第229章：招工困境
下午。
江川回到振興輕工園，開始處理搬遷事宜。
設備拆卸、包裝、運輸，需要專業團隊。
劉能已經聯繫好了，報價合理，承諾三天內完成遷移和新廠房的就位安裝。
江川站在自己那棟剛剛裝修好卻即將被放棄的三層小樓前，心中感慨萬千。
但商業是理性的，感情不能當飯吃。
他拍了些照片，算是留個紀念。
然後，他依次給陳建國、趙工、周老闆打了電話，怎麼說都算是相識一場，還差點合作共事了，還是要告知一聲自己的決定。
陳建國在電話那頭沉默了很久，最後嘆了口氣：
「江老闆，找到了更好的路，是好事。
我們......
還得在這裡繼續熬，祝你好運。」
趙工倒是很豁達：
「良禽擇木而棲，新創谷條件好，對你發展更有利。
以後如果有環保技術方面的需要，還可以找我。」
周老闆則說：
「江總果然有魄力，也有門路。
看來我們這小池塘，是留不住真龍了，希望你的新品大賣，說不定以後我們還有合作機會。」
至於李老闆、孫老闆他們，江川沒有特意通知。
道不同，不相為謀。
他們的選擇基於他們的現實，自己的選擇基於自己的判斷，沒有對錯，只有適不適合。
晚上，江川把搬遷的決定和新合作的框架詳細告訴了林星晚。
林星晚聽完，驚訝之餘，也露出了如釋重負的表情：
「老公，你這幾天壓力太大了。
能這樣解決，真的太好了。
雖然要分出去不少股份，但就像爸說的，有時候借勢比硬扛更明智。
李天昊......他願意這樣合作，說明他真的很看好你，也看好這個產品。」
「嗯。」
江川握住妻子的手，「星晚，接下來我可能要更忙了。
設備搬遷、新廠房規劃、證照辦理、生產調試......
還有，廠子要儘快搭建起基本的公司框架，財務、人事、市場，都得有人。
不能什麼都自己扛了。」
......
......
一周後。
新創谷B區7號樓。
嶄新的「江川生物科技有限公司」招牌掛了起來。
一樓車間，遷移過來的設備已經重新安裝調試完畢，新增的兩條自動化封裝線也已到貨，正在緊張安裝。
二樓暫時空置，留作未來研發或擴張之用。
三樓，隔出了總經理辦公室、財務室、會議室和一個初步的實驗室。
所有生產許可、環保備案、消防驗收等文件，整整齊齊地擺放在江川的辦公桌上。
李天昊承諾的「一周」，精準兌現。
江川站在空蕩蕩的流水線旁，眉頭緊鎖。
生產流程、質量控制、崗位設置......
這些他憑藉學習和，還能勉強規劃。
但具體到去哪裡招人、如何篩選、怎麼管理，尤其是涉及「添加龍涎香」環節的保密與安全，他深感力不從心。
簡歷雪片般投來，但篩選、面試、背景核查、培訓上崗......
一想到這些繁瑣又至關重要的事務，以及背後潛在的風險，江川就感到一陣頭疼。
「怎麼了？設備有問題？」林星晚走過來，遞給他一杯水。
「設備沒問題，是人的問題。」
江川揉了揉太陽穴，「招人、管人......比我想像的複雜得多，尤其是我們這行，核心環節必須萬無一失。
隨便招人進來，萬一出點紕漏......」
林星晚也明白其中利害，沉吟道：
「要不，打電話，問問爸有沒有認識的相關專業畢業生？
或者，去人才中介幫忙安排可靠的熟手工？」
「專業對口和可靠，都得兼顧，而且時間緊迫。」
江川嘆了口氣，第一次深刻體會到管理一個實體工廠與運作一個垂類帳號或小團隊的天壤之別。
想來想去，他還是頭疼的不行，猶豫再三，江川撥通了李天昊的電話。
電話很快接通，背景音很安靜。
「李少，有個事......」
江川儘量簡潔地說明了招工面臨的困境和擔憂，尤其是對核心環節人員可靠性的極高要求。
也就是拿龍涎香調到水裡，再添加到餌料生產的這個步驟。
雖然龍涎香的核心成分不會被模仿，可這個環節也馬虎不得。
江川總不能永遠都親力親為每次都自己過來操作的。
但他又沒有什麼好辦法。
電話那頭沉默了幾秒，傳來李天昊一如既往平淡的聲音：
「知道了，兩天。」
「兩天？」江川一愣。
「嗯。」
李天昊的語氣仿佛在說一件微不足道的小事，「具體要求發我。」
沒等江川再多問，電話已經掛斷。
江川握著手機，有些恍惚。
他當然知道李天昊有能量，但如此直接、高效地介入到最基層的用工環節，還是讓他再次感受到了那種「降維打擊」般的資源實力。
兩天後，上午九點。
兩輛大型巴士和兩輛轎車準時停在了新創谷B-7號樓前。
從車上浩浩蕩蕩下來近六七十人，男女都有，年齡在二十五到四十五歲之間，穿著統一但合身的深藍色工裝，神態幹練，安靜有序。
一個戴著金絲眼鏡、氣質沉穩的中年男人走上前，對迎出來的江川微微頷首：
「江總，我是李少安排過來的臨時協調人，姓王。
這是首批到崗的六十三位同事，基本涵蓋了貴司目前生產所需的各崗位，包括管理層。
他們的簡歷、背景初步篩查報告、以及根據貴司流程草擬的崗位職責和保密協議初稿，已經發到您的郵箱。
今天可以進行崗位熟悉、安全培訓和協議簽署。」
他頓了頓，側身示意身後兩位三十歲左右、眼神平和但異常沉穩的男子：
「這兩位是張師傅和李師傅，有超過十年的精密配料和合規管理經驗，背景絕對乾淨可靠，簽署了最嚴格的終身保密及競業協議。
張師傅負責『配料製備間』的外圍輔助、物料傳遞、記錄核對以及獨立監控系統的日常維護。
李師傅負責品控。」
江川和林星晚對視一眼，都看到了對方眼中的震驚。
李天昊這雷霆手段效率也太高了點吧。
「另外，」王協調員繼續道，「李少讓我轉告，園區配套的宿舍已經協調好了兩層，可以解決部分外地同事的住宿。
班車路線也在規劃中。
如果對人員有任何不滿意，或者後續有新增崗位需求，隨時可以更換或補充。」
「......感謝，非常感謝。」
江川深吸一口氣，除了感謝，一時不知該說什麼。
這種全方位的支持，已經遠遠超出了普通合伙人的範疇。
「您客氣了，這是李少交代的工作。」
江川回到振興輕工園，開始處理搬遷事宜。
設備拆卸、包裝、運輸，需要專業團隊。
劉能已經聯繫好了，報價合理，承諾三天內完成遷移和新廠房的就位安裝。
江川站在自己那棟剛剛裝修好卻即將被放棄的三層小樓前，心中感慨萬千。
但商業是理性的，感情不能當飯吃。
他拍了些照片，算是留個紀念。
然後，他依次給陳建國、趙工、周老闆打了電話，怎麼說都算是相識一場，還差點合作共事了，還是要告知一聲自己的決定。
陳建國在電話那頭沉默了很久，最後嘆了口氣：
「江老闆，找到了更好的路，是好事。
我們......
還得在這裡繼續熬，祝你好運。」
趙工倒是很豁達：
「良禽擇木而棲，新創谷條件好，對你發展更有利。
以後如果有環保技術方面的需要，還可以找我。」
周老闆則說：
「江總果然有魄力，也有門路。
看來我們這小池塘，是留不住真龍了，希望你的新品大賣，說不定以後我們還有合作機會。」
至於李老闆、孫老闆他們，江川沒有特意通知。
道不同，不相為謀。
他們的選擇基於他們的現實，自己的選擇基於自己的判斷，沒有對錯，只有適不適合。
晚上，江川把搬遷的決定和新合作的框架詳細告訴了林星晚。
林星晚聽完，驚訝之餘，也露出了如釋重負的表情：
「老公，你這幾天壓力太大了。
能這樣解決，真的太好了。
雖然要分出去不少股份，但就像爸說的，有時候借勢比硬扛更明智。
李天昊......他願意這樣合作，說明他真的很看好你，也看好這個產品。」
「嗯。」
江川握住妻子的手，「星晚，接下來我可能要更忙了。
設備搬遷、新廠房規劃、證照辦理、生產調試......
還有，廠子要儘快搭建起基本的公司框架，財務、人事、市場，都得有人。
不能什麼都自己扛了。」
......
......
一周後。
新創谷B區7號樓。
嶄新的「江川生物科技有限公司」招牌掛了起來。
一樓車間，遷移過來的設備已經重新安裝調試完畢，新增的兩條自動化封裝線也已到貨，正在緊張安裝。
二樓暫時空置，留作未來研發或擴張之用。
三樓，隔出了總經理辦公室、財務室、會議室和一個初步的實驗室。
所有生產許可、環保備案、消防驗收等文件，整整齊齊地擺放在江川的辦公桌上。
李天昊承諾的「一周」，精準兌現。
江川站在空蕩蕩的流水線旁，眉頭緊鎖。
生產流程、質量控制、崗位設置......
這些他憑藉學習和，還能勉強規劃。
但具體到去哪裡招人、如何篩選、怎麼管理，尤其是涉及「添加龍涎香」環節的保密與安全，他深感力不從心。
簡歷雪片般投來，但篩選、面試、背景核查、培訓上崗......
一想到這些繁瑣又至關重要的事務，以及背後潛在的風險，江川就感到一陣頭疼。
「怎麼了？設備有問題？」林星晚走過來，遞給他一杯水。
「設備沒問題，是人的問題。」
江川揉了揉太陽穴，「招人、管人......比我想像的複雜得多，尤其是我們這行，核心環節必須萬無一失。
隨便招人進來，萬一出點紕漏......」
林星晚也明白其中利害，沉吟道：
「要不，打電話，問問爸有沒有認識的相關專業畢業生？
或者，去人才中介幫忙安排可靠的熟手工？」
「專業對口和可靠，都得兼顧，而且時間緊迫。」
江川嘆了口氣，第一次深刻體會到管理一個實體工廠與運作一個垂類帳號或小團隊的天壤之別。
想來想去，他還是頭疼的不行，猶豫再三，江川撥通了李天昊的電話。
電話很快接通，背景音很安靜。
「李少，有個事......」
江川儘量簡潔地說明了招工面臨的困境和擔憂，尤其是對核心環節人員可靠性的極高要求。
也就是拿龍涎香調到水裡，再添加到餌料生產的這個步驟。
雖然龍涎香的核心成分不會被模仿，可這個環節也馬虎不得。
江川總不能永遠都親力親為每次都自己過來操作的。
但他又沒有什麼好辦法。
電話那頭沉默了幾秒，傳來李天昊一如既往平淡的聲音：
「知道了，兩天。」
「兩天？」江川一愣。
「嗯。」
李天昊的語氣仿佛在說一件微不足道的小事，「具體要求發我。」
沒等江川再多問，電話已經掛斷。
江川握著手機，有些恍惚。
他當然知道李天昊有能量，但如此直接、高效地介入到最基層的用工環節，還是讓他再次感受到了那種「降維打擊」般的資源實力。
兩天後，上午九點。
兩輛大型巴士和兩輛轎車準時停在了新創谷B-7號樓前。
從車上浩浩蕩蕩下來近六七十人，男女都有，年齡在二十五到四十五歲之間，穿著統一但合身的深藍色工裝，神態幹練，安靜有序。
一個戴著金絲眼鏡、氣質沉穩的中年男人走上前，對迎出來的江川微微頷首：
「江總，我是李少安排過來的臨時協調人，姓王。
這是首批到崗的六十三位同事，基本涵蓋了貴司目前生產所需的各崗位，包括管理層。
他們的簡歷、背景初步篩查報告、以及根據貴司流程草擬的崗位職責和保密協議初稿，已經發到您的郵箱。
今天可以進行崗位熟悉、安全培訓和協議簽署。」
他頓了頓，側身示意身後兩位三十歲左右、眼神平和但異常沉穩的男子：
「這兩位是張師傅和李師傅，有超過十年的精密配料和合規管理經驗，背景絕對乾淨可靠，簽署了最嚴格的終身保密及競業協議。
張師傅負責『配料製備間』的外圍輔助、物料傳遞、記錄核對以及獨立監控系統的日常維護。
李師傅負責品控。」
江川和林星晚對視一眼，都看到了對方眼中的震驚。
李天昊這雷霆手段效率也太高了點吧。
「另外，」王協調員繼續道，「李少讓我轉告，園區配套的宿舍已經協調好了兩層，可以解決部分外地同事的住宿。
班車路線也在規劃中。
如果對人員有任何不滿意，或者後續有新增崗位需求，隨時可以更換或補充。」
「......感謝，非常感謝。」
江川深吸一口氣，除了感謝，一時不知該說什麼。
這種全方位的支持，已經遠遠超出了普通合伙人的範疇。
「您客氣了，這是李少交代的工作。」