第5章 去找能做主的人
晚飯是白米飯、大醬湯、烤青花魚、辣炒豬肉、一小碗炒雜菜，以及幾個小碟子分別裝著的辣白菜、酸黃瓜和醬土豆。
大醬湯算是半島家庭最日常也最經典的湯，用大醬煮成，通常還會放入豆腐、西葫蘆、洋蔥、蘑菇、辣椒等蔬菜，有時也會放點海鮮或豬肉來提鮮。
一開始安東成還以為是半島版的「清湯麻辣燙」，畢竟做法都是將各種常見食材一鍋燴。但等他嘗了一口，才知道兩者的口味截然不同：麻辣燙的底湯以骨湯為主，而大醬湯則更偏重大醬本身的咸香。
烤青花魚和華夏的干燒魚則有異曲同工之妙。
辣炒豬肉有點像甜辣版的回鍋肉，不過是用生菜包著吃的。
至於炒雜菜，則是用粉條、牛肉絲和各種蔬菜一起炒制，味道偏甜鹹，也是半島餐桌上常見的一道菜。
剛穿越的那端時間，安東成還不太吃得慣這些半島家常菜。
過了幾個月，也就慢慢接受了。偶爾懷念中餐，便瞞著家裡人，用零花錢在附近的中餐館點份炸醬麵、煎餃或糖醋肉解個饞。
「來，這個給你。」朴秀英用生菜葉包了一塊辣炒豬肉，笑著遞給他。
安東成接過來，整個放進嘴裡。
生菜的清爽恰好中和了豬肉的油膩，味道不錯。
果然，用菜葉子包著肉和飯吃，是東亞的通用智慧啊。
「媽，我也要！」安素熙立馬喊。
安明旭皺眉：「吃飯時不要大喊大叫。」
安素熙乖乖壓低聲音，「媽，我也要一塊。」
「好好，等一會兒。」朴秀英笑著又拿了一片生菜，準備給女兒也包一塊，突然，從客廳的方向傳來了一陣鈴聲。
朴秀英放下手中的生菜，走到沙發旁的小茶几邊，拿起電話聽筒。
「你好，這裡是安家。」
那邊的人說了句什麼話，朴秀英聽了，扭頭喊了句：「東成，你的電話。」
「找我的？」安東成起身走過去。
朴秀英補充了句，「好像是漢城的什麼公司，我沒聽太清。」
安東成接過聽筒，「你好。」
「是安東成君嗎？這裡是漢城SM娛樂的金京旭理事。」
「是，我是安東成，金理事你好。」
SM公司。
金京旭坐在椅子上，輕晃著二郎腿，很隨意的模樣，「恭喜你，通過了我們公司的面試選拔。請問你什麼時候方便，和你的監護人來公司一趟，簽一下練習生的合約？」
說完後，他等了幾秒，但電話那頭並沒有傳來他預想中的狂喜，反而是一片安靜。
金京旭有些意外，「安東成君？」
「啊，非常感謝您告訴我這個好消息，」那邊的少年終於開口，「不過，我想請問一下，和我一起去面試的張佑赫，他通過了嗎？」
「啊？」
金京旭沒想到這人突然問了這麼一句，事先壓根沒準備好對應的答案，他只能含糊道，「哦，那個孩子啊……他的話，我們還在考慮中。」
「不好意思，「電話那頭說，「我和他是好朋友，我們約定了要在一起，只有他也簽約了，我才會去SM。」
金京旭臉上的笑容僵住了。
他沒聽錯吧？
「你的意思是……如果張佑赫沒有被選上，你也不簽約了？」
「是的，沒錯。」安東成回答。
他不想因為自己的到來，改變張佑赫本該閃耀的命運。
金京旭有些不快了。
多少孩子在得知自己被選中練習生時，都是欣喜若狂、求之不得！
只有這小子，為了一個朋友，竟然敢反過來和公司提條件！
這小子是太傻，還是太狂？
「安東成君，我們SM的選拔有嚴格的流程和標準，選什麼人我們自己會決定。」他放下腿，語氣平淡地道，「我建議你再仔細考慮考慮，不要因小失大，錯過機會。」
「很抱歉，我已經考慮好了。」安東成堅持。
「選不選他，我做不了主。」金京旭說。
「那麻煩您去找能做主的人吧。」安東成說，「比如李秀滿老師，請您向他轉達我的要求。」
「……」金京旭咬了咬牙，只能留下一句，「好吧，回頭我再和你聯繫。」
他掛斷電話，起身走向了旁邊的會議室。
會議室里，李秀滿和俞永鎮、鄭海益三人正在討論著什麼，見他進來，李秀滿立即一臉和煦地笑道：「京旭啊，你怎麼來了，電話打完了嗎？那孩子怎麼說？」
金京旭把剛才和安東成的通話內容一五一十地複述了一遍。
聽完後，李秀滿臉上的笑容消散了。
其實在面試的那天，他就決定要簽下那個叫安東成的孩子了。
對方在面試時展現出的從容、天賦，還有那首自作曲，都讓他印象深刻。
但他還是刻意壓了十幾天，才讓金京旭打去了電話。
身為首爾大學高材生，他對心理學自然有所了解。
一般來說，一方越是表現得無所謂，另一方就會越急切。
他本以為，在等了十幾天後，才得到面試通過的電話，那個叫安東成的少年必定會欣喜若狂，立刻飛奔過來簽約。
可現在……對方不僅沒有感恩戴德，反而還向他開出了條件？！
李秀滿的手指搭在眼鏡的鏡框上，來回摩挲。
其他幾人都知道，這是他思考時的習慣，於是都沒有作聲，只是安靜的坐在一邊。
一時間，李秀滿有些拿不定主意。
面試那天，那個叫張佑赫的孩子也同樣就在他的簽約名單里。
他原本的計劃，就是先簽下安東成，再用安東成來「壓」一下張佑赫，讓兩人都感到機會的來之不易，從而更加感激公司。
可現在，安東成卻先主動提了出來。
感覺就完全變了。
反倒像是SM因為他的要求，才不得不妥協簽下另一個人。
這會不會讓安東成覺得，SM非常看重他，甚至到了可以為他破例的地步？
何況一個新人，就敢和公司談條件，出道以後豈不是更難管理了？
但那孩子的條件，又確實太出色，讓他捨不得放棄。
一旦錯過，恐怕會後悔。
該怎麼做呢……
大醬湯算是半島家庭最日常也最經典的湯，用大醬煮成，通常還會放入豆腐、西葫蘆、洋蔥、蘑菇、辣椒等蔬菜，有時也會放點海鮮或豬肉來提鮮。
一開始安東成還以為是半島版的「清湯麻辣燙」，畢竟做法都是將各種常見食材一鍋燴。但等他嘗了一口，才知道兩者的口味截然不同：麻辣燙的底湯以骨湯為主，而大醬湯則更偏重大醬本身的咸香。
烤青花魚和華夏的干燒魚則有異曲同工之妙。
辣炒豬肉有點像甜辣版的回鍋肉，不過是用生菜包著吃的。
至於炒雜菜，則是用粉條、牛肉絲和各種蔬菜一起炒制，味道偏甜鹹，也是半島餐桌上常見的一道菜。
剛穿越的那端時間，安東成還不太吃得慣這些半島家常菜。
過了幾個月，也就慢慢接受了。偶爾懷念中餐，便瞞著家裡人，用零花錢在附近的中餐館點份炸醬麵、煎餃或糖醋肉解個饞。
「來，這個給你。」朴秀英用生菜葉包了一塊辣炒豬肉，笑著遞給他。
安東成接過來，整個放進嘴裡。
生菜的清爽恰好中和了豬肉的油膩，味道不錯。
果然，用菜葉子包著肉和飯吃，是東亞的通用智慧啊。
「媽，我也要！」安素熙立馬喊。
安明旭皺眉：「吃飯時不要大喊大叫。」
安素熙乖乖壓低聲音，「媽，我也要一塊。」
「好好，等一會兒。」朴秀英笑著又拿了一片生菜，準備給女兒也包一塊，突然，從客廳的方向傳來了一陣鈴聲。
朴秀英放下手中的生菜，走到沙發旁的小茶几邊，拿起電話聽筒。
「你好，這裡是安家。」
那邊的人說了句什麼話，朴秀英聽了，扭頭喊了句：「東成，你的電話。」
「找我的？」安東成起身走過去。
朴秀英補充了句，「好像是漢城的什麼公司，我沒聽太清。」
安東成接過聽筒，「你好。」
「是安東成君嗎？這裡是漢城SM娛樂的金京旭理事。」
「是，我是安東成，金理事你好。」
SM公司。
金京旭坐在椅子上，輕晃著二郎腿，很隨意的模樣，「恭喜你，通過了我們公司的面試選拔。請問你什麼時候方便，和你的監護人來公司一趟，簽一下練習生的合約？」
說完後，他等了幾秒，但電話那頭並沒有傳來他預想中的狂喜，反而是一片安靜。
金京旭有些意外，「安東成君？」
「啊，非常感謝您告訴我這個好消息，」那邊的少年終於開口，「不過，我想請問一下，和我一起去面試的張佑赫，他通過了嗎？」
「啊？」
金京旭沒想到這人突然問了這麼一句，事先壓根沒準備好對應的答案，他只能含糊道，「哦，那個孩子啊……他的話，我們還在考慮中。」
「不好意思，「電話那頭說，「我和他是好朋友，我們約定了要在一起，只有他也簽約了，我才會去SM。」
金京旭臉上的笑容僵住了。
他沒聽錯吧？
「你的意思是……如果張佑赫沒有被選上，你也不簽約了？」
「是的，沒錯。」安東成回答。
他不想因為自己的到來，改變張佑赫本該閃耀的命運。
金京旭有些不快了。
多少孩子在得知自己被選中練習生時，都是欣喜若狂、求之不得！
只有這小子，為了一個朋友，竟然敢反過來和公司提條件！
這小子是太傻，還是太狂？
「安東成君，我們SM的選拔有嚴格的流程和標準，選什麼人我們自己會決定。」他放下腿，語氣平淡地道，「我建議你再仔細考慮考慮，不要因小失大，錯過機會。」
「很抱歉，我已經考慮好了。」安東成堅持。
「選不選他，我做不了主。」金京旭說。
「那麻煩您去找能做主的人吧。」安東成說，「比如李秀滿老師，請您向他轉達我的要求。」
「……」金京旭咬了咬牙，只能留下一句，「好吧，回頭我再和你聯繫。」
他掛斷電話，起身走向了旁邊的會議室。
會議室里，李秀滿和俞永鎮、鄭海益三人正在討論著什麼，見他進來，李秀滿立即一臉和煦地笑道：「京旭啊，你怎麼來了，電話打完了嗎？那孩子怎麼說？」
金京旭把剛才和安東成的通話內容一五一十地複述了一遍。
聽完後，李秀滿臉上的笑容消散了。
其實在面試的那天，他就決定要簽下那個叫安東成的孩子了。
對方在面試時展現出的從容、天賦，還有那首自作曲，都讓他印象深刻。
但他還是刻意壓了十幾天，才讓金京旭打去了電話。
身為首爾大學高材生，他對心理學自然有所了解。
一般來說，一方越是表現得無所謂，另一方就會越急切。
他本以為，在等了十幾天後，才得到面試通過的電話，那個叫安東成的少年必定會欣喜若狂，立刻飛奔過來簽約。
可現在……對方不僅沒有感恩戴德，反而還向他開出了條件？！
李秀滿的手指搭在眼鏡的鏡框上，來回摩挲。
其他幾人都知道，這是他思考時的習慣，於是都沒有作聲，只是安靜的坐在一邊。
一時間，李秀滿有些拿不定主意。
面試那天，那個叫張佑赫的孩子也同樣就在他的簽約名單里。
他原本的計劃，就是先簽下安東成，再用安東成來「壓」一下張佑赫，讓兩人都感到機會的來之不易，從而更加感激公司。
可現在，安東成卻先主動提了出來。
感覺就完全變了。
反倒像是SM因為他的要求，才不得不妥協簽下另一個人。
這會不會讓安東成覺得，SM非常看重他，甚至到了可以為他破例的地步？
何況一個新人，就敢和公司談條件，出道以後豈不是更難管理了？
但那孩子的條件，又確實太出色，讓他捨不得放棄。
一旦錯過，恐怕會後悔。
該怎麼做呢……