第426章 到大藍鯨上班，附送一個女朋友。（求訂閱）
第426章 到大藍鯨上班，附送一個女朋友。（求訂閱）
」哎？老邱，你初二就到公司了？」
「這不是今年沒回老家過年嘛，加上我又住在深圳，公司開年招工這麼重要，我便提前幾天到了公司。」
「可以呀，走，去看看。」
大年開春第一件事，那就是招工的問題。陳寧對於這個事非常重視。作為公司職位只在陳寧之下的邱元生，亦是在大年初二就來到了崗位。
兩人一邊前往深圳各個工業園區，一邊也聊著今年招工的情況。
邱元生向陳寧說道：「雖說大年放假是到初七，但有不少去年辭職了的工友，往往他們都會在初二或者初三前往各個地方請找工作。」
陳寧點頭。
一眾工友都不容易。而對於像大藍鯨這樣電子廠里的一眾工友，大多學歷一般，並不是什麼時候前往勞動市場就能找到工作的。要是不提前來到，好的一些崗位可能都被其他人給挑走了。
所以這些工友也被逼無奈，哪怕就是大年初二初三，也都紛紛來到各個工業園區。
事實上正是如此。
半個小時，陳寧就來到了深圳龍華工業園區。
陳寧和邱元生除了前往了龍華招聘市場之外，兩人還前往了各個主幹道的十字路口。
雖然像這樣的主幹道十字路口一般並不是特定招工的地方，但因為這裡人流量大，也比較醒目，所以很多的一些工廠都會在這些地方設點。
大藍鯨同樣也是如此。
幾乎在各個地方，陳寧都看到了大藍鯨的招工招牌。
陳寧點點頭。
大藍鯨雖然規模很大，也算是一家比較牛逼的企業，但是大藍鯨很多的一些工種其實是普通的不能再普通。
所以哪怕大藍鯨再怎麼牛逼，該放下身份的時候就放下身份。
哪還能坐在辦公室里等著一眾工友上門來，要是這樣，這一些工友早被其他的一些工廠給挖走了。
「咦？怎麼這麼多女員工在招聘？」
陳寧向邱元問道。
邱元生笑了笑說：「女員工更為平易近人，再加上最近招工競爭比較強烈，我們也派了不少女員工上場。
主打的就是一個，到大藍鯨上班，不只能拿到行業數一數二的工資，順便還能在上班的時候交到一個女朋友。」
陳寧向邱元生豎了個大拇指。
這種福利那可是太好了。
不說別人。
要是陳寧也要進廠的時候，如果別人告訴他這個廠里妹子有一大堆，他也會優先考慮。
畢竟男女搭配，幹活不累。
哪怕沒有追到妹子，在生產車間，在流水線，看著這一些青春靚麗的妹子，養養眼也是好的。
不止如此。
如果只是招一小部分員工，那麼光這一些招聘人員就足夠，但是這一次大藍鯨準備最少都要招2萬人以上。
所以大藍鯨的招聘工作，除了自己負責招聘之外，也與一系列的招聘單位，學校，進行了合作。
在網上，貼吧、五八同城、趕集網、口碑網，各個聊天室論壇，大藍鯨也派出了招聘團隊。
甚至在一些QQ群里，大藍鯨都有派員工進入專門發帖。
可以說。
09年開春，只要大眾能接觸到的地方，一眾人士都能在各個角落看到大藍鯨招聘員工的信息。
「臥槽！大藍鯨今年這是要大擴招啊！」
「看到了，QQ群里都看到有人發大藍鯨招聘的GG，我也是服了。」
「哈哈哈，其實大藍鯨福利待遇挺好，我看了一下，好像他們搬到了一個全新的超級場廠區，那裡有空調、有陽台、有獨立衛生間，甚至還有洗衣房，各方麵條件待遇都很不錯。要不是我是本科，我還真想去大藍鯨那裡。」
「我靠，我是專科，請問我是進廠還是到其他地方混一下。」
「怎麼說呢？如果你覺得自己有混的條件，當然可以。但要是覺得自己平平無奇。在上學的時候也沒學到太多，我建議直接先進廠。
特別是像大藍鯨這樣的大廠，大專進去的話，也比其他一些普通工人更有優勢。而且大藍鯨，我發現他們那裡還有比較完善的員工晉升，職業培養、學歷提升等等機制。在那裡混個三五年，出來之後未必比那些普通本科差。」
「聽你這麼一說，原本我還想去一些看起來高大上的公司應聘一下的。得，應聘個毛線啊，還是進廠去大藍鯨好了。」
原本這只是一少部分一些網友的評論，但慢慢的，隨著越來越多的人加入了這一話題，一個關於大學生畢業之後能不能進廠的話題，卻是衝上了全網熱點。
不得不說。
這個話題很具有討論度。
大學生，進廠。
這兩個天然就有對立性。
這有一些像當年北大才子畢業之後前去賣豬肉一樣。
在當時，很多人都說這位北大才子讀書讀傻了，也有的人覺得這位北大才子是浪費人才，讀書讀得這麼優秀，理應為國家做貢獻，竟然跑去賣豬肉。
現在也一樣。
大學生這個群體雖然隨著每年大學的擴招，已越來越不像原來大學生那麼吃香。可是大學生畢竟是大學生，大學生是通過初中進入高中，高中再進入大學，一路念了十幾年的書培養出來的。
這樣的大學生本身就比很多普通人更具有知識，按大家傳統的觀念，他們理應為國家做貢獻。
進廠是什麼？
對於很多人來說，進廠就是沒讀到書，也沒有學歷。更沒有其他辦法，只能去進廠裡面打工。
很多的一些工廠，只要你認得字，那麼你就可以進廠。甚至有的一些工廠，哪怕你不認識字都要你，只要你四肢健全，可以在流水線上工作。同樣能進廠。
那麼這個時候就形成了鮮明的對比。
好端端的一個大學生，你和那些沒讀過多少年書的人一同進廠，那麼請問你這些年讀的書讀到哪裡去了。
就算這些工廠願意收你，你好意思進廠嗎？
說實話，還真有不少大學生因為面子的問題，根本就不考慮進廠。
但也有一些專家認為，與其為了面子，還不如認清現在自己的情況。
當你畢業之後，你首先得清醒地認識自己有什麼樣的能力，自己能為社會做什麼？如果你只是讀了十幾年書，而對於這個社會沒有太多認知，那麼進廠其實也無可厚非。
但也有專家認為，雖然進廠能夠維持生活，有的一些廠可能待遇也不錯，可是大學生讀了這麼多年書，他就應該體現大學生的價值。他更應該多去社會上走動走動，哪怕前幾年沒有混出什麼價值，但這些經歷同樣的寶貴。
怎麼說呢。
兩方說的都有道理。
不過也正是兩方都有道理，一時之間誰也說不服誰。
而同樣的，陳寧的微博，一眾網友也是紛紛向陳寧問起了這個問題。
陳寧也很接地氣，在微博上回道，「各位大佬，我就是電子廠老闆。大家要我回答這個問題，我肯定是叫大家都來我廠里打工啊。
我們不只要收大學生，我們還要收研究生、博士生，甚至教授，我都喜歡他們進廠給我打工。」
這個回答讓大家哈哈大笑。
不過陳寧也是繼續分析說道，「我認為大學生進廠與不進廠，其實都可以。進廠有進廠的好處，不進廠也有不進廠的優勢。
不過雖然這麼說。
陳寧也具體地分析了進廠與製造業這一塊，對於國內的影響。
其實現在就能看得出來。
就如大藍鯨這樣的電子代工企業，雖然沒有太大的技術含量。但是因為整體規模上去了，所以它也給國內創造了巨大的就業崗位。
當然，這些就業崗位目前看起來仍很低端，很多的時候，大多是出賣自己的勞動力。
但是當這樣的製造業慢慢升級之後，那麼未來中國的製造業將從低端走向高端。到時候中國所能代工的將不僅僅只是低端產品，將是一系列改變國內民生，甚至改變世界的製造能力。
所以在這裡面。
其實製造業這一塊對於學歷也是十分的需要，特別是未來進入高精尖製造這一塊，對於學歷要求越來越高。
大學生擁有一定的學歷，進入製造業這一塊，本身就是一個巨大的優勢。如果他們能夠認清方向，堅持下去，那麼未來一定能夠享受到中國製造業騰飛崛起帶來的巨大福利。
不過在微博上面，陳寧只能簡單的與大家說，至於未來中國製造業會發展到什麼樣的程度，陳寧也不太好說的明白。
一個他沒有看到未來，他也不知道。另外一個，雖然他從筆記本當中記載的內容隱約可以推測得出，但是暫時他不可能太多透露出去。
他現在的地位早已不同當年。
不只是國內一眾人都在研究他，哪怕就是國外，也有一大堆的機構在研究他。此時中國製造業正在關鍵崛起的時刻，這個時候要是被他人打斷進程，想要再次崛起，恐怕就得花費更長的時間。
不過看起來情況還行。
雖然國外也有一些人看到了中國製造業帶來的潛在危險。但目前對於很多的西方歐美人士來說，他們一直還是覺得中國製造業就是出賣勞動力，這樣的出賣勞動力，哪怕規模再大，他也不具有任何威脅。
這也正常。
畢竟他們現在還一直享受著中國製造給他們帶來的福利。
試想一下，中國這一邊製造越多的電子產品。他們這一些上游生產、設計、研發企業，那就賺的越多。
誰會去想，這樣的一個在他們眼中不入流的沒有啥科技含量的製造業務，怎麼可能在未來取代他們的飯碗呢？
其實這裡面也有些謝教授的功勞。
這些年裡，謝教授充分發揮了他的忽悠能力。他時不時都會前往各個地方鼓吹他的中國高科技轉型學術，並認為中國現在的製造業一點用處都沒有，真正厲害的是那些高科技，要大力發展這些尖端的技術。
而這樣的忽悠明顯作用非常大。
不只是國內一眾人士被謝教授給忽悠到了，歐美西方一眾精英人士同樣也被謝教授給忽悠到了。
從這些年，一眾世界級的it企業將整個製造中心放在中國就可以看到，他們明顯是受到了這種忽悠理論的影響。
..
「好吧，我被陳董事長說服了，我準備去大藍鯨報導。」
「我也要去，雖說我是大學生，但不好意思，我的學歷只是專科，也不是本科。現在本科都不太好找工作，我還要什麼面子？直接進廠得了。」
「講道理，雖然我也是本科，但我只是普通的本科。而且我這個本科從業方向也不是特別有前途。我想著，我也來去大藍鯨，說不定我這樣的本科去大藍鯨可能還會優先培養。」
「樓上的兄弟有眼光，實話告訴你，我就是前兩年的本科進了大藍鯨。」
「哇，師兄，師兄，能不能說說大藍鯨怎麼樣？」
「這個嘛，有些不好意思說啊，畢竟前兩年本科進入大藍鯨也還是很丟臉的。」
「師兄，有啥丟臉的，那些說丟臉的都是自己混的不怎麼樣的。師兄，我們現在剛出社會，啥都不會，人生一片迷茫，求師兄指點。」
「那行吧，跟大家透露一點，也不能透露太多，就跟大家說一句話吧。」
「什麼話？」
「爽就一個字，我只說一次，信就來，不信就去社會上混一下，看看五年之後，能不能有在大藍鯨混得好。」
「歐了，師兄這麼說，我鐵定去大藍鯨了。」
大藍鯨新年開春的招工工作，從大年初二持續到元宵十五。
當然，元宵十五之後也沒有結束，但元宵十五之後，大藍鯨此前定下的2萬人的招工計劃已經全部完成。
不止完成。
這一次大藍鯨人事部門還將原計劃定的2萬名額，增加到了25000個。
陳寧大筆一揮，哪怕多增加了5000個，但也是全部批准加入了大藍鯨。
到了此時。
大藍鯨也從原來的8萬餘人突破到了10萬5000餘人，成為內地第一家突破10萬員工的電子代工企業。
元宵節結束。
陳寧親自向大藍鯨人事部門頒發超額完成業績獎勵。
一眾員工拿著厚厚的一疊人民幣，內心卻是激動不已。
雖然去年年底的時候，大老闆對他們下達了嚴厲的招工任務，同時他們連這個年都沒有好好過，基本上都是大年三十一結束，他們就投入了工作。
可看著手中的人民幣，他們知道，一切都是值得的。
出來工作不就是為了賺錢嗎？大藍鯨大老闆雖然嚴厲，但給錢也是爽快。這讓一眾員工不管此前多麼的勞累，但在這一刻，全部都得到回報。
甚至一眾人事部門員工都期待著，明年不知道公司要不要再搞一次大招工？要是再來，他們過年都不過了。不管怎麼樣，都要給公司招到人來。
另一邊。
一直與大藍鯨有著激烈競爭的富士康，創始人郭台名，這時卻顯得無比的嚴肅。
：
從員工人數上來說。
儘管大藍鯨突破10萬餘人，還比不上他們富士康，但是以大藍鯨成長的速度來看，超過富士康指日可待。
更為讓郭台名擔心的是。
大藍鯨為什麼要在開春的時候大規模的招聘員工，對於他人可能不知詳情。但對於郭台名來說，他卻知道。
大藍鯨已然劍指智慧型手機。
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」哎？老邱，你初二就到公司了？」
「這不是今年沒回老家過年嘛，加上我又住在深圳，公司開年招工這麼重要，我便提前幾天到了公司。」
「可以呀，走，去看看。」
大年開春第一件事，那就是招工的問題。陳寧對於這個事非常重視。作為公司職位只在陳寧之下的邱元生，亦是在大年初二就來到了崗位。
兩人一邊前往深圳各個工業園區，一邊也聊著今年招工的情況。
邱元生向陳寧說道：「雖說大年放假是到初七，但有不少去年辭職了的工友，往往他們都會在初二或者初三前往各個地方請找工作。」
陳寧點頭。
一眾工友都不容易。而對於像大藍鯨這樣電子廠里的一眾工友，大多學歷一般，並不是什麼時候前往勞動市場就能找到工作的。要是不提前來到，好的一些崗位可能都被其他人給挑走了。
所以這些工友也被逼無奈，哪怕就是大年初二初三，也都紛紛來到各個工業園區。
事實上正是如此。
半個小時，陳寧就來到了深圳龍華工業園區。
陳寧和邱元生除了前往了龍華招聘市場之外，兩人還前往了各個主幹道的十字路口。
雖然像這樣的主幹道十字路口一般並不是特定招工的地方，但因為這裡人流量大，也比較醒目，所以很多的一些工廠都會在這些地方設點。
大藍鯨同樣也是如此。
幾乎在各個地方，陳寧都看到了大藍鯨的招工招牌。
陳寧點點頭。
大藍鯨雖然規模很大，也算是一家比較牛逼的企業，但是大藍鯨很多的一些工種其實是普通的不能再普通。
所以哪怕大藍鯨再怎麼牛逼，該放下身份的時候就放下身份。
哪還能坐在辦公室里等著一眾工友上門來，要是這樣，這一些工友早被其他的一些工廠給挖走了。
「咦？怎麼這麼多女員工在招聘？」
陳寧向邱元問道。
邱元生笑了笑說：「女員工更為平易近人，再加上最近招工競爭比較強烈，我們也派了不少女員工上場。
主打的就是一個，到大藍鯨上班，不只能拿到行業數一數二的工資，順便還能在上班的時候交到一個女朋友。」
陳寧向邱元生豎了個大拇指。
這種福利那可是太好了。
不說別人。
要是陳寧也要進廠的時候，如果別人告訴他這個廠里妹子有一大堆，他也會優先考慮。
畢竟男女搭配，幹活不累。
哪怕沒有追到妹子，在生產車間，在流水線，看著這一些青春靚麗的妹子，養養眼也是好的。
不止如此。
如果只是招一小部分員工，那麼光這一些招聘人員就足夠，但是這一次大藍鯨準備最少都要招2萬人以上。
所以大藍鯨的招聘工作，除了自己負責招聘之外，也與一系列的招聘單位，學校，進行了合作。
在網上，貼吧、五八同城、趕集網、口碑網，各個聊天室論壇，大藍鯨也派出了招聘團隊。
甚至在一些QQ群里，大藍鯨都有派員工進入專門發帖。
可以說。
09年開春，只要大眾能接觸到的地方，一眾人士都能在各個角落看到大藍鯨招聘員工的信息。
「臥槽！大藍鯨今年這是要大擴招啊！」
「看到了，QQ群里都看到有人發大藍鯨招聘的GG，我也是服了。」
「哈哈哈，其實大藍鯨福利待遇挺好，我看了一下，好像他們搬到了一個全新的超級場廠區，那裡有空調、有陽台、有獨立衛生間，甚至還有洗衣房，各方麵條件待遇都很不錯。要不是我是本科，我還真想去大藍鯨那裡。」
「我靠，我是專科，請問我是進廠還是到其他地方混一下。」
「怎麼說呢？如果你覺得自己有混的條件，當然可以。但要是覺得自己平平無奇。在上學的時候也沒學到太多，我建議直接先進廠。
特別是像大藍鯨這樣的大廠，大專進去的話，也比其他一些普通工人更有優勢。而且大藍鯨，我發現他們那裡還有比較完善的員工晉升，職業培養、學歷提升等等機制。在那裡混個三五年，出來之後未必比那些普通本科差。」
「聽你這麼一說，原本我還想去一些看起來高大上的公司應聘一下的。得，應聘個毛線啊，還是進廠去大藍鯨好了。」
原本這只是一少部分一些網友的評論，但慢慢的，隨著越來越多的人加入了這一話題，一個關於大學生畢業之後能不能進廠的話題，卻是衝上了全網熱點。
不得不說。
這個話題很具有討論度。
大學生，進廠。
這兩個天然就有對立性。
這有一些像當年北大才子畢業之後前去賣豬肉一樣。
在當時，很多人都說這位北大才子讀書讀傻了，也有的人覺得這位北大才子是浪費人才，讀書讀得這麼優秀，理應為國家做貢獻，竟然跑去賣豬肉。
現在也一樣。
大學生這個群體雖然隨著每年大學的擴招，已越來越不像原來大學生那麼吃香。可是大學生畢竟是大學生，大學生是通過初中進入高中，高中再進入大學，一路念了十幾年的書培養出來的。
這樣的大學生本身就比很多普通人更具有知識，按大家傳統的觀念，他們理應為國家做貢獻。
進廠是什麼？
對於很多人來說，進廠就是沒讀到書，也沒有學歷。更沒有其他辦法，只能去進廠裡面打工。
很多的一些工廠，只要你認得字，那麼你就可以進廠。甚至有的一些工廠，哪怕你不認識字都要你，只要你四肢健全，可以在流水線上工作。同樣能進廠。
那麼這個時候就形成了鮮明的對比。
好端端的一個大學生，你和那些沒讀過多少年書的人一同進廠，那麼請問你這些年讀的書讀到哪裡去了。
就算這些工廠願意收你，你好意思進廠嗎？
說實話，還真有不少大學生因為面子的問題，根本就不考慮進廠。
但也有一些專家認為，與其為了面子，還不如認清現在自己的情況。
當你畢業之後，你首先得清醒地認識自己有什麼樣的能力，自己能為社會做什麼？如果你只是讀了十幾年書，而對於這個社會沒有太多認知，那麼進廠其實也無可厚非。
但也有專家認為，雖然進廠能夠維持生活，有的一些廠可能待遇也不錯，可是大學生讀了這麼多年書，他就應該體現大學生的價值。他更應該多去社會上走動走動，哪怕前幾年沒有混出什麼價值，但這些經歷同樣的寶貴。
怎麼說呢。
兩方說的都有道理。
不過也正是兩方都有道理，一時之間誰也說不服誰。
而同樣的，陳寧的微博，一眾網友也是紛紛向陳寧問起了這個問題。
陳寧也很接地氣，在微博上回道，「各位大佬，我就是電子廠老闆。大家要我回答這個問題，我肯定是叫大家都來我廠里打工啊。
我們不只要收大學生，我們還要收研究生、博士生，甚至教授，我都喜歡他們進廠給我打工。」
這個回答讓大家哈哈大笑。
不過陳寧也是繼續分析說道，「我認為大學生進廠與不進廠，其實都可以。進廠有進廠的好處，不進廠也有不進廠的優勢。
不過雖然這麼說。
陳寧也具體地分析了進廠與製造業這一塊，對於國內的影響。
其實現在就能看得出來。
就如大藍鯨這樣的電子代工企業，雖然沒有太大的技術含量。但是因為整體規模上去了，所以它也給國內創造了巨大的就業崗位。
當然，這些就業崗位目前看起來仍很低端，很多的時候，大多是出賣自己的勞動力。
但是當這樣的製造業慢慢升級之後，那麼未來中國的製造業將從低端走向高端。到時候中國所能代工的將不僅僅只是低端產品，將是一系列改變國內民生，甚至改變世界的製造能力。
所以在這裡面。
其實製造業這一塊對於學歷也是十分的需要，特別是未來進入高精尖製造這一塊，對於學歷要求越來越高。
大學生擁有一定的學歷，進入製造業這一塊，本身就是一個巨大的優勢。如果他們能夠認清方向，堅持下去，那麼未來一定能夠享受到中國製造業騰飛崛起帶來的巨大福利。
不過在微博上面，陳寧只能簡單的與大家說，至於未來中國製造業會發展到什麼樣的程度，陳寧也不太好說的明白。
一個他沒有看到未來，他也不知道。另外一個，雖然他從筆記本當中記載的內容隱約可以推測得出，但是暫時他不可能太多透露出去。
他現在的地位早已不同當年。
不只是國內一眾人都在研究他，哪怕就是國外，也有一大堆的機構在研究他。此時中國製造業正在關鍵崛起的時刻，這個時候要是被他人打斷進程，想要再次崛起，恐怕就得花費更長的時間。
不過看起來情況還行。
雖然國外也有一些人看到了中國製造業帶來的潛在危險。但目前對於很多的西方歐美人士來說，他們一直還是覺得中國製造業就是出賣勞動力，這樣的出賣勞動力，哪怕規模再大，他也不具有任何威脅。
這也正常。
畢竟他們現在還一直享受著中國製造給他們帶來的福利。
試想一下，中國這一邊製造越多的電子產品。他們這一些上游生產、設計、研發企業，那就賺的越多。
誰會去想，這樣的一個在他們眼中不入流的沒有啥科技含量的製造業務，怎麼可能在未來取代他們的飯碗呢？
其實這裡面也有些謝教授的功勞。
這些年裡，謝教授充分發揮了他的忽悠能力。他時不時都會前往各個地方鼓吹他的中國高科技轉型學術，並認為中國現在的製造業一點用處都沒有，真正厲害的是那些高科技，要大力發展這些尖端的技術。
而這樣的忽悠明顯作用非常大。
不只是國內一眾人士被謝教授給忽悠到了，歐美西方一眾精英人士同樣也被謝教授給忽悠到了。
從這些年，一眾世界級的it企業將整個製造中心放在中國就可以看到，他們明顯是受到了這種忽悠理論的影響。
..
「好吧，我被陳董事長說服了，我準備去大藍鯨報導。」
「我也要去，雖說我是大學生，但不好意思，我的學歷只是專科，也不是本科。現在本科都不太好找工作，我還要什麼面子？直接進廠得了。」
「講道理，雖然我也是本科，但我只是普通的本科。而且我這個本科從業方向也不是特別有前途。我想著，我也來去大藍鯨，說不定我這樣的本科去大藍鯨可能還會優先培養。」
「樓上的兄弟有眼光，實話告訴你，我就是前兩年的本科進了大藍鯨。」
「哇，師兄，師兄，能不能說說大藍鯨怎麼樣？」
「這個嘛，有些不好意思說啊，畢竟前兩年本科進入大藍鯨也還是很丟臉的。」
「師兄，有啥丟臉的，那些說丟臉的都是自己混的不怎麼樣的。師兄，我們現在剛出社會，啥都不會，人生一片迷茫，求師兄指點。」
「那行吧，跟大家透露一點，也不能透露太多，就跟大家說一句話吧。」
「什麼話？」
「爽就一個字，我只說一次，信就來，不信就去社會上混一下，看看五年之後，能不能有在大藍鯨混得好。」
「歐了，師兄這麼說，我鐵定去大藍鯨了。」
大藍鯨新年開春的招工工作，從大年初二持續到元宵十五。
當然，元宵十五之後也沒有結束，但元宵十五之後，大藍鯨此前定下的2萬人的招工計劃已經全部完成。
不止完成。
這一次大藍鯨人事部門還將原計劃定的2萬名額，增加到了25000個。
陳寧大筆一揮，哪怕多增加了5000個，但也是全部批准加入了大藍鯨。
到了此時。
大藍鯨也從原來的8萬餘人突破到了10萬5000餘人，成為內地第一家突破10萬員工的電子代工企業。
元宵節結束。
陳寧親自向大藍鯨人事部門頒發超額完成業績獎勵。
一眾員工拿著厚厚的一疊人民幣，內心卻是激動不已。
雖然去年年底的時候，大老闆對他們下達了嚴厲的招工任務，同時他們連這個年都沒有好好過，基本上都是大年三十一結束，他們就投入了工作。
可看著手中的人民幣，他們知道，一切都是值得的。
出來工作不就是為了賺錢嗎？大藍鯨大老闆雖然嚴厲，但給錢也是爽快。這讓一眾員工不管此前多麼的勞累，但在這一刻，全部都得到回報。
甚至一眾人事部門員工都期待著，明年不知道公司要不要再搞一次大招工？要是再來，他們過年都不過了。不管怎麼樣，都要給公司招到人來。
另一邊。
一直與大藍鯨有著激烈競爭的富士康，創始人郭台名，這時卻顯得無比的嚴肅。
：
從員工人數上來說。
儘管大藍鯨突破10萬餘人，還比不上他們富士康，但是以大藍鯨成長的速度來看，超過富士康指日可待。
更為讓郭台名擔心的是。
大藍鯨為什麼要在開春的時候大規模的招聘員工，對於他人可能不知詳情。但對於郭台名來說，他卻知道。
大藍鯨已然劍指智慧型手機。
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