第26章：殺富濟貧
轉眼到了晚飯時間。
本特利說道：「晚上一起用餐，我叫上發展委員會的其他人，你把自己的方案再向他們講述一下。」
戴維點點頭答應下來，隨後好奇的問道：「FSC內部應該有人和設備租賃商的利益掛鉤吧？」
雅各布輕蔑一笑：「當然，FSC是行業性質的協會，管理人員都是從業者出身，不過你別擔心，利益再分配是交易的藝術，誰有本事誰就多吃。」
本特利此時抬抬眼皮，安慰道：「放心吧，你的方案不會對你帶來不利，FSC這點能力還是有的。」
戴維點點頭，不愧是人老成精，自己在想什麼，人家立馬猜到了。
晚餐地點定在了本特利家中。
演員公會的主席貝爾特、導演工會的主席克勞福德、健康基金會的主席莫里斯悉數到場。
發展委員會五人小組，是FSC的絕對核心權力層。
本特利和雅各布總管所有事宜，這三位各自分管一攤。
戴維在餐桌上複述了自己的方案，得到了眾人一致肯定。
反正是從設備租賃商身上割肉，他們不會有丁點遲疑。
甚至已經開始考慮自己去做設備租賃商了。
演員公會的貝爾特，聽到還有增加演員福利的計劃，便迫不及待的詢問他具體細節。
戴維拿起刀叉，分別放在盤子兩邊，開始侃侃而談。
「聖谷的男女演員，各有各的訴求，我們要做的就是利用他們，倒逼製片工作室提高片酬，從設備租賃上面省下的費用，要分給演員一部分。」
隨後，他拿起餐刀比劃道：「男演員當前感到最不公平的，是無法拿到和女演員同等的片酬，演員公會要設計一套更精細的片酬方案，為不同級別的角色設定最低日薪標準，並確保在相同工作時長和角色分量下，薪酬不能以性別為因素分高低。」
隨後，他又舉起餐叉說道：「女演員這邊，可以用生理期做藉口，將月經補貼納入片酬之外。除此之外，還要讓片工作室置片場醫保人員，要求一定規模以上的拍攝，必須配備持有急救證書的醫保員。」
貝爾特輕敲桌面，擔憂道：「為男演員提高片酬，為女演員增加補貼，製片工作室從設備租賃商那省下來的錢，還不夠這兩樣開支的，他們會同意嗎？」
戴維哈哈一笑，給出了結論方案。
「演員公會可以發起兩項抗議活動，一個以男演員為主，主題為『男女同酬』。另一個以女演員為主，主題為『紅色風暴』，工作室敢不同意，那就罷工一段時間。」
「當然，斯科特工作室會第一個帶頭同意！」
本特利聽後點點頭：「按照你壓榨設備租賃商的計劃，我們幫助製片工作室提高了利潤，工作室理應再反哺演員。」
戴維認同道：「不錯，『男女同酬』和『紅色風暴』活動成功後，可以增加演員收入，但並不能保證他們對FSC死心塌地。」
「所以，為了加強在演員群體中的影響力，以及安撫工作室的不滿，我還建議健康基金會推出三個子基金！
聽到他的話，在場眾人都是一驚。
基金會主席莫里斯最感興趣，立馬探頭問道：「什麼類型的子基金？」
戴維不慌不忙的說道：「首先是心理救助基金，各位都知道，聖谷演員群體是高危職業，除了身體健康，心理健康也不能忽視。」
「還有一個是轉型基金，免費培訓演員其他技能，比如剪輯師、化妝師等職業，演員都是吃青春飯的，這樣可以幫他們更好的規劃未來。」
「上述兩個基金，是為了拉攏演員群體，最後一個則是為了安撫製片工作室。」
「我建議設立一個法律援助基金，當製片工作室遭遇輿論危機或過度審查時，FSC將提供資金和支持，聘請律師進行集體辯護。」
戴維頓了頓，繼續道：「三個子基金的成立，等於為演員和工作室謀福利，這樣就能把聖谷經營成鐵板一塊，FSC的話語權將會無限增加。」
雅各布這個猶太佬最擅長計算，他很快發現了戴維計劃中的漏洞。
「你提出的三個基金，全是要花大錢的，只靠榨取設備租賃商好像不夠吧？」
雅各布這話一出，其餘人也都望向了戴維。
本特利則眯著眼睛問道：「你剛才說的都是對內計劃，也就是所謂的縱向擴張，莫非還有一套對外的橫向擴張計劃？」
戴維謙虛一笑，微微點了點頭。
本特利抬起手說：「先不要在這講，咱們去酒窖，我要為你開一瓶好酒！」
雅各布看著戴維道：「看來你這段時間，並不是一心撲在拍片上面，這樣也好，FSC需要年輕血液的加入。」
聽到他話裡有話，戴維搖搖頭解釋說：「說實話，我這麼做不全是為了進入FSC，也有其他商業目的。」
「我不會一直待在聖谷，和百視達的合同結束後，就會開啟院線電影項目，為FSC出謀劃策，只是想獲得大家的友誼，為後續發展打好基礎。」
本特利拍拍他的肩膀道：「不用解釋這麼多，年輕人，先嘗嘗這杯蒸餾於1940年的麥卡倫單一麥芽威士忌。」
戴維接過酒杯道謝，細細咂摸一番後，啥滋味也沒嘗出來。
雅各布遞給他一根雪茄，說道：「來吧，邊抽邊聊，講講你的對外計劃。」
戴維裝模作樣抽了一口，開口道：「聖谷是內容生產商，面對百視達、1277聯盟、EA等大型分銷商沒有太多話語權。」
「之所以如此，是因為在他們眼中，或者說在銷售終端眼中，聖谷片只是個小眾分類。」
「而我們要做的是，利用三個子基金產生的影響力，讓FSC代表製片工作室和演職人員，擴大在產業鏈中的話語權。」
「至於具體實施細則，我已經有了些許經驗。」
「首先，打造FSC分級發行通道，參照主流影視分級邏輯，將審核劇本時劃分的三級認證標籤，與百視達等品牌連鎖簽訂排他性協議。認證影片可獲得租賃店黃金排架位，且明確最低分成比例。」
戴維說著，把目光看嚮導演工會的主席克勞福德。
「同時也要為製片工作室和導演群體，爭取一部分長久利益，我們要想辦法和分銷商談舊片的利潤分成！」
「一部聖谷影片，最好能讓所有主要參與者都吃一輩子！」
「除此之外，還要建立行業數據報告機制，整合各連鎖品牌上報的數據，分析高銷量影片類型、區域偏好及演員號召力。FSC會員可免費獲取定製化數據簡報，精準定位目標市場。」
「與此同時，還要開通盜版舉報專線，FSC聯合律師團隊維權，追償盜版商的違法所得，直接保障製片工作室和分銷商的核心收益。」
戴維輕輕吐出一口煙霧，看著五位大佬說道：「不管是對內計劃，還是對外計劃，說白了都是殺富濟貧。」
「從分銷商和設備租賃商那裡榨取的利潤，反哺給製片工作室和演職人員」
「FSC只有把內容製造者掌握在手裡，才能成為真正的聖谷之王！」
「而且通過這兩個計劃，也能讓整條產業鏈上的從業人員，看到FSC擁有利益分配的能力。」
戴維把話說完，就盯著五個老頭看。
本特利和雅各布不用多說，兩人始終是為了FSC整體考慮，戴維的計劃他們倆雙手贊成。
而在這兩個計劃中，健康基金會增加了三個子基金，莫里斯肯定也會支持。
演員公會為旗下會員增加了利益，貝爾特也沒道理反對。
導演工會看到了能參與舊片分成的希望，克勞福德肯定也會同意。
戴維把方方面面都照顧到了，不管能不能加入FSC的發展委員會，他都能得到這幾位大佬的友誼。
聖谷的產業不止拍片，戴維後續的商業計劃和這裡息息相關。
他不是過江猛龍，只有把自己變成地頭蛇，或者讓地頭蛇成為自己人，才能保護好他未來的產業不被惦記。
本特利說道：「晚上一起用餐，我叫上發展委員會的其他人，你把自己的方案再向他們講述一下。」
戴維點點頭答應下來，隨後好奇的問道：「FSC內部應該有人和設備租賃商的利益掛鉤吧？」
雅各布輕蔑一笑：「當然，FSC是行業性質的協會，管理人員都是從業者出身，不過你別擔心，利益再分配是交易的藝術，誰有本事誰就多吃。」
本特利此時抬抬眼皮，安慰道：「放心吧，你的方案不會對你帶來不利，FSC這點能力還是有的。」
戴維點點頭，不愧是人老成精，自己在想什麼，人家立馬猜到了。
晚餐地點定在了本特利家中。
演員公會的主席貝爾特、導演工會的主席克勞福德、健康基金會的主席莫里斯悉數到場。
發展委員會五人小組，是FSC的絕對核心權力層。
本特利和雅各布總管所有事宜，這三位各自分管一攤。
戴維在餐桌上複述了自己的方案，得到了眾人一致肯定。
反正是從設備租賃商身上割肉，他們不會有丁點遲疑。
甚至已經開始考慮自己去做設備租賃商了。
演員公會的貝爾特，聽到還有增加演員福利的計劃，便迫不及待的詢問他具體細節。
戴維拿起刀叉，分別放在盤子兩邊，開始侃侃而談。
「聖谷的男女演員，各有各的訴求，我們要做的就是利用他們，倒逼製片工作室提高片酬，從設備租賃上面省下的費用，要分給演員一部分。」
隨後，他拿起餐刀比劃道：「男演員當前感到最不公平的，是無法拿到和女演員同等的片酬，演員公會要設計一套更精細的片酬方案，為不同級別的角色設定最低日薪標準，並確保在相同工作時長和角色分量下，薪酬不能以性別為因素分高低。」
隨後，他又舉起餐叉說道：「女演員這邊，可以用生理期做藉口，將月經補貼納入片酬之外。除此之外，還要讓片工作室置片場醫保人員，要求一定規模以上的拍攝，必須配備持有急救證書的醫保員。」
貝爾特輕敲桌面，擔憂道：「為男演員提高片酬，為女演員增加補貼，製片工作室從設備租賃商那省下來的錢，還不夠這兩樣開支的，他們會同意嗎？」
戴維哈哈一笑，給出了結論方案。
「演員公會可以發起兩項抗議活動，一個以男演員為主，主題為『男女同酬』。另一個以女演員為主，主題為『紅色風暴』，工作室敢不同意，那就罷工一段時間。」
「當然，斯科特工作室會第一個帶頭同意！」
本特利聽後點點頭：「按照你壓榨設備租賃商的計劃，我們幫助製片工作室提高了利潤，工作室理應再反哺演員。」
戴維認同道：「不錯，『男女同酬』和『紅色風暴』活動成功後，可以增加演員收入，但並不能保證他們對FSC死心塌地。」
「所以，為了加強在演員群體中的影響力，以及安撫工作室的不滿，我還建議健康基金會推出三個子基金！
聽到他的話，在場眾人都是一驚。
基金會主席莫里斯最感興趣，立馬探頭問道：「什麼類型的子基金？」
戴維不慌不忙的說道：「首先是心理救助基金，各位都知道，聖谷演員群體是高危職業，除了身體健康，心理健康也不能忽視。」
「還有一個是轉型基金，免費培訓演員其他技能，比如剪輯師、化妝師等職業，演員都是吃青春飯的，這樣可以幫他們更好的規劃未來。」
「上述兩個基金，是為了拉攏演員群體，最後一個則是為了安撫製片工作室。」
「我建議設立一個法律援助基金，當製片工作室遭遇輿論危機或過度審查時，FSC將提供資金和支持，聘請律師進行集體辯護。」
戴維頓了頓，繼續道：「三個子基金的成立，等於為演員和工作室謀福利，這樣就能把聖谷經營成鐵板一塊，FSC的話語權將會無限增加。」
雅各布這個猶太佬最擅長計算，他很快發現了戴維計劃中的漏洞。
「你提出的三個基金，全是要花大錢的，只靠榨取設備租賃商好像不夠吧？」
雅各布這話一出，其餘人也都望向了戴維。
本特利則眯著眼睛問道：「你剛才說的都是對內計劃，也就是所謂的縱向擴張，莫非還有一套對外的橫向擴張計劃？」
戴維謙虛一笑，微微點了點頭。
本特利抬起手說：「先不要在這講，咱們去酒窖，我要為你開一瓶好酒！」
雅各布看著戴維道：「看來你這段時間，並不是一心撲在拍片上面，這樣也好，FSC需要年輕血液的加入。」
聽到他話裡有話，戴維搖搖頭解釋說：「說實話，我這麼做不全是為了進入FSC，也有其他商業目的。」
「我不會一直待在聖谷，和百視達的合同結束後，就會開啟院線電影項目，為FSC出謀劃策，只是想獲得大家的友誼，為後續發展打好基礎。」
本特利拍拍他的肩膀道：「不用解釋這麼多，年輕人，先嘗嘗這杯蒸餾於1940年的麥卡倫單一麥芽威士忌。」
戴維接過酒杯道謝，細細咂摸一番後，啥滋味也沒嘗出來。
雅各布遞給他一根雪茄，說道：「來吧，邊抽邊聊，講講你的對外計劃。」
戴維裝模作樣抽了一口，開口道：「聖谷是內容生產商，面對百視達、1277聯盟、EA等大型分銷商沒有太多話語權。」
「之所以如此，是因為在他們眼中，或者說在銷售終端眼中，聖谷片只是個小眾分類。」
「而我們要做的是，利用三個子基金產生的影響力，讓FSC代表製片工作室和演職人員，擴大在產業鏈中的話語權。」
「至於具體實施細則，我已經有了些許經驗。」
「首先，打造FSC分級發行通道，參照主流影視分級邏輯，將審核劇本時劃分的三級認證標籤，與百視達等品牌連鎖簽訂排他性協議。認證影片可獲得租賃店黃金排架位，且明確最低分成比例。」
戴維說著，把目光看嚮導演工會的主席克勞福德。
「同時也要為製片工作室和導演群體，爭取一部分長久利益，我們要想辦法和分銷商談舊片的利潤分成！」
「一部聖谷影片，最好能讓所有主要參與者都吃一輩子！」
「除此之外，還要建立行業數據報告機制，整合各連鎖品牌上報的數據，分析高銷量影片類型、區域偏好及演員號召力。FSC會員可免費獲取定製化數據簡報，精準定位目標市場。」
「與此同時，還要開通盜版舉報專線，FSC聯合律師團隊維權，追償盜版商的違法所得，直接保障製片工作室和分銷商的核心收益。」
戴維輕輕吐出一口煙霧，看著五位大佬說道：「不管是對內計劃，還是對外計劃，說白了都是殺富濟貧。」
「從分銷商和設備租賃商那裡榨取的利潤，反哺給製片工作室和演職人員」
「FSC只有把內容製造者掌握在手裡，才能成為真正的聖谷之王！」
「而且通過這兩個計劃，也能讓整條產業鏈上的從業人員，看到FSC擁有利益分配的能力。」
戴維把話說完，就盯著五個老頭看。
本特利和雅各布不用多說，兩人始終是為了FSC整體考慮，戴維的計劃他們倆雙手贊成。
而在這兩個計劃中，健康基金會增加了三個子基金，莫里斯肯定也會支持。
演員公會為旗下會員增加了利益，貝爾特也沒道理反對。
導演工會看到了能參與舊片分成的希望，克勞福德肯定也會同意。
戴維把方方面面都照顧到了，不管能不能加入FSC的發展委員會，他都能得到這幾位大佬的友誼。
聖谷的產業不止拍片，戴維後續的商業計劃和這裡息息相關。
他不是過江猛龍，只有把自己變成地頭蛇，或者讓地頭蛇成為自己人，才能保護好他未來的產業不被惦記。