第285章 入主三星
第285章 入主三星
李健熙早已預料到，這次重啟談判，對方絕不會輕易放過這次機會，必定會變本加厲，拋出更加苛刻的條件。
在資本市場，資本的貪婪從不掩飾，尤其對方還是美式貪婪。
在三星如今陷入困境的時候，恩斯特資產管理公司怎麼可能錯過這個抽筋扒皮的好時機？
可即便做好了心理準備，當真正面對那些離譜的要求時，李健熙還是差點控制不住自己，有了甩袖離場的衝動。
這群華爾街的豺狼，胃口比他想像的還要大。
12月14號，這一天對於三星來說，註定是不平靜的。
當柏文·休斯敦再次帶領著他的團隊出現在三星總部時，臉上沒有了上次的虛偽客氣，取而代之的是一種志在必得的傲慢。
他剛一走進會議室，就直接將一份修改後的注資方案甩在了會議桌上，一點尊重的意思都沒有。
李健熙強壓著心中的怒火，示意身邊的助理將方案遞過來。
看完後，差點沒有把西八脫口而出。
首先就是價格上，收購價沒變，還是每股100韓元，和兩個董事會席位。
這個價格已經非常的低了，再壓價也沒有多少意義，省不了多少錢。
而且現在的三星最缺的就是資金，在資金上做文章太容易觸動三星的神經了。
但這次恩斯特資產管理公司附加了兩項苛刻條件，瞬間讓他的臉色沉了下來。如果說前面的價格和董事會席位要求還在可接受的範圍內，那這兩條附加條件，簡直就是赤裸裸的敲詐，是對三星尊嚴的踐踏。
第一條條件就直指三星的核心命脈，半導體業務的技術專利。
方案要求三星必須將半導體業務的技術專利，共享給恩斯特資產管理公司指定的一家企業。
半導體業務是三星現在的核心之本，是三星在全球科技領域立足的關鍵，這些技術專利更是三星無數科研人員耗費了大量心血和資金才研發出來的，是三星未來發展的希望。
如今恩斯特資產管理公司竟然要求共享這些專利，這和要了三星的命有什麼區別？
而第二個條件，則涉及到股票類型的問題。
恩斯特資產管理公司要求，他們所獲得的三星股票，必須全部是優先股，並且還要擁有投票權。
股票一般分為兩大類型，一種是普通股，一種是優先股。
優先股是什麼？就是有特權的股票。
它的特權主要集中在兩部分，分紅和索取剩餘財產的權利。
分紅很簡單，當一家公司持續盈利的時候，就會支付給優先股一部分收益，到期交付，就好像是債券一樣。
而普通股則不一樣了，它們是否能分紅，要看優先股分完錢後，公司是否還有餘額給普通股分紅。
至於索取剩餘財產方面，指的是公司破產的情況。
等公司破產後，剩餘資產變賣後，這些錢要先用來償還優先股股東的本金和應得的收益，只有在優先股股東的權益得到滿足之後，剩下的錢才能分給普通股股東。
要是公司破產後資產有限，普通股股東很可能最後什麼都得不到。
不過有得必有失，優先股股東享受了這些特權，自然也要受到一些限制，而最關鍵的限制就是沒有投票權。
普通股股東哪怕只持有一股股票，在公司的股東大會上也擁有投票權，可以對公司的重大決策發表自己的意見。
但優先股股東卻沒有這個權利，他們只能被動地享受自己的那部分收益，無法參與公司的經營管理和決策。
不過也不是沒有例外情況，在一些特殊情況下，比如公司沒有按照事先約定的比例給優先股股東分紅，或者違反了雙方簽訂的某些特殊約定，優先股股東是可以獲得一定的投票權的。
就像現在，恩斯特資產管理公司既要獲得優先股所帶來的穩定收益和優先保障，又要擁有像普通股股東一樣的投票權，這簡直就是典型的既要又要，是想把所有的好處都占盡啊。
不過這一點三星還是能接受的，因為這是必然的結果。
可第一條關於技術專利共享的條件，卻像是一根刺，深深扎在了李健熙的心裡，也讓在場的三星高管們憤怒不已。
法務總監金敏哲看完後再也忍不住了，他啪的一聲猛地拍在會議桌上，震得桌上的水杯都微微晃動。
漲紅了臉，對著柏文·休斯敦怒聲說道「半導體業務是我們三星的命脈，共享這些專利就相當於斷了我們三星未來的生路。如果你們拿著我們共享的專利，去扶持一家新的半導體企業，那我們三星算什麼？難道我們這麼多年的努力，就是為了給別人做嫁衣，做一個白打工成全別人的傻瓜嗎？」
柏文·休斯敦卻像是沒聽到金敏哲的憤怒控訴一樣，他漫不經心地掃了一眼會議室里怒視著他的三星高管們，最後將目光落在了一直沉默不語的李健熙身上，心裡的底氣又增加了一分。
如此苛刻的條件，李健熙都沒有直接否決，那就說明三星非常看重這次的融資，也非常需要資金，要不然早就拍桌子翻臉了。
這幾天他的團隊回去不是沒有做功課的，相反他們全方位的調查了三星的情況。
通過調查，他們了解到三星現在的處境遠比他們想像的要更加的困難。
尤其是供應商已經停止了供貨，催款函已經發到了三星總部。
柏文·休斯敦清了清嗓子，慢悠悠地開口說道「大家心裡都清楚，現在不光是三星，整個韓國的很多企業處境都不是太好。在這種情況下，我們恩斯特資產管理公司願意拿出資金來投資三星，已經是非常有誠意了」。
「我們提出這些條件，只是為了給我們的投資增加一些保障而已，畢竟投資都是有風險的，我們需要確保我們的資金安全，這無可厚非吧？」
他說得冠冕堂皇，仿佛自己真的是在為三星著想，而不是在趁火打劫。
李鶴珠聽到柏文·休斯敦這番顛倒黑白的話，直接被逗笑了，只是那笑容里充滿了嘲諷。
他看著柏文·休斯敦，毫不客氣地反駁道「誰不知道你們恩斯特資產管理公司就是在趁火打劫，按照三星現在的規模和實力，如果這是一家美國的企業，它的市值最少也得是現在的五倍甚至十倍」。
柏文·休斯敦面對李鶴珠的質問，臉上沒有絲毫的慌亂，他甚至還挑了挑眉，反問道「然後呢？美國的企業之所以能有那麼高的市值，是因為它們從來不會無端地讓自己的債務翻倍。可你們三星呢？還有現在的韓元匯率下一步會跌到什麼地步？是1800韓元兌1
美元，還是跌破1900韓元大關？」。
「在這樣的情況下，我們提出一些保障措施，難道不合理嗎？」
李鶴珠立刻怒斥「韓元現在的貶值只是暫時的！這次韓元之所以會出現如此大幅度的貶值，背後的原因是什麼，恐怕沒有人比你們華爾街更清楚了」
「而且匯率貶值對於我們韓國企業的出口是有利的，這是不可否認的事實，一旦全球經濟形勢好轉，我們三星的出口業務很快就能恢復，到時候三星的價值自然會回升」。
柏文·休斯敦直接不屑地翻了一個白眼，那表情仿佛在說：你在逗我嗎。
他嗤笑一聲「你是不是太樂觀了？匯率貶值有利於出口，這話沒錯，但前提是要有市場啊」。
「現在的情況，不光是亞洲，全球的經濟都因為這次的金融危機或多或少受到了衝擊，整個市場都處於萎靡狀態，這是大家有目共睹的事實。至於市場什麼時候能夠恢復，誰也說不準，是兩年還是三年？甚至更長時間？你們三星能扛到那個時候嗎？」
「而且你們現在面臨的不光是三星的債務問題和資金問題，更嚴峻的是員工的問題」
0
現在的韓國企業，學的是日本的終身僱傭制，雖然沒有明確的法律規定，但在實際操作中，員工一般都是終身制的。
這也是為什麼國際貨幣基金組織在對韓國提供援助時，會要求企業進行裁員。
因為這種終身僱傭制，很難保障所有員工都會全身心地投入到工作中，不可避免地會帶來效率低下的問題。
一旦三星因為資金問題停工停產，那後果可就嚴重了。
不光對不起那些為三星盡職盡責工作了一輩子的老員工，那些平日裡偷奸耍滑的員工更會趁機鬧事。
到時候很可能會引發大規模的騷亂，這對於三星，甚至對於整個韓國來說，後果都是不堪設想的。
這也是韓國政府現在面臨的最大困難，所以他們才會在IMF面前妥協。
同樣，這也是韓國企業現在最大的麻煩，如果企業不能解決，妥善處理員工問題，到時候政府很可能會出手接管。
談判嗎，肯定是打一巴掌再給個甜棗，更能讓對方妥協。
於是柏文·休斯敦拋出了他手裡最大的籌碼，緩緩說道「只要我們恩斯特資產管理公司能夠順利入駐三星，我們立刻就能為三星帶來一筆豐厚的訂單。這筆訂單的金額不會低於兩億美元，而且如果合作順利，未來還有可能會有更大規模的訂單」。
一直沉默不語的李健熙，在聽到兩億美元訂單的時候，終於有了反應。
他緩緩抬起頭，那雙深邃的眼睛裡閃過一絲複雜的情緒，有掙扎，有不甘，但更多的是一種被逼到絕境後的無奈。
過了許久，李健熙才緩緩開口，他的聲音因為長時間的沉默而顯得有些無力，但每一個字都異常清晰「我可以簽字。」
話音剛落，會議室里所有人的目光都集中在了李健熙身上，三星的高管們臉上露出了震驚和不甘的表情，而恩斯特資產管理公司的團隊成員則露出了得意的笑容。
但緊接著，李健熙又補充道「不過，我有兩個補充條件。如果你們不能答應，那這次的談判，只能到此為止。」
柏文·休斯敦抬了抬手，做了一個請說的手勢。
李健熙眼神堅定地看著柏文·休斯敦，一字一句地說道「第一，關於技術專利共享，僅限非核心技術，而且有效期只有5年，這是我們的底線」。
還沒等柏文·休斯敦開口表態，李健熙又接著說道「第二，恩斯特資產管理公司雖然可以獲得優先股和投票權，但絕對不能干預我們三星的研發方向」。
柏文·休斯敦看著李健熙那雙堅定的眼睛，知道這已經是三星能夠做出的最大讓步了。
他思考了一下，最終點頭「可以，這兩個條件，我們恩斯特資產管理公司答應了。」
（出門探個親，沒時間碼字了，今天只有兩章）
李健熙早已預料到，這次重啟談判，對方絕不會輕易放過這次機會，必定會變本加厲，拋出更加苛刻的條件。
在資本市場，資本的貪婪從不掩飾，尤其對方還是美式貪婪。
在三星如今陷入困境的時候，恩斯特資產管理公司怎麼可能錯過這個抽筋扒皮的好時機？
可即便做好了心理準備，當真正面對那些離譜的要求時，李健熙還是差點控制不住自己，有了甩袖離場的衝動。
這群華爾街的豺狼，胃口比他想像的還要大。
12月14號，這一天對於三星來說，註定是不平靜的。
當柏文·休斯敦再次帶領著他的團隊出現在三星總部時，臉上沒有了上次的虛偽客氣，取而代之的是一種志在必得的傲慢。
他剛一走進會議室，就直接將一份修改後的注資方案甩在了會議桌上，一點尊重的意思都沒有。
李健熙強壓著心中的怒火，示意身邊的助理將方案遞過來。
看完後，差點沒有把西八脫口而出。
首先就是價格上，收購價沒變，還是每股100韓元，和兩個董事會席位。
這個價格已經非常的低了，再壓價也沒有多少意義，省不了多少錢。
而且現在的三星最缺的就是資金，在資金上做文章太容易觸動三星的神經了。
但這次恩斯特資產管理公司附加了兩項苛刻條件，瞬間讓他的臉色沉了下來。如果說前面的價格和董事會席位要求還在可接受的範圍內，那這兩條附加條件，簡直就是赤裸裸的敲詐，是對三星尊嚴的踐踏。
第一條條件就直指三星的核心命脈，半導體業務的技術專利。
方案要求三星必須將半導體業務的技術專利，共享給恩斯特資產管理公司指定的一家企業。
半導體業務是三星現在的核心之本，是三星在全球科技領域立足的關鍵，這些技術專利更是三星無數科研人員耗費了大量心血和資金才研發出來的，是三星未來發展的希望。
如今恩斯特資產管理公司竟然要求共享這些專利，這和要了三星的命有什麼區別？
而第二個條件，則涉及到股票類型的問題。
恩斯特資產管理公司要求，他們所獲得的三星股票，必須全部是優先股，並且還要擁有投票權。
股票一般分為兩大類型，一種是普通股，一種是優先股。
優先股是什麼？就是有特權的股票。
它的特權主要集中在兩部分，分紅和索取剩餘財產的權利。
分紅很簡單，當一家公司持續盈利的時候，就會支付給優先股一部分收益，到期交付，就好像是債券一樣。
而普通股則不一樣了，它們是否能分紅，要看優先股分完錢後，公司是否還有餘額給普通股分紅。
至於索取剩餘財產方面，指的是公司破產的情況。
等公司破產後，剩餘資產變賣後，這些錢要先用來償還優先股股東的本金和應得的收益，只有在優先股股東的權益得到滿足之後，剩下的錢才能分給普通股股東。
要是公司破產後資產有限，普通股股東很可能最後什麼都得不到。
不過有得必有失，優先股股東享受了這些特權，自然也要受到一些限制，而最關鍵的限制就是沒有投票權。
普通股股東哪怕只持有一股股票，在公司的股東大會上也擁有投票權，可以對公司的重大決策發表自己的意見。
但優先股股東卻沒有這個權利，他們只能被動地享受自己的那部分收益，無法參與公司的經營管理和決策。
不過也不是沒有例外情況，在一些特殊情況下，比如公司沒有按照事先約定的比例給優先股股東分紅，或者違反了雙方簽訂的某些特殊約定，優先股股東是可以獲得一定的投票權的。
就像現在，恩斯特資產管理公司既要獲得優先股所帶來的穩定收益和優先保障，又要擁有像普通股股東一樣的投票權，這簡直就是典型的既要又要，是想把所有的好處都占盡啊。
不過這一點三星還是能接受的，因為這是必然的結果。
可第一條關於技術專利共享的條件，卻像是一根刺，深深扎在了李健熙的心裡，也讓在場的三星高管們憤怒不已。
法務總監金敏哲看完後再也忍不住了，他啪的一聲猛地拍在會議桌上，震得桌上的水杯都微微晃動。
漲紅了臉，對著柏文·休斯敦怒聲說道「半導體業務是我們三星的命脈，共享這些專利就相當於斷了我們三星未來的生路。如果你們拿著我們共享的專利，去扶持一家新的半導體企業，那我們三星算什麼？難道我們這麼多年的努力，就是為了給別人做嫁衣，做一個白打工成全別人的傻瓜嗎？」
柏文·休斯敦卻像是沒聽到金敏哲的憤怒控訴一樣，他漫不經心地掃了一眼會議室里怒視著他的三星高管們，最後將目光落在了一直沉默不語的李健熙身上，心裡的底氣又增加了一分。
如此苛刻的條件，李健熙都沒有直接否決，那就說明三星非常看重這次的融資，也非常需要資金，要不然早就拍桌子翻臉了。
這幾天他的團隊回去不是沒有做功課的，相反他們全方位的調查了三星的情況。
通過調查，他們了解到三星現在的處境遠比他們想像的要更加的困難。
尤其是供應商已經停止了供貨，催款函已經發到了三星總部。
柏文·休斯敦清了清嗓子，慢悠悠地開口說道「大家心裡都清楚，現在不光是三星，整個韓國的很多企業處境都不是太好。在這種情況下，我們恩斯特資產管理公司願意拿出資金來投資三星，已經是非常有誠意了」。
「我們提出這些條件，只是為了給我們的投資增加一些保障而已，畢竟投資都是有風險的，我們需要確保我們的資金安全，這無可厚非吧？」
他說得冠冕堂皇，仿佛自己真的是在為三星著想，而不是在趁火打劫。
李鶴珠聽到柏文·休斯敦這番顛倒黑白的話，直接被逗笑了，只是那笑容里充滿了嘲諷。
他看著柏文·休斯敦，毫不客氣地反駁道「誰不知道你們恩斯特資產管理公司就是在趁火打劫，按照三星現在的規模和實力，如果這是一家美國的企業，它的市值最少也得是現在的五倍甚至十倍」。
柏文·休斯敦面對李鶴珠的質問，臉上沒有絲毫的慌亂，他甚至還挑了挑眉，反問道「然後呢？美國的企業之所以能有那麼高的市值，是因為它們從來不會無端地讓自己的債務翻倍。可你們三星呢？還有現在的韓元匯率下一步會跌到什麼地步？是1800韓元兌1
美元，還是跌破1900韓元大關？」。
「在這樣的情況下，我們提出一些保障措施，難道不合理嗎？」
李鶴珠立刻怒斥「韓元現在的貶值只是暫時的！這次韓元之所以會出現如此大幅度的貶值，背後的原因是什麼，恐怕沒有人比你們華爾街更清楚了」
「而且匯率貶值對於我們韓國企業的出口是有利的，這是不可否認的事實，一旦全球經濟形勢好轉，我們三星的出口業務很快就能恢復，到時候三星的價值自然會回升」。
柏文·休斯敦直接不屑地翻了一個白眼，那表情仿佛在說：你在逗我嗎。
他嗤笑一聲「你是不是太樂觀了？匯率貶值有利於出口，這話沒錯，但前提是要有市場啊」。
「現在的情況，不光是亞洲，全球的經濟都因為這次的金融危機或多或少受到了衝擊，整個市場都處於萎靡狀態，這是大家有目共睹的事實。至於市場什麼時候能夠恢復，誰也說不準，是兩年還是三年？甚至更長時間？你們三星能扛到那個時候嗎？」
「而且你們現在面臨的不光是三星的債務問題和資金問題，更嚴峻的是員工的問題」
0
現在的韓國企業，學的是日本的終身僱傭制，雖然沒有明確的法律規定，但在實際操作中，員工一般都是終身制的。
這也是為什麼國際貨幣基金組織在對韓國提供援助時，會要求企業進行裁員。
因為這種終身僱傭制，很難保障所有員工都會全身心地投入到工作中，不可避免地會帶來效率低下的問題。
一旦三星因為資金問題停工停產，那後果可就嚴重了。
不光對不起那些為三星盡職盡責工作了一輩子的老員工，那些平日裡偷奸耍滑的員工更會趁機鬧事。
到時候很可能會引發大規模的騷亂，這對於三星，甚至對於整個韓國來說，後果都是不堪設想的。
這也是韓國政府現在面臨的最大困難，所以他們才會在IMF面前妥協。
同樣，這也是韓國企業現在最大的麻煩，如果企業不能解決，妥善處理員工問題，到時候政府很可能會出手接管。
談判嗎，肯定是打一巴掌再給個甜棗，更能讓對方妥協。
於是柏文·休斯敦拋出了他手裡最大的籌碼，緩緩說道「只要我們恩斯特資產管理公司能夠順利入駐三星，我們立刻就能為三星帶來一筆豐厚的訂單。這筆訂單的金額不會低於兩億美元，而且如果合作順利，未來還有可能會有更大規模的訂單」。
一直沉默不語的李健熙，在聽到兩億美元訂單的時候，終於有了反應。
他緩緩抬起頭，那雙深邃的眼睛裡閃過一絲複雜的情緒，有掙扎，有不甘，但更多的是一種被逼到絕境後的無奈。
過了許久，李健熙才緩緩開口，他的聲音因為長時間的沉默而顯得有些無力，但每一個字都異常清晰「我可以簽字。」
話音剛落，會議室里所有人的目光都集中在了李健熙身上，三星的高管們臉上露出了震驚和不甘的表情，而恩斯特資產管理公司的團隊成員則露出了得意的笑容。
但緊接著，李健熙又補充道「不過，我有兩個補充條件。如果你們不能答應，那這次的談判，只能到此為止。」
柏文·休斯敦抬了抬手，做了一個請說的手勢。
李健熙眼神堅定地看著柏文·休斯敦，一字一句地說道「第一，關於技術專利共享，僅限非核心技術，而且有效期只有5年，這是我們的底線」。
還沒等柏文·休斯敦開口表態，李健熙又接著說道「第二，恩斯特資產管理公司雖然可以獲得優先股和投票權，但絕對不能干預我們三星的研發方向」。
柏文·休斯敦看著李健熙那雙堅定的眼睛，知道這已經是三星能夠做出的最大讓步了。
他思考了一下，最終點頭「可以，這兩個條件，我們恩斯特資產管理公司答應了。」
（出門探個親，沒時間碼字了，今天只有兩章）