第1571章 分發權柄
聽說過「黑白臉」嗎？
這是個很常見的技巧，經常用於審訊領域。
基本用法，就是兩個警察一同走入審訊室。
其中一位先滿臉不爽、怒拍桌子，叼著煙出口成髒，表示你個罪犯死定了，別想逃走。
而在這種威脅進行了一段時間後，另一位滿臉正氣的警察則要進行干涉，說這些「他也有人權」，「你不能這麼做之類的話」，將那位「黑臉」趕出去。
最後，獨自坐在罪犯面前，曉之以情，做出一副「我跟你是一邊的」的樣子。
目標，是突破犯人的心理防線。
不用說，這位就是「白臉」了......
那位「黑臉」警察，不一定真的暴躁易怒。
「白臉」警察，也不一定真的平易近人。
這種差別極大的人設，只是一種表演。
「黑白臉」的精髓，也就在於此。
眼下「寒林」工廠發生的故事，也是差不多的情況。
【調查員-龍】，便是故事中的「黑臉」。
他負責講述一些內容，傳遞一些精神。
但更重要的，是要威懾一下「調查員」組織的眾人。
讓他們知道，人外有人天外有天......
好吧，這說的有點誇張了，這又不是什麼教學現場。
但總而言之，將龍的消息傳播出去，不會是什麼壞事。
這個「黑臉」的形象，肯定讓人印象深刻......
而有了龍的鋪墊，高異作為「白臉」，要說的話就比較容易被接受了。
需要做這麼多準備，自然是因為高異要講的內容更加顛覆.......
高異放下茶杯，杯底與桌面接觸時發出輕微的聲響。
會議室內安靜了片刻，還在消化剛才【調查員-龍】帶來的衝擊的眾人，也紛紛回過神來。
高異清了清嗓子，將所有人的注意力重新拉回到自己身上。
隨即掃視了一圈在座的眾人，開口了，聲音不大，但足夠清晰：
「龍說完了，接下來我來說幾句。」
他頓了頓，像是在組織措辭，然後繼續說道：
「我成為『聖杯』的管理者這件事，你們應該都已經知道了，具體情況也不算複雜......但有一件事，我還沒來得及跟你們詳細說——作為管理者，我可以通過某種方式，將權柄分出來一部分。」
是的，這才是關鍵。
作為管理者，想要控制和管理數量眾多的世界，只靠自己肯定是不夠的。
想要擁有足夠的掌控力，一定程度的「放權」是必要的。
就好像古代皇帝需要樞密院或者軍機處，管理者也需要自己的親密下屬。
而達成這點的方式，就是分發權柄。
【導演】就幹過不少類似的事情，時至今日都還有一部分「聖杯」權柄流落在外。
而高異接手了「聖杯」，自然也需要培養自己的勢力。
他最開始的目標，自然是身邊比較熟悉的、值得信賴的人。
「調查員」組織中，有不少符合要求的玩家。
而這，也是高異要在今天的會議說這些的原因......
高異的話語一出，房間裡的氣氛明顯發生了變化。
就好像是職工大會上宣布要分房，或者年會上要漲薪一般。
所有人都知道這可能關乎到自己，而且絕對是個好事。
過去想要得到權柄，得從零開始提升自我，在無數事件中逐漸得到某位眷者的信任，再加入對應勢力之中，積攢功績、得到賞識。
最終，才有機會被管理者器重，得到些許權柄......
在場眾人中，對此感受最深的應該是鄭祈雨。
這位少女在很長的時間內，都在為【司令】幹活。
她的目標，便是在「權杖」的勢力中混到高位，得到更多資源，最終可以與「明華集團」和自己的父親對抗。
如果一切順利的話，也許鄭祈雨會在那條晉升線上繼續努力，最終接觸到更多眷者，找到獲取些許權柄的機會——但那已經是不知道多麼遙遠的事情了。
沒辦法，普通玩家別說得到管理者的認可了，想要被他們看到，都得付出難以想像的努力。
什麼，你說高異是怎麼回事？
他肯定是個例外嘛，確實不怎么正常.......
總而言之，會議室內的眾人紛紛立起了耳朵，開始傾聽。
阿蘭最先開口，她的語氣帶著一絲期待：
「你的意思是，需要我們.......成為眷者？」
高異搖了搖頭，語氣平靜地回答道：
「類似，但不一樣。」
他站起來，雙手撐在桌面上，身體微微前傾：
「眷者你們應該都知道——分有管理者的權柄，獲得強大的能力，但同時也受到管理者的控制和影響，性格和行為都會逐漸向對應的管理者靠攏。
說到這，高異頓了頓，目光掃過眾人：
「我不想那樣，我也不想讓你們那樣。」
這話，還是說得很冠冕堂皇的。
這當然是實話，但......實話並不意味著是事實。
面對「調查員」組織的眾人，高異只說了一半的實話。
他不希望將他們招募成眷者，當然有不希望進行深度連接的因素。
高異不是那種控制欲極強的人，操控別人對他而言沒有什麼樂趣。
但不招募新眷者的另一個原因，是擔心背後的風險。
要知道，權柄是沒法用普通方式收回的。
給出去了，就是潑出去的水。
那些眷者帶著對應的權柄，自然可以使用相應的偉力。
但如果他們死亡，便會導致那部分權柄直接消散，進而傷害到管理者本人。
這方面的問題，似乎沒有什么正兒八經的解決方法。
【司令】面對幾位眷著的背叛，最終也只能進行泯滅。
【導演】那邊的眷者們，至今攜帶者部分「聖杯」權柄，在高異的管控之外。
若是隨意分發權柄，很有可能帶來不可預知的麻煩。
先不要著急吧......
更重要的是，高異本身就是個獨行俠類型的人。
讓他去做複雜的資源整合和管理工作，實在是有點強人所難了。
如果可以的話，高異其實更傾向於【老闆】的那種模式，可以將部分能力散發出去，但減少眷者的數量。
雖然會導致對一些勢力的控制能力不足，但......起碼安全？
總而言之，高異表達不打算直接招募眷者後，會議室又陷入了短暫的沉默。
顯然，所有人都在思考這背後的含義。
「那你的意思是？」
最後還是鄭祈晴問道，她的語氣裡帶著明顯的好奇和打探。
「我的方式，更像是......授權。」
高異思索著合適的措辭，又用指關節敲了敲桌面：
「我可以把一部分權柄『借』出去，但不會像眷者那樣深度綁定。你們可以獲得對應的能力，但不會被我控制，不會受到我的性格影響，也更加......自由——這才是我們『調查員』的宗旨。」
會議室里，鄭祈晴和鄭祈雨對視了一眼，兩人都沒有說話，但眼神中顯然在交流著什麼。
盧進錫低頭看著自己筆記本上剛剛記錄的內容，用筆帽輕輕敲擊著紙面，像是在權衡什麼。
阿蘭則直視著高異，再次發問：
「這種『授權』，有什麼限制嗎？」
「有。」高異坦誠地回答，「首先，我能分出去的權柄有限，不可能無限量地給所有人。
「其次，接受授權的人需要有一定的承受能力——不是所有人都能承載『聖杯』的力量。
「最後，這種授權是可逆的，如果我覺得某個人不適合繼續擁有這份力量，或者這個人自己不想再擁有了，我可以收回——當然對方也可以主動放棄。」
高異說完，看向在座的眾人：
「我不是在強迫你們做選擇。我只是想把這件事告訴你們，讓你們知道有這麼一條路存在。你們可以慢慢考慮，不用急著給我答覆。」
說話間，高異抬手將周遭的「星之彩」釋放了出去。
那種流轉的彩光，帶著磅礴的精神能量，瞬間充盈了整個空間。
高異用這種直白的方式，展示著「聖杯」所擁有的能力。
雖然他說可以慢慢思考，但從會議室的氛圍和眾人的表情來看，高異的這次宣講非常成功。
看樣子「調查員」組織的後續成長，應該會很順利吧......
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這是個很常見的技巧，經常用於審訊領域。
基本用法，就是兩個警察一同走入審訊室。
其中一位先滿臉不爽、怒拍桌子，叼著煙出口成髒，表示你個罪犯死定了，別想逃走。
而在這種威脅進行了一段時間後，另一位滿臉正氣的警察則要進行干涉，說這些「他也有人權」，「你不能這麼做之類的話」，將那位「黑臉」趕出去。
最後，獨自坐在罪犯面前，曉之以情，做出一副「我跟你是一邊的」的樣子。
目標，是突破犯人的心理防線。
不用說，這位就是「白臉」了......
那位「黑臉」警察，不一定真的暴躁易怒。
「白臉」警察，也不一定真的平易近人。
這種差別極大的人設，只是一種表演。
「黑白臉」的精髓，也就在於此。
眼下「寒林」工廠發生的故事，也是差不多的情況。
【調查員-龍】，便是故事中的「黑臉」。
他負責講述一些內容，傳遞一些精神。
但更重要的，是要威懾一下「調查員」組織的眾人。
讓他們知道，人外有人天外有天......
好吧，這說的有點誇張了，這又不是什麼教學現場。
但總而言之，將龍的消息傳播出去，不會是什麼壞事。
這個「黑臉」的形象，肯定讓人印象深刻......
而有了龍的鋪墊，高異作為「白臉」，要說的話就比較容易被接受了。
需要做這麼多準備，自然是因為高異要講的內容更加顛覆.......
高異放下茶杯，杯底與桌面接觸時發出輕微的聲響。
會議室內安靜了片刻，還在消化剛才【調查員-龍】帶來的衝擊的眾人，也紛紛回過神來。
高異清了清嗓子，將所有人的注意力重新拉回到自己身上。
隨即掃視了一圈在座的眾人，開口了，聲音不大，但足夠清晰：
「龍說完了，接下來我來說幾句。」
他頓了頓，像是在組織措辭，然後繼續說道：
「我成為『聖杯』的管理者這件事，你們應該都已經知道了，具體情況也不算複雜......但有一件事，我還沒來得及跟你們詳細說——作為管理者，我可以通過某種方式，將權柄分出來一部分。」
是的，這才是關鍵。
作為管理者，想要控制和管理數量眾多的世界，只靠自己肯定是不夠的。
想要擁有足夠的掌控力，一定程度的「放權」是必要的。
就好像古代皇帝需要樞密院或者軍機處，管理者也需要自己的親密下屬。
而達成這點的方式，就是分發權柄。
【導演】就幹過不少類似的事情，時至今日都還有一部分「聖杯」權柄流落在外。
而高異接手了「聖杯」，自然也需要培養自己的勢力。
他最開始的目標，自然是身邊比較熟悉的、值得信賴的人。
「調查員」組織中，有不少符合要求的玩家。
而這，也是高異要在今天的會議說這些的原因......
高異的話語一出，房間裡的氣氛明顯發生了變化。
就好像是職工大會上宣布要分房，或者年會上要漲薪一般。
所有人都知道這可能關乎到自己，而且絕對是個好事。
過去想要得到權柄，得從零開始提升自我，在無數事件中逐漸得到某位眷者的信任，再加入對應勢力之中，積攢功績、得到賞識。
最終，才有機會被管理者器重，得到些許權柄......
在場眾人中，對此感受最深的應該是鄭祈雨。
這位少女在很長的時間內，都在為【司令】幹活。
她的目標，便是在「權杖」的勢力中混到高位，得到更多資源，最終可以與「明華集團」和自己的父親對抗。
如果一切順利的話，也許鄭祈雨會在那條晉升線上繼續努力，最終接觸到更多眷者，找到獲取些許權柄的機會——但那已經是不知道多麼遙遠的事情了。
沒辦法，普通玩家別說得到管理者的認可了，想要被他們看到，都得付出難以想像的努力。
什麼，你說高異是怎麼回事？
他肯定是個例外嘛，確實不怎么正常.......
總而言之，會議室內的眾人紛紛立起了耳朵，開始傾聽。
阿蘭最先開口，她的語氣帶著一絲期待：
「你的意思是，需要我們.......成為眷者？」
高異搖了搖頭，語氣平靜地回答道：
「類似，但不一樣。」
他站起來，雙手撐在桌面上，身體微微前傾：
「眷者你們應該都知道——分有管理者的權柄，獲得強大的能力，但同時也受到管理者的控制和影響，性格和行為都會逐漸向對應的管理者靠攏。
說到這，高異頓了頓，目光掃過眾人：
「我不想那樣，我也不想讓你們那樣。」
這話，還是說得很冠冕堂皇的。
這當然是實話，但......實話並不意味著是事實。
面對「調查員」組織的眾人，高異只說了一半的實話。
他不希望將他們招募成眷者，當然有不希望進行深度連接的因素。
高異不是那種控制欲極強的人，操控別人對他而言沒有什麼樂趣。
但不招募新眷者的另一個原因，是擔心背後的風險。
要知道，權柄是沒法用普通方式收回的。
給出去了，就是潑出去的水。
那些眷者帶著對應的權柄，自然可以使用相應的偉力。
但如果他們死亡，便會導致那部分權柄直接消散，進而傷害到管理者本人。
這方面的問題，似乎沒有什么正兒八經的解決方法。
【司令】面對幾位眷著的背叛，最終也只能進行泯滅。
【導演】那邊的眷者們，至今攜帶者部分「聖杯」權柄，在高異的管控之外。
若是隨意分發權柄，很有可能帶來不可預知的麻煩。
先不要著急吧......
更重要的是，高異本身就是個獨行俠類型的人。
讓他去做複雜的資源整合和管理工作，實在是有點強人所難了。
如果可以的話，高異其實更傾向於【老闆】的那種模式，可以將部分能力散發出去，但減少眷者的數量。
雖然會導致對一些勢力的控制能力不足，但......起碼安全？
總而言之，高異表達不打算直接招募眷者後，會議室又陷入了短暫的沉默。
顯然，所有人都在思考這背後的含義。
「那你的意思是？」
最後還是鄭祈晴問道，她的語氣裡帶著明顯的好奇和打探。
「我的方式，更像是......授權。」
高異思索著合適的措辭，又用指關節敲了敲桌面：
「我可以把一部分權柄『借』出去，但不會像眷者那樣深度綁定。你們可以獲得對應的能力，但不會被我控制，不會受到我的性格影響，也更加......自由——這才是我們『調查員』的宗旨。」
會議室里，鄭祈晴和鄭祈雨對視了一眼，兩人都沒有說話，但眼神中顯然在交流著什麼。
盧進錫低頭看著自己筆記本上剛剛記錄的內容，用筆帽輕輕敲擊著紙面，像是在權衡什麼。
阿蘭則直視著高異，再次發問：
「這種『授權』，有什麼限制嗎？」
「有。」高異坦誠地回答，「首先，我能分出去的權柄有限，不可能無限量地給所有人。
「其次，接受授權的人需要有一定的承受能力——不是所有人都能承載『聖杯』的力量。
「最後，這種授權是可逆的，如果我覺得某個人不適合繼續擁有這份力量，或者這個人自己不想再擁有了，我可以收回——當然對方也可以主動放棄。」
高異說完，看向在座的眾人：
「我不是在強迫你們做選擇。我只是想把這件事告訴你們，讓你們知道有這麼一條路存在。你們可以慢慢考慮，不用急著給我答覆。」
說話間，高異抬手將周遭的「星之彩」釋放了出去。
那種流轉的彩光，帶著磅礴的精神能量，瞬間充盈了整個空間。
高異用這種直白的方式，展示著「聖杯」所擁有的能力。
雖然他說可以慢慢思考，但從會議室的氛圍和眾人的表情來看，高異的這次宣講非常成功。
看樣子「調查員」組織的後續成長，應該會很順利吧......
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