第185章 寒霜郡的後續
第185章 寒霜郡的後續
戴米恩打眼一瞧，發現這封信竟然是組長寫給自己的，便來到附近的咖啡館點了一杯，隨後邊喝邊看了起來。
只能說分別還是太倉促了，阿爾芙雖然知道戴米恩要走，但卻忘記了詢問戴米恩自己以後該怎麼聯繫到他，所以這封信算是抱著賭一把的心情寄過來的。
組長寫信永遠都是文縐縐的，一個錯字也沒有，也沒有一丁點語法上的錯誤，堪稱賞心悅目。
在短暫詢問了戴米恩的近況後，她把戴米恩離開後寒霜郡，尤其是寒霜郡里的大家發生的事一件件一條條，全都寫在了信里。
首先是寒霜郡本身，歲節動亂，伯爵身死，城市陷入火海，大半個城堡都被炸爛————
此事傳開後自然是招得朝野震動，帝皇大怒，下了死命令，一定要把此事查個明明白白，調查團最遲半個月內就會到達，到時候指不定還會發生什麼亂子。
但國不可一日無君，領主也不可一日無主，所以在一番商議後，寒霜家族僅剩的幾個忠誠家臣們選擇了推舉伯爵幼子上位—沒錯，就是小少爺。
一方面是因為伯爵其他有能力有資格的子嗣，基本都因為參加萬神歲節看熱鬧，死在了藍淚災難之下，小少爺是唯一逃過一劫的合法繼承人。
另一方面也是因為小少爺雖然紈絝貪玩，但智商還是夠用的，不然也不至於跑路跑得如此果斷，在事件結束後又確實有主動站出來把持大局，這點沒得黑。
因此如果不出意外的話，小少爺應該就是下一代的寒霜伯爵，目前已經在物色夫人，估計大概率會在臨近的侯爵領找一個—他的小女友算是倒霉了。
然後是戴米恩相熟的這幾個朋友們，艾芙琳雖然沒能解決麻煩，但人家確實有提醒大夥小心通靈密教，因此得到了記功和獎章。
考慮到她老爹目前還是郡警署的署長，估計距離下一次升遷也就只是時間問題而已了，稍微熬上兩年，下一次見面搞不好得是某個部門的中層領導。
相應的，阿爾芙小組因為努力抵抗，護駕有功，也得到了來自巡夜人上級的獎賞，阿爾芙應該很快就能在指揮所內部謀求到一個管理層職位。
等這件事被敲定了，她打算把組長的位置移交給大姐，大姐目前還在養傷，不過巨人血脈問題不大，權當是帶薪休假。
相比起來卡斯帕得到的好處反倒是最實在的，因為為了報恩，小少爺在得知卡斯帕的女兒在寒霜公學讀書後，專門去打了個招呼，以後小姑娘不但學費能有所減免，還能優先取得交換留學的資格。
而在信件的最後，阿爾芙再次向戴米恩詢問了他有沒有什麼比較穩定的收信地點，如果有的話，還請回信告知。
看到大家都挺了過去後，戴米恩自然是老懷大慰，便回信說組長下一次有什麼事可以寄給陽月大教堂，自己一定會第一時間來此收信。
將信封塞進郵筒，戴米恩獨自出城，踏著積雪回到了地下城，結果才剛進入地宮就被瑟薇拉攔住。
「幹嘛？」
「別說話。」
小黑蛋像狗一樣圍在戴米恩的身邊聞了聞，隨後疑惑地撓頭。
「怪了，怎麼什麼味道都沒有。」
「你想要什麼味道。」
「你以為我不知道嗎，你昨天晚上肯定是跟————啊！」
戴米恩一把抓起瑟薇拉，像是把貓丟進籠子裡般把她丟進了魔法工坊，隨後前往辦公大樓，處理起了已經被送到辦公室里的文件。
雖然如今的霧土領整體上來說已經不再像以前那樣急缺人才，但擴大了好幾倍的面積無疑也帶來了更多的瑣碎事項。
因此戴米恩奮筆疾書，忙活到腦殼都開始痛了，也才勉強在中午到來前處理了其中一半，還有另外一座高山在等著他啃。
更要命的這種東西還不是作業，戴米恩沒有偷懶少寫或者乾脆照抄的可能，為了領地的穩妥發展，他必須全部閱讀，全部過問。
於是————
第一次勵精圖治：「戴米恩，你一定要做一個睿智開明的領主，為了民那桑美好的未來，乾巴爹！」
第二次勵精圖治：「不就是六大三小九個部門厚厚的一沓子日常報告嗎，看我把他們全都看完！」
第三次勵精圖治：「草原開發區準備新修一個廁所的事也有必要讓我知曉？媽的神經病吧。」
終極勵精圖治：「我批尼瑪的頭！」
終於，在幾乎連軸轉了足足一個星期後，實在沒有什麼內政能力的戴米恩崩潰了。
「不行不行，再這樣下去我非得中道崩殂不可，我得找個外置大腦————」
他突然無比地想念妮塔，要是能有她幫忙處理內務，就算每天要被她在心裡罵一百遍啊一百遍，戴米恩也樂意。
可現實就是不行，人家是教堂的修女，自己總不能前腳剛勸妮塔別讓等待成為遺憾，後腳就洗腦996，讓員工老娘死了也別回家奔喪吧。
因此在短暫的猶豫後，他拿出了勇者之劍和陽月聖珠，準備汲取一下女神們的智慧。
首先是小老闆接受考驗，戴米恩雙手捧著勇者之劍，指尖摩挲著劍身的紋路，深吸一□氣醞釀情緒。
當然，為了照顧孩子的智商，他沒敢問太複雜的問題，只是隨便從文件里抽出一張，詢問道。
「小老闆，為了方便管理，我在天堂鎮設立了專門的集市讓大家進行貿易，但為了更好的攤位，小商販們每天都在吵架爭搶，計將安出啊？」
話音剛落，勇者之劍突然發出「嗡」的一聲，劍身泛起微弱的白光，緊接著一個毫無感情的機械音炸響在房間裡。
「這位領主您好！作為資深離線版領地顧問，我將為您提供全套的解決方案！首先我們要明確，管理的核心是權威，權威的建立離不開標準化流程與狼性文化薰陶！」
戴米恩嚇了一跳，趕緊捂住耳朵，因為這聲音簡直比集市大媽吵架還刺耳，讓他總感覺是一根長著人臉的西瓜條在說話。
戴米恩打眼一瞧，發現這封信竟然是組長寫給自己的，便來到附近的咖啡館點了一杯，隨後邊喝邊看了起來。
只能說分別還是太倉促了，阿爾芙雖然知道戴米恩要走，但卻忘記了詢問戴米恩自己以後該怎麼聯繫到他，所以這封信算是抱著賭一把的心情寄過來的。
組長寫信永遠都是文縐縐的，一個錯字也沒有，也沒有一丁點語法上的錯誤，堪稱賞心悅目。
在短暫詢問了戴米恩的近況後，她把戴米恩離開後寒霜郡，尤其是寒霜郡里的大家發生的事一件件一條條，全都寫在了信里。
首先是寒霜郡本身，歲節動亂，伯爵身死，城市陷入火海，大半個城堡都被炸爛————
此事傳開後自然是招得朝野震動，帝皇大怒，下了死命令，一定要把此事查個明明白白，調查團最遲半個月內就會到達，到時候指不定還會發生什麼亂子。
但國不可一日無君，領主也不可一日無主，所以在一番商議後，寒霜家族僅剩的幾個忠誠家臣們選擇了推舉伯爵幼子上位—沒錯，就是小少爺。
一方面是因為伯爵其他有能力有資格的子嗣，基本都因為參加萬神歲節看熱鬧，死在了藍淚災難之下，小少爺是唯一逃過一劫的合法繼承人。
另一方面也是因為小少爺雖然紈絝貪玩，但智商還是夠用的，不然也不至於跑路跑得如此果斷，在事件結束後又確實有主動站出來把持大局，這點沒得黑。
因此如果不出意外的話，小少爺應該就是下一代的寒霜伯爵，目前已經在物色夫人，估計大概率會在臨近的侯爵領找一個—他的小女友算是倒霉了。
然後是戴米恩相熟的這幾個朋友們，艾芙琳雖然沒能解決麻煩，但人家確實有提醒大夥小心通靈密教，因此得到了記功和獎章。
考慮到她老爹目前還是郡警署的署長，估計距離下一次升遷也就只是時間問題而已了，稍微熬上兩年，下一次見面搞不好得是某個部門的中層領導。
相應的，阿爾芙小組因為努力抵抗，護駕有功，也得到了來自巡夜人上級的獎賞，阿爾芙應該很快就能在指揮所內部謀求到一個管理層職位。
等這件事被敲定了，她打算把組長的位置移交給大姐，大姐目前還在養傷，不過巨人血脈問題不大，權當是帶薪休假。
相比起來卡斯帕得到的好處反倒是最實在的，因為為了報恩，小少爺在得知卡斯帕的女兒在寒霜公學讀書後，專門去打了個招呼，以後小姑娘不但學費能有所減免，還能優先取得交換留學的資格。
而在信件的最後，阿爾芙再次向戴米恩詢問了他有沒有什麼比較穩定的收信地點，如果有的話，還請回信告知。
看到大家都挺了過去後，戴米恩自然是老懷大慰，便回信說組長下一次有什麼事可以寄給陽月大教堂，自己一定會第一時間來此收信。
將信封塞進郵筒，戴米恩獨自出城，踏著積雪回到了地下城，結果才剛進入地宮就被瑟薇拉攔住。
「幹嘛？」
「別說話。」
小黑蛋像狗一樣圍在戴米恩的身邊聞了聞，隨後疑惑地撓頭。
「怪了，怎麼什麼味道都沒有。」
「你想要什麼味道。」
「你以為我不知道嗎，你昨天晚上肯定是跟————啊！」
戴米恩一把抓起瑟薇拉，像是把貓丟進籠子裡般把她丟進了魔法工坊，隨後前往辦公大樓，處理起了已經被送到辦公室里的文件。
雖然如今的霧土領整體上來說已經不再像以前那樣急缺人才，但擴大了好幾倍的面積無疑也帶來了更多的瑣碎事項。
因此戴米恩奮筆疾書，忙活到腦殼都開始痛了，也才勉強在中午到來前處理了其中一半，還有另外一座高山在等著他啃。
更要命的這種東西還不是作業，戴米恩沒有偷懶少寫或者乾脆照抄的可能，為了領地的穩妥發展，他必須全部閱讀，全部過問。
於是————
第一次勵精圖治：「戴米恩，你一定要做一個睿智開明的領主，為了民那桑美好的未來，乾巴爹！」
第二次勵精圖治：「不就是六大三小九個部門厚厚的一沓子日常報告嗎，看我把他們全都看完！」
第三次勵精圖治：「草原開發區準備新修一個廁所的事也有必要讓我知曉？媽的神經病吧。」
終極勵精圖治：「我批尼瑪的頭！」
終於，在幾乎連軸轉了足足一個星期後，實在沒有什麼內政能力的戴米恩崩潰了。
「不行不行，再這樣下去我非得中道崩殂不可，我得找個外置大腦————」
他突然無比地想念妮塔，要是能有她幫忙處理內務，就算每天要被她在心裡罵一百遍啊一百遍，戴米恩也樂意。
可現實就是不行，人家是教堂的修女，自己總不能前腳剛勸妮塔別讓等待成為遺憾，後腳就洗腦996，讓員工老娘死了也別回家奔喪吧。
因此在短暫的猶豫後，他拿出了勇者之劍和陽月聖珠，準備汲取一下女神們的智慧。
首先是小老闆接受考驗，戴米恩雙手捧著勇者之劍，指尖摩挲著劍身的紋路，深吸一□氣醞釀情緒。
當然，為了照顧孩子的智商，他沒敢問太複雜的問題，只是隨便從文件里抽出一張，詢問道。
「小老闆，為了方便管理，我在天堂鎮設立了專門的集市讓大家進行貿易，但為了更好的攤位，小商販們每天都在吵架爭搶，計將安出啊？」
話音剛落，勇者之劍突然發出「嗡」的一聲，劍身泛起微弱的白光，緊接著一個毫無感情的機械音炸響在房間裡。
「這位領主您好！作為資深離線版領地顧問，我將為您提供全套的解決方案！首先我們要明確，管理的核心是權威，權威的建立離不開標準化流程與狼性文化薰陶！」
戴米恩嚇了一跳，趕緊捂住耳朵，因為這聲音簡直比集市大媽吵架還刺耳，讓他總感覺是一根長著人臉的西瓜條在說話。