第120章 過年了過年了
臘月二十九的暮色浸透著京州市的寒意，光明區政府大樓的燈光逐次熄滅，唯有區長辦公室的窗戶還亮著暖黃的光。
周長明將最後一份《春節期間應急值守方案》疊好，指尖划過文件末尾「周長明」三個字的簽名，筆鋒利落，一如他此刻的心境。
辦公桌上的內電話突然響起，是秘書林陽的聲音：「領導，金秘書剛來電，說李書記邀請你下午吃飯。說是已經跟你約定好了。」
周長明抬腕看表，起身整理了一下深藍色西裝的袖口，目光掠過牆上光明區的規劃藍圖——圖上用紅筆標註的科創園區、民生工程像躍動的火苗，這是他上任半年來日夜琢磨的心血。
抓起搭在椅背上的大衣，他快步走出辦公室，走廊里空無一人，只有腳步聲在寂靜中格外清晰。
漢東省優質的核動力牛馬孫連城在知道頂頭上司李達康要請搭檔吃飯後，那是羨慕嫉妒又感覺自己像個外人。
離區政府不遠的一家家常菜館，沒有包廂，只在靠窗的位置用屏風隔出一方小天地。
李達康已經到了，面前擺著一碟花生米和一瓶白酒。
這位以雷厲風行著稱的市委書記今天沒穿正裝，深色夾克衫襯得他更顯沉穩，見周長明進來，只抬了抬下巴：「坐。服務員，加副碗筷。」
周長明在他對面坐下，剛要開口，李達康卻擺了擺手：「先吃飯，工作的事邊吃邊說。」
話音剛落，服務員端來兩盤熱菜——紅燒肉、清炒時蔬，都是尋常家常菜。
看著眼前的菜餚，周長明不由得想到了李佳佳說的話。這位小丫頭常常把自己老爹不近人情、摳門、工作狂等字眼掛在嘴邊。
原本李達康說的是想請 自己去家裡做客的，可夫妻倆最近鬧矛盾了。
那位歐陽箐行長跟李達康在女兒未來的規劃上做出了截然不同的決定！一方想要從政，另一方不想踏足這個風雲莫測的官場。
於是，上門做客變成了找家飯館單獨請客。
「光明區這半年的工作，我看在眼裡。」李達康給周長明倒了杯熱茶，語氣平淡卻帶著分量，「科創園區的落地比預期快兩個月，回遷房項目沒接到一起投訴，不錯。」
周長明握著茶杯的手指微頓，隨即笑道：「都是區裡的同志們工作認真負責，各部門配合得好。」
他可不會說什麼都是領導起到了帶頭作用。不想讓眼前這個擅長摘桃子甩鍋的領導覺得這些都是他的功勞！
「別跟我來這套虛的，你周長明跟著我也學習了這麼久了。想表達什麼意思我能不知道！」李達康夾了塊紅燒肉放進嘴裡，目光銳利如鷹。
「但你得清楚，光明區是京州的門戶，光有速度不夠。年後我要看到科創園區的企業入駐率達到百分之六十，還有那片老工業區的改造，不能只做表面文章。」
李達康從公文包里抽出一份文件推過來，「這是我讓發改委做的可行性報告，老工業區可以結合文創產業做升級，你回去好好琢磨。」
周長明接過文件，指尖觸到紙頁的溫度，心裡明白這不僅是任務，更是一種師徒情分的關愛。
上面寫的這些，可以說只要是個智商正常的人，按照上面說的去做就能做到。簡直屬於是把飯給餵到了嘴裡！
李達康從來都沒有給下屬「鋪路」的習慣，這份報告背後是無數次的調研與協調。「我明白，年後第一周就組織專題會議研究。」
「還有民生。」李達康放下筷子，語氣嚴肅了幾分，「春節期間的供暖、供水必須保障，尤其是老舊小區。
值守人員的名單我看過了，你安排得很細，但要確保每個人都在崗盡責，不能讓老百姓過年受委屈。」
兩人邊吃邊聊，從產業布局到人才政策，從生態治理到財政預算，窗外的夜色漸濃，餐館裡的客人換了一波又一波，唯有這桌的燈光始終亮著。
除了工作的時候，兩人相處起來也不怎麼和諧。
作為省部級領導，周長明是李達康遇到的第一個敢提出不同的意見，敢跟自己叫板的傢伙。
「我知道很多人說我李達康行事作風霸道專權，又擅長摘桃子甩鍋。就連你周長明我這個徒弟怕是也這麼認為的吧？
行了，能教你的我都教了。不管你認不認同我的方式方法，我也感激你幫我做的那些事情！
咱們師徒倆年後就要分別，你去吳州我去閔省。以後別忘了我這個人就行。
來吧，作為我李達康唯一一個請客吃飯的下屬。碰一杯！」
直到九點多，李達康才放下酒杯：「行了，飯也吃了，話也說透了。你的工作我讓孫連城多關注一下，早點回去陪家人吧。」
周長明起身道謝，走到餐館門口時，李達康突然叫住他：「長明，京都的風雲我知道的不多，但政治工作，容不得半點含糊。記住，你首先是組織的幹部人民群眾的領導，其次才是你自己！
以後做事情要是難做，你就想想。只要你做的事是對人民群眾有利的，那你的背後就不光有身份背景這些所謂的政治資源，更有千千萬萬的人民群眾！」
冬夜的寒風撲面而來，周長明回頭看了一眼窗邊的身影，鄭重點頭：「我記住了，老師。」
回到政府大樓，周長明又從柜子里拿出兩瓶沒有品牌的酒，取出了兩條煙往區委大樓孫連城的辦公室里趕去。
核動力牛馬歸核動力牛馬，但周長明對老孫的尊重從來都沒有少過一點。
驅車趕往機場的路上，手機里彈出消息：「兒子快點回來吧，你爺爺奶奶一直欺負我。總在我的耳邊念叨著你小子什麼時候到。」
周長明嘴角不自覺地揚起，指尖在屏幕上敲下回覆：「明早到家。」
都說有了孫子，兒子就沒用了。這一點在周家體現的淋漓盡致！老爹的地位自從周長明出生之後就在不斷降低。
就算是擔任了中組部的領導回到家還是沒什麼好點的待遇。
周長明將最後一份《春節期間應急值守方案》疊好，指尖划過文件末尾「周長明」三個字的簽名，筆鋒利落，一如他此刻的心境。
辦公桌上的內電話突然響起，是秘書林陽的聲音：「領導，金秘書剛來電，說李書記邀請你下午吃飯。說是已經跟你約定好了。」
周長明抬腕看表，起身整理了一下深藍色西裝的袖口，目光掠過牆上光明區的規劃藍圖——圖上用紅筆標註的科創園區、民生工程像躍動的火苗，這是他上任半年來日夜琢磨的心血。
抓起搭在椅背上的大衣，他快步走出辦公室，走廊里空無一人，只有腳步聲在寂靜中格外清晰。
漢東省優質的核動力牛馬孫連城在知道頂頭上司李達康要請搭檔吃飯後，那是羨慕嫉妒又感覺自己像個外人。
離區政府不遠的一家家常菜館，沒有包廂，只在靠窗的位置用屏風隔出一方小天地。
李達康已經到了，面前擺著一碟花生米和一瓶白酒。
這位以雷厲風行著稱的市委書記今天沒穿正裝，深色夾克衫襯得他更顯沉穩，見周長明進來，只抬了抬下巴：「坐。服務員，加副碗筷。」
周長明在他對面坐下，剛要開口，李達康卻擺了擺手：「先吃飯，工作的事邊吃邊說。」
話音剛落，服務員端來兩盤熱菜——紅燒肉、清炒時蔬，都是尋常家常菜。
看著眼前的菜餚，周長明不由得想到了李佳佳說的話。這位小丫頭常常把自己老爹不近人情、摳門、工作狂等字眼掛在嘴邊。
原本李達康說的是想請 自己去家裡做客的，可夫妻倆最近鬧矛盾了。
那位歐陽箐行長跟李達康在女兒未來的規劃上做出了截然不同的決定！一方想要從政，另一方不想踏足這個風雲莫測的官場。
於是，上門做客變成了找家飯館單獨請客。
「光明區這半年的工作，我看在眼裡。」李達康給周長明倒了杯熱茶，語氣平淡卻帶著分量，「科創園區的落地比預期快兩個月，回遷房項目沒接到一起投訴，不錯。」
周長明握著茶杯的手指微頓，隨即笑道：「都是區裡的同志們工作認真負責，各部門配合得好。」
他可不會說什麼都是領導起到了帶頭作用。不想讓眼前這個擅長摘桃子甩鍋的領導覺得這些都是他的功勞！
「別跟我來這套虛的，你周長明跟著我也學習了這麼久了。想表達什麼意思我能不知道！」李達康夾了塊紅燒肉放進嘴裡，目光銳利如鷹。
「但你得清楚，光明區是京州的門戶，光有速度不夠。年後我要看到科創園區的企業入駐率達到百分之六十，還有那片老工業區的改造，不能只做表面文章。」
李達康從公文包里抽出一份文件推過來，「這是我讓發改委做的可行性報告，老工業區可以結合文創產業做升級，你回去好好琢磨。」
周長明接過文件，指尖觸到紙頁的溫度，心裡明白這不僅是任務，更是一種師徒情分的關愛。
上面寫的這些，可以說只要是個智商正常的人，按照上面說的去做就能做到。簡直屬於是把飯給餵到了嘴裡！
李達康從來都沒有給下屬「鋪路」的習慣，這份報告背後是無數次的調研與協調。「我明白，年後第一周就組織專題會議研究。」
「還有民生。」李達康放下筷子，語氣嚴肅了幾分，「春節期間的供暖、供水必須保障，尤其是老舊小區。
值守人員的名單我看過了，你安排得很細，但要確保每個人都在崗盡責，不能讓老百姓過年受委屈。」
兩人邊吃邊聊，從產業布局到人才政策，從生態治理到財政預算，窗外的夜色漸濃，餐館裡的客人換了一波又一波，唯有這桌的燈光始終亮著。
除了工作的時候，兩人相處起來也不怎麼和諧。
作為省部級領導，周長明是李達康遇到的第一個敢提出不同的意見，敢跟自己叫板的傢伙。
「我知道很多人說我李達康行事作風霸道專權，又擅長摘桃子甩鍋。就連你周長明我這個徒弟怕是也這麼認為的吧？
行了，能教你的我都教了。不管你認不認同我的方式方法，我也感激你幫我做的那些事情！
咱們師徒倆年後就要分別，你去吳州我去閔省。以後別忘了我這個人就行。
來吧，作為我李達康唯一一個請客吃飯的下屬。碰一杯！」
直到九點多，李達康才放下酒杯：「行了，飯也吃了，話也說透了。你的工作我讓孫連城多關注一下，早點回去陪家人吧。」
周長明起身道謝，走到餐館門口時，李達康突然叫住他：「長明，京都的風雲我知道的不多，但政治工作，容不得半點含糊。記住，你首先是組織的幹部人民群眾的領導，其次才是你自己！
以後做事情要是難做，你就想想。只要你做的事是對人民群眾有利的，那你的背後就不光有身份背景這些所謂的政治資源，更有千千萬萬的人民群眾！」
冬夜的寒風撲面而來，周長明回頭看了一眼窗邊的身影，鄭重點頭：「我記住了，老師。」
回到政府大樓，周長明又從柜子里拿出兩瓶沒有品牌的酒，取出了兩條煙往區委大樓孫連城的辦公室里趕去。
核動力牛馬歸核動力牛馬，但周長明對老孫的尊重從來都沒有少過一點。
驅車趕往機場的路上，手機里彈出消息：「兒子快點回來吧，你爺爺奶奶一直欺負我。總在我的耳邊念叨著你小子什麼時候到。」
周長明嘴角不自覺地揚起，指尖在屏幕上敲下回覆：「明早到家。」
都說有了孫子，兒子就沒用了。這一點在周家體現的淋漓盡致！老爹的地位自從周長明出生之後就在不斷降低。
就算是擔任了中組部的領導回到家還是沒什麼好點的待遇。