第67章 興華資本開業，「cpu」式動員
接下來的日子裡，楊興幾乎將全部的精力都投入到了與寧承業共同籌備的公司事務中。
他清楚地知道自己的長處和短處——長處在於他有「未來信息」和系統這個BUG，短處在於他缺乏實際的商業運營經驗和人脈根基。
因此，他採取了「抓大放小，充分授權」的策略。
公司的定位非常明確：一家專注於消費品領域的投資公司，暫定名為「興華資本」。
初期投資方向，按照楊興基於「未來記憶碎片」和當前市場分析的判斷，主要集中在兩大塊：一是具有巨大線上線下整合潛力的百貨零售業；二是擁有深厚文化底蘊和極強品牌溢價能力的高端酒業。
公司的核心架構也迅速確定：
·楊興：絕對控股大股東，擔任董事長兼CEO，負責公司戰略方向、重大投資決策以及……最關鍵的資金注入。
·寧承業：聯合創始人，擔任業務總監（COO），全面負責公司的日常運營、項目挖掘、盡職調查以及投後管理。他是楊興意志的執行者和公司運轉的樞紐。
·陸依云：受邀出任財務總監（CFO），負責公司所有財務事宜，包括資金管理、稅務籌劃、風險控制以及投資項目的財務模型審核。
這位被楊興從溫錦隆事件中「救下」的財務精英，在經歷了最初的彷徨後，被楊興描繪的藍圖和展現出的雄厚資本所吸引，更重要的是，她感受到了楊興對她能力的信任和尊重，最終決定加入這個初創團隊。
公司的註冊、辦公場地租賃等基礎事務，楊興大手一揮，全權交給了寧承業去跑腿。
「寧總監，辦公地點不用追求最頂級的CBD，但一定要交通便利，環境整潔，看起來專業、有格調。預算範圍內，你全權決定。」
楊興坐在他們臨時租用的一個共享辦公空間會議室里，對寧承業吩咐道。
「好的，楊總。」寧承業如今對楊興是心服口服外加死心塌地，立刻拿出筆記本記下。
「公司註冊流程，找靠譜的代理，儘快搞定。需要我簽字的文件隨時拿來。」楊興繼續道，「另外，初步的團隊搭建，除了核心財務由陸依雲負責招聘，其他如投資分析師、法務、行政等基礎崗位，你先篩選一輪，最終面試我們一起。」
「明白！」寧承業幹勁十足。
這些瑣碎但必要的「小事」，正是他發揮能力的地方。他像一隻不知疲倦的工蟻，開始穿梭於工商局、稅務局、寫字樓物業之間，將楊興的戰略意圖一點點落到實處。
而楊興自己，則專注於「大事」。
第一件大事，就是資金。
他通過系統，再次「合理化」地注入了一筆巨額資金到公司帳戶，足以支撐公司初期的人員開支、場地費用以及進行幾筆規模不小的天使輪或A輪投資。
當陸依雲第一次看到公司帳戶上那串令人眩暈的數字時，即便她見多識廣，也忍不住深吸了一口氣，對楊興的背景和實力更加深信不疑。
第二件大事，也是至關重要的一環——人脈。
楊興撥通了陳原留給他的那個私人號碼。
「陳哥，沒打擾您吧？」楊興的語氣拿捏得恰到好處，既不卑不亢，又帶著對前輩的尊重。
電話那頭的陳原似乎心情不錯：「小楊啊，沒事，你說。」
「承蒙陳哥關照，我和朋友搗鼓的一家小投資公司，最近準備正式開業了。主要想在一些百貨和酒水領域做點投資嘗試。」
楊興簡單說明情況，「開業的時候，想借陳哥的虎威，請您來剪個彩，壯壯聲勢。
另外……也知道陳哥您交遊廣闊，不知道能否引薦幾位在相關領域能說得上話的朋友，讓小弟提前拜拜碼頭，免得以後不懂規矩，衝撞了高人。」
楊興這番話說的極其漂亮，既表明了事業方向，提出了剪彩請求，最後那個「拜碼頭」的說法更是給足了陳原面子，暗示需要他這位「話事人」引路。
陳原在電話那頭笑了笑，他欣賞楊興的這份「上道」和潛力，也樂意在自己影響力範圍內，扶植一個可能未來有用的「自己人」。
「呵呵，年輕人有衝勁是好事。百貨和酒水，都是傳統行業，水不淺，但機會也多。」
陳原慢悠悠地說，「剪彩沒問題，到時候我準時到。至於引薦嘛……這樣吧，我讓秘書幫你約幾個時間。『百達集團』的劉副總，他們旗下有幾個百貨品牌，可以聊聊渠道資源；『金樽酒業』的孫老闆，是華東地區幾個高端白酒品牌的大經銷商，人脈很廣；還有工商局的一位王處長，雖然職位不算頂高，但在企業註冊、行業政策方面，能給你行些方便。你先跟他們接觸接觸，就說是我的朋友。」
陳原輕描淡寫幾句話，就拋出了三條極具價值的人脈線，百貨渠道、酒業經銷、政府關係，幾乎覆蓋了楊興公司初期發展最需要的外部資源！
楊興心中大喜，連忙道謝：「太感謝陳哥了！這份情誼，楊興記下了！」
接下來的日子，楊興在寧承業處理好內部雜事的同時，馬不停蹄地開始了他的「拜碼頭」之旅。
在陳原秘書的安排下，他依次與這幾位「話事人」見了面。
見「百達集團」的劉副總，是在一家高檔茶社。
楊興提前做足了功課，對百達集團近期的業務動態、百貨行業的痛點和發展趨勢侃侃而談，既不顯得外行，又適時地拋出一些基於「未來記憶」的獨特見解，讓劉副總這個老江湖也微微側目。
楊興表現出來的年輕有為、資金雄厚以及對行業的「深刻」理解，加上陳原的面子，讓劉副總爽快地表示，未來興華資本投資的相關百貨項目，可以在入駐百達旗下商場時獲得一些優先權和優惠條件。
見「金樽酒業」的孫老闆，則選在了一個私房菜館。
孫老闆是個典型的酒桌豪傑，楊興這次展現的是他的豪爽和酒量。幾輪茅台下肚，氣氛立刻熱烈起來。
楊興對高端白酒市場品牌價值、收藏投資屬性的分析，更是說到了孫老闆的心坎里。
孫老闆拍著胸脯保證，以後興華資本要想代理或投資任何酒類品牌，他老孫一定鼎力相助，華東地區的銷售渠道，隨時為楊興敞開。
見工商局的王處長，則更加謹慎，是在一個工作日的中午，一家安靜的咖啡館。
楊興表現得謙遜有禮，重點諮詢了投資類公司的相關政策法規、風險規避要點，並隱晦地表示公司開業後，希望能為區域經濟發展貢獻力量。
王處長對楊興的「懂事」很滿意，提點了一些行政審批上的注意事項，並表示開業當天會派人送去花籃祝賀。
這些拜訪，楊興都沒有帶寧承業，而是獨自前往。
他要親自建立起這些核心人脈關係，確保自己在這些「話事人」心中的分量。
每一次會面，他都精心準備，根據不同對象調整策略，或展示專業，或表現豪爽，或體現尊重，將「因勢利導」四個字發揮得淋漓盡致。
與此同時，在寧承業和陸依雲的高效運作下，公司內部籌備也如火如荼。
辦公地點最終選定在了一個位於新興商務區、品質不俗的甲級寫字樓，租下了整整半層。
裝修風格是現代簡約風，凸顯專業和科技感，由寧承業全程監督，在預算內做到了最佳效果。
陸依雲則搭建起了財務部的初步框架，招聘了一名主管會計和一名出納，並建立了嚴格的財務管理制度和資金審批流程。
寧承業也成功招聘了五名頗具潛力的投資分析師，一名法務專員，以及前台、行政等支持崗位人員。
整個團隊雖然只有十幾人，但顯得精幹而充滿活力。
所有的準備工作，在緊張有序的節奏中，逐漸步入尾聲。
開業日到來，新裝修的「興華資本」前台LOGO牆在燈光下熠熠生輝，整個辦公區窗明几淨，綠植點綴，洋溢著嶄新的氣息。
前台區域被臨時布置成了一個簡單的慶典場地。
巨大的花籃從公司門口一直排到了電梯廳，其中最為醒目的幾個，分別來自陳原、劉副總、孫老闆以及王處長，這些花籃上的賀聯，無聲地彰顯著興華資本背後不容小覷的人脈資源。
上午九點五十八分，吉時已到。
楊興身穿一身剪裁得體的深藍色定製西裝，精神煥發，氣場沉穩。
他身邊站著同樣西裝革履的寧承業和一身職業套裝、顯得幹練優雅的陸依雲。
劉副總、孫老闆也親自前來祝賀，王處長雖然人未到，但派了手下一位科長作為代表，也給足了面子。
紅色的綢帶被禮儀小姐拉直，楊興、陳原、劉副總、孫老闆以及那位科長，五人手持金剪刀，面帶笑容。
「吉時已到，剪彩開始！」司儀高聲宣布。
伴隨著熱烈的掌聲和飛揚的彩帶，五把金剪刀同時落下，紅色綢帶應聲而斷。標誌著「興華資本」正式揚帆起航！
剪彩儀式後，是簡單的酒會環節。楊興周旋於各位來賓之間，談笑風生，應對自如，充分展現了一個年輕企業主應有的自信和風度。
寧承業和陸依雲則分別負責接待和銜接，確保整個流程順暢無誤。
送走了重要的賓客後，楊興將所有的十幾名員工召集到了最大的會議室。
員工們按照職位高低坐下，投資分析師們眼神中帶著好奇與審視，行政支持人員則有些拘謹和興奮。
所有人都看著講台上那位年輕的過分的老闆。
楊興走到台前，目光緩緩掃過台下每一張面孔。他沒有立刻說話，會議室里落針可聞，一種無形的壓力開始瀰漫。
半晌，他開口了，聲音不高，卻帶著一種奇特的穿透力：
「各位，歡迎加入興華資本。」
「我知道，你們當中很多人，可能來自比我們這裡名氣更大、平台更廣的公司。你們可能會在心裡問，為什麼要選擇一家名不見經傳的初創公司？為什麼要相信一個比你們大多數人都年輕的老闆？」
他頓了頓，看到台下有人微微點頭，有人眼神閃爍。
「我現在就可以告訴你們答案。」楊興的聲音陡然提高，帶著一種不容置疑的自信，「因為在這裡，你們將獲得的，不僅僅是一份工作，一個飯碗，而是一個參與創造歷史的機會！一個打破傳統投資行業壁壘，親手締造商業傳奇的機會！」
他走到白板前，拿起筆，用力地寫下了兩個詞：百貨、酒業。
「很多人覺得，這兩個行業是紅海，是傳統產業的泥潭，沒有想像空間，不夠性感，不夠高科技！」楊興的語氣帶著一絲嘲諷，「但我告訴你們，大錯特錯！」
「百貨業的本質是什麼？是流量！是線下體驗的終極入口！在電商流量見頂的今天，誰能重構『人、貨、場』，誰能將線上數據與線下體驗無縫融合，誰就能掌握下一個十年的消費主權！我們要投資的，不是那些垂死掙扎的傳統商場，而是能夠定義未來生活方式的新零售物種！」
他又指向「酒業」。
「酒業的本質又是什麼？是文化！是社交！是情緒價值的載體！高端白酒不僅僅是飲品，它是奢侈品，是硬通貨，是流淌著的社會認同！我們要深耕的，不僅僅是渠道，更是品牌的價值重塑！是挖掘那些被低估的、擁有深厚底蘊的品牌，用資本和現代運營手段，將它們推向應有的高度！甚至，我們要參與制定這個行業的遊戲規則！」
「我們興華資本，不會去追逐那些虛無縹緲的概念，我們要做的，是紮根於最堅實的消費土壤，用最專業的眼光，去尋找那些被低估的明珠，用最兇悍的執行力，去推動它們的價值裂變！」
「我們的目標，不是在三年內做到行業第幾，而是要在五年內，讓我們投資的企業，成為細分領域的絕對龍頭！要讓『興華資本』這四個字，成為價值發現和價值創造的代名詞！」
他再次掃視全場，眼神銳利如刀：
「我知道，這條路很難。我們會遇到質疑，會遇到競爭，甚至會遇到失敗。但是！」
他話鋒一轉，語氣變得極具誘惑和壓迫感：
「但是，我可以向你們承諾，只要你們有能力，有野心，願意跟著公司一起拼搏，興華資本給予你們的回報，將遠超你們的想像！不僅僅是行業內最具競爭力的薪酬和項目獎金！」
「更重要的是，你們將獲得最快的成長速度！最廣闊的施展平台！以及……最豐厚的財富回報！我可以負責任地告訴你們，在興華資本，一個成功的項目負責人，獲得的收益，不會低於任何一家頂級投行！甚至，通過跟投機制，你們有機會實現財務自由！」
他開始畫餅，但畫的不是空中樓閣，而是結合了行業趨勢、公司戰略和實實在在利益分配的、讓人心潮澎湃的大餅。
「在這裡，不看資歷，只看能力！不問出身，只問結果！我楊興，作為公司的領路人，可以向大家保證，公司的每一分成長，都有你們的一份功勞！公司的每一個榮耀時刻，都有你們的身影！」
「現在，我問你們！」楊興猛地一拍桌子，聲音如同驚雷，「有沒有信心，跟著我，跟著興華資本，在這片看似紅海的戰場上，殺出一條屬於我們的血路？！有沒有勇氣，去攫取那看似遙不可及的財富和榮耀？！」
這番融合了宏大願景、行業洞察、利益誘惑和心靈激勵的「PUA」式演講，如同投入平靜湖面的巨石，瞬間激起了巨大的漣漪！
台下那些原本還帶著審視和猶豫的員工，尤其是那些年輕的分析師們，一個個聽得面色潮紅，呼吸急促，眼神中迸發出激動和狂熱的光芒！
「有！！」幾乎是異口同聲，震耳欲聾的回應在會議室里迴蕩！
「有信心！！」
「有勇氣！！」
不知道是誰帶頭喊了一句：「興華資本，必勝！」
立刻引發了全場的共鳴：「興華資本！必勝！必勝！必勝！！」
氣氛被徹底點燃！所有人的情緒都被調動到了頂點！這一刻，他們不再僅僅是為了薪水而工作的雇員，而是仿佛成為了一個偉大征途上的戰友，一個即將創造奇蹟的團隊的一員！
楊興看著台下群情激昂的員工，滿意地點了點頭。他知道，初期的軍心已經鼓舞起來了。
接下來，就是真刀真槍地投入戰場，用實實在在的成功，來鞏固這份狂熱，並將它轉化為強大的戰鬥力。
他揮了揮手，壓下了眾人的歡呼，用沉穩而有力的聲音做最後總結：
「很好！我要的就是這股氣勢！現在，各自回到崗位，把我們之前圈定的那幾個百貨和酒業項目，給我往深里挖，往透里分析！一周後，我要看到讓你們自己都興奮的投資建議書！散會！」
員工們帶著滿腔的激情和使命感，迅速離開了會議室，投入到了緊張的工作中。
寧承業和陸依雲走到楊興身邊，看著員工們鬥志昂揚的背影，都露出了感慨的神色。
「楊總，您這動員能力……」寧承業佩服地搖了搖頭。
陸依雲也微笑道：「看來大家都很受鼓舞。」
楊興深吸一口氣，望向窗外車水馬龍的都市，目光深邃。
他清楚地知道自己的長處和短處——長處在於他有「未來信息」和系統這個BUG，短處在於他缺乏實際的商業運營經驗和人脈根基。
因此，他採取了「抓大放小，充分授權」的策略。
公司的定位非常明確：一家專注於消費品領域的投資公司，暫定名為「興華資本」。
初期投資方向，按照楊興基於「未來記憶碎片」和當前市場分析的判斷，主要集中在兩大塊：一是具有巨大線上線下整合潛力的百貨零售業；二是擁有深厚文化底蘊和極強品牌溢價能力的高端酒業。
公司的核心架構也迅速確定：
·楊興：絕對控股大股東，擔任董事長兼CEO，負責公司戰略方向、重大投資決策以及……最關鍵的資金注入。
·寧承業：聯合創始人，擔任業務總監（COO），全面負責公司的日常運營、項目挖掘、盡職調查以及投後管理。他是楊興意志的執行者和公司運轉的樞紐。
·陸依云：受邀出任財務總監（CFO），負責公司所有財務事宜，包括資金管理、稅務籌劃、風險控制以及投資項目的財務模型審核。
這位被楊興從溫錦隆事件中「救下」的財務精英，在經歷了最初的彷徨後，被楊興描繪的藍圖和展現出的雄厚資本所吸引，更重要的是，她感受到了楊興對她能力的信任和尊重，最終決定加入這個初創團隊。
公司的註冊、辦公場地租賃等基礎事務，楊興大手一揮，全權交給了寧承業去跑腿。
「寧總監，辦公地點不用追求最頂級的CBD，但一定要交通便利，環境整潔，看起來專業、有格調。預算範圍內，你全權決定。」
楊興坐在他們臨時租用的一個共享辦公空間會議室里，對寧承業吩咐道。
「好的，楊總。」寧承業如今對楊興是心服口服外加死心塌地，立刻拿出筆記本記下。
「公司註冊流程，找靠譜的代理，儘快搞定。需要我簽字的文件隨時拿來。」楊興繼續道，「另外，初步的團隊搭建，除了核心財務由陸依雲負責招聘，其他如投資分析師、法務、行政等基礎崗位，你先篩選一輪，最終面試我們一起。」
「明白！」寧承業幹勁十足。
這些瑣碎但必要的「小事」，正是他發揮能力的地方。他像一隻不知疲倦的工蟻，開始穿梭於工商局、稅務局、寫字樓物業之間，將楊興的戰略意圖一點點落到實處。
而楊興自己，則專注於「大事」。
第一件大事，就是資金。
他通過系統，再次「合理化」地注入了一筆巨額資金到公司帳戶，足以支撐公司初期的人員開支、場地費用以及進行幾筆規模不小的天使輪或A輪投資。
當陸依雲第一次看到公司帳戶上那串令人眩暈的數字時，即便她見多識廣，也忍不住深吸了一口氣，對楊興的背景和實力更加深信不疑。
第二件大事，也是至關重要的一環——人脈。
楊興撥通了陳原留給他的那個私人號碼。
「陳哥，沒打擾您吧？」楊興的語氣拿捏得恰到好處，既不卑不亢，又帶著對前輩的尊重。
電話那頭的陳原似乎心情不錯：「小楊啊，沒事，你說。」
「承蒙陳哥關照，我和朋友搗鼓的一家小投資公司，最近準備正式開業了。主要想在一些百貨和酒水領域做點投資嘗試。」
楊興簡單說明情況，「開業的時候，想借陳哥的虎威，請您來剪個彩，壯壯聲勢。
另外……也知道陳哥您交遊廣闊，不知道能否引薦幾位在相關領域能說得上話的朋友，讓小弟提前拜拜碼頭，免得以後不懂規矩，衝撞了高人。」
楊興這番話說的極其漂亮，既表明了事業方向，提出了剪彩請求，最後那個「拜碼頭」的說法更是給足了陳原面子，暗示需要他這位「話事人」引路。
陳原在電話那頭笑了笑，他欣賞楊興的這份「上道」和潛力，也樂意在自己影響力範圍內，扶植一個可能未來有用的「自己人」。
「呵呵，年輕人有衝勁是好事。百貨和酒水，都是傳統行業，水不淺，但機會也多。」
陳原慢悠悠地說，「剪彩沒問題，到時候我準時到。至於引薦嘛……這樣吧，我讓秘書幫你約幾個時間。『百達集團』的劉副總，他們旗下有幾個百貨品牌，可以聊聊渠道資源；『金樽酒業』的孫老闆，是華東地區幾個高端白酒品牌的大經銷商，人脈很廣；還有工商局的一位王處長，雖然職位不算頂高，但在企業註冊、行業政策方面，能給你行些方便。你先跟他們接觸接觸，就說是我的朋友。」
陳原輕描淡寫幾句話，就拋出了三條極具價值的人脈線，百貨渠道、酒業經銷、政府關係，幾乎覆蓋了楊興公司初期發展最需要的外部資源！
楊興心中大喜，連忙道謝：「太感謝陳哥了！這份情誼，楊興記下了！」
接下來的日子，楊興在寧承業處理好內部雜事的同時，馬不停蹄地開始了他的「拜碼頭」之旅。
在陳原秘書的安排下，他依次與這幾位「話事人」見了面。
見「百達集團」的劉副總，是在一家高檔茶社。
楊興提前做足了功課，對百達集團近期的業務動態、百貨行業的痛點和發展趨勢侃侃而談，既不顯得外行，又適時地拋出一些基於「未來記憶」的獨特見解，讓劉副總這個老江湖也微微側目。
楊興表現出來的年輕有為、資金雄厚以及對行業的「深刻」理解，加上陳原的面子，讓劉副總爽快地表示，未來興華資本投資的相關百貨項目，可以在入駐百達旗下商場時獲得一些優先權和優惠條件。
見「金樽酒業」的孫老闆，則選在了一個私房菜館。
孫老闆是個典型的酒桌豪傑，楊興這次展現的是他的豪爽和酒量。幾輪茅台下肚，氣氛立刻熱烈起來。
楊興對高端白酒市場品牌價值、收藏投資屬性的分析，更是說到了孫老闆的心坎里。
孫老闆拍著胸脯保證，以後興華資本要想代理或投資任何酒類品牌，他老孫一定鼎力相助，華東地區的銷售渠道，隨時為楊興敞開。
見工商局的王處長，則更加謹慎，是在一個工作日的中午，一家安靜的咖啡館。
楊興表現得謙遜有禮，重點諮詢了投資類公司的相關政策法規、風險規避要點，並隱晦地表示公司開業後，希望能為區域經濟發展貢獻力量。
王處長對楊興的「懂事」很滿意，提點了一些行政審批上的注意事項，並表示開業當天會派人送去花籃祝賀。
這些拜訪，楊興都沒有帶寧承業，而是獨自前往。
他要親自建立起這些核心人脈關係，確保自己在這些「話事人」心中的分量。
每一次會面，他都精心準備，根據不同對象調整策略，或展示專業，或表現豪爽，或體現尊重，將「因勢利導」四個字發揮得淋漓盡致。
與此同時，在寧承業和陸依雲的高效運作下，公司內部籌備也如火如荼。
辦公地點最終選定在了一個位於新興商務區、品質不俗的甲級寫字樓，租下了整整半層。
裝修風格是現代簡約風，凸顯專業和科技感，由寧承業全程監督，在預算內做到了最佳效果。
陸依雲則搭建起了財務部的初步框架，招聘了一名主管會計和一名出納，並建立了嚴格的財務管理制度和資金審批流程。
寧承業也成功招聘了五名頗具潛力的投資分析師，一名法務專員，以及前台、行政等支持崗位人員。
整個團隊雖然只有十幾人，但顯得精幹而充滿活力。
所有的準備工作，在緊張有序的節奏中，逐漸步入尾聲。
開業日到來，新裝修的「興華資本」前台LOGO牆在燈光下熠熠生輝，整個辦公區窗明几淨，綠植點綴，洋溢著嶄新的氣息。
前台區域被臨時布置成了一個簡單的慶典場地。
巨大的花籃從公司門口一直排到了電梯廳，其中最為醒目的幾個，分別來自陳原、劉副總、孫老闆以及王處長，這些花籃上的賀聯，無聲地彰顯著興華資本背後不容小覷的人脈資源。
上午九點五十八分，吉時已到。
楊興身穿一身剪裁得體的深藍色定製西裝，精神煥發，氣場沉穩。
他身邊站著同樣西裝革履的寧承業和一身職業套裝、顯得幹練優雅的陸依雲。
劉副總、孫老闆也親自前來祝賀，王處長雖然人未到，但派了手下一位科長作為代表，也給足了面子。
紅色的綢帶被禮儀小姐拉直，楊興、陳原、劉副總、孫老闆以及那位科長，五人手持金剪刀，面帶笑容。
「吉時已到，剪彩開始！」司儀高聲宣布。
伴隨著熱烈的掌聲和飛揚的彩帶，五把金剪刀同時落下，紅色綢帶應聲而斷。標誌著「興華資本」正式揚帆起航！
剪彩儀式後，是簡單的酒會環節。楊興周旋於各位來賓之間，談笑風生，應對自如，充分展現了一個年輕企業主應有的自信和風度。
寧承業和陸依雲則分別負責接待和銜接，確保整個流程順暢無誤。
送走了重要的賓客後，楊興將所有的十幾名員工召集到了最大的會議室。
員工們按照職位高低坐下，投資分析師們眼神中帶著好奇與審視，行政支持人員則有些拘謹和興奮。
所有人都看著講台上那位年輕的過分的老闆。
楊興走到台前，目光緩緩掃過台下每一張面孔。他沒有立刻說話，會議室里落針可聞，一種無形的壓力開始瀰漫。
半晌，他開口了，聲音不高，卻帶著一種奇特的穿透力：
「各位，歡迎加入興華資本。」
「我知道，你們當中很多人，可能來自比我們這裡名氣更大、平台更廣的公司。你們可能會在心裡問，為什麼要選擇一家名不見經傳的初創公司？為什麼要相信一個比你們大多數人都年輕的老闆？」
他頓了頓，看到台下有人微微點頭，有人眼神閃爍。
「我現在就可以告訴你們答案。」楊興的聲音陡然提高，帶著一種不容置疑的自信，「因為在這裡，你們將獲得的，不僅僅是一份工作，一個飯碗，而是一個參與創造歷史的機會！一個打破傳統投資行業壁壘，親手締造商業傳奇的機會！」
他走到白板前，拿起筆，用力地寫下了兩個詞：百貨、酒業。
「很多人覺得，這兩個行業是紅海，是傳統產業的泥潭，沒有想像空間，不夠性感，不夠高科技！」楊興的語氣帶著一絲嘲諷，「但我告訴你們，大錯特錯！」
「百貨業的本質是什麼？是流量！是線下體驗的終極入口！在電商流量見頂的今天，誰能重構『人、貨、場』，誰能將線上數據與線下體驗無縫融合，誰就能掌握下一個十年的消費主權！我們要投資的，不是那些垂死掙扎的傳統商場，而是能夠定義未來生活方式的新零售物種！」
他又指向「酒業」。
「酒業的本質又是什麼？是文化！是社交！是情緒價值的載體！高端白酒不僅僅是飲品，它是奢侈品，是硬通貨，是流淌著的社會認同！我們要深耕的，不僅僅是渠道，更是品牌的價值重塑！是挖掘那些被低估的、擁有深厚底蘊的品牌，用資本和現代運營手段，將它們推向應有的高度！甚至，我們要參與制定這個行業的遊戲規則！」
「我們興華資本，不會去追逐那些虛無縹緲的概念，我們要做的，是紮根於最堅實的消費土壤，用最專業的眼光，去尋找那些被低估的明珠，用最兇悍的執行力，去推動它們的價值裂變！」
「我們的目標，不是在三年內做到行業第幾，而是要在五年內，讓我們投資的企業，成為細分領域的絕對龍頭！要讓『興華資本』這四個字，成為價值發現和價值創造的代名詞！」
他再次掃視全場，眼神銳利如刀：
「我知道，這條路很難。我們會遇到質疑，會遇到競爭，甚至會遇到失敗。但是！」
他話鋒一轉，語氣變得極具誘惑和壓迫感：
「但是，我可以向你們承諾，只要你們有能力，有野心，願意跟著公司一起拼搏，興華資本給予你們的回報，將遠超你們的想像！不僅僅是行業內最具競爭力的薪酬和項目獎金！」
「更重要的是，你們將獲得最快的成長速度！最廣闊的施展平台！以及……最豐厚的財富回報！我可以負責任地告訴你們，在興華資本，一個成功的項目負責人，獲得的收益，不會低於任何一家頂級投行！甚至，通過跟投機制，你們有機會實現財務自由！」
他開始畫餅，但畫的不是空中樓閣，而是結合了行業趨勢、公司戰略和實實在在利益分配的、讓人心潮澎湃的大餅。
「在這裡，不看資歷，只看能力！不問出身，只問結果！我楊興，作為公司的領路人，可以向大家保證，公司的每一分成長，都有你們的一份功勞！公司的每一個榮耀時刻，都有你們的身影！」
「現在，我問你們！」楊興猛地一拍桌子，聲音如同驚雷，「有沒有信心，跟著我，跟著興華資本，在這片看似紅海的戰場上，殺出一條屬於我們的血路？！有沒有勇氣，去攫取那看似遙不可及的財富和榮耀？！」
這番融合了宏大願景、行業洞察、利益誘惑和心靈激勵的「PUA」式演講，如同投入平靜湖面的巨石，瞬間激起了巨大的漣漪！
台下那些原本還帶著審視和猶豫的員工，尤其是那些年輕的分析師們，一個個聽得面色潮紅，呼吸急促，眼神中迸發出激動和狂熱的光芒！
「有！！」幾乎是異口同聲，震耳欲聾的回應在會議室里迴蕩！
「有信心！！」
「有勇氣！！」
不知道是誰帶頭喊了一句：「興華資本，必勝！」
立刻引發了全場的共鳴：「興華資本！必勝！必勝！必勝！！」
氣氛被徹底點燃！所有人的情緒都被調動到了頂點！這一刻，他們不再僅僅是為了薪水而工作的雇員，而是仿佛成為了一個偉大征途上的戰友，一個即將創造奇蹟的團隊的一員！
楊興看著台下群情激昂的員工，滿意地點了點頭。他知道，初期的軍心已經鼓舞起來了。
接下來，就是真刀真槍地投入戰場，用實實在在的成功，來鞏固這份狂熱，並將它轉化為強大的戰鬥力。
他揮了揮手，壓下了眾人的歡呼，用沉穩而有力的聲音做最後總結：
「很好！我要的就是這股氣勢！現在，各自回到崗位，把我們之前圈定的那幾個百貨和酒業項目，給我往深里挖，往透里分析！一周後，我要看到讓你們自己都興奮的投資建議書！散會！」
員工們帶著滿腔的激情和使命感，迅速離開了會議室，投入到了緊張的工作中。
寧承業和陸依雲走到楊興身邊，看著員工們鬥志昂揚的背影，都露出了感慨的神色。
「楊總，您這動員能力……」寧承業佩服地搖了搖頭。
陸依雲也微笑道：「看來大家都很受鼓舞。」
楊興深吸一口氣，望向窗外車水馬龍的都市，目光深邃。