第74章 搞新制度
趙大剛是銷售、是採購、是車隊隊長，還是半個財務。張援朝是技術總監，是設備科長，還是新品研發員。而他自己，是廠長，是戰略規劃，是人事，是最終拍板的皇帝。
他們都是多面手，但也正因為如此，每個人都分身乏術。一個微小的疏忽，造成的損失就是幾千上萬塊。今天送錯一車貨，明天可能就是生產線上出一次大事故。
這不是長久之計。靠兄弟情義和拼命，能撐起一個作坊，但撐不起一個現代化的工廠。
晚上，李子明把趙大剛和張援朝叫到了辦公室。兩人都以為又要討論什麼緊急事務，表情都很嚴肅。
「今天送錯貨的事情，不是大剛的錯。」李子明開門見山。
趙大剛正要開口，被李子明抬手制止了。「是我的錯。是我們管理方式的錯。」
他走到一塊小黑板前，拿起粉筆。「我們現在有生產部、銷售部、運輸隊、財務、後勤。但這些部門的負責人是誰？是我們三個。」他在黑板上畫了三個圈，分別寫上他們三人的名字，然後從每個圈裡畫出無數條線，指向各個部門。
「你們看，這像什麼？像一團亂麻。」李子明說，「我們每個人都在管所有事，結果就是每件事都可能管不好。老張，我問你，你這個月花在研發上的時間，有你花在審批採購單上的時間多嗎？」
張援朝沉默了，然後搖了搖頭。
「大剛，你這個月跑了幾個新市場？還是天天在廠里處理這些報銷、調度、扯皮的破事？」
趙大剛的臉漲紅了，沒說話。
「我們不能再這樣下去了。」李子明丟下粉筆，「峰牌要走出海城，走向全省，靠我們三個人，會活活累死，而且會把廠子拖垮。我決定，我們要從外面請人。」
「請人？」趙大剛立刻警覺起來，「請工人嗎？我們不是剛招了一百個？」
「不是工人，是請管理者。」李子明一字一句地說，「我要請一個專業的副廠長，來幫我管生產、管日常行政。我還要請一個財務經理，一個銷售經理。」
辦公室里瞬間安靜下來。
「老李，你什麼意思？」趙大剛的聲音變了，「請外人來管我們？我們辛辛苦苦打下的江山，交給一個外人？」
「不是交給他，是讓他幫我們管！」李子明強調道，「大剛，你擅長的是衝鋒陷陣，是跟人喝酒拍桌子拿下訂單！而不是坐在這裡算一輛車一天要燒多少油！你把時間浪費在這種事情上，就是我們廠最大的損失！」
「那也用不著請個副廠長吧？在我頭上再放個人管著我？」趙大剛的火氣上來了，「我不服！他們懂什麼？懂汽水怎麼做，還是懂路上的道道？」
「我懂。」張援朝突然開口了。
趙大剛和李子明都看向他。
「老李說得對。」張援朝的表情很鄭重，「我的實驗室現在有十幾個技術員，我每天至少要花兩個小時處理他們的考勤、報銷、領料單。我應該是去搞研發，解決技術難題的。如果有一個人能把這些雜事都管起來，我能把『活力飲』的成本再降一成。」
趙大剛看著張援朝，又看看李子明，他感覺自己被孤立了。「行，你們都是文化人，你們有道理。我就是個粗人，我不懂什麼管理。反正我把話放這，誰要是敢騎到我脖子上指手畫腳，別怪我趙大剛不客氣。」
說完，他拉開門，走了出去。
李子明看著緊閉的房門，沒有去追。他看向張援朝：「老張，你理解就好。」
「他是怕我們辛辛苦苦幹出來的事業，被外人摘了桃子。」張援朝說，「心結解開就好了。」
李子明點點頭。他通過陳海生的關係，發布了招聘信息。他要的不是一般人，而是有國營大廠管理經驗，又因為種種原因不得志的人。這樣的人，有能力，有經驗，更會珍惜來之不易的機會。
一個星期後，一個叫錢衛的中年人走進了李子明的辦公室。他四十出頭，戴著眼鏡，穿著一身半舊的中山裝，說話不快，條理清晰。他是市里一家老牌國營紡織廠的副廠長，因為工廠效益滑坡，又不願意搞歪門邪道，被排擠得只能管倉庫。
李子明和他談了兩個小時，從生產流程談到成本控制，從人員管理談到制度建設。錢衛的回答沒有一句空話，全是實實在在的數據和案例。
李子明當場拍板，以每月三百塊的高薪，聘請錢衛擔任峰牌汽水廠的常務副廠長，主管生產、行政和人事。同時，他還從市會計師事務所挖來一個姓王的會計，擔任財務主管。
錢衛上任的第一天，就給李子明遞交了一份長達十頁的工廠整改方案。他要求建立嚴格的考勤制度、倉庫領料制度、費用報銷制度。所有開支，必須有主管簽字，再由副廠長審批，最後到李子明這裡備案。
趙大剛看到那份文件的複印件時，直接把它摔在了錢衛的辦公桌上。
「姓錢的，你這是什麼意思？老子帶車隊出去跑長途，給兄弟們買條煙買瓶水，還得回來找你簽字報銷？車在半路壞了，我買個零件也得先給你打報告？」
錢衛扶了扶眼鏡，平靜地說：「趙主管，制度就是制度。這是為了工廠好，防止帳目混亂。」
「好個屁！你這是不相信我！」趙大剛吼道，「老子跟著老李從一無所有干到現在，什麼時候在錢上出過問題？你一個新來的，倒先給我立上規矩了？」
辦公室里所有人都停下了手裡的活，看著這場衝突。
李子明從自己的辦公室里走了出來。
「大剛。」他喊了一聲。
趙大剛回頭，看到李子明，火氣更大。「老李，你看看他搞的這些東西！這是要把我們這些老人都架空啊！」
李子明沒有理會趙大剛的抱怨，他轉向錢衛。「錢廠長，你的制度很好，我很支持。但是，要考慮到實際情況。運輸隊在外，情況特殊，不能完全按照坐辦公室的規矩來。」
他們都是多面手，但也正因為如此，每個人都分身乏術。一個微小的疏忽，造成的損失就是幾千上萬塊。今天送錯一車貨，明天可能就是生產線上出一次大事故。
這不是長久之計。靠兄弟情義和拼命，能撐起一個作坊，但撐不起一個現代化的工廠。
晚上，李子明把趙大剛和張援朝叫到了辦公室。兩人都以為又要討論什麼緊急事務，表情都很嚴肅。
「今天送錯貨的事情，不是大剛的錯。」李子明開門見山。
趙大剛正要開口，被李子明抬手制止了。「是我的錯。是我們管理方式的錯。」
他走到一塊小黑板前，拿起粉筆。「我們現在有生產部、銷售部、運輸隊、財務、後勤。但這些部門的負責人是誰？是我們三個。」他在黑板上畫了三個圈，分別寫上他們三人的名字，然後從每個圈裡畫出無數條線，指向各個部門。
「你們看，這像什麼？像一團亂麻。」李子明說，「我們每個人都在管所有事，結果就是每件事都可能管不好。老張，我問你，你這個月花在研發上的時間，有你花在審批採購單上的時間多嗎？」
張援朝沉默了，然後搖了搖頭。
「大剛，你這個月跑了幾個新市場？還是天天在廠里處理這些報銷、調度、扯皮的破事？」
趙大剛的臉漲紅了，沒說話。
「我們不能再這樣下去了。」李子明丟下粉筆，「峰牌要走出海城，走向全省，靠我們三個人，會活活累死，而且會把廠子拖垮。我決定，我們要從外面請人。」
「請人？」趙大剛立刻警覺起來，「請工人嗎？我們不是剛招了一百個？」
「不是工人，是請管理者。」李子明一字一句地說，「我要請一個專業的副廠長，來幫我管生產、管日常行政。我還要請一個財務經理，一個銷售經理。」
辦公室里瞬間安靜下來。
「老李，你什麼意思？」趙大剛的聲音變了，「請外人來管我們？我們辛辛苦苦打下的江山，交給一個外人？」
「不是交給他，是讓他幫我們管！」李子明強調道，「大剛，你擅長的是衝鋒陷陣，是跟人喝酒拍桌子拿下訂單！而不是坐在這裡算一輛車一天要燒多少油！你把時間浪費在這種事情上，就是我們廠最大的損失！」
「那也用不著請個副廠長吧？在我頭上再放個人管著我？」趙大剛的火氣上來了，「我不服！他們懂什麼？懂汽水怎麼做，還是懂路上的道道？」
「我懂。」張援朝突然開口了。
趙大剛和李子明都看向他。
「老李說得對。」張援朝的表情很鄭重，「我的實驗室現在有十幾個技術員，我每天至少要花兩個小時處理他們的考勤、報銷、領料單。我應該是去搞研發，解決技術難題的。如果有一個人能把這些雜事都管起來，我能把『活力飲』的成本再降一成。」
趙大剛看著張援朝，又看看李子明，他感覺自己被孤立了。「行，你們都是文化人，你們有道理。我就是個粗人，我不懂什麼管理。反正我把話放這，誰要是敢騎到我脖子上指手畫腳，別怪我趙大剛不客氣。」
說完，他拉開門，走了出去。
李子明看著緊閉的房門，沒有去追。他看向張援朝：「老張，你理解就好。」
「他是怕我們辛辛苦苦幹出來的事業，被外人摘了桃子。」張援朝說，「心結解開就好了。」
李子明點點頭。他通過陳海生的關係，發布了招聘信息。他要的不是一般人，而是有國營大廠管理經驗，又因為種種原因不得志的人。這樣的人，有能力，有經驗，更會珍惜來之不易的機會。
一個星期後，一個叫錢衛的中年人走進了李子明的辦公室。他四十出頭，戴著眼鏡，穿著一身半舊的中山裝，說話不快，條理清晰。他是市里一家老牌國營紡織廠的副廠長，因為工廠效益滑坡，又不願意搞歪門邪道，被排擠得只能管倉庫。
李子明和他談了兩個小時，從生產流程談到成本控制，從人員管理談到制度建設。錢衛的回答沒有一句空話，全是實實在在的數據和案例。
李子明當場拍板，以每月三百塊的高薪，聘請錢衛擔任峰牌汽水廠的常務副廠長，主管生產、行政和人事。同時，他還從市會計師事務所挖來一個姓王的會計，擔任財務主管。
錢衛上任的第一天，就給李子明遞交了一份長達十頁的工廠整改方案。他要求建立嚴格的考勤制度、倉庫領料制度、費用報銷制度。所有開支，必須有主管簽字，再由副廠長審批，最後到李子明這裡備案。
趙大剛看到那份文件的複印件時，直接把它摔在了錢衛的辦公桌上。
「姓錢的，你這是什麼意思？老子帶車隊出去跑長途，給兄弟們買條煙買瓶水，還得回來找你簽字報銷？車在半路壞了，我買個零件也得先給你打報告？」
錢衛扶了扶眼鏡，平靜地說：「趙主管，制度就是制度。這是為了工廠好，防止帳目混亂。」
「好個屁！你這是不相信我！」趙大剛吼道，「老子跟著老李從一無所有干到現在，什麼時候在錢上出過問題？你一個新來的，倒先給我立上規矩了？」
辦公室里所有人都停下了手裡的活，看著這場衝突。
李子明從自己的辦公室里走了出來。
「大剛。」他喊了一聲。
趙大剛回頭，看到李子明，火氣更大。「老李，你看看他搞的這些東西！這是要把我們這些老人都架空啊！」
李子明沒有理會趙大剛的抱怨，他轉向錢衛。「錢廠長，你的制度很好，我很支持。但是，要考慮到實際情況。運輸隊在外，情況特殊，不能完全按照坐辦公室的規矩來。」