第502章 上生產線學習
「早上我了解了武邦實業生產線的運轉，下午我會繼續待在武邦實業生產線，和現場生產與維修人員交流，看看有沒有什麼地方我能夠出力。」
「有機會的話，我很樂意去洛河公司生產線調研學習。」
陳彬沒有拒絕，他本來就是想觀察港城這邊的生產模式，多跑幾家生產線，對他的提升很大。
如果能夠解決生產線面臨的問題，獲取報酬。
那自然是再好不過了。
「好啊，陳生，留個聯繫方式吧。」
劉占元主動說道。
「我住在對外貿易部，那邊的座機是xxx，有空再聯繫。」
陳彬報出一個座機號。
劉占元記下了，揮了揮手離開。
「老劉這人不錯，可以跟他交流一下。」
張在利笑著說道。
他沒有因為陳彬和別人聯繫而惱怒，說到底陳彬是他的客人，而不是屬下。
某種程度上，張在利是捧著陳彬的。
「嗯，我想在武邦這邊學習，如果時間有空餘，再去洛河那邊看看。」
陳彬平淡說道。
回到武邦公司，張在利特意給陳彬安排了一間有空調的會議室休息。
天氣炎熱，但有空調製冷，會議室里很舒服。
「多虧了你在，我才能跟你享受一把空調睡覺的滋味。」
劉峰美滋滋說道。
「平時你們不開空調的嗎？」
陳彬笑著問道。
「平時不讓開，開空調比較費電。」
「本來我作為主管倒是可以開，但我得起帶頭表率作用，節約用電嘛。」
劉峰樂呵呵道。
陳彬也沒再說什麼，趴在桌子上睡覺。
睡了一個小時後，陳彬起身，在劉峰身上輕輕拍了拍。
「呼！上班了嗎？」
空調房睡覺非常舒服，劉峰睡的很沉，抬起頭呼了口氣才緩過神來。
「差不多了。」
陳彬指了指掛在牆上的鐘。
「還真是，這一覺睡的，好像才睡了一會似的。」
劉峰起身。
關了空調之後，兩人走出會議室。
會議室門一打開，就有一股熱浪撲面的感覺。
「在空調房呆久了也不行，出來感覺外面像是火爐。」
劉峰身上很快冒出汗水。
「問題不大，身體適應的很快。」
陳彬笑了笑。
兩人進入車間，直奔設備維修班組。
武邦實業作為一個大型生產公司，設備眾多，有專門的設備維修班組。
班組裡面有精通電工，鉗工的維修師傅。
陳彬絲毫不敢小瞧他們。
雖然他在紅星軋鋼廠是工程師，而且有系統幫助，對電鉗以及更複雜的技術理論都有掌握。
但這幫師傅完全是實戰派，積累的維修經驗豐富，能力絕對不差。
劉峰看到陳彬和維修師傅溝通，他插不上話，當即安排人叫來車間管理質量的人。
質量和設備維修都放在一起，讓陳彬和他們學習。
陳彬和設備維修的師傅溝通了半小時，便在師傅們的帶領下，來到生產現場，查看設備運行狀態。
在陳彬看來，港城有很多構思巧妙的設備，極大的提高了生產力。
這些是國內不具備的。
港城的企業在追求效率上，確實遠遠超過國內的企業。
兩者模式完全不一樣。
在質量管理這塊，陳彬也和武邦實業的質量管理員溝通了很多，了解了生產中容易出現的問題，以及解決方案。
大部分時候，解決方案都需要設備調製參數進行配合。
也有一些人為產生的缺陷。
陳彬腦子轉的很快，專門挑重點質量問題進行分析，聽一幫老師傅的匯報，對生產線運轉有所了解。
「如果這裡放一台設備，是不是可以代替一個工人。」
陳彬走完了一圈生產線，忽然說道。
「這個問題我們之前探討過，一台設備要五千塊錢，一個人工一個月工資一百八，如果別的線生產緊急，還可以調人過去幹活。」
「所以還是放一個工人在這兒合算。」
劉峰主動說道。
「原來是這樣，我又學習到了。」
陳彬點頭。
很多時候生產效率並不是最重要的，因為要考慮投入產出比。
而且人工有流動性，放在哪兒都能幹活。
設備放在這兒之後，很難搬到其他的正常使用。
接下來陳彬又提了幾個問題，有些問題維修師傅就能回答，有些問題得劉峰親自答。
作為車間主管，劉峰了解的車間信息更為全面。
起初幾個維修師傅和劉峰都覺得陳彬了解的不多，回答的也比較簡單，擔心往深入了講陳彬聽不懂。
但陳彬問完一個問題，還會接著問。
問的問題一點都不淺顯。
幾個維修師傅都驚訝了。
他們完全沒想到，陳彬了解的這麼快，能夠刨根問底去挖掘。
就連劉峰都很驚訝。
陳彬將對話中有用的信息記錄下來，作為參考。
港城的生產線也有獨到之處，等回去國內，或許他可以在軋鋼廠試行。
並非國內的都先進，大家各有長處，取長補短才是長遠的道理。
接下來陳彬了解武邦公司生產的產品質量問題。
質量問題大部分都需要設備進行調試。
「武邦實業出現過什麼大的質量問題，你們是怎麼解決的，有相關的案例記錄嗎？」
陳彬客氣問道。
「有的，大的質量問題基本上每年都會發生三四回，小的質量問題也有很多，質檢員天天都在線上檢驗，巡查。」
劉峰迴道。
他帶著陳彬來到辦公室，拿出一份很厚的文件，交給質量員拿著。
幾人又回到現場，翻閱記錄文件，對照現場的產品進行講解。
花了將近兩個小時，陳彬把今年武邦實業的產品質量缺陷過了一遍。
「喲，還在學習呢。」
「陳生，今天學習的怎麼樣？」
臨近下班的時候，張在利來了。
「張經理，劉峰主管給了我很大的幫助，太感謝你，感謝武邦公司了。」
「讓我有機會學習到港城的設備運轉和質量管理。」
陳彬發自內心說道。
這兩個小時他學習到很多，對照上一世各種質量管理辦法，發現港城的實業公司對質量的管理還是存在很多缺陷。
例如最基本的人機料法環都不完整。
前世有完整的質量體系，例如VDA6.3等管理規定，港城目前還是處於比較野蠻的發展階段。
VDA6.3拿到這邊來，肯定會水土不服，不過借用一些辦法，倒是可行的。
「有機會的話，我很樂意去洛河公司生產線調研學習。」
陳彬沒有拒絕，他本來就是想觀察港城這邊的生產模式，多跑幾家生產線，對他的提升很大。
如果能夠解決生產線面臨的問題，獲取報酬。
那自然是再好不過了。
「好啊，陳生，留個聯繫方式吧。」
劉占元主動說道。
「我住在對外貿易部，那邊的座機是xxx，有空再聯繫。」
陳彬報出一個座機號。
劉占元記下了，揮了揮手離開。
「老劉這人不錯，可以跟他交流一下。」
張在利笑著說道。
他沒有因為陳彬和別人聯繫而惱怒，說到底陳彬是他的客人，而不是屬下。
某種程度上，張在利是捧著陳彬的。
「嗯，我想在武邦這邊學習，如果時間有空餘，再去洛河那邊看看。」
陳彬平淡說道。
回到武邦公司，張在利特意給陳彬安排了一間有空調的會議室休息。
天氣炎熱，但有空調製冷，會議室里很舒服。
「多虧了你在，我才能跟你享受一把空調睡覺的滋味。」
劉峰美滋滋說道。
「平時你們不開空調的嗎？」
陳彬笑著問道。
「平時不讓開，開空調比較費電。」
「本來我作為主管倒是可以開，但我得起帶頭表率作用，節約用電嘛。」
劉峰樂呵呵道。
陳彬也沒再說什麼，趴在桌子上睡覺。
睡了一個小時後，陳彬起身，在劉峰身上輕輕拍了拍。
「呼！上班了嗎？」
空調房睡覺非常舒服，劉峰睡的很沉，抬起頭呼了口氣才緩過神來。
「差不多了。」
陳彬指了指掛在牆上的鐘。
「還真是，這一覺睡的，好像才睡了一會似的。」
劉峰起身。
關了空調之後，兩人走出會議室。
會議室門一打開，就有一股熱浪撲面的感覺。
「在空調房呆久了也不行，出來感覺外面像是火爐。」
劉峰身上很快冒出汗水。
「問題不大，身體適應的很快。」
陳彬笑了笑。
兩人進入車間，直奔設備維修班組。
武邦實業作為一個大型生產公司，設備眾多，有專門的設備維修班組。
班組裡面有精通電工，鉗工的維修師傅。
陳彬絲毫不敢小瞧他們。
雖然他在紅星軋鋼廠是工程師，而且有系統幫助，對電鉗以及更複雜的技術理論都有掌握。
但這幫師傅完全是實戰派，積累的維修經驗豐富，能力絕對不差。
劉峰看到陳彬和維修師傅溝通，他插不上話，當即安排人叫來車間管理質量的人。
質量和設備維修都放在一起，讓陳彬和他們學習。
陳彬和設備維修的師傅溝通了半小時，便在師傅們的帶領下，來到生產現場，查看設備運行狀態。
在陳彬看來，港城有很多構思巧妙的設備，極大的提高了生產力。
這些是國內不具備的。
港城的企業在追求效率上，確實遠遠超過國內的企業。
兩者模式完全不一樣。
在質量管理這塊，陳彬也和武邦實業的質量管理員溝通了很多，了解了生產中容易出現的問題，以及解決方案。
大部分時候，解決方案都需要設備調製參數進行配合。
也有一些人為產生的缺陷。
陳彬腦子轉的很快，專門挑重點質量問題進行分析，聽一幫老師傅的匯報，對生產線運轉有所了解。
「如果這裡放一台設備，是不是可以代替一個工人。」
陳彬走完了一圈生產線，忽然說道。
「這個問題我們之前探討過，一台設備要五千塊錢，一個人工一個月工資一百八，如果別的線生產緊急，還可以調人過去幹活。」
「所以還是放一個工人在這兒合算。」
劉峰主動說道。
「原來是這樣，我又學習到了。」
陳彬點頭。
很多時候生產效率並不是最重要的，因為要考慮投入產出比。
而且人工有流動性，放在哪兒都能幹活。
設備放在這兒之後，很難搬到其他的正常使用。
接下來陳彬又提了幾個問題，有些問題維修師傅就能回答，有些問題得劉峰親自答。
作為車間主管，劉峰了解的車間信息更為全面。
起初幾個維修師傅和劉峰都覺得陳彬了解的不多，回答的也比較簡單，擔心往深入了講陳彬聽不懂。
但陳彬問完一個問題，還會接著問。
問的問題一點都不淺顯。
幾個維修師傅都驚訝了。
他們完全沒想到，陳彬了解的這麼快，能夠刨根問底去挖掘。
就連劉峰都很驚訝。
陳彬將對話中有用的信息記錄下來，作為參考。
港城的生產線也有獨到之處，等回去國內，或許他可以在軋鋼廠試行。
並非國內的都先進，大家各有長處，取長補短才是長遠的道理。
接下來陳彬了解武邦公司生產的產品質量問題。
質量問題大部分都需要設備進行調試。
「武邦實業出現過什麼大的質量問題，你們是怎麼解決的，有相關的案例記錄嗎？」
陳彬客氣問道。
「有的，大的質量問題基本上每年都會發生三四回，小的質量問題也有很多，質檢員天天都在線上檢驗，巡查。」
劉峰迴道。
他帶著陳彬來到辦公室，拿出一份很厚的文件，交給質量員拿著。
幾人又回到現場，翻閱記錄文件，對照現場的產品進行講解。
花了將近兩個小時，陳彬把今年武邦實業的產品質量缺陷過了一遍。
「喲，還在學習呢。」
「陳生，今天學習的怎麼樣？」
臨近下班的時候，張在利來了。
「張經理，劉峰主管給了我很大的幫助，太感謝你，感謝武邦公司了。」
「讓我有機會學習到港城的設備運轉和質量管理。」
陳彬發自內心說道。
這兩個小時他學習到很多，對照上一世各種質量管理辦法，發現港城的實業公司對質量的管理還是存在很多缺陷。
例如最基本的人機料法環都不完整。
前世有完整的質量體系，例如VDA6.3等管理規定，港城目前還是處於比較野蠻的發展階段。
VDA6.3拿到這邊來，肯定會水土不服，不過借用一些辦法，倒是可行的。