第790章 身敗名裂!

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  「可是……我們能做什麼?」

  吳剛猶豫。

  「跟市長對著幹,跟組織部對著幹?我們沒這個實力。」

  「誰說要硬碰硬了?」

  趙立新湊近了些。

  「他曲元明做初一,就別怪我們做十五。他不是喜歡玩陽謀嗎?我們就跟他玩陰的!」

  吳剛的眼睛亮了一下。

  「怎麼玩?」

  「拖!」

  趙立新吐出一個字。

  「組織考察,總要走程序吧?我們可以讓這個程序,走得慢一點,再慢一點。他不是要競爭上崗嗎?我們就發動下面的人,對這個方案提意見,對候選人提質疑。水攪渾了,他的計劃就沒那麼容易推行。」

  「這……只能拖延一時,解決不了根本問題。」

  吳剛搖搖頭。

  趙立新笑笑。

  「治標,更要治本。他曲元明為什麼能這麼肆無忌憚?因為他現在是江州的明星市長,是改革先鋒。我們要做的,就是把他身上的這層光環,給扒下來!」

  「扒下來?」

  吳剛心頭一跳。

  「對!」

  趙立新一字一頓。

  「他一個從農村出來的窮小子,短短几年,爬到今天這個位置,你信他屁股底下是乾淨的?」

  吳剛倒抽一口氣。

  「老趙,這太冒險了!」

  「萬一查不出什麼,或者被他反過來抓住把柄……」

  「富貴險中求!」

  趙立新打斷他。

  「老吳,你別忘了,我們不是孤軍作戰。曲元明在江州大搞改革,得罪的人,不止我們兩個!那些被他動了蛋糕的人,那些被他壓制的老人,哪個心裡沒點怨氣?只要我們登高一呼,應者必然雲集!」

  「而且,他最大的弱點,所有人都知道!」

  「李如玉?」

  吳剛反應過來。

  「沒錯!」

  「市長和市委副書記談戀愛,還上報了組織。呵呵,聽上去光明正大,可實際上呢?這裡面的文章,可就大了去了!華星項目是誰牽頭的?李如玉!曲元明借著這個項目提拔自己人,是不是利用了這層關係?這算不算權力尋租?算不算利益交換?」

  「還有,李如玉的父親是李振國,前省委書記!曲元明能有今天,跟李家有沒有關係?他是不是李家在江州扶植的代理人?這些問題,只要我們捅出去,哪怕沒有實證,光是這些流言蜚語,就夠他喝一壺的!」

  吳剛心驚肉跳。

  他不得不承認,他心動了。

  「好!」

  「老趙,你說怎麼幹,我跟著你!」

  趙立新露出猙獰的笑。

  「我們分頭行動。你負責在系統內串聯,把對曲元明不滿的老同志都發動起來,形成一股輿論壓力。就拿競爭上崗的方案說事,強調程序不公,質疑選拔標準,要求擴大範圍,把水攪渾。」

  「好!就這麼辦!」

  吳剛應下來。

  「他曲元明想讓我們死,我們就先讓他身敗名裂!」

  ......

  江州市委小會議室里。

  「下面,由我向各位領導匯報一下,關於市直機關部分處級崗位競爭上崗的試點方案。」

  陳康年清了清嗓子。

  「本次試點,旨在打破幹部任用的論資排輩現象,建立一個更加公開、公平、公正的選拔機制,將真正有能力、有幹勁的年輕幹部,選拔到關鍵崗位上來……」

  城管局長高金開口。

  「陳部長,我先說兩句。」

  「我不是反對改革,改革好啊,市長來了之後,我們江州的變化,大家有目共睹。」

  高金先是戴了頂高帽。

  「但是,這個方案,我覺得有點脫離實際,至少,對我們城管系統的同志們不公平!」

  「方案里又是筆試又是面試的,還要考什麼策論文章。我們城管的幹部,都是在一線風裡來雨里去,跟小攤小販鬥智鬥勇,靠的是兩條腿和一張嘴,是實打實的經驗。讓他們去跟那些機關里坐辦公室的筆桿子比考試,這不是拿我們的短處去碰人家的長處嗎?這不公平!」


  陳康年皺了皺眉。

  「高局長,方案里已經考慮到了不同崗位的特殊性,對於實踐經驗豐富、群眾基礎好的幹部,在面試和考察環節,都會有相應的加分項。」

  「加分項?」

  高金哼了一聲。

  「那都是虛的!筆試一關過不了,加分有什麼用?我們的人,連考場都進不去!我建議,像我們城管這種單位,就應該單獨制定選拔標準,不能搞一刀切!」

  吳剛知道,輪到他了。

  「高局長的話雖然糙,但理不糙。」

  「我個人認為,這份方案,在程序上,確實存在一些值得商榷的地方。」

  「比如說,方案在制定前,意見徵求的範圍,是不是太窄了?」

  「據我所知,方案主要是在組織部內部,以及少數幾個單位的小範圍內徵求了意見。像我們規劃局,很多資深的總工程師、業務骨幹,對幹部選拔都有自己獨到的見解,但他們並沒有機會參與到前期的討論中來。這不符合我們黨內民主集中制的原則嘛。」

  「一份關係到全市幹部切身利益的重要方案,理應進行更廣泛、更深入的調研和討論。現在這樣倉促推出,我擔心,會引起基層幹部的思想波動,不利於隊伍的穩定。」

  趙立新接過了話頭。

  「我同意吳剛同志的看法。」

  「我仔細看了方案,有幾個細節,讓我非常擔憂。」

  「比如方案第三條第二款,關於候選人資格的認定,裡面提到在重大項目或重點工作中,做出突出貢獻者,可適當放寬年限和資歷要求。」

  趙立新頓了頓。

  「各位,問題來了!什麼叫突出貢獻?這個標準太模糊了!由誰來認定?認定的標準和程序是什麼?方案里完全沒有提及!」

  「這麼一個模糊不清的條款,等於給某些人開了個口子!到時候,是不是誰跟領導關係好,誰參與的項目被定義為重大項目,誰就能一步登天?這還叫什麼公平競爭?這簡直是在為權力尋租和任人唯親,披上一件合法的外衣!這是對改革精神的踐踏!」

  會議室里響起騷動。

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