第五十四章 公司初建
昨晚，慧姐帶著她的團隊風塵僕僕地抵達了寧海。
她的團隊成員是三名年輕的女助理和三名經驗豐富的中年駕駛員。
女助理中，自然少不了夏天一直以來的固定助理李球球。
另外兩位，一位體態略顯豐腴，名叫余芳；另一位個子高挑，名叫符巧玲。
駕駛員方面，其中一位是夏天在滬海的專用司機老朱，繼續作為她的專車司機。
另外兩名駕駛員則供劉茜茜、周杰侖、袁淵以及慧姐團隊機動使用，暫時由慧姐統一調配。
慧姐讓余芳協助茜茜和傑侖那邊的事務，符巧玲跟著袁淵。
今天一早，夏天、袁淵、劉茜茜三人已飛往京城參加春晚的第一次排練，劉茜茜的獨唱也通過了。
楊帆便來到送給慧姐的房子裡與她碰面。
一個迫在眉睫的問題擺在眼前——公司現在一輛車都沒有！
看著眼前這一攤子人和事，楊帆揉了揉眉心，第一次真切地感受到經營公司的瑣碎繁雜遠超預期。
他壓下心頭那點煩躁，迅速理清思路：必須人盡其用。
「老朱，你經驗足，買車的事你和另外兩位師傅負責，暫時就先買三輛商務車，就夏天在星光用的那種。」
楊帆果斷地將採購商務車的任務交給了暫時沒有事的三名駕駛員。
安排完這些，楊帆對慧姐和周杰侖道：
「慧姐，傑侖，你們倆跟我走一趟，去認認公司的門。」
家裡只剩周杰侖，他主動要幫忙，楊帆想著正是缺人的時候，便一早就叫上了他。
車子駛向天府二街。
在東希天祥高檔寫字樓A座地下停車場停穩，三人乘坐電梯直達45層。
「哇哦！」
電梯門一開，周杰侖就忍不住發出一聲標誌性的驚嘆：
「這裡……哎喲，不錯喲！好高！好亮堂！」
楊帆刷開門禁，一個開闊、現代感十足的辦公空間展現在眼前。
整層2400平方米，精裝修交付，辦公桌椅、基礎隔斷一應俱全，巨大的落地窗外是繁華的城市景觀。
這裡是楊帆買那十套房的時候就租下來的。
距綠島國際和十套房的「瀾心華府」只有兩站地鐵的距離。
慧姐環顧四周，眼中露出讚許：
「楊先生，這地方選得好！地段、視野、硬體都沒得挑，很有大公司的派頭。」
但她隨即微微蹙眉，帶著一絲為難道：
「不過……具體要添置哪些辦公設備，像印表機、複印機、伺服器、綠植裝飾這些細項，還有各部門的布局規劃……這方面我不是專長，怕理不清頭緒。」
旁邊的周杰侖更是愛莫能助，他新奇地四處張望，摸摸光潔的桌面，敲敲隔斷的玻璃，嘴裡不住地說著「酷」、「厲害」、「這個好」，對具體的行政採購完全沒概念。
楊帆看著眼前這兩位在行政後勤事務上都顯得束手無策，心裡那點剛壓下去的煩悶又冒了點頭。
他捏了捏鼻樑，明白這事還得找專業的人。
他隨即拿出手機，直接撥通了父親楊政的電話。
電話很快接通，楊帆走到窗邊，言簡意賅地說明了情況：
「爸，新公司這邊缺個能統管行政後勤、懂採買布置的大管家，事無巨細都要理得順那種。」
電話那頭的楊政似乎正在處理公務，聞言沉吟了幾秒：
「嗯，知道了。你等我一下，我看看。」通話暫時中斷。
大約二十分鐘後，楊政的電話回了過來，聲音沉穩有力：
「人我給你找到了，退休前在廣粵省機關事務管理部門幹了十多年主任。
今年六月份剛退下來，經驗能力都沒問題，人也不顯老，應該能勝任，年後就能過來幫你。」
接著，楊政將這位老主任的姓名和聯繫電話發到了楊帆手機上。
看著手機屏幕上跳出的名字和號碼，楊帆心頭一松。
今天是2月10日，距離除夕僅剩五天。
眼看在辦公室添置設備、規劃布局這些行政後勤事務上，慧姐和周杰侖都幫不上什麼實質性的忙，楊帆果斷拍板：
「行了，這事兒一時半會兒也理不清，乾脆放假，都回家好好準備過年吧！」
慧姐聞言看了看周杰侖後才對楊帆道：
「楊先生，讓傑侖你放假吧。我這就趕去府川機場，去京城協助夏天她們排練，春晚那邊事情多，我得趕緊過去照應著。」
「好，慧姐你想的周到，辛苦了。」
楊帆應道，轉頭看向還在新辦公室里好奇張望、摸摸這敲敲那的周杰侖，「傑侖，那你先回家吧。早點回去陪你媽媽過個好年。」
周杰侖一聽，標誌性的笑容立刻浮現，帶著點台福腔的興奮：「哎喲，真的嗎？謝謝楊哥！那我這就去買機票，回家陪媽媽過年嘍！」
他高興地環顧了一下開闊明亮的45層辦公室，「這裡真的超讚！等年後回來，一定更有樣子啦！」
送走慧姐和周杰侖，楊帆獨自回到綠島國際的家中。
剛過中午一點，手機就響了起來，是老朱打來的電話。
電話那頭傳來老朱沉穩幹練的聲音，「楊先生，三輛商務車都挑好了，就按夏天小姐用的那種型號，頂配的雷法爾。手續和價格都談妥了，您看……？」
「行!」楊帆沒有絲毫猶豫，「你把4S店帳號過來，公司馬上轉帳，一共多少錢？」
「楊先生，總額是207萬。」老朱道。
「好，錢馬上過去，把車提了後就去把牌照也上了。」
楊帆乾脆利落地結束了通話，隨即通過公司帳戶完成了支付。
第二天，老朱和另外兩名駕駛員果然效率極高，不僅提了車，還迅速辦妥了所有上牌手續。
中午時分，老朱再次來電匯報：「楊先生，三輛車都上好牌了，按您吩咐，已經停在瀾心華府小區咱們房子的車位上。」
楊帆對這效率很滿意，「辛苦了，車的事辦完，你們仨也正式放假，回去好好過年吧！」
「謝謝楊先生！」老朱的聲音帶著一絲輕鬆和感激。
當天下午，楊帆拿起手機，在「水藍星」公司新建的工作群里發出了一連串的轉帳截圖。
他給包括慧姐、李球球、余芳、符巧玲、老朱和另外兩名駕駛員在內的六名員工，每人發放了二月份的工資，工資標準是按承諾：星光的1.5倍。
除了工資外，還給每人發了一個沉甸甸的新年紅包：3萬元。
轉帳信息剛發出，群里瞬間就熱鬧起來。
老朱第一個回覆：「收到！謝謝楊老闆！新年快樂！」
「哇！謝謝楊先生！」這是符巧玲。
余芳緊跟著：「收到啦！謝謝老闆！新年發大財！」
李球球發了個大大的笑臉：「哇噻，入職幾天就領一個月工資？！謝謝老闆！老闆太棒了！」
另兩位駕駛員也連連道謝。
遠在京城的慧姐適時地在群里引導，她發消息道：
「楊先生做事向來大方體恤！大家新年好好干，跟著楊先生和水藍星，前途無量！」她巧妙地用讚美肯定了楊帆的慷慨。
果然，群里立刻被一片歌功頌德和表忠心的信息刷屏了：
「楊先生大氣！」
「謝謝老闆！新年一定更努力！」
「跟著楊哥干，有奔頭！」
「水藍星必勝！楊哥威武！」
氣氛熱烈而喜慶，充滿了對新年的期盼和對這位年輕老闆的認可。
楊帆看著「水藍星」公司群里不斷刷新的信息，感受到了那份凝聚團隊帶來的沉甸甸的責任感和些許欣慰。
但很快就被一股更強烈的煩躁淹沒。
「開個公司，怎麼這麼多破事？」他低聲咒罵了一句，揉著發脹的太陽穴。
他從來沒想過要搞一個多大的娛樂帝國，最初只是想通過夏天這個活GG和『時空旅者』的流量，讓地球的歌在這個世界綻放光彩，同時也享受著在這個華語樂壇翻手為雲，覆手為雨的快感。
只想要一個承載地球音樂的安全載體，星光娛樂本身是很好的，但審計出的那些問題，不說其他，對楊夏兩家都是一個巨大的隱患。
好吧，自己開個公司吧！
想著不用鋪得多大，員工不必招得太多，夠用就行。
以為是很簡單的事，實際才剛接手下來，這事簡直是南轅北轍，完全不是想像中的那麼回事。
正應了「麻雀雖小，五腑俱全」那句話，每個環節都需要專業的人來執行！
主管公司運行的總經理要有吧，這是未來的核心，需要獨當一面，替他把控全局，讓他能安心做音樂。
然後是幾大核心職能部門：
策劃製作部：負責項目策劃、內容製作（專輯、MV、演出等），需要懂市場、有創意、執行力強的領頭羊，這關係到作品的最終呈現。
演藝事業部：管理藝人經紀事務、演出活動安排、商務合作拓展等，是直接對接藝人和市場的橋樑，需要人脈廣、手腕靈活、責任心強的人。
市場部：負責品牌推廣、公關宣傳、市場數據分析，需要敏銳的洞察力和強大的執行力。
內容創作部：雖然楊帆自己是真正的核心創作人，這個部門更多是輔助他進行音樂製作、編曲、歌詞潤色、版權管理以及與外部音樂人的對接協調。
但影視綜藝方面總得有人來弄吧，畢竟簽了劉茜茜，總不能全拍別人的戲吧。
負責人依然必須專業過硬，要能理解並尊重他的音樂理念，同時具備優秀的溝通和管理能力。
設計部：負責所有視覺輸出，專輯封面、宣傳物料、舞台設計等，需要審美在線、想法獨特的視覺人才。
在支持與管理部門：
財務部：主管已經有了，父親推薦的周品文，年後到崗，但還要會計和出納的輔助。
人力資源部：負責招聘、薪酬績效、員工關係。需要專業、公正、能貫徹楊帆用人理念的人。
行政部兼採購部：統管後勤、辦公環境、日常採購等一切雜務。主管有了，老主任鍾一明，年後到崗，還差一般員工。
項目與客戶對接部門：
客戶部/項目部：負責具體項目（如專輯發行、演唱會、代言）的客戶對接與執行落地。
媒介部：負責媒體關係維護、新聞發布、輿情監控。
法務及技術支持部門：負責處理合同、版權、法律風險，以及IT系統維護等技術支撐。
只有這些部門完全建立起來，他才能當甩手掌柜，才能不是什麼事都親力親力，他追求的是像「時空旅者」那樣純粹地創作和輸出音樂，而不是被這些公司運營的泥沼困住。
可是這些人到哪裡去找?！！
就在這份煩悶幾乎要溢出時，手機鈴聲適時響起，屏幕上顯示著一個陌生的號碼，標註著「銳進獵頭-王經理」。
楊帆精神一振，立刻接通：「喂，王經理？」
「楊先生，您好！打擾了！」
電話那頭傳來王經理熱情而幹練的聲音，「您委託我們尋找的各部門負責人，有了重要進展！尤其是總經理人選，我們物色到一位非常符合您高要求、高標準的資深人士，履歷和能力都堪稱頂級！」
楊帆緊鎖的眉頭終於舒展開一絲：「哦？具體說說。」
這正是他目前最需要的——一個能幫他扛起公司日常運營大旗的得力幹將。
「這位候選人，張明成先生，擁有超過十二年的娛樂行業高層管理經驗。
曾在『寰宇傳媒』擔任過常務副總，主導過多個大型藝人和項目運營，業內口碑極佳，尤其擅長搭建高效精簡的團隊架構，與您提出的『人員精簡、高薪高效』理念高度契合。」
王經理語速飛快但條理清晰，「他本人對加入一家有『時空旅者』和夏天老師坐鎮的新銳公司，表達了強烈的興趣。您看，是否方便儘快安排一次面談？」
「好！」
楊帆毫不猶豫，聽簡介，這正是他理想中的甩手掌柜人選，「時間地點你們定，越快越好。」
他深知，這個總經理將是決定「水藍星」能否順暢運轉、讓自己從繁瑣事務中抽身的關鍵。
「明白！我們馬上協調。」
王經理利落地應下，接著又補充道：
「另外，楊先生，您清單上其他核心部門的負責人選，我們也有了不錯的備選。
比如策劃製作部的陳總監，在『樂途文娛』有過成功打造林瓏專輯的經驗，對精品內容製作嗅覺敏銳；
市場部的李總監，是『夢工廠』原市場二部的負責人，資源整合和宣發能力一流，但因為與公司個別高管的某些風格……嗯，您懂的，他一直在尋求更規範、更專注音樂本身的平台。」
「嗯，繼續跟進。」
楊帆言簡意賅，他不需要龐大臃腫的機構，先要這幾根能撐起框架的頂樑柱，各自的團隊再由他們自己組建。
「演藝事業部、內容創作部、客戶部的負責人選也在篩選中。
我們嚴格遵循您的要求：經驗豐富、能力突出、認可高薪高效模式、務實不空談理想目標。」
王經理的聲音充滿專業自信，「法務方面，我們接觸了幾位專精文娛產業法律事務的資深律師。」
「可以。」
楊帆對獵頭的效率感到滿意，「記住核心：我要的是能立刻上手幹活、不是來談情懷畫大餅的。錢，不是問題，只要值這個價。」
他再次強調了自己奉行的赤裸裸的現實主義用人哲學——高薪買斷能力和忠誠，不談虛的。
「您放心，楊先生！」
王經理的聲音帶著笑意，「我們銳進獵頭最擅長的，就是把最鋒利的刀，送到最識貨的買家手裡。張明遠總經理的面談時間地點，我稍後微信發給您，祝您合作順利！」
掛斷電話，楊帆長舒一口氣，將身體陷進寬大的座椅里。
窗外城市的燈火漸次亮起，獵頭的消息像一劑強心針，暫時驅散了公司瑣事帶來的陰霾。
他仿佛已經能看到，在一位強有力的總經理帶領下，那些精幹的部門負責人各司其職，將「水藍星」打造成一個精簡、高效、只為承載和傳播那些「地球金曲」而生的理想機器。
而他，終於可以回歸他最渴望的角色——那個隱藏在「時空旅者」名號之後，翻手為雲覆手為雨的音樂推手。
煩悶漸漸被一絲期待取代。
她的團隊成員是三名年輕的女助理和三名經驗豐富的中年駕駛員。
女助理中，自然少不了夏天一直以來的固定助理李球球。
另外兩位，一位體態略顯豐腴，名叫余芳；另一位個子高挑，名叫符巧玲。
駕駛員方面，其中一位是夏天在滬海的專用司機老朱，繼續作為她的專車司機。
另外兩名駕駛員則供劉茜茜、周杰侖、袁淵以及慧姐團隊機動使用，暫時由慧姐統一調配。
慧姐讓余芳協助茜茜和傑侖那邊的事務，符巧玲跟著袁淵。
今天一早，夏天、袁淵、劉茜茜三人已飛往京城參加春晚的第一次排練，劉茜茜的獨唱也通過了。
楊帆便來到送給慧姐的房子裡與她碰面。
一個迫在眉睫的問題擺在眼前——公司現在一輛車都沒有！
看著眼前這一攤子人和事，楊帆揉了揉眉心，第一次真切地感受到經營公司的瑣碎繁雜遠超預期。
他壓下心頭那點煩躁，迅速理清思路：必須人盡其用。
「老朱，你經驗足，買車的事你和另外兩位師傅負責，暫時就先買三輛商務車，就夏天在星光用的那種。」
楊帆果斷地將採購商務車的任務交給了暫時沒有事的三名駕駛員。
安排完這些，楊帆對慧姐和周杰侖道：
「慧姐，傑侖，你們倆跟我走一趟，去認認公司的門。」
家裡只剩周杰侖，他主動要幫忙，楊帆想著正是缺人的時候，便一早就叫上了他。
車子駛向天府二街。
在東希天祥高檔寫字樓A座地下停車場停穩，三人乘坐電梯直達45層。
「哇哦！」
電梯門一開，周杰侖就忍不住發出一聲標誌性的驚嘆：
「這裡……哎喲，不錯喲！好高！好亮堂！」
楊帆刷開門禁，一個開闊、現代感十足的辦公空間展現在眼前。
整層2400平方米，精裝修交付，辦公桌椅、基礎隔斷一應俱全，巨大的落地窗外是繁華的城市景觀。
這裡是楊帆買那十套房的時候就租下來的。
距綠島國際和十套房的「瀾心華府」只有兩站地鐵的距離。
慧姐環顧四周，眼中露出讚許：
「楊先生，這地方選得好！地段、視野、硬體都沒得挑，很有大公司的派頭。」
但她隨即微微蹙眉，帶著一絲為難道：
「不過……具體要添置哪些辦公設備，像印表機、複印機、伺服器、綠植裝飾這些細項，還有各部門的布局規劃……這方面我不是專長，怕理不清頭緒。」
旁邊的周杰侖更是愛莫能助，他新奇地四處張望，摸摸光潔的桌面，敲敲隔斷的玻璃，嘴裡不住地說著「酷」、「厲害」、「這個好」，對具體的行政採購完全沒概念。
楊帆看著眼前這兩位在行政後勤事務上都顯得束手無策，心裡那點剛壓下去的煩悶又冒了點頭。
他捏了捏鼻樑，明白這事還得找專業的人。
他隨即拿出手機，直接撥通了父親楊政的電話。
電話很快接通，楊帆走到窗邊，言簡意賅地說明了情況：
「爸，新公司這邊缺個能統管行政後勤、懂採買布置的大管家，事無巨細都要理得順那種。」
電話那頭的楊政似乎正在處理公務，聞言沉吟了幾秒：
「嗯，知道了。你等我一下，我看看。」通話暫時中斷。
大約二十分鐘後，楊政的電話回了過來，聲音沉穩有力：
「人我給你找到了，退休前在廣粵省機關事務管理部門幹了十多年主任。
今年六月份剛退下來，經驗能力都沒問題，人也不顯老，應該能勝任，年後就能過來幫你。」
接著，楊政將這位老主任的姓名和聯繫電話發到了楊帆手機上。
看著手機屏幕上跳出的名字和號碼，楊帆心頭一松。
今天是2月10日，距離除夕僅剩五天。
眼看在辦公室添置設備、規劃布局這些行政後勤事務上，慧姐和周杰侖都幫不上什麼實質性的忙，楊帆果斷拍板：
「行了，這事兒一時半會兒也理不清，乾脆放假，都回家好好準備過年吧！」
慧姐聞言看了看周杰侖後才對楊帆道：
「楊先生，讓傑侖你放假吧。我這就趕去府川機場，去京城協助夏天她們排練，春晚那邊事情多，我得趕緊過去照應著。」
「好，慧姐你想的周到，辛苦了。」
楊帆應道，轉頭看向還在新辦公室里好奇張望、摸摸這敲敲那的周杰侖，「傑侖，那你先回家吧。早點回去陪你媽媽過個好年。」
周杰侖一聽，標誌性的笑容立刻浮現，帶著點台福腔的興奮：「哎喲，真的嗎？謝謝楊哥！那我這就去買機票，回家陪媽媽過年嘍！」
他高興地環顧了一下開闊明亮的45層辦公室，「這裡真的超讚！等年後回來，一定更有樣子啦！」
送走慧姐和周杰侖，楊帆獨自回到綠島國際的家中。
剛過中午一點，手機就響了起來，是老朱打來的電話。
電話那頭傳來老朱沉穩幹練的聲音，「楊先生，三輛商務車都挑好了，就按夏天小姐用的那種型號，頂配的雷法爾。手續和價格都談妥了，您看……？」
「行!」楊帆沒有絲毫猶豫，「你把4S店帳號過來，公司馬上轉帳，一共多少錢？」
「楊先生，總額是207萬。」老朱道。
「好，錢馬上過去，把車提了後就去把牌照也上了。」
楊帆乾脆利落地結束了通話，隨即通過公司帳戶完成了支付。
第二天，老朱和另外兩名駕駛員果然效率極高，不僅提了車，還迅速辦妥了所有上牌手續。
中午時分，老朱再次來電匯報：「楊先生，三輛車都上好牌了，按您吩咐，已經停在瀾心華府小區咱們房子的車位上。」
楊帆對這效率很滿意，「辛苦了，車的事辦完，你們仨也正式放假，回去好好過年吧！」
「謝謝楊先生！」老朱的聲音帶著一絲輕鬆和感激。
當天下午，楊帆拿起手機，在「水藍星」公司新建的工作群里發出了一連串的轉帳截圖。
他給包括慧姐、李球球、余芳、符巧玲、老朱和另外兩名駕駛員在內的六名員工，每人發放了二月份的工資，工資標準是按承諾：星光的1.5倍。
除了工資外，還給每人發了一個沉甸甸的新年紅包：3萬元。
轉帳信息剛發出，群里瞬間就熱鬧起來。
老朱第一個回覆：「收到！謝謝楊老闆！新年快樂！」
「哇！謝謝楊先生！」這是符巧玲。
余芳緊跟著：「收到啦！謝謝老闆！新年發大財！」
李球球發了個大大的笑臉：「哇噻，入職幾天就領一個月工資？！謝謝老闆！老闆太棒了！」
另兩位駕駛員也連連道謝。
遠在京城的慧姐適時地在群里引導，她發消息道：
「楊先生做事向來大方體恤！大家新年好好干，跟著楊先生和水藍星，前途無量！」她巧妙地用讚美肯定了楊帆的慷慨。
果然，群里立刻被一片歌功頌德和表忠心的信息刷屏了：
「楊先生大氣！」
「謝謝老闆！新年一定更努力！」
「跟著楊哥干，有奔頭！」
「水藍星必勝！楊哥威武！」
氣氛熱烈而喜慶，充滿了對新年的期盼和對這位年輕老闆的認可。
楊帆看著「水藍星」公司群里不斷刷新的信息，感受到了那份凝聚團隊帶來的沉甸甸的責任感和些許欣慰。
但很快就被一股更強烈的煩躁淹沒。
「開個公司，怎麼這麼多破事？」他低聲咒罵了一句，揉著發脹的太陽穴。
他從來沒想過要搞一個多大的娛樂帝國，最初只是想通過夏天這個活GG和『時空旅者』的流量，讓地球的歌在這個世界綻放光彩，同時也享受著在這個華語樂壇翻手為雲，覆手為雨的快感。
只想要一個承載地球音樂的安全載體，星光娛樂本身是很好的，但審計出的那些問題，不說其他，對楊夏兩家都是一個巨大的隱患。
好吧，自己開個公司吧！
想著不用鋪得多大，員工不必招得太多，夠用就行。
以為是很簡單的事，實際才剛接手下來，這事簡直是南轅北轍，完全不是想像中的那麼回事。
正應了「麻雀雖小，五腑俱全」那句話，每個環節都需要專業的人來執行！
主管公司運行的總經理要有吧，這是未來的核心，需要獨當一面，替他把控全局，讓他能安心做音樂。
然後是幾大核心職能部門：
策劃製作部：負責項目策劃、內容製作（專輯、MV、演出等），需要懂市場、有創意、執行力強的領頭羊，這關係到作品的最終呈現。
演藝事業部：管理藝人經紀事務、演出活動安排、商務合作拓展等，是直接對接藝人和市場的橋樑，需要人脈廣、手腕靈活、責任心強的人。
市場部：負責品牌推廣、公關宣傳、市場數據分析，需要敏銳的洞察力和強大的執行力。
內容創作部：雖然楊帆自己是真正的核心創作人，這個部門更多是輔助他進行音樂製作、編曲、歌詞潤色、版權管理以及與外部音樂人的對接協調。
但影視綜藝方面總得有人來弄吧，畢竟簽了劉茜茜，總不能全拍別人的戲吧。
負責人依然必須專業過硬，要能理解並尊重他的音樂理念，同時具備優秀的溝通和管理能力。
設計部：負責所有視覺輸出，專輯封面、宣傳物料、舞台設計等，需要審美在線、想法獨特的視覺人才。
在支持與管理部門：
財務部：主管已經有了，父親推薦的周品文，年後到崗，但還要會計和出納的輔助。
人力資源部：負責招聘、薪酬績效、員工關係。需要專業、公正、能貫徹楊帆用人理念的人。
行政部兼採購部：統管後勤、辦公環境、日常採購等一切雜務。主管有了，老主任鍾一明，年後到崗，還差一般員工。
項目與客戶對接部門：
客戶部/項目部：負責具體項目（如專輯發行、演唱會、代言）的客戶對接與執行落地。
媒介部：負責媒體關係維護、新聞發布、輿情監控。
法務及技術支持部門：負責處理合同、版權、法律風險，以及IT系統維護等技術支撐。
只有這些部門完全建立起來，他才能當甩手掌柜，才能不是什麼事都親力親力，他追求的是像「時空旅者」那樣純粹地創作和輸出音樂，而不是被這些公司運營的泥沼困住。
可是這些人到哪裡去找?！！
就在這份煩悶幾乎要溢出時，手機鈴聲適時響起，屏幕上顯示著一個陌生的號碼，標註著「銳進獵頭-王經理」。
楊帆精神一振，立刻接通：「喂，王經理？」
「楊先生，您好！打擾了！」
電話那頭傳來王經理熱情而幹練的聲音，「您委託我們尋找的各部門負責人，有了重要進展！尤其是總經理人選，我們物色到一位非常符合您高要求、高標準的資深人士，履歷和能力都堪稱頂級！」
楊帆緊鎖的眉頭終於舒展開一絲：「哦？具體說說。」
這正是他目前最需要的——一個能幫他扛起公司日常運營大旗的得力幹將。
「這位候選人，張明成先生，擁有超過十二年的娛樂行業高層管理經驗。
曾在『寰宇傳媒』擔任過常務副總，主導過多個大型藝人和項目運營，業內口碑極佳，尤其擅長搭建高效精簡的團隊架構，與您提出的『人員精簡、高薪高效』理念高度契合。」
王經理語速飛快但條理清晰，「他本人對加入一家有『時空旅者』和夏天老師坐鎮的新銳公司，表達了強烈的興趣。您看，是否方便儘快安排一次面談？」
「好！」
楊帆毫不猶豫，聽簡介，這正是他理想中的甩手掌柜人選，「時間地點你們定，越快越好。」
他深知，這個總經理將是決定「水藍星」能否順暢運轉、讓自己從繁瑣事務中抽身的關鍵。
「明白！我們馬上協調。」
王經理利落地應下，接著又補充道：
「另外，楊先生，您清單上其他核心部門的負責人選，我們也有了不錯的備選。
比如策劃製作部的陳總監，在『樂途文娛』有過成功打造林瓏專輯的經驗，對精品內容製作嗅覺敏銳；
市場部的李總監，是『夢工廠』原市場二部的負責人，資源整合和宣發能力一流，但因為與公司個別高管的某些風格……嗯，您懂的，他一直在尋求更規範、更專注音樂本身的平台。」
「嗯，繼續跟進。」
楊帆言簡意賅，他不需要龐大臃腫的機構，先要這幾根能撐起框架的頂樑柱，各自的團隊再由他們自己組建。
「演藝事業部、內容創作部、客戶部的負責人選也在篩選中。
我們嚴格遵循您的要求：經驗豐富、能力突出、認可高薪高效模式、務實不空談理想目標。」
王經理的聲音充滿專業自信，「法務方面，我們接觸了幾位專精文娛產業法律事務的資深律師。」
「可以。」
楊帆對獵頭的效率感到滿意，「記住核心：我要的是能立刻上手幹活、不是來談情懷畫大餅的。錢，不是問題，只要值這個價。」
他再次強調了自己奉行的赤裸裸的現實主義用人哲學——高薪買斷能力和忠誠，不談虛的。
「您放心，楊先生！」
王經理的聲音帶著笑意，「我們銳進獵頭最擅長的，就是把最鋒利的刀，送到最識貨的買家手裡。張明遠總經理的面談時間地點，我稍後微信發給您，祝您合作順利！」
掛斷電話，楊帆長舒一口氣，將身體陷進寬大的座椅里。
窗外城市的燈火漸次亮起，獵頭的消息像一劑強心針，暫時驅散了公司瑣事帶來的陰霾。
他仿佛已經能看到，在一位強有力的總經理帶領下，那些精幹的部門負責人各司其職，將「水藍星」打造成一個精簡、高效、只為承載和傳播那些「地球金曲」而生的理想機器。
而他，終於可以回歸他最渴望的角色——那個隱藏在「時空旅者」名號之後，翻手為雲覆手為雨的音樂推手。
煩悶漸漸被一絲期待取代。