第435章 後勤部主任
他邁步走回自己那個即將不再屬於他的辦公室。
推開門，陳明宇和挺著大肚子（已近九個月）仍在堅持整理最後檔案的於莉同時抬起頭，目光中帶著詢問和一絲不易察覺的不安。
他們大約也猜到了什麼。
林遠走到辦公桌前，沒有立刻坐下，目光掃過這間陪伴了他近兩年，見證了許多重大時刻的房間，然後看向兩位得力助手，臉上露出一個溫和而肯定的笑容。
「剛和楊主任談完。」
他的聲音平靜清晰，「昌盛項目移交手續基本完成，咱們辦公室的階段性任務，算是圓滿結束了。」
陳明宇和於莉對視一眼，雖然早有心理準備，但親耳聽到，心中還是湧起一陣複雜的情緒。
有不舍，有對未來的茫然，也有完成重大任務後的釋然與自豪。
「關於你們的安排，楊主任已經有了考慮。明宇，」
他看向陳明宇，「計劃司下面有個科長的位置空著，主任很認可你這幾年鍛鍊出來的能力，尤其這次在昌盛項目前期調研和資料準備中表現出的細緻與大局觀，打算推薦你過去。這是個很好的發展平台。」
陳明宇愣住了，隨即臉上泛起激動的紅光。
科長！在部里的核心司局擔任科長，這對他這個年紀和資歷來說，是極難得的提拔和信任。
他立刻站起身，聲音有些發哽：「主任……我……謝謝主任和楊主任的栽培！我一定不負期望！」
林遠點點頭，拍了拍他的肩膀，一切盡在不言中。
他又看向於莉，目光落在她隆起的腹部，語氣更加柔和，「於莉，你這幾個月辛苦了，臨產在即，先安心休產假。
你的工作表現和貢獻，部里都記著，楊主任也徵求了我的意見，等你產假休養好了，就可以回紅星軋鋼廠，你的行政級別會升兩級。
廠里後勤或者廠辦，都需要你這樣細心又有部委工作經驗的同志。
於莉先是一怔，隨即眼圈微紅，手輕輕撫著肚子，臉上露出感激和如釋重負的笑容。
回軋鋼廠，離家更近，閆解成也在那上班，這無疑是個讓她安心的選擇，而且最重要的又升職了。
「謝謝主任！謝謝組織關心，我一定好好休養，儘快恢復，回去繼續工作！」
從一個臨時工走到今天，她心中充滿了感激，也對未來有了清晰的期盼。
「好了，都別這副樣子。」
林遠笑了笑，試圖沖淡離別的氣氛，「咱們一起共事一場，是緣分，也是互相成就。
以後就算不在一個單位了，情分還在，明宇在計劃司前途大好。
於莉將來回廠里，也是骨幹；我呢！準備回紅星軋鋼廠了。
李廠長那邊一直盼著我回去幫忙，後勤部那邊也需要人，也能多顧著點家裡。」
陳明宇和於莉這才知道林遠的去向，心下恍然，又覺得這確實是林遠的風格——不戀更高的部委機關，選擇回到更能發揮他務實特長也更熟悉的一線廠礦。
而且，於莉姐將來也能回去，大家不算徹底分開。
「主任，您回去肯定是挑大樑的！」陳明宇由衷地說。
「是啊，林主任，等我休完產假，回去還得在您手下工作呢！」於莉也破涕為笑，對未來充滿了期待。
接下來兩天，林遠帶著陳明宇和於莉，高效而有序地辦理了各項工作的交接。
將「昌盛」項目的完整檔案移交給接手的聯合工作組，清點辦公室資產，整理個人物品。
期間，部里其他司局的同事，乃至一些領導，見到林遠都格外客氣，甚至帶著幾分敬佩。
畢竟，「華研」和「昌盛」這兩個重量級項目的成功，林遠在其中扮演的關鍵角色，部里沒人不知道。
如今他功成身退，低調返回原單位，這份氣度也讓人高看幾分。
周五下午，所有手續辦妥。
林遠的個人物品不多，一個紙箱就裝完了。
他最後看了一眼這間辦公室，然後輕輕關上了門。
周六周日，林遠難得地完全放下工作，陪著家人。
林婉晴知道他即將調回軋鋼廠，自然十分高興，張羅著包了餃子。
林安瀾聽說爸爸以後能天天回家，不用老是加班出差，樂得滿院子跑著宣布這個「好消息」。
林聽晚已經一歲多了，咿咿呀呀地學著說話，能走了一些。
四合院裡，消息靈通如三大爺閆埠貴，已經打聽到了風聲，晚飯時端著茶杯過來串門，話里話外打聽林遠回去後是什麼職務，待遇如何，被林遠笑著用「服從組織安排」含糊了過去。
但「林遠要回軋鋼廠當領導」的消息，還是迅速傳遍了全院。
許大茂琢磨著以後宣傳科跟後勤部打交道的地方多了。
傻柱想著食堂採購歸後勤部管，跟林遠更好說話了。
周一清晨，林遠穿戴整齊，推著自行車出門。
今天，他將以新的身份返回紅星軋鋼廠。
軋鋼廠大門依舊巍峨，但看門的老師傅見到他，笑容比以往更加燦爛：「林科長！歡迎回來啊！李廠長一早就在辦公室等您了！」
廠區里，熟悉的鋼鐵氣息撲面而來。
來到厂部辦公樓，李懷德的辦公室門敞開著。
見到林遠，李懷德大笑著迎上來，用力握住他的手，「林遠！可把你盼回來了，怎麼樣，部里都交接清楚了？」
「都清楚了，李叔。」林遠笑著回應。
「好，回來了就好！」
李懷德拉著他坐下，親自給他倒了杯茶，臉上是毫不掩飾的欣賞和得意，「你這次在部里幹得漂亮！
咱們軋鋼廠出去的人，就是有本事。後勤部主任的位置一直給你留著。
任命文件已經下了，行政12級，後勤部主任，怎麼樣，對這個安排還滿意嗎？」
行政級別提2級，工資也從138元提到172.5元。
這是楊主任給他力爭到的，去年他才提了兩級，按理才過一年就提兩級實在升得有些快，但他的政績在那，別人不服都不行。
更重要的是，後勤部主任在軋鋼廠是實實在在的實權中層幹部，掌管著全廠的物資供應、車輛調度、職工福利、基建修繕等繁雜而關鍵的事務，是廠里名副其實的「大管家」。
推開門，陳明宇和挺著大肚子（已近九個月）仍在堅持整理最後檔案的於莉同時抬起頭，目光中帶著詢問和一絲不易察覺的不安。
他們大約也猜到了什麼。
林遠走到辦公桌前，沒有立刻坐下，目光掃過這間陪伴了他近兩年，見證了許多重大時刻的房間，然後看向兩位得力助手，臉上露出一個溫和而肯定的笑容。
「剛和楊主任談完。」
他的聲音平靜清晰，「昌盛項目移交手續基本完成，咱們辦公室的階段性任務，算是圓滿結束了。」
陳明宇和於莉對視一眼，雖然早有心理準備，但親耳聽到，心中還是湧起一陣複雜的情緒。
有不舍，有對未來的茫然，也有完成重大任務後的釋然與自豪。
「關於你們的安排，楊主任已經有了考慮。明宇，」
他看向陳明宇，「計劃司下面有個科長的位置空著，主任很認可你這幾年鍛鍊出來的能力，尤其這次在昌盛項目前期調研和資料準備中表現出的細緻與大局觀，打算推薦你過去。這是個很好的發展平台。」
陳明宇愣住了，隨即臉上泛起激動的紅光。
科長！在部里的核心司局擔任科長，這對他這個年紀和資歷來說，是極難得的提拔和信任。
他立刻站起身，聲音有些發哽：「主任……我……謝謝主任和楊主任的栽培！我一定不負期望！」
林遠點點頭，拍了拍他的肩膀，一切盡在不言中。
他又看向於莉，目光落在她隆起的腹部，語氣更加柔和，「於莉，你這幾個月辛苦了，臨產在即，先安心休產假。
你的工作表現和貢獻，部里都記著，楊主任也徵求了我的意見，等你產假休養好了，就可以回紅星軋鋼廠，你的行政級別會升兩級。
廠里後勤或者廠辦，都需要你這樣細心又有部委工作經驗的同志。
於莉先是一怔，隨即眼圈微紅，手輕輕撫著肚子，臉上露出感激和如釋重負的笑容。
回軋鋼廠，離家更近，閆解成也在那上班，這無疑是個讓她安心的選擇，而且最重要的又升職了。
「謝謝主任！謝謝組織關心，我一定好好休養，儘快恢復，回去繼續工作！」
從一個臨時工走到今天，她心中充滿了感激，也對未來有了清晰的期盼。
「好了，都別這副樣子。」
林遠笑了笑，試圖沖淡離別的氣氛，「咱們一起共事一場，是緣分，也是互相成就。
以後就算不在一個單位了，情分還在，明宇在計劃司前途大好。
於莉將來回廠里，也是骨幹；我呢！準備回紅星軋鋼廠了。
李廠長那邊一直盼著我回去幫忙，後勤部那邊也需要人，也能多顧著點家裡。」
陳明宇和於莉這才知道林遠的去向，心下恍然，又覺得這確實是林遠的風格——不戀更高的部委機關，選擇回到更能發揮他務實特長也更熟悉的一線廠礦。
而且，於莉姐將來也能回去，大家不算徹底分開。
「主任，您回去肯定是挑大樑的！」陳明宇由衷地說。
「是啊，林主任，等我休完產假，回去還得在您手下工作呢！」於莉也破涕為笑，對未來充滿了期待。
接下來兩天，林遠帶著陳明宇和於莉，高效而有序地辦理了各項工作的交接。
將「昌盛」項目的完整檔案移交給接手的聯合工作組，清點辦公室資產，整理個人物品。
期間，部里其他司局的同事，乃至一些領導，見到林遠都格外客氣，甚至帶著幾分敬佩。
畢竟，「華研」和「昌盛」這兩個重量級項目的成功，林遠在其中扮演的關鍵角色，部里沒人不知道。
如今他功成身退，低調返回原單位，這份氣度也讓人高看幾分。
周五下午，所有手續辦妥。
林遠的個人物品不多，一個紙箱就裝完了。
他最後看了一眼這間辦公室，然後輕輕關上了門。
周六周日，林遠難得地完全放下工作，陪著家人。
林婉晴知道他即將調回軋鋼廠，自然十分高興，張羅著包了餃子。
林安瀾聽說爸爸以後能天天回家，不用老是加班出差，樂得滿院子跑著宣布這個「好消息」。
林聽晚已經一歲多了，咿咿呀呀地學著說話，能走了一些。
四合院裡，消息靈通如三大爺閆埠貴，已經打聽到了風聲，晚飯時端著茶杯過來串門，話里話外打聽林遠回去後是什麼職務，待遇如何，被林遠笑著用「服從組織安排」含糊了過去。
但「林遠要回軋鋼廠當領導」的消息，還是迅速傳遍了全院。
許大茂琢磨著以後宣傳科跟後勤部打交道的地方多了。
傻柱想著食堂採購歸後勤部管，跟林遠更好說話了。
周一清晨，林遠穿戴整齊，推著自行車出門。
今天，他將以新的身份返回紅星軋鋼廠。
軋鋼廠大門依舊巍峨，但看門的老師傅見到他，笑容比以往更加燦爛：「林科長！歡迎回來啊！李廠長一早就在辦公室等您了！」
廠區里，熟悉的鋼鐵氣息撲面而來。
來到厂部辦公樓，李懷德的辦公室門敞開著。
見到林遠，李懷德大笑著迎上來，用力握住他的手，「林遠！可把你盼回來了，怎麼樣，部里都交接清楚了？」
「都清楚了，李叔。」林遠笑著回應。
「好，回來了就好！」
李懷德拉著他坐下，親自給他倒了杯茶，臉上是毫不掩飾的欣賞和得意，「你這次在部里幹得漂亮！
咱們軋鋼廠出去的人，就是有本事。後勤部主任的位置一直給你留著。
任命文件已經下了，行政12級，後勤部主任，怎麼樣，對這個安排還滿意嗎？」
行政級別提2級，工資也從138元提到172.5元。
這是楊主任給他力爭到的，去年他才提了兩級，按理才過一年就提兩級實在升得有些快，但他的政績在那，別人不服都不行。
更重要的是，後勤部主任在軋鋼廠是實實在在的實權中層幹部，掌管著全廠的物資供應、車輛調度、職工福利、基建修繕等繁雜而關鍵的事務，是廠里名副其實的「大管家」。