第28章 鏈橋公司

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  緊接著,羅宇依次叫了很多人到辦公室。

  辦公室的門口甚至排成了一條小小的長隊,他們大多表現得非常忐忑,不時詢問前面從辦公室里出來的人。

  「羅總都問了你些什麼?」

  被叫住人的一臉茫然,只是不停地搖頭:

  「什麼都沒問啊。」

  「怎麼可能呢?」詢問的人有些急了,「羅總把我們叫過來,肯定會問點什麼啊,不然為什麼叫我們過來。」

  被叫住人的人頗為無奈地說道:

  「是問了,但是都是問的一些家庭瑣事。」

  「什麼瑣事?」

  「我兒子在哪上學,平時學習成績怎麼樣,我上大學的專業,以及……愛好、興趣,喜歡看的電視劇之類的。」

  「……」

  「就問了這些?」

  「對啊。」

  被叫住的人也有些急了:「不知道別人,反正對我就問了這些!」

  一個、兩個都是如此。

  大家都是多年的同事,用不著在這種事情上撒謊。

  在外面排隊的人也大多變得困惑:這些問題到底是個什麼事!

  排在隊伍後面的一個人小聲嘀咕道:

  「會不會是羅總想通過這些了解我們的性格或者家庭背景,看看我們適不適合新的業務方向啊?」

  旁邊的人聽了,皺著眉頭思考了一會兒說:

  「有可能,但感覺也不太像啊,問這些能看出啥呢?」

  又有人說:「說不定羅總就是想先和我們拉近下距離,營造個輕鬆的氛圍,後面再談正事兒呢。」

  大家你一言我一語地猜測著。

  就在這時,辦公室的門打開了,裡面傳來羅宇的聲音:

  「下一位。」

  下一位是桑德蘭。

  進入辦公室後,他看到了坐在辦公桌後面的羅宇正打量著自己。

  「請坐。」羅宇伸手示意道。

  兩個人面對面坐著,桑德蘭的嘴唇抽動了幾次,想說什麼,但什麼都沒說出來。

  羅宇率先打破了沉默:「桑德蘭,別緊張,咱們就是隨便聊聊。我聽人說,你平時工作特別認真負責,而且很有自己的想法。」

  桑德蘭聽了,稍微放鬆了一些:「羅總,您過獎了,我就是做好自己的本職工作。」

  羅宇點點頭:「我聽說你家裡還有個小孩,平時工作這麼忙,怎麼平衡家庭和工作呢?」

  桑德蘭沒想到羅宇會問這個問題,愣了一下後說道:「其實也挺難的,不過家裡人都很支持我,我老婆把家裡照顧得很好,讓我能安心工作。」

  羅宇接著問:「那你平時有什麼興趣愛好嗎?工作之餘喜歡做點什麼放鬆放鬆?」

  桑德蘭想了想:「我平時喜歡看看書,有時候也會去打打籃球。」

  羅宇饒有興致地說:「看書不錯啊,都看些什麼類型的書呢?籃球打得怎麼樣,有沒有喜歡的球星?」

  桑德蘭逐漸放鬆下來,開始和羅宇聊起自己看的書和喜歡的球星。

  有一剎那,他險些忘了自己坐在辦公室里。

  直到——

  「桑德蘭,我聽說你之前在科技公司入職?」

  桑德蘭微微一怔,隨即點頭說道:「是的,羅總,我之前在一家科技公司工作了幾年。」

  羅宇輕輕敲了敲桌面:「科技公司啊,那可是個壓力大的地方。你在那邊主要負責哪些具體項目呢?」

  桑德蘭的臉色變得稍稍有些為難,羅宇察覺到了這點,直接進入了話題:

  「是這樣,看到你的履歷,我覺得你非常適合在新公司擔任線上運營主管,主要負責藝術品和技術團隊、運營團隊的溝通。」

  「這個位置需要有一定技術背景和懂得藝術品的人來負責。」

  「至於薪資方面你不用擔心,還是和原來一樣。」

  「只是……」

  說到這裡,羅宇顯得有些為難。

  「怎麼了?」桑德蘭追問。

  「只是你的工作量會比原先加大一些。」

  還沒等桑德蘭說些什麼,羅宇話鋒一轉:

  「不過你放心,這只是暫時的,等到一切步入正軌後,就不那麼忙了。到時候你的努力將在薪資上得到體現。」

  桑德蘭沒有直接答應下來羅宇的安排,而是思索片刻後回答道:

  「羅總,我確實有技術方面的經驗,也對藝術品有一些了解,不過……」

  「不過什麼?」這次,輪到羅宇追問了。

  如果員工有任何困難,對於他這位「老闆」來說,能做的就是想辦法為他們解決困難。

  不過當然也不是什麼事情都解決,是那些合理的訴求。

  「線上運營主管這個職位,責任重大,我怕自己能力有限,不能很好地勝任。」

  哦,是防止擔責,提前謙讓啊。

  「桑德蘭,到時候儘管干,出了事有我。」

  羅宇拍了拍桑德蘭的肩膀,寬慰道:

  「我會給你具體的計劃,你需要做的事就是按照我的計劃行動,一步步來。」

  這下,桑德蘭有信心了。

  話都說到這份上了,還有什麼理由拒絕呢?

  就三字,干就完事了!

  他隨即向羅宇提出了人員方面的請求:希望將原先配合默契的團隊整體調到新公司,省去磨合期。羅宇爽快地應承下來。兩人隨即就具體的業務方向展開了討論。

  臨別時,羅宇拋出了一個技術性問題:

  「你對組建NFT數字藏品所需的區塊鏈技術團隊,有什麼推薦人選嗎?」

  桑德蘭一改之前的猶豫,直截了當地說道:

  「之前與公司合作的區塊鏈團隊如果您不滿意,我推薦『鏈橋科技』。」

  鏈橋科技就是桑德蘭上一個所在的科技公司。

  「他們深耕聯盟鏈開發,對NFT的鏈上資產確權這些門兒清。」

  「最關鍵的是——」

  「實戰經驗豐富,處理過高並發場景。」

  羅宇微微頷首,反問道:

  「鏈橋...我聽過。他們主做Polygon側鏈?」

  事實上,格外關注桑德蘭就是因為鏈橋公司。

  鏈橋公司在一眾科技公司當中名聲不算出眾,但業務能力很強。

  據說,鏈橋公司的董事長原先是一名頂尖的黑客,金盆洗手不幹了之後洗白,創立了這家科技公司。

  傳聞有幾分真實度不可考究,但鏈橋公司的戰績是實打實的:

  五年以來,百分之百完成客戶的任務,從未失手。

  當然——

  也有鬧得不愉快的事情。

  有些曾經與這家公司合作過的人說,鏈橋公司會以任務為宗旨,但是……

  也只是以任務為宗旨,至於其他的開銷、或者臨時的變動,有時候會比任務本身帶來的盈利更加破費。

  簡單來說,別管其他的,就說任務有沒有完成就行了。

  相比較於老牌的公司,羅宇更看好這種新晉的公司。

  老牌公司受牽制的地方太多,他們要考慮很多方面綜合因素,變數太大,這家公司反而對他的胃口。

  「對,Polygon成本低、速度快,特別適合我們初期大量藏品的發行和流轉。」

  桑德蘭語氣肯定地繼續解釋道:

  「而且他們的首席架構師史密斯,跟我合作過兩個項目,技術穩,人也務實,絕不搞花架子。」

  「好,」羅宇乾脆利落地拍板,「儘快安排我和史密斯見一面。技術是地基,必須紮實。另外,版權保護和鏈上合約審計這塊,他們能包圓嗎?」

  「核心部分沒問題,涉及頂級IP的特殊加密需求,可能需要引入專項合作方,但鏈橋有成熟的對接經驗。」桑德蘭補充道,「鏈橋團隊有完整的解決方案框架,可以快速落地。」

  「行,到時候我會讓法務團隊持續跟進,先接觸鏈橋。」

  「……」

  整整一天,羅宇都在公司里統籌著人事安排。

  許多事情都要儘快落地,事情在有條不紊的進行當中:

  第一件事,就是老公司到新公司的人選,今天已經篩選了個七七八八,差不多了。

  之所以不問員工們工作的細節,是因為檔案上都有。

  相比於詢問他們,遠遠沒有資料上直觀、客觀。

  以微見著,能看出一個人的品行,能大概看出來對方適合的方面。

  對於新興產業來說,一切都是未知的,在這裡能力反而沒有多大的差距了,因為大家都是第一次接觸。

  第二件事,找獵頭。

  對於一些崗位,羅宇有著特殊的要求,他將特殊的要求讓理察記了下來,讓獵頭公司高價尋找這些滿足要求的人。

  第三件事,法務團隊。

  公司原本也有法務團隊,但涉及的都是線下藝術品權益保障方面,還需要專門負責線上的。

  這方面是灰產,未來會飽受爭議,也因此需要強大的法務團隊。

  羅宇準備讓理察聯繫倫敦最著名的法律事務所,要價雖然高,但是好用就行。

  這方面錢可不能省。

  第四件事,新公司的住址。

  既然成立了新公司,當然要以新公司辦公的地方,總不能成立了新公司還在老公司辦公。

  羅宇決定將新公司的選址定在金絲雀碼頭。

  倫敦有三大金融城:倫敦金融城、金絲雀碼頭、皇家阿爾伯特碼頭。

  其中倫敦金融城被稱為「一平方英里」,是最老、最核心的金融城,某種程度上對標華爾街。

  金絲雀碼頭則是新興的金融城;皇家阿爾伯特碼頭還在發展當中。

  倫敦金融城的地方不是那麼好找的,價格還太貴。

  金絲雀碼頭作為新興的金融城,相對來說價格就合適多了,那裡有眾多銀行和媒體巨頭的總部。

  NFT數字藏品作為未來的「金融衍生品」,自然要在金融城合理。

  在金融城建立公司也能側面表現出公司的實力,讓客戶們放心。

  當然,以新世紀藝術公司和里昂現在的財務狀況來說,直接在金絲雀碼頭租一個合適的地方是一件不現實的事情。

  最好能短租,也可以長租,但不能一次性付清,要分期付款。

  總的來說,羅宇自信NFT項目能賺到錢。

  但苦於現在手頭沒有錢,只能付一小筆錢,一旦NFT項目得到收益,那麼在金絲雀碼頭立足就成了一件很簡單的事情。

  至於找合適的地點,羅宇也交給了專門的人尋找、對接和談判。

  這麼多的事情,他一個人忙不來,只要在最後確定,簽合同之前做好把關即可。

  在整整一天的過程中,理察都在羅宇的旁邊看著。

  與其說他的職位是人事部門的主管,但現在看來工作職能和秘書沒什麼區別。

  這也和羅宇今天一天處理的大多是人事相關的工作有關。

  看了一天,理察最直觀的感受就是:乾脆、利落,賞心悅目。

  像是不管什麼事,羅宇心中都有了草稿,而他所做的工作,只不過是將草稿落實到紙上一般。

  一個老闆擁有這樣的能力對於下屬來說無疑是一種幸運。

  更具體的來說,是安全感。

  忙碌了一天,羅宇加班已然到了凌晨,理察也早就下班離開了,整個公司空蕩蕩的就剩下他一個人。

  「今天的工作到此為止,明天見。」

  羅宇說著,也在辦公室睡覺了。

  當他第二天醒來的時候。

  里昂已然站在了他的面前,面色喜悅,看樣子是帶來了什麼好消息。

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