第265章 日報？周報？
王松和陳立一愣。
「但是，去了之後，怎麼做，你們兩個心裡可要好好掂量掂量。」
王松和陳立明白，張海濤這是讓他們消極怠工了。
從內部，把曲元明架空。
張海濤冷哼一聲。
「你們放心，你們在前面頂著，我會在後面全力支持你們。他曲元明蹦躂不了幾天！等把他掀翻了，你們兩個，就是頭功！到時候，財政所所長、鄉建所所長的位置，難道還能跑了？」
兩人點了點頭。
「張書記，您放心！」
「我們知道該怎麼做了！」
沿溪鄉政府小會議室。
曲元明坐在主位上。
下午三點，小組成員陸續抵達。
副鄉長錢坤第一個到，他選了曲元明左手邊的第一個位置。
隨後進來的是李哲和周岩。
最後，財政所副所長王松和鄉建所副所長陳立聯袂而至。
兩人進門時還在低聲交談著什麼。
看到曲元明已經端坐在主位，他們點了點頭，算是打了招呼。
「好，時間到了，我們開會。」
曲元明開口。
「今天，是我們領導小組的第一次會議。在座的各位，都是我從全鄉幹部隊伍里，親自挑選出來的精兵強將。」
「客套話我就不多說了。縣委李書記對我們沿溪鄉寄予厚望，這次成立領導小組，就是要把沿溪鄉的農業發展和鄉村建設，當成一場硬仗來打！只能贏，不能輸！」
曲元明的語氣加重了幾分。
「我們的總體目標，是在半年內，打造出至少一個具有沿溪鄉特色、能在全縣乃至全市打響名號的農業產業項目。同時，以此為抓手，全面提升我們鄉的村容村貌和基礎設施水平。」
「目標很宏大，但飯要一口一口吃，路要一步一步走。所以，我們近期的首要任務，就是兩個字，摸底。」
他伸出兩根手指。
「把我們的家底，徹底摸清楚。」
曲元明身體微微前傾。
「兵馬未動，糧草先行。任何項目都離不開錢。所以，第一項工作，就是對我們鄉近三年的財政收支，尤其是涉農項目資金、鄉村建設專項資金的使用情況，進行一次全面的梳理和評估。」
他的目光，落在了王松的臉上。
「王松同志，你長期在財政所工作，對這方面最熟悉。這項工作，由你來牽頭負責，沒有問題吧？」
王松咯噔一下。
這小子果然沒安好心！查帳？
「曲鄉長，您太看得起我了。這個任務……難度相當大啊。」
他嘆了口氣。
「您是知道的，鄉里的帳目，歷年來都是一筆糊塗帳。特別是前幾年，很多項目都是趙日峰書記直接拍板的，手續不全，票據混亂。郭平所長進去了，很多事情更是死無對證。我們財政所現在人手也緊張，日常的報銷支付工作都快忙不過來了，再抽調人手去翻幾年的舊帳，恐怕……」
他沒有把話說死。
曲元明面無表情地聽著。
「陳立同志，除了錢，我們還要搞清楚我們有什麼，能做什麼。所以，第二項工作，就是對全鄉範圍內的所有存量項目、閒置資產、土地資源進行一次拉網式排查。」
「包括但不限於，那些已經停工的工程、廢棄的廠房、各個村的集體閒置土地，還有我們鄉里有哪些種養殖大戶、農業合作社，他們的經營狀況如何，遇到了什麼困難。這些，都是我們未來規劃的重要依據。」
「你是鄉建所的副所長，對鄉里的犄角旮旯最熟悉。這項工作，由你牽頭，如何？」
陳立接上了話茬。
「鄉長，我也想儘快給您拿出成果。但是……情況確實複雜。」
「鄉建所的情況您也了解，就那麼幾個人，還大都是快退休的老同志，跑個腿都費勁。而且您說的這些項目和資產，牽扯到太多歷史遺留問題。比如山腳下那個廢棄的養豬場，地是村集體的，但老闆早就跑路了，還欠著一屁股債。要去清查，村里肯定要提條件，老百姓也盯著，一個處理不好，就容易引發信訪問題。」
「我們人手實在是不夠，光靠鄉建所這幾桿槍，想在短時間內把全鄉的情況摸透，實在是……心有餘而力不足啊。」
兩人一唱一和。
錢坤的眉頭皺了起來，剛想開口說些什麼，卻被曲元明眼神制止了。
「呵呵，王所長，陳所長，你們說的這些困難，我都了解。」
「我把這兩塊最難啃的骨頭交給你們，正是因為相信你們的能力和經驗。你們是咱們沿溪鄉的老同志，情況熟、辦法多，我相信你們一定能克服困難。」
王松和陳立心裡冷笑。
光戴高帽有什麼用？我們就是不做，你能奈我何？
誰知，曲元明話鋒一轉。
「不過，你們提的困難，也確實是客觀存在的。人手不足、資料混亂，這些問題必須解決。否則，我們的工作就成了無源之水、無本之木。」
王松和陳立對視一眼。
看來這小子是準備妥協了？要不，是準備找張書記要人要資源？
那可就有好戲看了！
「所以。」
曲元明的聲音再次響起。
「為了更好地推進工作，及時發現問題、解決問題，我決定，在領導小組內部建立一套高效的工作溝通機制。」
「從明天開始，我們實行工作日報和工作周報制度。」
日報？周報？
王松和陳立抬起頭。
這是什麼套路？
曲元明沒有理會他們的反應。
「日報，很簡單。小組每個成員，每天下班前，用不超過三百字，通過微信或者簡訊發給我。寫三件事，今天幹了什麼？取得了什麼進展？遇到了什麼困難，需要誰來協調解決？」
「周報，每周五下午，我們雷打不動，開一次小組周會。每個人用五分鐘，匯報本周的工作總結和下周的工作計劃。會上能解決的問題，當場解決；當場解決不了的，我來負責向上對接。」
「王所長，你不是說人手不夠嗎？好，你明天就在日報里寫清楚，你需要幾個人，需要他們具備什麼能力。我來想辦法給你調配。」
「但是，去了之後，怎麼做，你們兩個心裡可要好好掂量掂量。」
王松和陳立明白，張海濤這是讓他們消極怠工了。
從內部，把曲元明架空。
張海濤冷哼一聲。
「你們放心，你們在前面頂著，我會在後面全力支持你們。他曲元明蹦躂不了幾天！等把他掀翻了，你們兩個，就是頭功！到時候，財政所所長、鄉建所所長的位置，難道還能跑了？」
兩人點了點頭。
「張書記，您放心！」
「我們知道該怎麼做了！」
沿溪鄉政府小會議室。
曲元明坐在主位上。
下午三點，小組成員陸續抵達。
副鄉長錢坤第一個到，他選了曲元明左手邊的第一個位置。
隨後進來的是李哲和周岩。
最後，財政所副所長王松和鄉建所副所長陳立聯袂而至。
兩人進門時還在低聲交談著什麼。
看到曲元明已經端坐在主位，他們點了點頭，算是打了招呼。
「好，時間到了，我們開會。」
曲元明開口。
「今天，是我們領導小組的第一次會議。在座的各位，都是我從全鄉幹部隊伍里，親自挑選出來的精兵強將。」
「客套話我就不多說了。縣委李書記對我們沿溪鄉寄予厚望，這次成立領導小組，就是要把沿溪鄉的農業發展和鄉村建設，當成一場硬仗來打！只能贏，不能輸！」
曲元明的語氣加重了幾分。
「我們的總體目標，是在半年內，打造出至少一個具有沿溪鄉特色、能在全縣乃至全市打響名號的農業產業項目。同時，以此為抓手，全面提升我們鄉的村容村貌和基礎設施水平。」
「目標很宏大，但飯要一口一口吃，路要一步一步走。所以，我們近期的首要任務，就是兩個字，摸底。」
他伸出兩根手指。
「把我們的家底，徹底摸清楚。」
曲元明身體微微前傾。
「兵馬未動，糧草先行。任何項目都離不開錢。所以，第一項工作，就是對我們鄉近三年的財政收支，尤其是涉農項目資金、鄉村建設專項資金的使用情況，進行一次全面的梳理和評估。」
他的目光，落在了王松的臉上。
「王松同志，你長期在財政所工作，對這方面最熟悉。這項工作，由你來牽頭負責，沒有問題吧？」
王松咯噔一下。
這小子果然沒安好心！查帳？
「曲鄉長，您太看得起我了。這個任務……難度相當大啊。」
他嘆了口氣。
「您是知道的，鄉里的帳目，歷年來都是一筆糊塗帳。特別是前幾年，很多項目都是趙日峰書記直接拍板的，手續不全，票據混亂。郭平所長進去了，很多事情更是死無對證。我們財政所現在人手也緊張，日常的報銷支付工作都快忙不過來了，再抽調人手去翻幾年的舊帳，恐怕……」
他沒有把話說死。
曲元明面無表情地聽著。
「陳立同志，除了錢，我們還要搞清楚我們有什麼，能做什麼。所以，第二項工作，就是對全鄉範圍內的所有存量項目、閒置資產、土地資源進行一次拉網式排查。」
「包括但不限於，那些已經停工的工程、廢棄的廠房、各個村的集體閒置土地，還有我們鄉里有哪些種養殖大戶、農業合作社，他們的經營狀況如何，遇到了什麼困難。這些，都是我們未來規劃的重要依據。」
「你是鄉建所的副所長，對鄉里的犄角旮旯最熟悉。這項工作，由你牽頭，如何？」
陳立接上了話茬。
「鄉長，我也想儘快給您拿出成果。但是……情況確實複雜。」
「鄉建所的情況您也了解，就那麼幾個人，還大都是快退休的老同志，跑個腿都費勁。而且您說的這些項目和資產，牽扯到太多歷史遺留問題。比如山腳下那個廢棄的養豬場，地是村集體的，但老闆早就跑路了，還欠著一屁股債。要去清查，村里肯定要提條件，老百姓也盯著，一個處理不好，就容易引發信訪問題。」
「我們人手實在是不夠，光靠鄉建所這幾桿槍，想在短時間內把全鄉的情況摸透，實在是……心有餘而力不足啊。」
兩人一唱一和。
錢坤的眉頭皺了起來，剛想開口說些什麼，卻被曲元明眼神制止了。
「呵呵，王所長，陳所長，你們說的這些困難，我都了解。」
「我把這兩塊最難啃的骨頭交給你們，正是因為相信你們的能力和經驗。你們是咱們沿溪鄉的老同志，情況熟、辦法多，我相信你們一定能克服困難。」
王松和陳立心裡冷笑。
光戴高帽有什麼用？我們就是不做，你能奈我何？
誰知，曲元明話鋒一轉。
「不過，你們提的困難，也確實是客觀存在的。人手不足、資料混亂，這些問題必須解決。否則，我們的工作就成了無源之水、無本之木。」
王松和陳立對視一眼。
看來這小子是準備妥協了？要不，是準備找張書記要人要資源？
那可就有好戲看了！
「所以。」
曲元明的聲音再次響起。
「為了更好地推進工作，及時發現問題、解決問題，我決定，在領導小組內部建立一套高效的工作溝通機制。」
「從明天開始，我們實行工作日報和工作周報制度。」
日報？周報？
王松和陳立抬起頭。
這是什麼套路？
曲元明沒有理會他們的反應。
「日報，很簡單。小組每個成員，每天下班前，用不超過三百字，通過微信或者簡訊發給我。寫三件事，今天幹了什麼？取得了什麼進展？遇到了什麼困難，需要誰來協調解決？」
「周報，每周五下午，我們雷打不動，開一次小組周會。每個人用五分鐘，匯報本周的工作總結和下周的工作計劃。會上能解決的問題，當場解決；當場解決不了的，我來負責向上對接。」
「王所長，你不是說人手不夠嗎？好，你明天就在日報里寫清楚，你需要幾個人，需要他們具備什麼能力。我來想辦法給你調配。」