第九十九章 口角伶俐王文東
趙振邦指著炸炸店給周明遠介紹道：「周組長，這就是我們校園微型校企合作的示範點。」
周明遠、趙學軍、陳明華幾人聞言都好奇打量著王文東這小店。
第一印象是店非常小，店門口還有兩個學生正在等待購買炸串，並不像學校裝點出來的面子工程，這就有點意思了，他們來檢查，喜歡看的就是真實感。
周明遠又打量了一眼店裡的裝潢，店面雖小，但是收拾得特別乾淨，牆壁四白落地，沒有多少油煙。
一口炸鍋和備料台就放在店門口，明廚亮灶，食材全都放在明明白白的大冰櫃裡，也夠新鮮透明。
店門口掛著的「南中工業大學微型育人服務站」小招牌。
周明遠點點頭：「這個店的運營方式還是挺創新的。是個體戶嗎？」
趙振邦對這微型校企育人服務站的工作也沒那麼了解，給副校長李成使了個眼色。
李成忙上前一步，向周明遠介紹王文東道：「是啊，這店是這位王老闆開的。小王老闆原來是咱們市天心電機廠的工人子弟，響應號召創業致富，今年才開起個體戶。」
趙振邦等校領導都捏了把汗，看向李成，責怪他這時候怎麼把話語權送給了王文東這個個體戶。
萬一王文東介紹不清楚，出了什麼岔子怎麼辦？
李成這也是賭一把。
他知道現身說法也能給周組長等人留下更深印象，所以才把王文東給推了出來。
之前接觸過，李成知道王文東臨場應變能力比較強，要換成別人，李成肯定就自己介紹了。
王文東心領神會，上前一步道：「幾位領導好，我就是這個店的老闆。」
周明遠、趙學軍幾人果然感興趣起來。
鄂省工業大學的校務處主任趙學軍，作為同行評審，驚訝看著王文東：「老闆這麼年輕呀？」
他以為能和南中工業大學合作的店老闆，怎麼樣也得是個老油子，卻沒想到對方是個看模樣不過二十出頭的年輕人。
「我今年也二十了，」王文東笑道：「幾位領導，我給大家介紹一下吧，咱們這個微型育人服務站，是跟著學校思路搞起來的。」
「我們大學一直強調讀書不能只讀書、死讀書，學生需要多方面協同發展，經常對咱們校外商戶宣傳，要學校周圍商戶想一同創造優秀育人環境，我們小店就響應號召，跟學校一起弄了個微型育人服務站。」
書記趙振邦聞言大鬆一口氣，頗為欣賞地看了一眼王文東。
王文東這句話一下就把服務站是學校功績的調子帶了出來。
李成選的這個店不錯，老闆是個明白人。
王文東接著說：「這微型育人服務站的建立，得到了學校很多幫助也受了學校不少監督。」
「學校關心學生飲食健康，現在生活條件好了，學生也不都在學校吃食堂，經常要到校外用餐，我們這些校外商販，也該是學生飲食健康保障的一部分。」
「於是就拿我們微型育人服務站做試點，學生會、學生處的領導，定期會來小店檢查衛生，還會對食品進行安全檢測。」
周明遠等人順著王文東的手指看去，就見牆上掛著幾份內容複雜的食品安全檢測單，下面落著南中工業大學應用化學系農業與食品安全實驗室的紅章。
這年頭，食安送檢還遠沒後世那麼普遍，連周明遠都是第一次看見這種搞法。
他頓時覺得很感興趣，點頭對趙振邦道：「趙書記，你們學校這個工作做得細啊！」
趙振邦心裡都樂開了花，有介紹馬麗道：「這些檢測是我們學校實驗室馬老師對接的。她可是咱們南中工業大學食品工程方面，也是我們校食品工程方面的權威。」
周明遠見馬麗五十多歲，一派女知識分子的風貌，
更是欣賞的點點頭：「這種做法好，用學校自身的師資素質來保證學生的生活，人盡其用，物盡其才嘛。」
王文東又介紹了道：「學校還和本店一起制定的學生平價菜單。兩塊錢一份，有葷有素，學生能打打牙祭又不浪費。這也是學校鼓勵的。」
好巧不巧，正在點菜的學生中，就有一個點的是這個菜單。
那倒霉孩子立刻被十幾個領導圍起來。
領導們說得興致盎然，那學生汗都下來了。
賞玩一番後，領導們終於放了學生離開，趙學軍感興趣問道：「王老闆，你們這家店裡有學生在工作嗎？」
如果真有大學生能夠來小餐飲店打工，在檢查團看來可就是難能可貴了。
王文東忙道：「有的。」
「我們店裡現在有兩個大學生在幫忙，小林，今天小林就是來值班的。」
林大有壯著膽子走出一步。
眾人見他戴著副大眼鏡，一米六的身高，滿臉書卷氣，那稚嫩的大學生模樣，裝都裝不出來。
周明遠立刻好奇問道：「林同學，你是怎麼想來店裡打工的呢？」
林大有悄悄看了王文東一眼，回想著昨天王文東教他的話，立刻一挺胸膛，用湘省口音回答道：「報、報、報告老師！」
「我們學校一直鼓勵我們學生自主擇業，多接觸社會，不要死守象牙塔。」
「老師教育我們，工作沒有高低貴賤之分，都是為了建設四化而服務。」
「這個炸串……也是，也是……為人民服務……」
一通緊張的發言，把十幾個校領導都給說樂了。
周明遠大笑點頭：「小林同學覺悟很高嘛。」
他不光是因為林大有的反應，更是因為林大有這番話非常符合下一階段國家高校教育的精神。
周明遠笑著對趙振邦道：「部里也一直在說，下一階段學生自主擇業難啊。」
「如今自主擇業的學生只有百分之三十，這還是對咱們南中工業大學這樣的優秀高校來說的。下面的一些學校，自主擇業的比例能達到百分之六十甚至七十。」
「學生十幾年寒窗苦讀，考了個大學，要他們再到市場上去找工作，這個思想轉變可是難啊，也很複雜。」
「但大學如果只培養幹部，不向社會輸送人才，那還叫什麼大學呢？」
「趙書記，你們南中工業大學這個意識塑造得好啊！」
「這麼好的學校，還不忘培養學生自主擇業的精神。好！好！好！」
周明遠、趙學軍、陳明華幾人聞言都好奇打量著王文東這小店。
第一印象是店非常小，店門口還有兩個學生正在等待購買炸串，並不像學校裝點出來的面子工程，這就有點意思了，他們來檢查，喜歡看的就是真實感。
周明遠又打量了一眼店裡的裝潢，店面雖小，但是收拾得特別乾淨，牆壁四白落地，沒有多少油煙。
一口炸鍋和備料台就放在店門口，明廚亮灶，食材全都放在明明白白的大冰櫃裡，也夠新鮮透明。
店門口掛著的「南中工業大學微型育人服務站」小招牌。
周明遠點點頭：「這個店的運營方式還是挺創新的。是個體戶嗎？」
趙振邦對這微型校企育人服務站的工作也沒那麼了解，給副校長李成使了個眼色。
李成忙上前一步，向周明遠介紹王文東道：「是啊，這店是這位王老闆開的。小王老闆原來是咱們市天心電機廠的工人子弟，響應號召創業致富，今年才開起個體戶。」
趙振邦等校領導都捏了把汗，看向李成，責怪他這時候怎麼把話語權送給了王文東這個個體戶。
萬一王文東介紹不清楚，出了什麼岔子怎麼辦？
李成這也是賭一把。
他知道現身說法也能給周組長等人留下更深印象，所以才把王文東給推了出來。
之前接觸過，李成知道王文東臨場應變能力比較強，要換成別人，李成肯定就自己介紹了。
王文東心領神會，上前一步道：「幾位領導好，我就是這個店的老闆。」
周明遠、趙學軍幾人果然感興趣起來。
鄂省工業大學的校務處主任趙學軍，作為同行評審，驚訝看著王文東：「老闆這麼年輕呀？」
他以為能和南中工業大學合作的店老闆，怎麼樣也得是個老油子，卻沒想到對方是個看模樣不過二十出頭的年輕人。
「我今年也二十了，」王文東笑道：「幾位領導，我給大家介紹一下吧，咱們這個微型育人服務站，是跟著學校思路搞起來的。」
「我們大學一直強調讀書不能只讀書、死讀書，學生需要多方面協同發展，經常對咱們校外商戶宣傳，要學校周圍商戶想一同創造優秀育人環境，我們小店就響應號召，跟學校一起弄了個微型育人服務站。」
書記趙振邦聞言大鬆一口氣，頗為欣賞地看了一眼王文東。
王文東這句話一下就把服務站是學校功績的調子帶了出來。
李成選的這個店不錯，老闆是個明白人。
王文東接著說：「這微型育人服務站的建立，得到了學校很多幫助也受了學校不少監督。」
「學校關心學生飲食健康，現在生活條件好了，學生也不都在學校吃食堂，經常要到校外用餐，我們這些校外商販，也該是學生飲食健康保障的一部分。」
「於是就拿我們微型育人服務站做試點，學生會、學生處的領導，定期會來小店檢查衛生，還會對食品進行安全檢測。」
周明遠等人順著王文東的手指看去，就見牆上掛著幾份內容複雜的食品安全檢測單，下面落著南中工業大學應用化學系農業與食品安全實驗室的紅章。
這年頭，食安送檢還遠沒後世那麼普遍，連周明遠都是第一次看見這種搞法。
他頓時覺得很感興趣，點頭對趙振邦道：「趙書記，你們學校這個工作做得細啊！」
趙振邦心裡都樂開了花，有介紹馬麗道：「這些檢測是我們學校實驗室馬老師對接的。她可是咱們南中工業大學食品工程方面，也是我們校食品工程方面的權威。」
周明遠見馬麗五十多歲，一派女知識分子的風貌，
更是欣賞的點點頭：「這種做法好，用學校自身的師資素質來保證學生的生活，人盡其用，物盡其才嘛。」
王文東又介紹了道：「學校還和本店一起制定的學生平價菜單。兩塊錢一份，有葷有素，學生能打打牙祭又不浪費。這也是學校鼓勵的。」
好巧不巧，正在點菜的學生中，就有一個點的是這個菜單。
那倒霉孩子立刻被十幾個領導圍起來。
領導們說得興致盎然，那學生汗都下來了。
賞玩一番後，領導們終於放了學生離開，趙學軍感興趣問道：「王老闆，你們這家店裡有學生在工作嗎？」
如果真有大學生能夠來小餐飲店打工，在檢查團看來可就是難能可貴了。
王文東忙道：「有的。」
「我們店裡現在有兩個大學生在幫忙，小林，今天小林就是來值班的。」
林大有壯著膽子走出一步。
眾人見他戴著副大眼鏡，一米六的身高，滿臉書卷氣，那稚嫩的大學生模樣，裝都裝不出來。
周明遠立刻好奇問道：「林同學，你是怎麼想來店裡打工的呢？」
林大有悄悄看了王文東一眼，回想著昨天王文東教他的話，立刻一挺胸膛，用湘省口音回答道：「報、報、報告老師！」
「我們學校一直鼓勵我們學生自主擇業，多接觸社會，不要死守象牙塔。」
「老師教育我們，工作沒有高低貴賤之分，都是為了建設四化而服務。」
「這個炸串……也是，也是……為人民服務……」
一通緊張的發言，把十幾個校領導都給說樂了。
周明遠大笑點頭：「小林同學覺悟很高嘛。」
他不光是因為林大有的反應，更是因為林大有這番話非常符合下一階段國家高校教育的精神。
周明遠笑著對趙振邦道：「部里也一直在說，下一階段學生自主擇業難啊。」
「如今自主擇業的學生只有百分之三十，這還是對咱們南中工業大學這樣的優秀高校來說的。下面的一些學校，自主擇業的比例能達到百分之六十甚至七十。」
「學生十幾年寒窗苦讀，考了個大學，要他們再到市場上去找工作，這個思想轉變可是難啊，也很複雜。」
「但大學如果只培養幹部，不向社會輸送人才，那還叫什麼大學呢？」
「趙書記，你們南中工業大學這個意識塑造得好啊！」
「這麼好的學校，還不忘培養學生自主擇業的精神。好！好！好！」