好的，我在等。」
掛了電話，我就打肖逸辦公室。
這次，仍然是一個姑娘接話，她說：「好，我馬上叫他。」
一會兒，那邊傳來肖逸的聲音：「曉東，到了江左？」
「沒有呢，下個星期，我想過來一趟，有些事要提前跟你商量，到時請你幫忙……」
我把自己的想法說了一遍。
他說：「沒問題，我聯繫好了，再回你電話。」
一上午就做了這麼兩件事，離下班還有一個小時。
兩個男人一間辦公室真沒意思。如果換成李老那樣的智者，我倒是可以不斷向他請教。這個唐盛，你不問他，他就不會問你。
坐在那兒，無所事事。
按我們哲學老師說的——你為什麼與別人成了朋友？分為兩種情況：
一種相互有利用價值。他能幫你，你能幫他，叫互補。
另一種是對方能給你提供情緒價值。
什麼叫情緒價值呢，就是讓你高興。
我當時沒用心聽，只能背熟，因為答錯了要扣分。
現在，才體會到王老師的話非常正確。
比如以前，陳姐坐在我對面，她就給我提供了情緒價值。
讓我努力工作，讓我穿得工工整整，讓我很愛乾淨。讓我講話有修養……
時不時和她聊幾句天，她一顰一笑，都讓人產生一種愉悅的感覺。
天天在一起，這種感覺不強烈。
現在，不在一起了，天天面對一個木偶一樣的男人，那種感覺就越發強烈起來。
坐了一陣，我情不自禁地撥通了陳姐的電話。
一會兒，話筒里就傳來了陳姐那柔美的聲音：「你好，請問哪一位。」
我哈哈大笑。
「曉東，一定是曉東。」
「你怎麼從笑聲就聽出是我？」
「每個人的聲音都不同，包括笑聲也不同。」
「姐在做些什麼工作呢？」
「比以前忙多了。東一榔頭西一錘子，問我做了些什麼，我還真答不上。不過，很懷念跟你在一起的那些日子。那才是很快樂的簡單日子。」
兩人聊了一陣，有人叫她了，她說：「下次再聊。」
那優美的聲音，說消失就消失。隨著一聲掛斷，陳姐的聲音戛然而止。
我坐在那兒發呆。
坐了十分鐘，電話響起，唐盛提起電話，說了幾句，把話筒遞給我。
我問：「哪位？」
話筒里傳過一陣清脆的笑聲，仿佛雁群掠過天空。
我問：「就忙完了？」
「對，我想跟你說件事，不知方不方便。」
「你說。」
她停了停，說道：「還是不說了，晚上你有空嗎？」
「有有有。」
「那晚上七點，你到上次的【雨軒茶社】來，我在201包廂等你。」
「201包廂是你的專用包廂？」
她笑道：「是茶館老闆，我表妹專用的。」
我說：「好的。」
掛了電話，坐在那兒，心想，陳姐找我有什麼事呢？還找間包廂專門談一下？
想了半天，沒想清楚。
下班時間一到，大家就往食堂里去吃飯。
張行遠對我眼睛一瞟，我們倆就找了一個角落坐下。
他問：「中心成立這件事，我好久就向主任提供了成立報告，怎麼主任沒有安排我寫領導講話稿呢？」
我笑了笑，說道：
「機關工作，你就要學會泡麵。先把麵條做好，把湯燒開，把【蓋碼】提前炒好。
客人來了，把麵條往開水泡浸一下，撈出。再問客人，要什麼蓋碼？
他說紅燒肉就紅燒肉，他說牛雜就牛雜，他說辣椒炒肉你就辣椒炒肉，舀一勺就行了。」
張行遠聽了，笑道：「我多寫幾個稿子，書記、市長、蕭市長、孟主任的都提前寫好，對吧？」
我說：「還用問？秦江師大高材生。」
他竊竊發笑，然後問：「以前你的師傅聞科長也是這樣教你的？」
我搖搖頭，說道：
「在這機關工作，沒有任何人會教你。全靠自己一點一點去體會。」
他恍然大悟，然後朝我感激地點了點頭。
我說：「你有時間，可多到我那邊來坐坐，我隔壁有個李老，他沒上班了，估計過兩年就會全退下來，那個人才會教我們一些東西。」
「為什麼呢？」
「關心我們嘛。」
「是嗎？」
「我小時候喜歡游泳，一位長輩對我說，你技術好，但不是塊游泳的料子。他幫我看了一下面相，說我身上存在一個致命弱點，就是腿抽筋。
游在河心，萬一腿抽筋，身邊沒人就完蛋了。
我隔壁的李老就有這門技術，他會看一個人是不是適合游泳，不管你技術再好，他看你有腿抽筋這個毛病，就會教你如何鍛鍊，多吃鈣片，不然就不要下水。」
行遠似懂非懂。
半晌後，說道：「好，我多到你那邊來坐坐。」
吃完飯，我回房間休息，心想：
行遠是我推薦來的，而機關深似海，現在就要開始教他了。我的能力不足，可帶他旁聽師父的教誨。
不然，他沒有一雙慧眼，看不清方向，那是我害了他。
只有把他培養成眼觀四面，耳聽八方的【機關人】，才可能成長好。他成長好了，我遇到難事，就可以兄弟一齊上場。
他不像少澤，少澤有個好爸爸啊。他跟我一樣，都是些沒有根基的下層人家子弟啊。