第342章 好事?

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  趙羽開始長篇大論了。

  「關於整風,我有這麼幾點建議。」

  「第一,執行力到位。」

  「執行力到位與否,代表著一個單位的戰鬥力是強是弱。」

  「這就跟打仗一樣,指揮員發布了命令,讓兩面包抄敵軍。」

  「可是,有人不執行,有人裝模作樣地去,然後掉頭就走,你們說說,這仗能打贏嗎?」

  「如果當初的紅軍也是這樣的執行力,咱們怎麼打敗日寇,怎麼打贏內戰,建立新中國?」

  「關於執行力,我要求,各單位從一把手往下,要不折不扣地執行上級的指令。」

  「如果,有人覺得領導的命令有問題,可以給政府辦公室打電話,會後我會公布電話號碼。」

  「如果政府辦公室處理不到位,也可以直接給我打電話。」

  下面的領導,一個個都瞪大了眼睛。

  乖乖,還帶這樣玩的啊。

  這麼一來,誰還敢瞎胡發布指令啊,肯定得三思而後發。

  「第二,端正態度。」

  「咱們公務員是什麼角色,咱們可不是大爺,咱們的權力是人民賦予的,所以咱們應該是為人民服務的。」

  「可實際上呢,我所了解的情況,有些公務員把自己當大爺了,利用手中的些許權力,各種刁難需要辦事的百姓。」

  「我想問問這樣的同志,如果有一天把你的權力沒收了,你還能重新當回個人嘛?」

  「所以,在態度方面,我要求一點,首問負責制。」

  「什麼叫首問負責制,我在這裡給大家解釋一下。」

  「例如,張三去工商局辦事,但他對工商局的流程不懂,或者說是不太清楚。」

  「張三找到了工商局的李四,但這事呢,不歸李四負責。」

  「首問負責制就在於,李四必須要把這事擔起來,負責到底,直到張三的問題得到解決。」

  「乍聽起來,工作量好像大了。」

  「不錯,確實大了,但百姓省事了,咱們為人民服務的目的達到了。」

  「因為你們的職責就是為人民服務,為人民減負,減下來的負擔必須咱們來擔,這是責任,也是義務。」

  「如果,有誰覺得我的要求太高,太嚴,沒關係,你可以不當公務員嘛,可以下海經商嘛。」

  「我在這裡告訴大家,這個首問負責制,不單單對公務員有效,對睢水區的事業單位一樣。」

  「如果有受不了,也不想辭職的,可以告我嘛,去市里告,省里告,哪怕是中央都行。」

  「如果不告我,也不想辭職,那就必須要按照首問負責制去執行,好好為人民服務。」

  「會後,我會發布消息,告知所有的睢水區人民。」

  「如果有人沒有執行首問負責制,可以隨時撥打市長熱線。」

  「我會在睢水區政府辦公室增設專人,與市長熱線對接,專門處理這類問題。」

  「第三,工作日期間,午間禁止飲酒。」

  「作為一名公務員,作為一名為人民服務者,你中午喝得暈頭轉向,下午還怎麼上班,怎麼為人民服務?」

  「如果人人中午都喝酒,乾脆把上班制度改成半天制吧。」

  「當然,也有例外。」

  「如果某個單位有招待任務,可以報到政府辦公室備案。」

  「例如,上級領導調研,兄弟單位學習,以及接待商團等等。」

  說到這裡,趙羽拿起保溫杯,喝了一口水,潤潤喉嚨。

  這還是趙羽第一次講話講這麼多,嗓子著實有些不適應。

  喝了水,趙羽繼續:「這是我來到睢水區第一次開會,第一次開整風會議,先要求這麼三點。」

  「在以後的工作中,我會根據自己的發現,下面的反映,不定期召開整風會議。」

  所有人都明白了,這位趙區長確實如傳說中那樣,是個干實事的人。

  看來,以後睢水區的工作,不好干啊。

  趙羽又說道:「下面,我開始講第二件事情,這是一件好事,跟在座的各位,以及你們的下屬,都有直接的關係。」


  好事?

  你這鐵面區長能有什麼好事給我們?

  趙羽笑著說道:「這件好事,就是讓大家都收入都提高一些。」

  「分為兩部分。」

  所有人一愣。

  收入提高一些?

  怎麼提高?

  睢水區財政那個熊樣子,根本拿不出來多餘的錢。

  現在,工資雖然發不全,但還沒拖欠,已經是很不錯了。

  趙羽繼續說道:「第一部分,從這個月開始,將大傢伙兒的基本工資補齊發放。」

  補齊發放?

  所有人的眼睛都是一亮。

  這個感情好啊。

  只是,從哪裡弄錢呢?

  難道說,趙羽從市里下來掛職,帶來了一些資金?

  但也不對啊,市裡的財政也不行,哪有多餘的錢給睢水區呢。

  如果杜宏志真這樣操作了,明顯就是自留把柄啊。

  再說,就算趙羽真帶錢了,能夠發幾個月的。

  趙羽不管下面人的反應,繼續說道:「第二部分,每個人每月二百元的績效工資。」

  「說白了,也可以叫做獎金。」

  所有人的眼睛再次一亮。

  臥槽,還有獎金啊。

  而且還是二百塊,絕對不少了。

  這麼多年,睢水區哪有人敢想獎金的事。

  「這二百元的績效工資,可不是平均分配的,分配權掌握在你們各單位一把手的手裡。」

  「我的要求不多,一定要公平公正公開,以及合理。」

  「會後,各單位執行一個績效工資考核辦法,交到政府辦公室。」

  「考核辦法通過一個單位,績效工資就會到位一個單位。」

  許琳琳暗暗佩服,趙羽的手段實在是太高明了。

  先提高要求,再增加收入,等於是讓馬兒跑,還要讓馬兒吃飽。

  這麼一來,大家對趙羽的嚴要求就不會有心理層面的牴觸。

  用俗話說,就是打一巴掌,然後再給一顆糖吃。

  「今天的會議,就這兩部分內容。」

  「如果有誰不明白,會後可以來我辦公室,跟我溝通。」

  「這兩項工作,全都由許琳琳主任負責,各單位一把手可以直接跟她對接。」

  然後,趙羽對許琳琳說:「辦公室里,你選一個人,具體負責這兩項工作。」

  「再發布通告,找一個人,專門負責跟市長熱線對接。」

  許琳琳點了點頭:「好的,趙區長。」

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