第205章 走！去南坪所
孫睿是南坪派出所駐吉祥社區社區警務室的民警，吉祥社區是個中大型的社區，有學校和醫院。
所以，吉祥社區警務室配備了2名正式警察和9名輔警，此外還有社區方面的網格員與義警。
周一的早上，孫睿照例帶隊按照既定路線在社區重點區域，學校、老舊小區、商圈進行了駕車巡邏，並且在南坪小學的路口安排人員指揮交通1個小時。回警務室的時候，在菜市場發現群眾在毆打小偷，立即介入調查，查明真相，迅速呼叫南坪所綜合指揮室，並且第一時間將小偷送回到派出所。
在朝陽小區巡邏的時候，看到老人摔倒受傷，也立即呼叫救護車，並且與社區工作人員聯繫，第一時間找到家屬。
而這些，都只是社區警務室民警的日常工作。
孫睿端起茶杯，他站在接待室里，眼睛往西邊的牆壁上看。
笑容自然的從他嘴角流露出來。
他對旁邊的輔警趙小軍說：「小軍，下次再有群眾送錦旗過來，咱們得掛的密一點。你瞧這…都掛滿了。」
趙小軍嘿嘿笑道：「孫隊，你以前不是說蘇所長想一出是一出，盡折騰人了。」
孫睿正色說道：「我們不得不承認，領導之所以是領導，確實是有過人之處。我們南坪所經過他這麼一通改革，可以講，脫胎換骨。隨著蘇所長的一系列操作，咱們南坪街道的治安環境得到顯著提高，老百姓對我們的評價也越來越高，越來越好。事實上，我們的工作量並沒有因此而提高多少，但從內心深處來講，成就感不知道高了多少倍。」
趙小軍說：「可惜呀，我聽所里的人說，王局長直接將蘇信停職了。」
「咱們別管這些，把事情做好。你下午和周凱他們一起，聯合社區、物業、治安隊，對朝陽小區及其周邊一帶的出租屋、商鋪進行安全檢查。重點排查燃氣使用，電氣線路，消防通道堵塞問題，發現隱患，及時整改。當然，不要擾民，不要影響商戶正常生意，更加不要收紅包，煙都不能接。」
孫睿繼續說道：「現在紀檢查這方面非常嚴格，你接了紅包，只要人家去所里舉報你，立馬就讓你去接受調查。蘇所長鐵腕治警，不是開玩笑的。」
「是。」
趙小軍點頭。
兩人正聊著天，有人進了門，幾個民工過來諮詢辦理暫住證，孫睿連忙給他們辦理了。
忙活了大概20分鐘，進來幾個領導模樣的男子，居然還帶著攝影機。
孫睿連忙起身，詢問怎麼回事。
對方說道：「我們是市政府辦和市公安局的。我姓寧，叫寧明遠。這位是市公安局的徐文雙。剛才我們一行人在外面轉悠了一圈，和市民朋友、社區幹部有過交流，也實地看了你們排解糾紛。他們對你們這個社區警務隊非常滿意。我看你們這裡的錦旗掛了很多，工作卓有成效嘛。我們這次來，是想向你們了解這個社區警務隊人員結構與工作流程安排。」
孫睿趕緊回道：「領導，我們南坪所在蘇信所長的主導下，完成了一次基層警務工作的調整。我們放棄了之前吃大鍋飯的模式。專門分成了案件辦理隊和社區警務隊，另外所里還有一個綜合指揮室。」
「我們基層警務隊主要是下沉社區，建立網格化管理程序。」
孫睿娓娓道來，他從日常巡邏、民生服務、矛盾調解、安全防範、基礎管理、應急處置等六個維度進行講解。
徐文雙和寧明遠問的非常詳細。
包括他們巡邏的路線，辦理哪些業務，諸如居住證、無犯罪證明等基礎業務，此外還對戶籍、治安方面的內容進行講解。此外好像安全宣傳、基礎信息採集和外來人口的登記、安全隱患排查、安全宣傳活動、對社區重點場所諸如棋牌室、酒吧等地方進行專門登記，掌握運營情況，督促落實安全責任。
遇到突發情況，諸如小型火災、突發疾病，協助消防醫療等部門開展救援、疏散群眾、維持現場秩序等等。
孫睿介紹的非常詳細，並且有數據支撐，他們每天都會建立台帳。
寧遠明看後，連連點頭。
徐文雙等市公安局的領導看後，卻一個個驚的合不攏嘴。
他們是公安系統的人，大多數都有基層履歷。他們非常清楚能做到這一點有多不容易，更加清楚這滿牆的錦旗代表什麼。
光是從吉祥社區走這一圈，他們能夠清晰的感受到警民關係的和諧。這是前所未有的。
在九十年代、二十一世紀初的頭幾年。
在某些地方，警民關係是較為一般的，很多老百姓心裡有牴觸。認為警察不辦事，偶爾還會吃拿卡要。
但是在吉祥社區，完全沒有這種景象。
吉祥警務室的民警被高度讚揚，老百姓們交口稱讚。
在談話的過程中，蘇信的名字是被提到最多的。
蘇信打黑掃惡，大力提升治安管理水平，增強基層警察的服務水平與破案能力。
老百姓們心裡有一桿秤，雖然蘇信來的時間不久，但改變是立竿見影的。
從吉祥社區警務室出來，徐文雙心裡已經有了答案。
寧遠明心裡也有答案，他是市長的大秘，屬於重點栽培對象。
他的水平是很高的。
雖然他對公安系統的了解沒有徐文雙高，但是他對基層治理有一定理解，他立即意識到蘇信搞的這一套將極大的提升政府的號召力與影響力，這種網格化的管理能讓政府的影響力實實在在的傳遞到每一個老百姓。
這是了不起的壯舉。
不僅是基層警務的改革，還是社會治理體系的一個躍升。
了不起啊！
寧明遠內心震撼不已。
他猜測，蘇信這個計劃其實是某個體制內的高人點撥，故意讓他到基層刷政績刷履歷。
蘇信這一份改革肯定是會推廣到全市乃至全省，甚至有可能全國。
光憑這一份政績，再加上他有一個神通廣大的靠山能將電話打給付崇雲市長。
他未來的成就，保底廳級幹部。
「走，我們去南坪派出所，也看看一室兩隊的另外一隊和另外一室。」
…
所以，吉祥社區警務室配備了2名正式警察和9名輔警，此外還有社區方面的網格員與義警。
周一的早上，孫睿照例帶隊按照既定路線在社區重點區域，學校、老舊小區、商圈進行了駕車巡邏，並且在南坪小學的路口安排人員指揮交通1個小時。回警務室的時候，在菜市場發現群眾在毆打小偷，立即介入調查，查明真相，迅速呼叫南坪所綜合指揮室，並且第一時間將小偷送回到派出所。
在朝陽小區巡邏的時候，看到老人摔倒受傷，也立即呼叫救護車，並且與社區工作人員聯繫，第一時間找到家屬。
而這些，都只是社區警務室民警的日常工作。
孫睿端起茶杯，他站在接待室里，眼睛往西邊的牆壁上看。
笑容自然的從他嘴角流露出來。
他對旁邊的輔警趙小軍說：「小軍，下次再有群眾送錦旗過來，咱們得掛的密一點。你瞧這…都掛滿了。」
趙小軍嘿嘿笑道：「孫隊，你以前不是說蘇所長想一出是一出，盡折騰人了。」
孫睿正色說道：「我們不得不承認，領導之所以是領導，確實是有過人之處。我們南坪所經過他這麼一通改革，可以講，脫胎換骨。隨著蘇所長的一系列操作，咱們南坪街道的治安環境得到顯著提高，老百姓對我們的評價也越來越高，越來越好。事實上，我們的工作量並沒有因此而提高多少，但從內心深處來講，成就感不知道高了多少倍。」
趙小軍說：「可惜呀，我聽所里的人說，王局長直接將蘇信停職了。」
「咱們別管這些，把事情做好。你下午和周凱他們一起，聯合社區、物業、治安隊，對朝陽小區及其周邊一帶的出租屋、商鋪進行安全檢查。重點排查燃氣使用，電氣線路，消防通道堵塞問題，發現隱患，及時整改。當然，不要擾民，不要影響商戶正常生意，更加不要收紅包，煙都不能接。」
孫睿繼續說道：「現在紀檢查這方面非常嚴格，你接了紅包，只要人家去所里舉報你，立馬就讓你去接受調查。蘇所長鐵腕治警，不是開玩笑的。」
「是。」
趙小軍點頭。
兩人正聊著天，有人進了門，幾個民工過來諮詢辦理暫住證，孫睿連忙給他們辦理了。
忙活了大概20分鐘，進來幾個領導模樣的男子，居然還帶著攝影機。
孫睿連忙起身，詢問怎麼回事。
對方說道：「我們是市政府辦和市公安局的。我姓寧，叫寧明遠。這位是市公安局的徐文雙。剛才我們一行人在外面轉悠了一圈，和市民朋友、社區幹部有過交流，也實地看了你們排解糾紛。他們對你們這個社區警務隊非常滿意。我看你們這裡的錦旗掛了很多，工作卓有成效嘛。我們這次來，是想向你們了解這個社區警務隊人員結構與工作流程安排。」
孫睿趕緊回道：「領導，我們南坪所在蘇信所長的主導下，完成了一次基層警務工作的調整。我們放棄了之前吃大鍋飯的模式。專門分成了案件辦理隊和社區警務隊，另外所里還有一個綜合指揮室。」
「我們基層警務隊主要是下沉社區，建立網格化管理程序。」
孫睿娓娓道來，他從日常巡邏、民生服務、矛盾調解、安全防範、基礎管理、應急處置等六個維度進行講解。
徐文雙和寧明遠問的非常詳細。
包括他們巡邏的路線，辦理哪些業務，諸如居住證、無犯罪證明等基礎業務，此外還對戶籍、治安方面的內容進行講解。此外好像安全宣傳、基礎信息採集和外來人口的登記、安全隱患排查、安全宣傳活動、對社區重點場所諸如棋牌室、酒吧等地方進行專門登記，掌握運營情況，督促落實安全責任。
遇到突發情況，諸如小型火災、突發疾病，協助消防醫療等部門開展救援、疏散群眾、維持現場秩序等等。
孫睿介紹的非常詳細，並且有數據支撐，他們每天都會建立台帳。
寧遠明看後，連連點頭。
徐文雙等市公安局的領導看後，卻一個個驚的合不攏嘴。
他們是公安系統的人，大多數都有基層履歷。他們非常清楚能做到這一點有多不容易，更加清楚這滿牆的錦旗代表什麼。
光是從吉祥社區走這一圈，他們能夠清晰的感受到警民關係的和諧。這是前所未有的。
在九十年代、二十一世紀初的頭幾年。
在某些地方，警民關係是較為一般的，很多老百姓心裡有牴觸。認為警察不辦事，偶爾還會吃拿卡要。
但是在吉祥社區，完全沒有這種景象。
吉祥警務室的民警被高度讚揚，老百姓們交口稱讚。
在談話的過程中，蘇信的名字是被提到最多的。
蘇信打黑掃惡，大力提升治安管理水平，增強基層警察的服務水平與破案能力。
老百姓們心裡有一桿秤，雖然蘇信來的時間不久，但改變是立竿見影的。
從吉祥社區警務室出來，徐文雙心裡已經有了答案。
寧遠明心裡也有答案，他是市長的大秘，屬於重點栽培對象。
他的水平是很高的。
雖然他對公安系統的了解沒有徐文雙高，但是他對基層治理有一定理解，他立即意識到蘇信搞的這一套將極大的提升政府的號召力與影響力，這種網格化的管理能讓政府的影響力實實在在的傳遞到每一個老百姓。
這是了不起的壯舉。
不僅是基層警務的改革，還是社會治理體系的一個躍升。
了不起啊！
寧明遠內心震撼不已。
他猜測，蘇信這個計劃其實是某個體制內的高人點撥，故意讓他到基層刷政績刷履歷。
蘇信這一份改革肯定是會推廣到全市乃至全省，甚至有可能全國。
光憑這一份政績，再加上他有一個神通廣大的靠山能將電話打給付崇雲市長。
他未來的成就，保底廳級幹部。
「走，我們去南坪派出所，也看看一室兩隊的另外一隊和另外一室。」
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