第84章 酒店運營安排與畫餅
看著白啟強，黃家俊再次強調道：
「安全措施一定要到位，臨時用電、基坑防護、高空作業，這些環節最容易出問題。」
「安全問題，一定馬虎不得！」
「少爺放心，安全是我們抓得最緊的。」白啟強認真回答道：
「每天都有安全早會，每周還有安全大檢查，發現問題立即整改，毫不含糊。」
經過這一圈巡視，黃家俊對工程的進度和管理都挺認可。
看著身旁一絲不苟做著介紹的白啟強，黃家俊覺得是時候跟他談談旅遊港後續的工作安排了。
「阿浪，這邊看得差不多了，去你辦公室坐坐，有點事跟你說。」黃家俊說道。
「好的少爺，這邊請。」白啟強雖然有些疑惑，但還是立刻在前引路。
幾人回到旅遊港，小莫去車上等著，黃家俊跟著白啟強來到白啟強在旅遊港的辦公室。
辦公室不算豪華，但收拾得乾淨整潔，牆上掛著旅遊港的平面圖和船舶調度表，辦公桌上文件堆放還算有序。
兩人坐下，白啟強給黃家俊倒了杯水。
黃家俊喝了口水，看著白啟強，開門見山地說：
「阿浪，關於南洋·逸居酒店建成之後的運營管理問題，之前我跟坤總討論過了，現在有一個初步的想法。」
白啟強立刻坐直了身體，神情專注起來。他知道這件事關乎他未來的權責，也關乎集團資源的分配。
「我和坤總初步的想法是，」黃家俊頓了頓，緩緩開口說道：
「南洋·逸居酒店，在建成之後，將劃歸南洋旅遊港公司統一運營管理。」
白啟強眼中閃過一絲驚訝，隨即是壓抑不住的喜悅。這意味著他的權責範圍將進一步擴大！但他沒有急著表態，而是繼續認真聽著。
「做出這個決定，主要是基於幾點考慮。」黃家俊解釋道：
「第一，協同效應。酒店作為旅遊港重要的配套設施，與碼頭、風情街、未來的茶園業務等業態緊密相連，由你們統一管理，更容易實現資源整合和客源共享，方便推出打包產品。
第二，管理效率。重新組建一個獨立的酒店管理團隊成本高，周期長。劃到旅遊港旗下，可以利用你們現有的管理框架和後勤支持體系，快速啟動運營。
第三，也是基於對阿浪總你的信任。」
說到這裡，黃家俊有些感慨：「阿浪總你是當年跟著我父親的老人，也是我最信任的人之一，把這個集團重要的業務交給你，我是放心的。」
不過，很快黃家俊話鋒一轉，語氣在誠懇中帶了一些嚴肅了：
「但是，阿浪總，我想你應該也清楚，旅遊港的管理團隊之前主要負責的是碼頭、船隻管理和商業租賃，對於專業的酒店運營，經驗確實還比較欠缺。」
白啟強聽到這裡，臉色也鄭重起來，他點了點頭，說道：
「少爺，我明白。說實話，聽到這個決定我很高興，但也感覺壓力很大。酒店管理和我們現在做的這些，差別不小。」
「有壓力是好事，有壓力才有動力嘛！」黃家俊看著他說，繼續說道：
「所以，在酒店建成到正式開業這大概還有半年的時間，你和旅遊港的管理團隊，必須儘快補上這塊短板。」
黃家俊開始提具體要求：「接下來，你要著手做幾件事：
第一、儘快在旅遊港公司架構下，成立一個專門的酒店管理部，開始物色和招聘有經濟型或中端酒店管理經驗的人才，重點是項目經理和運營經理。這方面，集團人力資源部會全力配合你。
第二、組織現有核心員工，特別是未來可能參與到酒店管理中的員工，進行酒店運營管理的專業培訓。可以送出去學，也可以請人進來教。標準、流程、服務細節，都要學起來。
第三、酒店的設計方案和後續的運營標準、服務流程制定，你要儘早介入，帶著未來要管酒店的思路去提需求，去審核。」
提完具體要求，黃家俊用誠懇的語氣，語重心長地對白啟強說到：
「阿浪總，集團把這麼重要的資產交給你，是希望你能真正把它管好，成為我們旅遊港生態圈裡亮眼的一環，而不是成為一個負擔。」
「同時，我是希望通過把這個酒店交到你手上，給你個人提供一個非常重要的學習和提升機會。」
「咱們的南洋集團以後肯定會繼續擴大經營，做大做強！到時候肯定會需要更多的管理人才！」
「有個事情我現在可以給你透個風聲，但是你注意保密：」
「現在坤總出任集團總經理之後，集團副總經理就徹底缺位了。按照我跟坤總的設想，咱們集團後期至少得有2-3個副總才合適！」
看著白啟強，黃家俊繼續說道：
「我也私下跟你說，之前幾個項目，張連城都幹得很不錯，所以目前他在考察名單裡面。」
「現在旅遊港這麼一大攤子事，碼頭、商業、酒店。我希望你能真正挑起來，而且做出成績！」
「只要做出成績，一切都好說！」
白啟強感受到黃家俊話語中的信任和期望，心中突然湧起一股暖流和幹勁。他唰地一下站起來，挺直腰板，語氣堅定地表態：
「少爺！您放心！我白啟強別的不敢保證，但一定會拼盡全力去學，去做！絕不辜負您的信任！我一定把旅遊港，還有未來的逸居酒店，都給您管理得妥妥噹噹，成為集團最賺錢、最省心的業務板塊之一！」
看著白啟強充滿鬥志的樣子，黃家俊欣慰地笑了。
張連城和已經主持海島酒店工作的馬群耀，嚴格意義來說都算南洋集團的「外來戶」。
南洋集團的「老人」，除了黃德坤，目前只有種植園的陳國強、旅遊港的白啟強和即將去閩東清鼎主持茶園工作的李再發。
目前李再發馬上就要離開這裡去了閩東，肯定沒機會進集團管理層。
所以陳國強和白啟強，在黃家俊的設想里，至少有一個人後續是要放進集團管理層的。
「好，有你這句話我就放心了。」黃家俊也站起身，拍了拍白啟強的肩膀，說道：
「具體的工作，你和坤總他們多溝通。遇到解決不了的困難，隨時來找我。」
「是！少爺！」白啟強重重地點頭。
「安全措施一定要到位，臨時用電、基坑防護、高空作業，這些環節最容易出問題。」
「安全問題，一定馬虎不得！」
「少爺放心，安全是我們抓得最緊的。」白啟強認真回答道：
「每天都有安全早會，每周還有安全大檢查，發現問題立即整改，毫不含糊。」
經過這一圈巡視，黃家俊對工程的進度和管理都挺認可。
看著身旁一絲不苟做著介紹的白啟強，黃家俊覺得是時候跟他談談旅遊港後續的工作安排了。
「阿浪，這邊看得差不多了，去你辦公室坐坐，有點事跟你說。」黃家俊說道。
「好的少爺，這邊請。」白啟強雖然有些疑惑，但還是立刻在前引路。
幾人回到旅遊港，小莫去車上等著，黃家俊跟著白啟強來到白啟強在旅遊港的辦公室。
辦公室不算豪華，但收拾得乾淨整潔，牆上掛著旅遊港的平面圖和船舶調度表，辦公桌上文件堆放還算有序。
兩人坐下，白啟強給黃家俊倒了杯水。
黃家俊喝了口水，看著白啟強，開門見山地說：
「阿浪，關於南洋·逸居酒店建成之後的運營管理問題，之前我跟坤總討論過了，現在有一個初步的想法。」
白啟強立刻坐直了身體，神情專注起來。他知道這件事關乎他未來的權責，也關乎集團資源的分配。
「我和坤總初步的想法是，」黃家俊頓了頓，緩緩開口說道：
「南洋·逸居酒店，在建成之後，將劃歸南洋旅遊港公司統一運營管理。」
白啟強眼中閃過一絲驚訝，隨即是壓抑不住的喜悅。這意味著他的權責範圍將進一步擴大！但他沒有急著表態，而是繼續認真聽著。
「做出這個決定，主要是基於幾點考慮。」黃家俊解釋道：
「第一，協同效應。酒店作為旅遊港重要的配套設施，與碼頭、風情街、未來的茶園業務等業態緊密相連，由你們統一管理，更容易實現資源整合和客源共享，方便推出打包產品。
第二，管理效率。重新組建一個獨立的酒店管理團隊成本高，周期長。劃到旅遊港旗下，可以利用你們現有的管理框架和後勤支持體系，快速啟動運營。
第三，也是基於對阿浪總你的信任。」
說到這裡，黃家俊有些感慨：「阿浪總你是當年跟著我父親的老人，也是我最信任的人之一，把這個集團重要的業務交給你，我是放心的。」
不過，很快黃家俊話鋒一轉，語氣在誠懇中帶了一些嚴肅了：
「但是，阿浪總，我想你應該也清楚，旅遊港的管理團隊之前主要負責的是碼頭、船隻管理和商業租賃，對於專業的酒店運營，經驗確實還比較欠缺。」
白啟強聽到這裡，臉色也鄭重起來，他點了點頭，說道：
「少爺，我明白。說實話，聽到這個決定我很高興，但也感覺壓力很大。酒店管理和我們現在做的這些，差別不小。」
「有壓力是好事，有壓力才有動力嘛！」黃家俊看著他說，繼續說道：
「所以，在酒店建成到正式開業這大概還有半年的時間，你和旅遊港的管理團隊，必須儘快補上這塊短板。」
黃家俊開始提具體要求：「接下來，你要著手做幾件事：
第一、儘快在旅遊港公司架構下，成立一個專門的酒店管理部，開始物色和招聘有經濟型或中端酒店管理經驗的人才，重點是項目經理和運營經理。這方面，集團人力資源部會全力配合你。
第二、組織現有核心員工，特別是未來可能參與到酒店管理中的員工，進行酒店運營管理的專業培訓。可以送出去學，也可以請人進來教。標準、流程、服務細節，都要學起來。
第三、酒店的設計方案和後續的運營標準、服務流程制定，你要儘早介入，帶著未來要管酒店的思路去提需求，去審核。」
提完具體要求，黃家俊用誠懇的語氣，語重心長地對白啟強說到：
「阿浪總，集團把這麼重要的資產交給你，是希望你能真正把它管好，成為我們旅遊港生態圈裡亮眼的一環，而不是成為一個負擔。」
「同時，我是希望通過把這個酒店交到你手上，給你個人提供一個非常重要的學習和提升機會。」
「咱們的南洋集團以後肯定會繼續擴大經營，做大做強！到時候肯定會需要更多的管理人才！」
「有個事情我現在可以給你透個風聲，但是你注意保密：」
「現在坤總出任集團總經理之後，集團副總經理就徹底缺位了。按照我跟坤總的設想，咱們集團後期至少得有2-3個副總才合適！」
看著白啟強，黃家俊繼續說道：
「我也私下跟你說，之前幾個項目，張連城都幹得很不錯，所以目前他在考察名單裡面。」
「現在旅遊港這麼一大攤子事，碼頭、商業、酒店。我希望你能真正挑起來，而且做出成績！」
「只要做出成績，一切都好說！」
白啟強感受到黃家俊話語中的信任和期望，心中突然湧起一股暖流和幹勁。他唰地一下站起來，挺直腰板，語氣堅定地表態：
「少爺！您放心！我白啟強別的不敢保證，但一定會拼盡全力去學，去做！絕不辜負您的信任！我一定把旅遊港，還有未來的逸居酒店，都給您管理得妥妥噹噹，成為集團最賺錢、最省心的業務板塊之一！」
看著白啟強充滿鬥志的樣子，黃家俊欣慰地笑了。
張連城和已經主持海島酒店工作的馬群耀，嚴格意義來說都算南洋集團的「外來戶」。
南洋集團的「老人」，除了黃德坤，目前只有種植園的陳國強、旅遊港的白啟強和即將去閩東清鼎主持茶園工作的李再發。
目前李再發馬上就要離開這裡去了閩東，肯定沒機會進集團管理層。
所以陳國強和白啟強，在黃家俊的設想里，至少有一個人後續是要放進集團管理層的。
「好，有你這句話我就放心了。」黃家俊也站起身，拍了拍白啟強的肩膀，說道：
「具體的工作，你和坤總他們多溝通。遇到解決不了的困難，隨時來找我。」
「是！少爺！」白啟強重重地點頭。