第256章 成長中的企業
第256章 成長中的企業
翌日。
聯發科開始出手化解負面影響。
這次的時間鎖事件，他們有主觀責任，代理商管理也並不規範，長時間仗著大家沒有替代方案而隨意加價，惹出了眾怒。
但他們一言不發，火速從台灣調來了一支軟體團隊，僅用一個多周就破解了林斌設下的幾種後門程序，開始為那些「時間鎖」手機解鎖。
眼看展訊通過各種服務獲得市場口碑，聯發科向所有客戶發布了一份安全承諾申明。
承諾絕不會再對客戶設置時間鎖，負責本次聯發科晶片的加鎖機解鎖，並補貼50元運費。
從最新的一批晶片序列號開始，如再次出現晶片導致的故障，免費維修，如果屬於聯發科的責任，按照晶片價格300%賠償。
下面還有個免責括號：
（若檢測到晶片故障由以下行為導致：通過「3G升級」名義拆裝，使用非MTK認證的EDA工具修改電路，逆向工程抓取GDSII文件，通過第三方IP核植入惡意代碼等一系列惡意措施，不予賠償，不予維修，並且搜集技術證據，報警處理）
大廠的手段還是嚴謹，沒有承認錯在聯發科，50元是「運費補貼」，而不是「賠償」。
不想跟展訊糾葛擴大事態，並未在申明里提及展訊的名字，卻把他們的手段公布出來了，震懾了一下聯發科的客戶：我們查得到原因，你們別配合展訊搞事。
發出申明之時，聯發科的銷售團隊也找到了新的代理商，又開始聯繫各大市場和廠商壓價，準備奪回失去的市場。
申明僅發出一天，市場風波便漸漸平息。
「還是搞少了！十幾萬台根本不夠！」
霍小文跑到陳學兵辦公室罵罵咧咧：「我今天早上帶了幾個老闆去找他們解鎖，要賠償，本來準備鬧一鬧，結果他們數據線一插，才十幾秒鐘，信號就能用了，處理得太快了！我估計他們要不了幾天就能騰出手和我們幹仗！才賠千把萬，當初就該搞他一百萬台，一台五十，呵！看他們敢不敢賠！」
陳學兵正跟盧韋冰，林斌聊天，聽到他進來抱怨，都笑著沒說話。
霍小文瞪著眼睛道：「你們不慌？跟人家展訊承諾不打價格戰，現在我們都沒牌打了，人家又開始搞降價了，咋辦？」
仨人又笑。
霍小文有點急了。
此時，坐在陳學兵辦公桌後玩電腦的陳學瑾忽然道：「你們有聯發科晶片啊，那麼多！」
霍小文懵了：「哪來的晶片？華強北的貨流得特別快，他們等了一個多星期才發公告，沒問題的機器基本都流出去了，新的晶片全部是新編號，現在我們想收都沒得收了！總不能把人家賣出去的機器全收回來吧？晶片才百把塊，機器幾百上千一台！那不虧大了！」
陳學瑾卻懷疑地神色看著霍小文，看了半天，發現他不是裝傻，才又開口道：
「升級3G手機換下來的啊！拆下來以後不是全部堆在倉庫里的嗎？」
「哦哦！！」霍小文猛拍腦門：「那些手機，好多都是大廠家手裡拿來的吧？沒裝時間鎖啊！拿去他們能認？」
林斌這才笑道：「也不是什麼高端技術，基帶的一個時間效驗程序而已，他們加鎖的加密簽名早就破解了，我給他安一個就是了，再送他們一個新的觸發程序，夠他們玩幾天。」
陳學兵也嘴角揚起：
「我們打了個時間差，升級3G的時候正好把一批時間鎖機器放出去，他們覺得我們是靠這批換下來的晶片在搞事情，把我們升級了多少台手機和市面上的出問題的機器數量都算清楚了，認為我們沒有存貨了才發了這個公告。
「我們等的就是他們承諾負責，這回打他個措手不及，把那些換下來的晶片裝到機器上，每天帶一批去讓他們解鎖，解不開就讓他們三倍賠償，不賠就跟他鬧。」
「臥槽！」霍小文表情瞬間轉為驚喜：「展訊手裡有多少晶片？」
陳學兵輕笑：「將近30萬塊，省著點用，夠你鬧一個月的。」
原本那批換下來的晶片只能便宜賣出去，定製的二手晶片可賣不上什麼價。
聯發科2G集成是0.18微米主製程，成本最多7-8美元，賣11-13美元。
拆下來的二手也有人收，但最多也就二三十塊錢人民幣，折合三塊多美元。
而展訊的3G晶片集成是0.13微米三頻基帶晶片加上0.18微米的應用處理器晶片、射頻晶片、電源管理晶片等，製造成本就13美元，這還沒算研發費，正常的市面售價是20美元以上。
一代製程就是一代的價，到了90nm製程，光一顆單獨的基帶晶片製造成本都要十幾美元了，65nm則更誇張，最先進位程除開成本，還有一個極高的溢價。
原本這批3G晶片，展訊是要補貼很大一部分的。
這下好了，人家保底補貼50塊。
目前匯率剛剛破8，折合6.25美元，加上解鎖之後拿回來還能賣，這批晶片一大半的成本都回來了，鬧一鬧，搞不好還能一邊噁心聯發科，一邊把價格抬高，直接覆蓋展訊補貼的成本。
「呵，解不開，我讓他一百塊原價收走！」霍小文有了底氣，雄赳赳氣昂昂的鬧事去了。
仨人都沒有在意這幾十塊的事，最重要的是讓聯發科的名聲一直壞下去，給展訊創造市場空間。
林斌看著陳學瑾，倒是頗有感慨：「才七歲？」
陳學兵點點頭：「還沒滿，等他上了二年級就滿了。」
「天才啊。」盧韋冰說道：「就是讀書讀晚了，我好多同學都是四五歲上小學，他現在跳級，還來得及。」
盧韋冰是清華化學系的，見過的少年天才極多，能讓他說出這句話，極不容易。
這段時間，陳學瑾的聰明已經在公司傳開了，陳學兵雖然讓弟弟少說多看，但IC部那兩個女生給他輔導功課的時候逐漸發現了他的不尋常。
問他啥，他都會。
人的好奇心就像玩那個抖音上很火的衝壓機，一塊鐵放上去輕易壓扁了，就想換塊鋼試試，鋼也壞了，就試試炮彈、手榴彈等稀奇古怪的東西。
陳學瑾學識方面其實不深，沒有接觸物理化學的基礎，但知識面和理解能力正好是他的強項，問他啥他都知道點，動植物能講出綱目屬，還能講出特徵習性和一些獨特現象，高頻英語詞彙基本掌握，一些需要根據相關內容具體分析詞義的詞彙也能猜出來，《華羅庚數學》里有些經典問題連那些高材生都忘了怎麼解，需要琢磨半天，他卻能一一講出來。
而且還在學鋼琴。
倆女生試著教他C語言的基礎，條件判斷，循環控制，和一些邏輯運算符，他大感興趣，學了一下午，竟然成功編出一個包含加減乘除的計算程序，研究了沒多一會，又編出一個21行代碼的「猜數字」，程序可以隨機生成一個1-100的數字，用戶輸入錯誤以後會提示太大或太小。
一向安靜的IC部都興奮極了，把陳學兵叫去玩，猜了十幾次才猜出來正確答案，結果程序提示「7次以上才猜出來的都是傻子」。
IC部的都不是傻子，100個數字從中間開始猜，最多六次就能對割出精確答案，大家得到的結果都是「恭喜」，唯有陳學兵被嘲諷了一波。
陳學兵卻非常高興。
老子家裡也有程序猿了！
7歲！
那些東西還不算什麼，陳學兵了解了一下之後，感覺裡面包含的詞彙和邏輯並不複雜，他也能學會，無非時間上長一點而已。
可到昨天，陳學瑾已經能翻著工具書編出一個包含「輸入驗證」，「錯誤處理」「菜單驅動」「日誌記錄」「UI美化」功能的ATM機基礎交互界面，並且成功運行，總共500行代碼，林斌親自給他指導，解決了一些冗餘之後，縮減到465行。
裡面的邏輯，陳學兵已經完全看不懂了。
這小子不能叫進步，完全是進化。
於春燕聽說了這些簡直樂瘋了，本來準備玩幾天就帶陳學瑾走，現在直接告辭，自己回重慶了，讓陳學瑾待到開學之前再回去。
想到這裡，他的嘴角就壓不住。
「嗨，跳級有啥用？我們家，一向注重快樂成長，要讓他發揮天性，和同齡人玩耍嘛！」
陳學兵拍著大腿起身，嘿嘿笑道：「學瑾，走，我帶你出去玩！」
「去哪裡？」陳學瑾頭也不抬地道：「林老師給我布置了任務，我還沒做完！」
「嘖，好玩得很，你不是好奇我怎麼投資賺錢嗎？我讓國際專業會計師跟你講講！」
陳學兵現在算是切身體會到了自己重生時舅舅對自己的感受，有這個孩子在，自己40歲退居二線有望了，沒了先知，他不一定比陳學瑾幹得更好。
回想前世那些超級大公司的創始人都在為尋找接班人而發愁，他也太爽了，從小培養，還是親弟弟。
「走走走，跟林老師請個假。」陳學兵揮著手，十分興奮。
陳學瑾從辦公桌後面跑出來規規矩矩給林斌告了個假，跟著陳學兵屁股後面尋找他的金融科任老師去了。
「去財務」林斌嗓子卡了一下，還是擺擺手讓他去。
盧韋冰也是一腦門子黑線。
你家不是注重天性嗎？
去財務室玩耍？？
陳學兵領著弟弟剛到門外，還沒敲門，就聽到裡面在訓人。
「什麼叫中層思路和底層思路？」
「如果你的CEO向你提出來，讓你提供人力資源成本數據，你怎麼辦？」
「底層思路，就像你現在做的，把人員工資，社保福利，列成一張表。」
「好一點的會計，會分部門，一個部門一張表，逐行各月，拉一個清單。」
「但這都是會計思路，不是CFO思路，你是財務副總監，要學會財務管理思路！不要上來就直接撲財務科目！這些是會計乾的，不是你這個副總監應該乾的。」
「作為一個財務老大，首先要判斷CEO提出要求的動機和目的，我現在找你要這張表，你應該先判斷公司現在處於什麼時期，上升還是平穩，還是下降？」
「如果是上升期，我的目的可能是要增加績效，讓績效制度更有靈活度和衝擊性，這時候你應該做的不是統計，是拿制度。」
「如果公司是下降期，那麼我可能是要降低人員成本，可能涉及到裁員，你要給我方案，不懂怎麼給方案就要多吸收先進案例，並且要去跟業務人員統一口徑，從這個公司來說，你要主動跟盧總溝通，了解他的招聘、培訓等成本，搞清楚綜合成本，知道哪些部門不能動，哪些部門要合併，組織結構有沒有必要調整，否則做出來的東西，你會被CEO罵，被董事長罵，被管理層罵。」
「合規制度，也要了解。」
「財管，最基礎的就是會計核算，第二，叫tragedy，資金管理，第三，內部控制，第四，稅務籌劃，第五，投資併購融資，第六，財務分析及預算決算，會計只是最基礎的民工活，會計，能看懂就夠了！後面五個才是財務老大需要的知識。」
「一家經歷了IPO階段的CFO（財務長），是隨時可以轉換為CEO的，公司目前的情況肯定會奔著上市去，趁早把你的思維調一調，你至少也要考慮到如何去輔助CFO的層面，不要拿著高管工資，幹著民工的活，還覺得自己很累，貢獻很大。」
一頓不留情面的好罵。
張航在裡面被蔡志堅訓的一聲不吭。
這次蔡志堅帶隊過來審計奇點財務，財務總監老蕭正在負責重慶企業放債，不能走，便帶了張航和三個會計過來。
蔡志堅是個挺懶的人，習慣指揮人做事，這次沒有順手的副手替他去跑，難免生氣。
罵罵也好，進步得快。
陳學兵其實也在門外聽訓。
等到裡面好幾秒沒動靜，陳學兵才咳了一聲，推門而進。
「董事長，你來了！」蔡志堅瞬間收起臉上的無語，露出笑容。
張航更是立馬站了起來，站在一邊，一副犯了錯的樣子。
陳學兵拍了拍張航的肩，對蔡志堅笑道：「辛苦你了，多教一教。」
他對這些帶著能力進入公司的管理說得最多的就是這四個字。
多教一教。
教一教新人，公司需要更多的新鮮血液。
教一教他提拔的人，他也總得有幾個貼心的耳目。
如果這幾個兄弟持寵而嬌，他踢了也就踢了，但現在表現得都挺踏實，沒有炸刺，那工作上只要趕得上趟就行了。
蔡志堅聞言站起來乾笑道：「董事長，張總其實.很不錯，我也是覺得人才難得，想多教教他。」
要是普通的董事長，他也不用說這番違心的話。
這位董事長可不一樣。
獨裁者。
蔡志堅拎得清自己這個總裁有沒有權力，能不能幹滿三年順利拿錢走人，也就是陳學兵一句話的事情。
「不用講這些虛的，該罵就罵。」陳學兵笑著擺手走進，帶著陳學瑾在沙發坐下，問道：
「聽你剛才講CFO，你覺得老蕭這人怎麼樣？」
他直接轉移了話題，表示對剛才的情況並不介意。
蔡志堅遲疑了一下。
「挺專業的。」
陳學兵揚了揚眉，而後笑道：「不用有顧慮，老蕭當初進集團我就跟他說過，以後有能者上，他當初也是奔著工資高才進來的，我承諾如果要辭退他，會給他一份不錯的退休金，等到旗下公司上市，要提前換人，換就是了。」
公司從創業到上市，再到行業頭部，有幾個老人能幹到最後的。
一個公司籌劃上市之前，通常也會有一次很大的職務調動，因為進入上市計劃以後，重要崗位上的人就不宜隨便動了，涉及到很多責任的問題。
但蔡志堅想了想，還是否認道：「集團公司只是控股，不會是上市主體，蕭總目前足夠勝任，倒是上市主體子公司的CFO要好好選拔，集團的CFO，等到我們有更多的優秀子公司再定也不遲。」
「不會太遠了，奇點的CFO選拔你要上心，另外給股安建設也配一套班子。」陳學兵吩咐了一句。
至於長征，老闞本身強勢，他打算給老闞留出空間，讓老闞自己試試，看看效果。
蔡志堅從陳學兵的話里尋找到了一些信息，考慮一番後說道：「股安建設如果要大力發展，可以把於總設為董事長，配一個能力比較強的總經理，最好是有對口大型企業管理經驗的職業經理人，方便以後做不同管理模式的拆分，工程項，技術項，財務項，勞務人員項，需要很多子公司，這裡面的門道很多，要早做打算。」
「嗯。」陳學兵見他明白自己的意思，便給了他一個明確的期限：「明年上半年之內找到這個人就行.對了，你以前參與過不少重組吧？能不能抽空幫長征資本看看幾家規模大點的企業，給他們做做重組規劃？」
打包債里還是有幾家規模不錯的公司，都是有資格搞債務重組的，就是負責人管理思維太老舊，要是能把那幾家救活了，他那四個億的買債成本都能回本了，還能賺不少。
「我看過一家公司，春瑛特鋼，對我們負債2.2個億，總債務5.6億。」
蔡志堅回憶著情況，緩緩說道：
「他們有一個單獨的審計報告，我看了一下，其實不屬於中小企業，不過現在沒多少工人了，大部分閒置，才劃給了我們，之前有盲目擴張的情況，新建了一條線，結果正好遇到行業周期下行，所以資金鍊斷了。
「現在行業周期回升，其實完全救得活，就是資金缺口太大了。
「如果聯合財務和律師團隊與他們欠債的另一家銀行協商，提出分期還款加利率優惠，跟股東商討借點錢把第一批分期款還上，有了增信動作，然後跟他們之前的供應商協商一下以土地使用權抵押，請他們擔保，加上企業實控人的股權抵押，去申請一個農發行的綠色生產補貼的專項貸款，說不定能把他們的資金鍊徹底盤活。」
陳學兵聽得撓頭：「一個貸款搞這麼複雜？」
「這不算大型企業，很多國企搞債務重組比我說的複雜得多，要設計好幾種化債思路，裡面技巧很多，就是這家企業，也需要一個懂行的人入駐企業專門給他們指點…你正好把容顯文給我抽走了，他要是在，這家企業其實很有希望。」
「呵，你要這麼說我就放心了，說明容顯文能力強嘛，不過他暫時回不來，事也還得辦，要不你發揮一下人脈，再給我招幾個合適的人？」
陳學兵擺出求賢若渴的姿態和不容拒絕的笑容。
「.好吧，我聯繫一下。」
蔡志堅苦笑，他是認識很多人才，但以股安的發展速度，不知道等三年以後自己離開創業，能用的人才還能剩下多少。
容顯文.大概是帶不走了。
陳學兵同樣也在為人才不夠而煩惱，他轉頭看向陳學瑾，笑道：
「以後要讀名牌大學，最好本科碩士博士不要讀一樣的學校，懂吧？」
陳學瑾笑嘻嘻：「懂！多給你挖點人才回來！」
蔡志堅這幾天聽聞陳學瑾的名聲，聞言不得不讚嘆道：「真是聰明.小天才，你怎麼來了？」
「學習！蔡老師，我哥說你是國際專業會計師！」
「哦」蔡志堅笑容和藹起來：「那你聽了我們剛才的談話，想學點什麼？」
陳學瑾早有疑惑，脫口而出：「你剛才說財務管理的六個要素，會計核算不應該是後面五項的基礎嗎？為什麼你認為後面五個才是最重要的知識呢？基礎不應該首先打好才對嗎？」
蔡志堅笑了。
他看了看張航，猶豫了一下，還是摸了摸陳學瑾的頭，直言道：
「因為.這些基礎應該在學校里就學好，出了社會，別人都在奮力奔跑，沒人會停下來等你學會走路。」
「哦」陳學瑾若有所思。
張航略微色變。
他忽然明白了老大讓他們好好學習的意義。
陳學兵下意識尷尬。
而後忽然想起自己這輩子都特麼重點大學生了，尷尬個毛？
雖然大學沒去過幾天，但老子從未停止過學習！
我擦，為了續大綱，看了一晚上資料，讀書的時候要這麼努力都考上985了.通宵沒睡，補個大覺，明天更新可能在晚上了。
(本章完)
翌日。
聯發科開始出手化解負面影響。
這次的時間鎖事件，他們有主觀責任，代理商管理也並不規範，長時間仗著大家沒有替代方案而隨意加價，惹出了眾怒。
但他們一言不發，火速從台灣調來了一支軟體團隊，僅用一個多周就破解了林斌設下的幾種後門程序，開始為那些「時間鎖」手機解鎖。
眼看展訊通過各種服務獲得市場口碑，聯發科向所有客戶發布了一份安全承諾申明。
承諾絕不會再對客戶設置時間鎖，負責本次聯發科晶片的加鎖機解鎖，並補貼50元運費。
從最新的一批晶片序列號開始，如再次出現晶片導致的故障，免費維修，如果屬於聯發科的責任，按照晶片價格300%賠償。
下面還有個免責括號：
（若檢測到晶片故障由以下行為導致：通過「3G升級」名義拆裝，使用非MTK認證的EDA工具修改電路，逆向工程抓取GDSII文件，通過第三方IP核植入惡意代碼等一系列惡意措施，不予賠償，不予維修，並且搜集技術證據，報警處理）
大廠的手段還是嚴謹，沒有承認錯在聯發科，50元是「運費補貼」，而不是「賠償」。
不想跟展訊糾葛擴大事態，並未在申明里提及展訊的名字，卻把他們的手段公布出來了，震懾了一下聯發科的客戶：我們查得到原因，你們別配合展訊搞事。
發出申明之時，聯發科的銷售團隊也找到了新的代理商，又開始聯繫各大市場和廠商壓價，準備奪回失去的市場。
申明僅發出一天，市場風波便漸漸平息。
「還是搞少了！十幾萬台根本不夠！」
霍小文跑到陳學兵辦公室罵罵咧咧：「我今天早上帶了幾個老闆去找他們解鎖，要賠償，本來準備鬧一鬧，結果他們數據線一插，才十幾秒鐘，信號就能用了，處理得太快了！我估計他們要不了幾天就能騰出手和我們幹仗！才賠千把萬，當初就該搞他一百萬台，一台五十，呵！看他們敢不敢賠！」
陳學兵正跟盧韋冰，林斌聊天，聽到他進來抱怨，都笑著沒說話。
霍小文瞪著眼睛道：「你們不慌？跟人家展訊承諾不打價格戰，現在我們都沒牌打了，人家又開始搞降價了，咋辦？」
仨人又笑。
霍小文有點急了。
此時，坐在陳學兵辦公桌後玩電腦的陳學瑾忽然道：「你們有聯發科晶片啊，那麼多！」
霍小文懵了：「哪來的晶片？華強北的貨流得特別快，他們等了一個多星期才發公告，沒問題的機器基本都流出去了，新的晶片全部是新編號，現在我們想收都沒得收了！總不能把人家賣出去的機器全收回來吧？晶片才百把塊，機器幾百上千一台！那不虧大了！」
陳學瑾卻懷疑地神色看著霍小文，看了半天，發現他不是裝傻，才又開口道：
「升級3G手機換下來的啊！拆下來以後不是全部堆在倉庫里的嗎？」
「哦哦！！」霍小文猛拍腦門：「那些手機，好多都是大廠家手裡拿來的吧？沒裝時間鎖啊！拿去他們能認？」
林斌這才笑道：「也不是什麼高端技術，基帶的一個時間效驗程序而已，他們加鎖的加密簽名早就破解了，我給他安一個就是了，再送他們一個新的觸發程序，夠他們玩幾天。」
陳學兵也嘴角揚起：
「我們打了個時間差，升級3G的時候正好把一批時間鎖機器放出去，他們覺得我們是靠這批換下來的晶片在搞事情，把我們升級了多少台手機和市面上的出問題的機器數量都算清楚了，認為我們沒有存貨了才發了這個公告。
「我們等的就是他們承諾負責，這回打他個措手不及，把那些換下來的晶片裝到機器上，每天帶一批去讓他們解鎖，解不開就讓他們三倍賠償，不賠就跟他鬧。」
「臥槽！」霍小文表情瞬間轉為驚喜：「展訊手裡有多少晶片？」
陳學兵輕笑：「將近30萬塊，省著點用，夠你鬧一個月的。」
原本那批換下來的晶片只能便宜賣出去，定製的二手晶片可賣不上什麼價。
聯發科2G集成是0.18微米主製程，成本最多7-8美元，賣11-13美元。
拆下來的二手也有人收，但最多也就二三十塊錢人民幣，折合三塊多美元。
而展訊的3G晶片集成是0.13微米三頻基帶晶片加上0.18微米的應用處理器晶片、射頻晶片、電源管理晶片等，製造成本就13美元，這還沒算研發費，正常的市面售價是20美元以上。
一代製程就是一代的價，到了90nm製程，光一顆單獨的基帶晶片製造成本都要十幾美元了，65nm則更誇張，最先進位程除開成本，還有一個極高的溢價。
原本這批3G晶片，展訊是要補貼很大一部分的。
這下好了，人家保底補貼50塊。
目前匯率剛剛破8，折合6.25美元，加上解鎖之後拿回來還能賣，這批晶片一大半的成本都回來了，鬧一鬧，搞不好還能一邊噁心聯發科，一邊把價格抬高，直接覆蓋展訊補貼的成本。
「呵，解不開，我讓他一百塊原價收走！」霍小文有了底氣，雄赳赳氣昂昂的鬧事去了。
仨人都沒有在意這幾十塊的事，最重要的是讓聯發科的名聲一直壞下去，給展訊創造市場空間。
林斌看著陳學瑾，倒是頗有感慨：「才七歲？」
陳學兵點點頭：「還沒滿，等他上了二年級就滿了。」
「天才啊。」盧韋冰說道：「就是讀書讀晚了，我好多同學都是四五歲上小學，他現在跳級，還來得及。」
盧韋冰是清華化學系的，見過的少年天才極多，能讓他說出這句話，極不容易。
這段時間，陳學瑾的聰明已經在公司傳開了，陳學兵雖然讓弟弟少說多看，但IC部那兩個女生給他輔導功課的時候逐漸發現了他的不尋常。
問他啥，他都會。
人的好奇心就像玩那個抖音上很火的衝壓機，一塊鐵放上去輕易壓扁了，就想換塊鋼試試，鋼也壞了，就試試炮彈、手榴彈等稀奇古怪的東西。
陳學瑾學識方面其實不深，沒有接觸物理化學的基礎，但知識面和理解能力正好是他的強項，問他啥他都知道點，動植物能講出綱目屬，還能講出特徵習性和一些獨特現象，高頻英語詞彙基本掌握，一些需要根據相關內容具體分析詞義的詞彙也能猜出來，《華羅庚數學》里有些經典問題連那些高材生都忘了怎麼解，需要琢磨半天，他卻能一一講出來。
而且還在學鋼琴。
倆女生試著教他C語言的基礎，條件判斷，循環控制，和一些邏輯運算符，他大感興趣，學了一下午，竟然成功編出一個包含加減乘除的計算程序，研究了沒多一會，又編出一個21行代碼的「猜數字」，程序可以隨機生成一個1-100的數字，用戶輸入錯誤以後會提示太大或太小。
一向安靜的IC部都興奮極了，把陳學兵叫去玩，猜了十幾次才猜出來正確答案，結果程序提示「7次以上才猜出來的都是傻子」。
IC部的都不是傻子，100個數字從中間開始猜，最多六次就能對割出精確答案，大家得到的結果都是「恭喜」，唯有陳學兵被嘲諷了一波。
陳學兵卻非常高興。
老子家裡也有程序猿了！
7歲！
那些東西還不算什麼，陳學兵了解了一下之後，感覺裡面包含的詞彙和邏輯並不複雜，他也能學會，無非時間上長一點而已。
可到昨天，陳學瑾已經能翻著工具書編出一個包含「輸入驗證」，「錯誤處理」「菜單驅動」「日誌記錄」「UI美化」功能的ATM機基礎交互界面，並且成功運行，總共500行代碼，林斌親自給他指導，解決了一些冗餘之後，縮減到465行。
裡面的邏輯，陳學兵已經完全看不懂了。
這小子不能叫進步，完全是進化。
於春燕聽說了這些簡直樂瘋了，本來準備玩幾天就帶陳學瑾走，現在直接告辭，自己回重慶了，讓陳學瑾待到開學之前再回去。
想到這裡，他的嘴角就壓不住。
「嗨，跳級有啥用？我們家，一向注重快樂成長，要讓他發揮天性，和同齡人玩耍嘛！」
陳學兵拍著大腿起身，嘿嘿笑道：「學瑾，走，我帶你出去玩！」
「去哪裡？」陳學瑾頭也不抬地道：「林老師給我布置了任務，我還沒做完！」
「嘖，好玩得很，你不是好奇我怎麼投資賺錢嗎？我讓國際專業會計師跟你講講！」
陳學兵現在算是切身體會到了自己重生時舅舅對自己的感受，有這個孩子在，自己40歲退居二線有望了，沒了先知，他不一定比陳學瑾幹得更好。
回想前世那些超級大公司的創始人都在為尋找接班人而發愁，他也太爽了，從小培養，還是親弟弟。
「走走走，跟林老師請個假。」陳學兵揮著手，十分興奮。
陳學瑾從辦公桌後面跑出來規規矩矩給林斌告了個假，跟著陳學兵屁股後面尋找他的金融科任老師去了。
「去財務」林斌嗓子卡了一下，還是擺擺手讓他去。
盧韋冰也是一腦門子黑線。
你家不是注重天性嗎？
去財務室玩耍？？
陳學兵領著弟弟剛到門外，還沒敲門，就聽到裡面在訓人。
「什麼叫中層思路和底層思路？」
「如果你的CEO向你提出來，讓你提供人力資源成本數據，你怎麼辦？」
「底層思路，就像你現在做的，把人員工資，社保福利，列成一張表。」
「好一點的會計，會分部門，一個部門一張表，逐行各月，拉一個清單。」
「但這都是會計思路，不是CFO思路，你是財務副總監，要學會財務管理思路！不要上來就直接撲財務科目！這些是會計乾的，不是你這個副總監應該乾的。」
「作為一個財務老大，首先要判斷CEO提出要求的動機和目的，我現在找你要這張表，你應該先判斷公司現在處於什麼時期，上升還是平穩，還是下降？」
「如果是上升期，我的目的可能是要增加績效，讓績效制度更有靈活度和衝擊性，這時候你應該做的不是統計，是拿制度。」
「如果公司是下降期，那麼我可能是要降低人員成本，可能涉及到裁員，你要給我方案，不懂怎麼給方案就要多吸收先進案例，並且要去跟業務人員統一口徑，從這個公司來說，你要主動跟盧總溝通，了解他的招聘、培訓等成本，搞清楚綜合成本，知道哪些部門不能動，哪些部門要合併，組織結構有沒有必要調整，否則做出來的東西，你會被CEO罵，被董事長罵，被管理層罵。」
「合規制度，也要了解。」
「財管，最基礎的就是會計核算，第二，叫tragedy，資金管理，第三，內部控制，第四，稅務籌劃，第五，投資併購融資，第六，財務分析及預算決算，會計只是最基礎的民工活，會計，能看懂就夠了！後面五個才是財務老大需要的知識。」
「一家經歷了IPO階段的CFO（財務長），是隨時可以轉換為CEO的，公司目前的情況肯定會奔著上市去，趁早把你的思維調一調，你至少也要考慮到如何去輔助CFO的層面，不要拿著高管工資，幹著民工的活，還覺得自己很累，貢獻很大。」
一頓不留情面的好罵。
張航在裡面被蔡志堅訓的一聲不吭。
這次蔡志堅帶隊過來審計奇點財務，財務總監老蕭正在負責重慶企業放債，不能走，便帶了張航和三個會計過來。
蔡志堅是個挺懶的人，習慣指揮人做事，這次沒有順手的副手替他去跑，難免生氣。
罵罵也好，進步得快。
陳學兵其實也在門外聽訓。
等到裡面好幾秒沒動靜，陳學兵才咳了一聲，推門而進。
「董事長，你來了！」蔡志堅瞬間收起臉上的無語，露出笑容。
張航更是立馬站了起來，站在一邊，一副犯了錯的樣子。
陳學兵拍了拍張航的肩，對蔡志堅笑道：「辛苦你了，多教一教。」
他對這些帶著能力進入公司的管理說得最多的就是這四個字。
多教一教。
教一教新人，公司需要更多的新鮮血液。
教一教他提拔的人，他也總得有幾個貼心的耳目。
如果這幾個兄弟持寵而嬌，他踢了也就踢了，但現在表現得都挺踏實，沒有炸刺，那工作上只要趕得上趟就行了。
蔡志堅聞言站起來乾笑道：「董事長，張總其實.很不錯，我也是覺得人才難得，想多教教他。」
要是普通的董事長，他也不用說這番違心的話。
這位董事長可不一樣。
獨裁者。
蔡志堅拎得清自己這個總裁有沒有權力，能不能幹滿三年順利拿錢走人，也就是陳學兵一句話的事情。
「不用講這些虛的，該罵就罵。」陳學兵笑著擺手走進，帶著陳學瑾在沙發坐下，問道：
「聽你剛才講CFO，你覺得老蕭這人怎麼樣？」
他直接轉移了話題，表示對剛才的情況並不介意。
蔡志堅遲疑了一下。
「挺專業的。」
陳學兵揚了揚眉，而後笑道：「不用有顧慮，老蕭當初進集團我就跟他說過，以後有能者上，他當初也是奔著工資高才進來的，我承諾如果要辭退他，會給他一份不錯的退休金，等到旗下公司上市，要提前換人，換就是了。」
公司從創業到上市，再到行業頭部，有幾個老人能幹到最後的。
一個公司籌劃上市之前，通常也會有一次很大的職務調動，因為進入上市計劃以後，重要崗位上的人就不宜隨便動了，涉及到很多責任的問題。
但蔡志堅想了想，還是否認道：「集團公司只是控股，不會是上市主體，蕭總目前足夠勝任，倒是上市主體子公司的CFO要好好選拔，集團的CFO，等到我們有更多的優秀子公司再定也不遲。」
「不會太遠了，奇點的CFO選拔你要上心，另外給股安建設也配一套班子。」陳學兵吩咐了一句。
至於長征，老闞本身強勢，他打算給老闞留出空間，讓老闞自己試試，看看效果。
蔡志堅從陳學兵的話里尋找到了一些信息，考慮一番後說道：「股安建設如果要大力發展，可以把於總設為董事長，配一個能力比較強的總經理，最好是有對口大型企業管理經驗的職業經理人，方便以後做不同管理模式的拆分，工程項，技術項，財務項，勞務人員項，需要很多子公司，這裡面的門道很多，要早做打算。」
「嗯。」陳學兵見他明白自己的意思，便給了他一個明確的期限：「明年上半年之內找到這個人就行.對了，你以前參與過不少重組吧？能不能抽空幫長征資本看看幾家規模大點的企業，給他們做做重組規劃？」
打包債里還是有幾家規模不錯的公司，都是有資格搞債務重組的，就是負責人管理思維太老舊，要是能把那幾家救活了，他那四個億的買債成本都能回本了，還能賺不少。
「我看過一家公司，春瑛特鋼，對我們負債2.2個億，總債務5.6億。」
蔡志堅回憶著情況，緩緩說道：
「他們有一個單獨的審計報告，我看了一下，其實不屬於中小企業，不過現在沒多少工人了，大部分閒置，才劃給了我們，之前有盲目擴張的情況，新建了一條線，結果正好遇到行業周期下行，所以資金鍊斷了。
「現在行業周期回升，其實完全救得活，就是資金缺口太大了。
「如果聯合財務和律師團隊與他們欠債的另一家銀行協商，提出分期還款加利率優惠，跟股東商討借點錢把第一批分期款還上，有了增信動作，然後跟他們之前的供應商協商一下以土地使用權抵押，請他們擔保，加上企業實控人的股權抵押，去申請一個農發行的綠色生產補貼的專項貸款，說不定能把他們的資金鍊徹底盤活。」
陳學兵聽得撓頭：「一個貸款搞這麼複雜？」
「這不算大型企業，很多國企搞債務重組比我說的複雜得多，要設計好幾種化債思路，裡面技巧很多，就是這家企業，也需要一個懂行的人入駐企業專門給他們指點…你正好把容顯文給我抽走了，他要是在，這家企業其實很有希望。」
「呵，你要這麼說我就放心了，說明容顯文能力強嘛，不過他暫時回不來，事也還得辦，要不你發揮一下人脈，再給我招幾個合適的人？」
陳學兵擺出求賢若渴的姿態和不容拒絕的笑容。
「.好吧，我聯繫一下。」
蔡志堅苦笑，他是認識很多人才，但以股安的發展速度，不知道等三年以後自己離開創業，能用的人才還能剩下多少。
容顯文.大概是帶不走了。
陳學兵同樣也在為人才不夠而煩惱，他轉頭看向陳學瑾，笑道：
「以後要讀名牌大學，最好本科碩士博士不要讀一樣的學校，懂吧？」
陳學瑾笑嘻嘻：「懂！多給你挖點人才回來！」
蔡志堅這幾天聽聞陳學瑾的名聲，聞言不得不讚嘆道：「真是聰明.小天才，你怎麼來了？」
「學習！蔡老師，我哥說你是國際專業會計師！」
「哦」蔡志堅笑容和藹起來：「那你聽了我們剛才的談話，想學點什麼？」
陳學瑾早有疑惑，脫口而出：「你剛才說財務管理的六個要素，會計核算不應該是後面五項的基礎嗎？為什麼你認為後面五個才是最重要的知識呢？基礎不應該首先打好才對嗎？」
蔡志堅笑了。
他看了看張航，猶豫了一下，還是摸了摸陳學瑾的頭，直言道：
「因為.這些基礎應該在學校里就學好，出了社會，別人都在奮力奔跑，沒人會停下來等你學會走路。」
「哦」陳學瑾若有所思。
張航略微色變。
他忽然明白了老大讓他們好好學習的意義。
陳學兵下意識尷尬。
而後忽然想起自己這輩子都特麼重點大學生了，尷尬個毛？
雖然大學沒去過幾天，但老子從未停止過學習！
我擦，為了續大綱，看了一晚上資料，讀書的時候要這麼努力都考上985了.通宵沒睡，補個大覺，明天更新可能在晚上了。
(本章完)