第510章 整頓分公司

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  白千曲被心海看的心裡有些發毛,連忙咳嗽幾聲。

  「這個作品你可以嘗試一下,不過也不需要強求,畢竟你之前也唱了那麼多年的舒緩歌曲,一下子改變也不現實。」

  心海連連點頭,歡天喜地的捧著紙出去了。

  相比於當一個公司的管理者,也許她更適合當一個純粹的歌手。

  想了想,白千曲又把五郎給喊了過來。

  他觀察過,這個公司其實大部分的事情都是五郎在處理,也就是說其實五郎才是公司真正的管理者。

  「公司需要整頓。」

  白千曲對著五郎開門見山。

  「整頓?」

  這讓五郎愣了一下。

  「沒錯。」白千曲非常肯定的點點頭,「分公司之所以變成現在這副模樣,除了本身業務能力差,另外一個原因就是因為人員太臃腫。」

  「我們這一次過來除了支援分公司,還有一個任務就是幫助分公司解決如今的問題。」

  說到這裡,白千曲不由得回想起當初離開前布洛妮婭和自己說過的話。

  「如何整頓一家公司?」

  「無它辦法,就三個方案,招募人才、修訂製度、裁撤無用人員。」

  之所以派白千曲過來,就是解決人才問題,包括白千曲培養李陽,也是關於人才。

  至於制度,這個白千曲就不懂了,這需要專業人士來操辦。

  至於裁員,這也是沒有辦法的事情。

  白千曲其實是很不喜歡裁員這個手段的,因為這顯得一家公司非常沒有責任感。

  但有時候也沒辦法,有些人在公司里實在是太過分了,過於糊弄,尸位素餐。

  其實裁員沒有毛病,但是很多公司都裁錯了對象,喜歡將裁員的鐮刀對準基層員工。

  然而基層員工怎麼可能會影響到一家公司的生死存亡呢?

  真正改裁的其實是那些領導階層。

  一個個的領著高昂的工資,但是卻啥事不做,一天到晚就知道到處噁心人,而且還喜歡指手畫腳,外行指揮內行,制定了錯誤的方針還不許別人提出異議。

  裁什麼普通員工,裁這種害群之馬才是重中之重!

  白千曲也是這個想法。

  其實分公司的基層員工還是很不錯的,之所以公司變成了現在這個樣子,主要還是那些領導層實在是太爛了。

  白千曲覺得這就是整頓分公司的重點。

  五郎對於白千曲的想法很是贊同,他也早就看那些尸位素餐的領導層不爽了。

  然而卻一直沒有下定決心,畢竟公司的運作確實還需要這些人,再一個就是自己的職位也沒有權力去裁撤這些人。

  白千曲也看出了五郎的為難,他直接撥通了布洛妮婭的電話,說了兩句,然後便將電話遞給了五郎。

  接到電話的五郎連忙坐直了身體。

  布洛妮婭作為逆熵的未來接班人,當然有權力對一個分公司做出任何的指示。

  很快,五郎就恭敬的將電話還給了白千曲。

  同時他看向白千曲的眼神也變得更加敬佩了。

  電話里,布洛妮婭也沒多說什麼,只說了一句——

  「以後稻妻分公司的一切大小事宜,都由白代表說了算,他的意思就是總部的意思。」

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