第721章 職位空缺
會議室里已經坐了大半的人。
「人都到齊了嗎？」
孟凡起身。
「市長，除了出差的兩位副市長，其他領導都已到位。」
曲元明微微頷首。
「好，那我們開始吧。」
「今天會議有兩個主要議題。」
曲元明開門見山。
「通報省巡視組的初步結論，以及市委常委會關於《暫行辦法》的決議。」
「聽取各部門對當前工作開展情況的匯報，特別是受此次幹部調整影響的部門。」
曲元明繼續說道。
「下面，請孟凡同志先將巡視組和市委的初步決議進行簡要通報。」
孟凡站起身。
「各位領導，根據省巡視組反饋的初步結論，結合市委常委會的決議，對涉及前市長周學兵同志案件的幹部進行了嚴肅處理。」
「其中，對情節嚴重、性質惡劣的幾名幹部，已依法移交司法機關處理。」
他語氣加重。
「另外，對於那些失職瀆職、不積極配合調查、主動認錯改過的幹部，市委根據《暫行辦法》給予從寬處理。」
「目前市委組織部還在對相關幹部進一步考察和處理，名單將待市委研究後公布。」
孟凡說道。
「好了。」
曲元明說道。
「現在進入第二個問題。」
「受此次幹部調整的影響，市里很多重要的部門、重要的崗位空缺。特別是幾個區區長、副區長和幾個市里主要職能部門副職都需要大家補充。」
曲元明看著陳康年說。
「陳部長，組織部給出個初步的統計和建議呀？」
陳康年從一疊文件中抽出一份。
「市長，各位領導，組織部連夜整理出全市幹部空缺情況的初步報告，根據統計目前正職空缺三個區區長，2個市直部門局長。副職空缺四個區副區長，6個市直部門副職。」
「嗯。」
曲元明說道。
「情況比較嚴峻，但也是一個優化幹部隊伍，選拔優秀人才的契機。」
「這次幹部調整，給我們的工作雖然帶來了困難，但也是一個契機」
「希望大家，特別是各部門主要負責人能結合自己部門的實際，對當前的困難和未來的發展提出意見和建議。特別是對當下急需的且承擔重點工程、民生項目、資金缺口的關鍵崗位，大家有沒有看上去合適的幹部推薦？」
王睿副市長率先發言。
「市長，我覺得現在最重要的就是要保持連續性、穩定性。一些長期負責具體工作的同志，雖然職務低，但經驗充分，能力突出，例如，現在市住建局缺一個分管城建項目的副局長。我覺得，原住建局項目科科長張華，城建工作了這麼多年，業務能力也很強，做事也踏實的。」
張華？
有印象，一個老幹部。
劉潔副市長緊跟其後發言。
「市長，我同意王副市長的看法，當前穩中求進。但不可忽視對年輕幹部的培養，特別是基層一些有幹勁、有想法的年輕幹部，更應給予更多鍛鍊的機會。比如說河西區副區長空缺的，河西區委辦副主任李明，三十出頭，思路清晰，在之前的棚戶區改造項目中能幹，可以下基層任職培養。」
李明？
曲元明挑了挑眉。
這人名他也有聽說過，是劉潔提拔的青年幹部。
陳康年部長插話。
「市長、各位領導，組織部也提了一個初步的幹部儲備名單，年齡結構、專業、工作經驗、過往表現都有考慮。」
「這個名單只是參考。幹部一律堅持德才兼備、以德為先的原則，特別是在現在這個特殊時期，對幹部的政治站位、忠誠擔當、廉潔自律提出要求比較高。」
「陳部長的話很好。」
曲元明高興道。
「政治站位、忠誠擔當、廉潔自律這三條底線高線！凡是不符合這三條，無論能力多強，一律不錄用。」
「市長，我有一個建議。」
財政局局長孫恩宇說。
「現在市財政壓力很大，好多重點項目資金困難。我建議我們新上任的幹部，尤其是分管財政、發改、重點工程的領導，要有很強的財務管理能力和融資能力，要為我市經濟發展負責，也為人民群眾負責。」
「孫局長的話很對。」
曲元明點頭。
「現在不光要干，還要會算。把有限的財政資金用在刀刃上，那麼，結合孫局長的要求，王副市長、劉副市長和各部門負責人，你們心裡還有人選嗎？」
王睿沉吟了一下。
「市長，我再提個。」
「市發改委副主任王立，他早年在省發改委工作，在項目申報、爭取項目方面都有過相關經驗，以前他還主導過幾個省重點項目的落地，為我市爭取了很多專項資金。現在住建局副局長沒有了，他很合適。」
曲元明眼睛一亮。
王立？
在周學兵那個時候，他性格直接，不肯配合一些違規項目。
周學兵還在背後使勁打壓，一直不升。
「王立同志不錯。」
曲元明沉吟了一下。
「不過，發改委工作也很重要，他的調整要綜合考慮。」
又看向劉潔。
「劉副市長，你還有什麼補充嗎？」
劉潔思考半晌。
「市長，我推薦的是李明同志，在棚戶區改造中除了組織協調，他對於資金使用、預算的把控有著很嚴格的要求，他多次提出創新融資方式，引入社會資本改造，減輕了區財政的負擔」。
曲元明心中冷笑。
「各位還有想法嗎？」
江安區區長張力站起來說道。
「市長，我們區長空缺，區里還有很多重大項目壓著，比如說那個濱江新城項目，資金缺口大，缺一個會掙錢敢幹的領導。」
曲元明笑了笑。
「陳部長，幹部儲備庫里有沒有對江安情況了解，又符合孫局長、張區長要求的幹部？」
陳康年恍然大悟。
「市長，確實有幾個幹部。市規劃局副局長吳剛，他早期是在江安區規劃部門工作的，這個濱江新城項目前期有規劃的，且他在規劃局裡也多次參與過大型項目論證和資金測算，有融資協調能力。」
「人都到齊了嗎？」
孟凡起身。
「市長，除了出差的兩位副市長，其他領導都已到位。」
曲元明微微頷首。
「好，那我們開始吧。」
「今天會議有兩個主要議題。」
曲元明開門見山。
「通報省巡視組的初步結論，以及市委常委會關於《暫行辦法》的決議。」
「聽取各部門對當前工作開展情況的匯報，特別是受此次幹部調整影響的部門。」
曲元明繼續說道。
「下面，請孟凡同志先將巡視組和市委的初步決議進行簡要通報。」
孟凡站起身。
「各位領導，根據省巡視組反饋的初步結論，結合市委常委會的決議，對涉及前市長周學兵同志案件的幹部進行了嚴肅處理。」
「其中，對情節嚴重、性質惡劣的幾名幹部，已依法移交司法機關處理。」
他語氣加重。
「另外，對於那些失職瀆職、不積極配合調查、主動認錯改過的幹部，市委根據《暫行辦法》給予從寬處理。」
「目前市委組織部還在對相關幹部進一步考察和處理，名單將待市委研究後公布。」
孟凡說道。
「好了。」
曲元明說道。
「現在進入第二個問題。」
「受此次幹部調整的影響，市里很多重要的部門、重要的崗位空缺。特別是幾個區區長、副區長和幾個市里主要職能部門副職都需要大家補充。」
曲元明看著陳康年說。
「陳部長，組織部給出個初步的統計和建議呀？」
陳康年從一疊文件中抽出一份。
「市長，各位領導，組織部連夜整理出全市幹部空缺情況的初步報告，根據統計目前正職空缺三個區區長，2個市直部門局長。副職空缺四個區副區長，6個市直部門副職。」
「嗯。」
曲元明說道。
「情況比較嚴峻，但也是一個優化幹部隊伍，選拔優秀人才的契機。」
「這次幹部調整，給我們的工作雖然帶來了困難，但也是一個契機」
「希望大家，特別是各部門主要負責人能結合自己部門的實際，對當前的困難和未來的發展提出意見和建議。特別是對當下急需的且承擔重點工程、民生項目、資金缺口的關鍵崗位，大家有沒有看上去合適的幹部推薦？」
王睿副市長率先發言。
「市長，我覺得現在最重要的就是要保持連續性、穩定性。一些長期負責具體工作的同志，雖然職務低，但經驗充分，能力突出，例如，現在市住建局缺一個分管城建項目的副局長。我覺得，原住建局項目科科長張華，城建工作了這麼多年，業務能力也很強，做事也踏實的。」
張華？
有印象，一個老幹部。
劉潔副市長緊跟其後發言。
「市長，我同意王副市長的看法，當前穩中求進。但不可忽視對年輕幹部的培養，特別是基層一些有幹勁、有想法的年輕幹部，更應給予更多鍛鍊的機會。比如說河西區副區長空缺的，河西區委辦副主任李明，三十出頭，思路清晰，在之前的棚戶區改造項目中能幹，可以下基層任職培養。」
李明？
曲元明挑了挑眉。
這人名他也有聽說過，是劉潔提拔的青年幹部。
陳康年部長插話。
「市長、各位領導，組織部也提了一個初步的幹部儲備名單，年齡結構、專業、工作經驗、過往表現都有考慮。」
「這個名單只是參考。幹部一律堅持德才兼備、以德為先的原則，特別是在現在這個特殊時期，對幹部的政治站位、忠誠擔當、廉潔自律提出要求比較高。」
「陳部長的話很好。」
曲元明高興道。
「政治站位、忠誠擔當、廉潔自律這三條底線高線！凡是不符合這三條，無論能力多強，一律不錄用。」
「市長，我有一個建議。」
財政局局長孫恩宇說。
「現在市財政壓力很大，好多重點項目資金困難。我建議我們新上任的幹部，尤其是分管財政、發改、重點工程的領導，要有很強的財務管理能力和融資能力，要為我市經濟發展負責，也為人民群眾負責。」
「孫局長的話很對。」
曲元明點頭。
「現在不光要干，還要會算。把有限的財政資金用在刀刃上，那麼，結合孫局長的要求，王副市長、劉副市長和各部門負責人，你們心裡還有人選嗎？」
王睿沉吟了一下。
「市長，我再提個。」
「市發改委副主任王立，他早年在省發改委工作，在項目申報、爭取項目方面都有過相關經驗，以前他還主導過幾個省重點項目的落地，為我市爭取了很多專項資金。現在住建局副局長沒有了，他很合適。」
曲元明眼睛一亮。
王立？
在周學兵那個時候，他性格直接，不肯配合一些違規項目。
周學兵還在背後使勁打壓，一直不升。
「王立同志不錯。」
曲元明沉吟了一下。
「不過，發改委工作也很重要，他的調整要綜合考慮。」
又看向劉潔。
「劉副市長，你還有什麼補充嗎？」
劉潔思考半晌。
「市長，我推薦的是李明同志，在棚戶區改造中除了組織協調，他對於資金使用、預算的把控有著很嚴格的要求，他多次提出創新融資方式，引入社會資本改造，減輕了區財政的負擔」。
曲元明心中冷笑。
「各位還有想法嗎？」
江安區區長張力站起來說道。
「市長，我們區長空缺，區里還有很多重大項目壓著，比如說那個濱江新城項目，資金缺口大，缺一個會掙錢敢幹的領導。」
曲元明笑了笑。
「陳部長，幹部儲備庫里有沒有對江安情況了解，又符合孫局長、張區長要求的幹部？」
陳康年恍然大悟。
「市長，確實有幾個幹部。市規劃局副局長吳剛，他早期是在江安區規劃部門工作的，這個濱江新城項目前期有規劃的，且他在規劃局裡也多次參與過大型項目論證和資金測算，有融資協調能力。」