26、針對性訓練！企業文化。
「進攻的時候，我們保持三中衛怎麼樣？」
劉超遠回想到穿越前，各大聯賽頂級俱樂部，教練們慣用的戰術.
一側邊後衛助攻上去時另一側邊後衛收縮到中路，後防線變成3名中後衛+1名後腰。
無論是4-3-3還是4-2-3-1或者4-5-1都可以進行這種靈活換位，相比純3中衛的陣容，能緩解邊翼位球員的壓力。
「有點意思...」
克洛普腦海里迅速出現畫面。
不過下半場的戰術並沒有改變，因為思考過後，他覺得太複雜，變化的不僅僅是後場，需要球員們進行豐富的跑位練習，但劉超遠的這個想法，在他腦海里揮之不去。
.
中場休息結束。
球員們回到綠茵場。
「Mainz！」
「Viel Erfolg！（加油）」
嗶！
多特蒙德球權。
巴里奧斯開球，直接回傳給劉超遠。
雙方球員都朝著前場衝出去。
劉超遠接球就開始觀察。
他不需要考慮誰機會最好、能不能撕碎防線，只管誰沖在最前面、是否越位。
只要球傳到位，能不能把握住機會是鋒線球員的事。
瞄準！砰！
「哇哦！」
「漂亮！」
「多特蒙德開場快攻戰術！」
「Lau利用自己的精準長傳繼續連線巴里奧斯！」
「頭球！」
「太正了一點！足球被澤特納沒收。」
巴里奧斯不爽的推了一把布羅辛斯基，要不是對方的干擾，他就能再次收穫1粒進球。
朝著劉超遠豎起大拇指，表示是自己的問題。
-必須成為他最親近的隊友！
接到更多傳球！打入更多進球！
這樣就能成為多特蒙德的主力前鋒！
.
比賽時間過得很快。
圖赫爾也不是什麼都沒做。
奎森、薩萊兩名前鋒，被要求必須有一個人緊貼劉超遠，後場的戰術出球點被封鎖。
這和對戰拜仁的時候一樣。
劉超遠的強項被大家看在眼裡，幾輪聯賽過去弱點也凸顯出來。
「來來來！」
進攻中他乾脆擺爛，接到傳球就分邊給弗佐吉奇或奧沃莫耶拉，將球權給到隊友。
全心全意防守！
後面20多分鐘比賽陷入僵局。
在最後時間段，連續兩次破壞美因茨的邊路進攻。
嗶嗶嗶！
2：0，完成零封。
【積分：50+3】
【表現分：9.4】
.
多特蒙德球員們交換完球衣，準備離場。
然而此時的看台，美因茨球迷卻沒有因為輸球而感到沮喪。
「Jürgen! Jürgen!（尤爾根）」
「Willkommen zu Hause！（歡迎回家）」
如此溫情的一幕。
雙方球員都駐足觀看。
唯獨兩個人反應和其他人截然不同。
一個是克洛普，他帶領球隊擊敗美因茨，這對美因茨來說，並不是一件值得慶祝的事。
另外則是圖赫爾，他是新人教練，但也希望球隊球迷可以無條件的支持他，現在反而呼喊另外一個人名字，不憤怒是不可能的。
下定決心，帶領美因茨打出成績後，第一件事就是離開這裡。
.
.
.
《Lau主導多特蒙德的進攻，2次助攻幫助球隊2：0取得勝利。》
《13788米全場最多的跑動距離，貢獻5次關鍵防守，相比助攻，他的防守更加關鍵！》
《有記者再次採訪勒夫詢問關於Lau的表現，勒夫回應：不知道這名球員，表示有機會會觀看一下德甲的比賽。》
《圖赫爾：美因茨的球迷是最好的球迷，他們會懷念每一位帶領球隊勝利的教練》
-劉超遠VB：圖（恢復訓練日常）。
【笑死...勒夫的嘴真硬。】
【劉超遠！必須幹掉德國隊！】
【圖赫爾才是搞笑，賽後發布會臉都黑了，結果還表示熱愛美因茨。】
【劉一菲開通VB了，答應我，你們不要互動！】
【趕緊去練習護球！一個後腰拿不住球，踢個錘子！還不如踢後衛！】
【踢後衛？後衛遭到逼搶丟球，那是致命的，他應該踢...我建議克洛普給他安排兩個後腰，多特蒙德踢4-3-1-2，像皮爾洛一樣，身邊一個西多夫一個加圖索！】
訓練基地。
上午恢復訓練結束，下午劉超遠就遭受到非人的折磨。
「！！！」
劉超遠再一次在護球的時候丟球：「你們能不能給點面子，我又輸了10歐！」
「哈哈哈，誰讓你和教練打賭。」
「這種機會我想要，一場訓練下來，我應該能贏教練200、300歐！」
克洛普安排了凱爾、沙欣、廷加等人專門陪劉超遠練習護球，為了提高劉超遠積極性，特意降低難度。
只要接到傳球，不管是自己完成護球擺脫、或者將球摘出來交給隊友，都算是他贏。
效果還不錯，但結果...他還是已經輸了200歐。
「我要有你這個對抗能力，前場沒人能斷我的球。」沙欣一邊斷球，一邊說這個話。
劉超遠一時間分不清到底是...羨慕自己，還是刺激自己。
「好了！集合，跟我走。」
克洛普看了看時間，吹響哨子拍拍手道。
德甲18支球隊，賽程並不比其他聯賽輕鬆，因為過長的冬歇期，每輪比賽的周期其實差不多。
多特蒙德這賽季沒有歐戰，看似輕鬆，不過因為球隊的戰術風格是需要體能來支撐，所以平時訓練，克洛普儘量控制在低強度。
大家跟著克洛普來到訓練基地入口，大大的牆壁上貼了一個黃色背景的公告。
「欸？這是什麼？我們的承諾？」
劉超遠口語學習很快，但很多德語單詞認識起來有些困難。
「嗯，這是我們對於俱樂部、球迷、我和你們，你們彼此之間的承諾。」克洛普很滿意自己的傑作。
-無條件承諾。
-充滿激情執著。
-堅定不移、無論比賽進程如何。
-支持每一位成員。
-樂於接受他人幫助和幫助他人。
-每個人100%為團隊奉獻自己的力量、每個人勇於承擔起責任。
！
靠！這不就是企業文化嗎！
很有激情啊！
但劉超遠下意識的想了曼聯。
傳說，弗格森對於球員要求很嚴格，在訓練基地門口也有這麼一套東西。
比如，幾點睡覺、自律、隊員之間如何相處、特別是不少球員剛來曼聯的時候，住在附近曼聯球迷家中，弗格森還要這麼球迷進行監督。
後來隨著弗格森退休，每一位新主教練的到來，都要立下自己的規矩，曼聯這版牆上的規矩越來越多，違反之後有相應懲罰，最抽象的是，不允許球員進入食堂吃飯。
這輩子都不可能去曼聯...
太可怕了。
劉超遠回想到穿越前，各大聯賽頂級俱樂部，教練們慣用的戰術.
一側邊後衛助攻上去時另一側邊後衛收縮到中路，後防線變成3名中後衛+1名後腰。
無論是4-3-3還是4-2-3-1或者4-5-1都可以進行這種靈活換位，相比純3中衛的陣容，能緩解邊翼位球員的壓力。
「有點意思...」
克洛普腦海里迅速出現畫面。
不過下半場的戰術並沒有改變，因為思考過後，他覺得太複雜，變化的不僅僅是後場，需要球員們進行豐富的跑位練習，但劉超遠的這個想法，在他腦海里揮之不去。
.
中場休息結束。
球員們回到綠茵場。
「Mainz！」
「Viel Erfolg！（加油）」
嗶！
多特蒙德球權。
巴里奧斯開球，直接回傳給劉超遠。
雙方球員都朝著前場衝出去。
劉超遠接球就開始觀察。
他不需要考慮誰機會最好、能不能撕碎防線，只管誰沖在最前面、是否越位。
只要球傳到位，能不能把握住機會是鋒線球員的事。
瞄準！砰！
「哇哦！」
「漂亮！」
「多特蒙德開場快攻戰術！」
「Lau利用自己的精準長傳繼續連線巴里奧斯！」
「頭球！」
「太正了一點！足球被澤特納沒收。」
巴里奧斯不爽的推了一把布羅辛斯基，要不是對方的干擾，他就能再次收穫1粒進球。
朝著劉超遠豎起大拇指，表示是自己的問題。
-必須成為他最親近的隊友！
接到更多傳球！打入更多進球！
這樣就能成為多特蒙德的主力前鋒！
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比賽時間過得很快。
圖赫爾也不是什麼都沒做。
奎森、薩萊兩名前鋒，被要求必須有一個人緊貼劉超遠，後場的戰術出球點被封鎖。
這和對戰拜仁的時候一樣。
劉超遠的強項被大家看在眼裡，幾輪聯賽過去弱點也凸顯出來。
「來來來！」
進攻中他乾脆擺爛，接到傳球就分邊給弗佐吉奇或奧沃莫耶拉，將球權給到隊友。
全心全意防守！
後面20多分鐘比賽陷入僵局。
在最後時間段，連續兩次破壞美因茨的邊路進攻。
嗶嗶嗶！
2：0，完成零封。
【積分：50+3】
【表現分：9.4】
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多特蒙德球員們交換完球衣，準備離場。
然而此時的看台，美因茨球迷卻沒有因為輸球而感到沮喪。
「Jürgen! Jürgen!（尤爾根）」
「Willkommen zu Hause！（歡迎回家）」
如此溫情的一幕。
雙方球員都駐足觀看。
唯獨兩個人反應和其他人截然不同。
一個是克洛普，他帶領球隊擊敗美因茨，這對美因茨來說，並不是一件值得慶祝的事。
另外則是圖赫爾，他是新人教練，但也希望球隊球迷可以無條件的支持他，現在反而呼喊另外一個人名字，不憤怒是不可能的。
下定決心，帶領美因茨打出成績後，第一件事就是離開這裡。
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《Lau主導多特蒙德的進攻，2次助攻幫助球隊2：0取得勝利。》
《13788米全場最多的跑動距離，貢獻5次關鍵防守，相比助攻，他的防守更加關鍵！》
《有記者再次採訪勒夫詢問關於Lau的表現，勒夫回應：不知道這名球員，表示有機會會觀看一下德甲的比賽。》
《圖赫爾：美因茨的球迷是最好的球迷，他們會懷念每一位帶領球隊勝利的教練》
-劉超遠VB：圖（恢復訓練日常）。
【笑死...勒夫的嘴真硬。】
【劉超遠！必須幹掉德國隊！】
【圖赫爾才是搞笑，賽後發布會臉都黑了，結果還表示熱愛美因茨。】
【劉一菲開通VB了，答應我，你們不要互動！】
【趕緊去練習護球！一個後腰拿不住球，踢個錘子！還不如踢後衛！】
【踢後衛？後衛遭到逼搶丟球，那是致命的，他應該踢...我建議克洛普給他安排兩個後腰，多特蒙德踢4-3-1-2，像皮爾洛一樣，身邊一個西多夫一個加圖索！】
訓練基地。
上午恢復訓練結束，下午劉超遠就遭受到非人的折磨。
「！！！」
劉超遠再一次在護球的時候丟球：「你們能不能給點面子，我又輸了10歐！」
「哈哈哈，誰讓你和教練打賭。」
「這種機會我想要，一場訓練下來，我應該能贏教練200、300歐！」
克洛普安排了凱爾、沙欣、廷加等人專門陪劉超遠練習護球，為了提高劉超遠積極性，特意降低難度。
只要接到傳球，不管是自己完成護球擺脫、或者將球摘出來交給隊友，都算是他贏。
效果還不錯，但結果...他還是已經輸了200歐。
「我要有你這個對抗能力，前場沒人能斷我的球。」沙欣一邊斷球，一邊說這個話。
劉超遠一時間分不清到底是...羨慕自己，還是刺激自己。
「好了！集合，跟我走。」
克洛普看了看時間，吹響哨子拍拍手道。
德甲18支球隊，賽程並不比其他聯賽輕鬆，因為過長的冬歇期，每輪比賽的周期其實差不多。
多特蒙德這賽季沒有歐戰，看似輕鬆，不過因為球隊的戰術風格是需要體能來支撐，所以平時訓練，克洛普儘量控制在低強度。
大家跟著克洛普來到訓練基地入口，大大的牆壁上貼了一個黃色背景的公告。
「欸？這是什麼？我們的承諾？」
劉超遠口語學習很快，但很多德語單詞認識起來有些困難。
「嗯，這是我們對於俱樂部、球迷、我和你們，你們彼此之間的承諾。」克洛普很滿意自己的傑作。
-無條件承諾。
-充滿激情執著。
-堅定不移、無論比賽進程如何。
-支持每一位成員。
-樂於接受他人幫助和幫助他人。
-每個人100%為團隊奉獻自己的力量、每個人勇於承擔起責任。
！
靠！這不就是企業文化嗎！
很有激情啊！
但劉超遠下意識的想了曼聯。
傳說，弗格森對於球員要求很嚴格，在訓練基地門口也有這麼一套東西。
比如，幾點睡覺、自律、隊員之間如何相處、特別是不少球員剛來曼聯的時候，住在附近曼聯球迷家中，弗格森還要這麼球迷進行監督。
後來隨著弗格森退休，每一位新主教練的到來，都要立下自己的規矩，曼聯這版牆上的規矩越來越多，違反之後有相應懲罰，最抽象的是，不允許球員進入食堂吃飯。
這輩子都不可能去曼聯...
太可怕了。