第50章 收購
宋晨將合同簽了之後，這裡的所有東西，全都屬於他一人了。
楊聰吩咐人將東西搬空之後，從此，飛揚資本改頭換面，從此變為夢想資本附屬。
而宋晨想要飛揚資本這個席位，其實是有大事要做，他想要再次布局一次前所未有的史前大局！
當然了，有人反對，有人同意。
不過，面對於重生之人，宋晨自然是不會採納他們的意見，本身他們不具備未來的意識。
若是聽信他們，也許對，但失敗的機率會更大。
不如亘古獨斷。
這樣一來，不論是自己的判斷失誤，亦或者是別人干擾，這都是他自己的問題。
飛揚資本的人員，宋晨一時間並沒有好的人選，於是，他用夢想資本的帳號，在股神之路上，發布了一條廣招賢士的帖子。
並且條件開出的十分優渥，畢竟，宋晨開出的價格，可是超越了市場價格。
這樣一來，他可能要面對的是，同行的排擠，同行的打壓，這會讓宋晨一時間寸步難行。
帖子一經發布，吸引了不少人的目光前來駐足觀望。
「我之前做的都是什麼牛馬操盤手？這工資，還不如夢想開的一半！我要跳槽了，大家有沒有一起的？」
「帶我一個，看完這個條件，我就不信沒有不衝動的！」
帖子內容具體如下。
【初級操盤手：給予100萬操盤資金，每個月達到50萬收益，可分成10萬，無責底薪：30000】
【中級操盤手：給予200萬操盤資金，每個月達到100萬收益，可分成30萬，無責底薪：60000】
【高級操盤手：給予1000萬操盤資金，每個月達到300萬收益，額外獲得50萬收益，並且每一次盈利可分走1%，無責底薪：100000】
這些招聘條件，對於宋晨來說，這是毛毛雨，但是對於求職養家的人來說，這些，可都是大錢啊！要知道，現在同行開出來的條件，至少打折70%。
並且達到收益還不能分走這麼多，比起宋晨的，簡直就是一個天一個地！
大家跑路情緒愈加旺盛，而沒有人出面阻止，這顯然是不太現實。
很快，宋晨的帖子就被一群水軍開始打壓。
「大家可千萬不要相信他說的話，我去應聘了實際說的根本不一樣，你們知道嗎？我去的時候問薪資的時候竟然要折扣70%！」
「我來證明這個小兄弟說的沒有錯，確實是這樣的！我當初也去面試了，通過之後，確實給我打了折扣！而且還不少！大家千萬不要相信！」
出奇的是，宋晨沒有對這群水軍進行反擊，而是平靜的看著這些信息進行發酵，他們找水軍來攻擊論壇，這個行為並不愚蠢，算是為了維護自己的利益，但是他們忘記了一件事情。
夢想資本累積的名聲，並不是區區謠言就能夠給擊垮的。
很快就不少人進行了反擊，水軍無力反抗。
「你說你去面試了，你說說看，你面試的時候，說了什麼？」
「還有地方在哪裡？人家都還沒有發布地址，你就知道在哪面試了，看來你內部有點關係。」
「原來是有關係的，怪不得說話這麼狂，簡直就是狂的沒邊了！」
於是在評論區內，誕生了兩大分化，直接開始了對噴，模式。
最後，還是宋晨派贏了，畢竟水軍就是水軍，他們並不了解真的情況，只能蓄意摸黑，要是被拆穿了，基本都沒有續集。
「切，我還以為水軍能有多猛呢？原來也就是這樣了。」
「就是啊，我想要入職，我的決心那可不是區區水軍能夠給我改變方向的。」
接著，宋晨發布了郵箱地址，並且讓想入職的人將簡歷投入。
【姓名：牢爬】
【年齡：28】
【性別：男】
【證書：交易證書】
【曾獨立負責（如：某貿易公司的華東區域現貨採購交易），1年內完成（如：150筆+）有效交易，客戶復購率達 45%，交易糾紛率低於 3%；總結出「交易前 3問」工作法：「市場需求是否真實？風險點是否可對沖？收益空間是否符合預期？」，幫助自己在多次市場波動中規避盲目交易；持續關注行業動態，定期學習（如：CFA金融知識、跨境電商平台規則更新），確保交易策略貼合最新市場環境。】
這個簡歷寫的倒是不錯。
面試崗位...初級交易員，這個建立面試初級交易員，那是妥妥夠用了。
宋晨發布了回帖。
「明天來面試吧。」
接著，宋晨開始審核下一條。
【姓名：周悅】
【性別：女】
【年齡：21】
年齡21，這未免有些年輕了。
罷了接下去看下。
【擁有5年 A股市場全周期交易實戰經驗，核心聚焦「價值成長+趨勢跟蹤」雙策略體系，擅長通過「基本面錨定+技術面擇時」捕捉高概率交易機會，歷經 2022年熊市、2023年 AI行情等多輪市場波動，實現個人帳戶年化複合收益 18%，最大回撤控制在 10%以內，形成可複製的交易閉環。】
這個簡介，倒也不錯，年齡21，就能有如此成就，雖然學歷上並不出彩，但是在宋晨這裡，沒有學歷分明這一說，只要你是有經驗的，經驗往往大於學歷。
而她面試的崗位，是中級交易員。
21的年齡，竟然就想要操盤200萬，看來是個有夢想的主。
「明天過來面試。」
宋晨進行回話。
接下來，他連續看了好幾張簡歷，郵箱內近乎有200多人進行投簡歷，不過，需要的人大概是在15人之間，也就意味著，只有不到3%的概率能被選上，並且投遞簡歷的人，還在不斷增長。
他揉了揉眼睛，這簡歷還真是看都看不完。
叮咚。
慕容：「聽說你最近在找一些交易員，不知道，我女兒能否應聘？」
慕允？
宋晨有些喜出望外，但是如果他同意了，會不會改變了慕允走向？
若不是擔心這一點，早在畢業之時，宋晨就已經將慕允一起拉入公司內了。
宋晨：「這個有問過慕允的意見嗎？」
如果，這是慕允自己決定的，那麼人生軌道大概率是不會發生變化。
而且，現在也正是需要用人的時候，要是慕允答應自己能來，無非是一個巨大幫助。
楊聰吩咐人將東西搬空之後，從此，飛揚資本改頭換面，從此變為夢想資本附屬。
而宋晨想要飛揚資本這個席位，其實是有大事要做，他想要再次布局一次前所未有的史前大局！
當然了，有人反對，有人同意。
不過，面對於重生之人，宋晨自然是不會採納他們的意見，本身他們不具備未來的意識。
若是聽信他們，也許對，但失敗的機率會更大。
不如亘古獨斷。
這樣一來，不論是自己的判斷失誤，亦或者是別人干擾，這都是他自己的問題。
飛揚資本的人員，宋晨一時間並沒有好的人選，於是，他用夢想資本的帳號，在股神之路上，發布了一條廣招賢士的帖子。
並且條件開出的十分優渥，畢竟，宋晨開出的價格，可是超越了市場價格。
這樣一來，他可能要面對的是，同行的排擠，同行的打壓，這會讓宋晨一時間寸步難行。
帖子一經發布，吸引了不少人的目光前來駐足觀望。
「我之前做的都是什麼牛馬操盤手？這工資，還不如夢想開的一半！我要跳槽了，大家有沒有一起的？」
「帶我一個，看完這個條件，我就不信沒有不衝動的！」
帖子內容具體如下。
【初級操盤手：給予100萬操盤資金，每個月達到50萬收益，可分成10萬，無責底薪：30000】
【中級操盤手：給予200萬操盤資金，每個月達到100萬收益，可分成30萬，無責底薪：60000】
【高級操盤手：給予1000萬操盤資金，每個月達到300萬收益，額外獲得50萬收益，並且每一次盈利可分走1%，無責底薪：100000】
這些招聘條件，對於宋晨來說，這是毛毛雨，但是對於求職養家的人來說，這些，可都是大錢啊！要知道，現在同行開出來的條件，至少打折70%。
並且達到收益還不能分走這麼多，比起宋晨的，簡直就是一個天一個地！
大家跑路情緒愈加旺盛，而沒有人出面阻止，這顯然是不太現實。
很快，宋晨的帖子就被一群水軍開始打壓。
「大家可千萬不要相信他說的話，我去應聘了實際說的根本不一樣，你們知道嗎？我去的時候問薪資的時候竟然要折扣70%！」
「我來證明這個小兄弟說的沒有錯，確實是這樣的！我當初也去面試了，通過之後，確實給我打了折扣！而且還不少！大家千萬不要相信！」
出奇的是，宋晨沒有對這群水軍進行反擊，而是平靜的看著這些信息進行發酵，他們找水軍來攻擊論壇，這個行為並不愚蠢，算是為了維護自己的利益，但是他們忘記了一件事情。
夢想資本累積的名聲，並不是區區謠言就能夠給擊垮的。
很快就不少人進行了反擊，水軍無力反抗。
「你說你去面試了，你說說看，你面試的時候，說了什麼？」
「還有地方在哪裡？人家都還沒有發布地址，你就知道在哪面試了，看來你內部有點關係。」
「原來是有關係的，怪不得說話這麼狂，簡直就是狂的沒邊了！」
於是在評論區內，誕生了兩大分化，直接開始了對噴，模式。
最後，還是宋晨派贏了，畢竟水軍就是水軍，他們並不了解真的情況，只能蓄意摸黑，要是被拆穿了，基本都沒有續集。
「切，我還以為水軍能有多猛呢？原來也就是這樣了。」
「就是啊，我想要入職，我的決心那可不是區區水軍能夠給我改變方向的。」
接著，宋晨發布了郵箱地址，並且讓想入職的人將簡歷投入。
【姓名：牢爬】
【年齡：28】
【性別：男】
【證書：交易證書】
【曾獨立負責（如：某貿易公司的華東區域現貨採購交易），1年內完成（如：150筆+）有效交易，客戶復購率達 45%，交易糾紛率低於 3%；總結出「交易前 3問」工作法：「市場需求是否真實？風險點是否可對沖？收益空間是否符合預期？」，幫助自己在多次市場波動中規避盲目交易；持續關注行業動態，定期學習（如：CFA金融知識、跨境電商平台規則更新），確保交易策略貼合最新市場環境。】
這個簡歷寫的倒是不錯。
面試崗位...初級交易員，這個建立面試初級交易員，那是妥妥夠用了。
宋晨發布了回帖。
「明天來面試吧。」
接著，宋晨開始審核下一條。
【姓名：周悅】
【性別：女】
【年齡：21】
年齡21，這未免有些年輕了。
罷了接下去看下。
【擁有5年 A股市場全周期交易實戰經驗，核心聚焦「價值成長+趨勢跟蹤」雙策略體系，擅長通過「基本面錨定+技術面擇時」捕捉高概率交易機會，歷經 2022年熊市、2023年 AI行情等多輪市場波動，實現個人帳戶年化複合收益 18%，最大回撤控制在 10%以內，形成可複製的交易閉環。】
這個簡介，倒也不錯，年齡21，就能有如此成就，雖然學歷上並不出彩，但是在宋晨這裡，沒有學歷分明這一說，只要你是有經驗的，經驗往往大於學歷。
而她面試的崗位，是中級交易員。
21的年齡，竟然就想要操盤200萬，看來是個有夢想的主。
「明天過來面試。」
宋晨進行回話。
接下來，他連續看了好幾張簡歷，郵箱內近乎有200多人進行投簡歷，不過，需要的人大概是在15人之間，也就意味著，只有不到3%的概率能被選上，並且投遞簡歷的人，還在不斷增長。
他揉了揉眼睛，這簡歷還真是看都看不完。
叮咚。
慕容：「聽說你最近在找一些交易員，不知道，我女兒能否應聘？」
慕允？
宋晨有些喜出望外，但是如果他同意了，會不會改變了慕允走向？
若不是擔心這一點，早在畢業之時，宋晨就已經將慕允一起拉入公司內了。
宋晨：「這個有問過慕允的意見嗎？」
如果，這是慕允自己決定的，那麼人生軌道大概率是不會發生變化。
而且，現在也正是需要用人的時候，要是慕允答應自己能來，無非是一個巨大幫助。