第640章 番外1 正房長子一脈1
2015年初。
和記黃埔的大型會議室里，由『和記黃埔』與『淡馬錫』的高層面分坐兩邊，一邊則有不少記者正在扶著攝影器材，並焦急的等待。
原來，今天是和記黃埔與淡馬錫簽約出售『屈臣氏』25%股權的日子，而交易價格足足高達650億港幣。
如今的屈臣氏，在全球擁有16000家門店，是真正的『零售巨頭』，被市場估值在500~600億美元區間。
這個估值，自然比前世高的多，差不多高出50~60%。
原因自然很簡單，這一世的屈臣氏規模更加龐大，影響力更大，營業額更高。
屈臣氏在八十年代後期便大舉發展化妝與美妝，本身屈臣氏就有很好的這方面業務，再加上陳氏家族的努力（例如在人參菁華液的宣傳、發明氣墊BB霜、中藥、美妝等新產品）；
與此同時，『港流文化』也是重要的因素，目前全球已經掀起『港流文化』，而屈臣氏便是港流文化的『零售代表』。
最後，當然也有屈臣氏從八十年代開始，便在全球收購零售品牌與業務，打通當地的零售渠道。
「李先生，可以開始了嗎？」霍建寧笑著說道。
淡馬錫的總裁李騰傑，當即說道：「當然，我們已經期待這一天很久了！」
原來，淡馬錫從2014年就開始與和記黃埔洽談，希望雙方達成合作，並進一步推動屈臣氏在全球的擴張。
實際上淡馬錫作為新加坡的主權基金，不過是想通過投資戰略，來期望屈臣氏的未來上市，然後大舉獲利而已。
屈臣氏的前景，投資人都是非常看好的，畢竟不僅打通了歐美的零售市場，也在內地市場發展迅速（目前在內地已經達到2800家）；另外便是投資人甚至『港流文化』如今已經是大勢所趨，而屈臣氏便是這種文化的一個受益者。
屈臣氏不僅是零售大集團，也是製造業巨頭、化妝品巨頭。
霍建寧與李騰傑隨後開始簽署協議，記者們紛紛按下快門，見證這一筆巨大的交易。
翌日，《華人街日報》、《星島日報》、《東方日報》等諸多媒體，紛紛報導了這一重要經濟消息。
稍後，和記黃埔主席陳澤睿（陳氏第三代掌門人）罕見的召開記者發布會。
「屈臣氏優先考慮2~3年內在新加坡與香港分拆上市，由於程序複雜，屈臣氏將放棄在倫敦上市。」
有記者馬上詢問道：「請問淡馬錫與和記黃埔的談判期間，是否有很大的爭議？」
陳澤睿笑道：「快到離曬譜（快得不可思議）」
現場傳來一片笑聲。
陳澤睿的這句話是對屈臣氏的自信，也是在說淡馬錫很看好屈臣氏。
有記者又問道：「傳聞中資也有意收購屈臣氏股權？」
陳澤睿說道：「買賣不能只看價錢，合作夥伴也很重要。」
稍後，有記者質疑道：「據說，露華濃、卡尼爾、美即等品牌考慮退出屈臣氏？」
這個問題，旁邊的霍建寧進行了回答：「具體詳情還不太清楚。但屈臣氏本身是就是化妝、美妝行業的巨頭，所以這方面影響不是很大。」
這句話，記者們自然認可。
屈臣氏有今天的業績，除了大舉收購海外的零售品牌及在內地的大舉發展外，很大的功勞就是『自由品牌』的成績亮眼。
又有記者問道：「屈臣氏是否有重視線上渠道？」
霍建寧答道：「有這方面的重視，當然線下渠道能更好的服務.」
事後，各家媒體迅速去準備發文。
由於已經是網際網路時代，新聞很快的出現在網際網路上。
這個新聞在一些『政K和學者』的嚴重，又給長實集團記下一筆——有撤離香港和內地嫌疑。當然，此時還沒有爆發。
「Canning，你讓屈臣氏的管理團隊，要加強內地的線上發展力度。」陳澤睿在辦公室里，對霍建寧說道。
霍建寧有些愕然，第一是這種小事陳澤睿也很重視，第二是屈臣氏並不非常重視線上渠道。
「線上渠道？」
陳澤睿笑著說道：「內地不同於其它市場，線上渠道發展迅速，對我們在內地的線下渠道影響一定會很大。所以我們必須主動化解，而不是去陷入被動，例如在淘寶，我們需要帶貨主播，主動去推介我們的化妝與美妝產品，並重視屈臣氏的網上店鋪經營.」
霍建寧也認真起來，他接觸陳氏家族的三代人，知道陳氏家族的眼光獨到。
「好，我會向屈臣氏管理層傳達的。」
霍建寧離開後，57歲的陳澤睿（1958年生）陷入思考當中。
他在三年前，便已經從爺爺那裡得到指令：減輕資產，降低內地和香港的地產資產。
前者，就是讓『長實系』繼續瘦身，避免在財富榜『過度露財』；後者則是對內地和香港的地產市場前景，有一定的擔心。
長實系的瘦身，實際上從2006年便已經開始，當年賣掉『礦產巨頭』諾蘭達鷹橋公司，以及將赫斯基能源公司上市，兩個商業活動套現近300億美元。
稍後，和記黃埔在2007年下半年繼續分批套現赫斯基的股權（直接賣給投資機構），至2008年10月份，又套現25%股權，又是近200億美元。
所以當2008年金融風暴來是，長實系又是被媒體提起的『洞察風險高手』。
從2012年開始，長實系也不在內地拿地，同時加快項目的進度。原本2800萬平方米的土地儲備，如今僅剩下2000萬平方米的儲備，接下來的三年時間，預計再減少1000萬平方米以上。
香港方面，從2013年也基本上不拿地，2014年開始加快銷售。
中環，長實集團中心。
這裡有一層是屬於『陳文杰父子信託基金』的寫字樓，而『陳文杰父子信託基金』從八十年代開始，便源源不斷的獲得『長實集團』的分紅，並進行再投資戰略。
陳文杰坐在一張會議桌，如今他也已經82歲，倒是顯得精神奕奕。
他開口說道：「我這一脈，主要財富都在你們爺爺留給我們的『父子信託基金』上，目前這個信託基金除了持股51%長實集團股權外，另外還已經有接近500億美元的再投資資產（長實集團從八十年代的分紅，進行再投資）。」
陳澤睿、陳司琪、陳澤勵、陳澤景四人都已經是四五十歲的中年人，此時全部凝神靜氣的聽著。
陳文杰繼續說道：
「鑑於你們也已經成熟穩重起來，以及父子信託持有的投資資產已經超過300億美元，所以你們爺爺和我決定分流。接下來，長實集團每年分紅不菲，再加上父子信託的帳面盈利也不少，所以父子信託基金會給你們四兄妹按照『繼承權益』來，大筆分紅給你們四人。」
「這些錢，是幫助你們自己建立信託基金，畢竟你們也已經是做爸爸和爺爺的人了。」
陳澤睿連忙說道：「父親。資產放在信託基金里，我們都非常的願意，這也是傳承的最好方式。」
陳司琪、陳澤勵、陳澤景紛紛點頭，表示沒有那樣的想法。
他們從小到大獲得的金錢，幾乎都是來做『父子信託基金』，從一開始的學費和生活費，再到後來的大筆生活費。
他們加入工作後，除了長實系給他們開出個崗位工資外，其它收入全靠『父子信託基金』。
哪怕是陳澤睿今年已經57歲，他每年也只能從『父子信託基金』領到1.2億的生活費（第三代家族成員的生活費是1000萬一個月）；其四個子女，則每月是500萬港幣；孫子輩，則每月領取200萬港幣生活費。未成年的時候，由父母領取。
而且陳澤睿在長實集團，擔任董事局主席兼總裁，只是象徵性的拿1港元一年的薪水。他活到57歲了，也沒有真正意義的享受『頂級富豪』的帳上餘額。
陳文杰滿意的說道：「我知道你們的想法，也很欣慰你們能守得住財富。當然，此次分流的真正意義是，父子信託基金已經太過龐大，我們需要考慮分散持有的道理，這是你們爺爺和我的共同決定。」
此話一出，四人自然不會再拒絕。
陳文杰繼續說道：「長實系在大瘦身，內地賣資產、香港賣資產，後續的每年分紅都是龐大的。父子信託基金會持有的51%權益分紅，將按照30%：30%：30%：10%分給你們。另外，父子信託基金也會將每年的盈利部分，拿出一部分分給你們。」
其實在父子信託基金里，陳司琪每年的分紅，和哥哥弟弟是一樣的1.2億；但不同的是，她的子女從不在這個信託基金權益人裡面，自然也不會分紅，另外就是規定在陳司琪在去世後，便不再享受任何權益，也不能讓其子女繼承她的權益。
不過陳司琪從28歲加入『父子信託基金』，三十歲擔任投資負責人，三十五歲擔任CEO;在這期間，她都是領取頂級職業經理人的薪水，這個薪水比她哥哥和兩個弟弟高的多，算是陳文杰給她的照顧。
陳澤睿隨後說道：「今年長實集團如今拿出200億港幣分紅，相當於父子信託可分紅到100億，扣掉稅後，依舊非常可觀。」
200億的分紅，堪稱世界上的頂級分紅企業（前世長實同期一年也就分紅50~70億而已）。當然，主要是因為長實系在瘦身的原因。
陳司琪無疑是四兄妹最開心的，本來她認為是一直只能享受『生活費』和『薪水，一年收入也就2~3億港幣』。一旦她去世，這些收入也不再有。
所以這些年來，她也是『很節約』，將收入進行再投資，有生之年想為自己的子女也建立一個規模不錯的『信託基金』。
如今，僅僅是一年的分紅，就能達到10億以上，這無疑是她最意外的事情。
陳文杰點點頭，說道：「至於你們分動的資金，由你們自主建立信託基金。該投資什麼方向，你們可自主決定，但你們也知道家族的資源，可以互相交流。我就不想操心了！」
「是，父親。」
「謝謝您和爺爺」
投資的方向其實很簡單，本身四人都是商業成功人士，其次他們也能獲得『父子信託』的投資方向和時機掌握，相當於可以從陳光良那裡獲得一些大勢方向。
很快，長實集團在上半年派發『高額股息』，每股派發3.2元（39.8億股），老股民們喜笑顏開。
這還僅僅是上半年的，長實集團一般一年分紅兩次。
在香港，長實集團的股票比滙豐銀行的股票更受歡迎，但市場散股其實僅25%，也就是10億股左右，實在太少太少。
沒辦法，陳氏集團將另外24%捐給『陳光良基金會』後，陳光良基金會也只拿著分紅去做慈善或者再投資，從不會賣股票（也是陳光良的家規）。
長實集團大額分紅，也引起一些評論家的酸話：「長實集團的大股東，有遷資的嫌疑，這些年不是賣資產，就是高分紅。」
結果就是陳澤睿再次接受採訪：「我賺外國人的錢派發給香港股東，這還算撤資？基金會將股息拿去做慈善，這也算撤資？」
他重申，無論是長實集團，還是和記黃埔，都是國際性大集團，商業決定沒有特別的地域考慮，今後不希望看到類似的討論，不排除未來12個月繼續出售旗下的資產。
這些年，和記黃埔確實在歐洲投資很多，但相對於和記黃埔在橘子電信公司、諾蘭達鷹橋公司、赫斯基能源、屈臣氏等上套現的利潤來說，其實也不算龐大。所以，和記黃埔也保持著每年的高額分紅，這也是長實集團的一個利潤渠道之一（母子公司）。
說到底，是長實系的錢太多，可投資項目太少，只能分紅而已。
果不其然，僅隔半年時間，長實集團再次宣布：260億港幣出售港燈50%權益（港燈此時隸屬電能實業，而電能實業才是上市企業，持100%港燈股權。原來的港燈股東，則轉為電能實業）。
繼續給人一種印象，長實系在加速從內地和香港套現資產。
2019年。
「父親，收購英國酒吧集團『格林王』已經取得一些進展，對方稱對於我們的23億英鎊的收購資金，並承擔19億英鎊的債務的報價，還需要繼續考慮，儘快給我們答覆。」陳氏家族第四代『掌門人』陳傳賢，走進父親的辦公室匯報導。
從千禧年開始，和記黃埔在歐洲投資開始提速，從2010年開始則加重投資，如今包括英國四分之一的電力、七分之一的水務、三分之一的燃氣、第二大電信企業等，還有歐洲的電訊、港口、零售等不計其數的投資。
但整體來說，這些投資雖然高達數千億港幣，但和記黃埔當年僅賣出加拿大諾蘭達鷹橋，以及套現部分赫斯基股權，就足以覆蓋這些投資。所以，絲毫不影響和記黃埔每年的巨額分紅。
61歲的陳澤睿，沉穩的說道：「收購格林王一事，馬上取消計劃，或者向後延遲，具體時間不定。」
陳傳賢一愣，連忙說道：「父親，地方差不多鬆口了，我估計最多也就再多加兩三億英鎊。」
「那就一分不加，暫時拖住，哪怕是一年後再談也好。」
陳傳賢有些不解道：「父親的態度變化？」
陳澤睿總不能說，是也曾爺爺指點了自己，畢竟爺爺已經不想管第四代的事情了，能提醒他這個第三代，已經是受寵若驚了。
「計劃有變。投資格林王不向投資水電氣這樣的基建產業，也不是投資電訊、地產這些產業，它存在著很大的經營風險。總之，按住這筆交易，不要急著決定。」
「好，我明白您的意思了！」
此時34歲的陳傳賢，作為陳氏家族第四代領軍人物，也是已經擔任和記黃埔的董事之一，主要參與歐洲投資的戰略。
而從第三代開始，陳澤睿和一個妹妹、兩個弟弟，實際上已經形成『一個接班、其餘參加』的傳承方式，即陳澤睿擔任長實董事局主席，兩個弟弟僅擔任集團子公司的執行董事。
到了第四代陳傳賢這一脈，依舊保持著『從同輩當中選擇最優秀的人接班，其餘人則憑能力擔任高管職位』，甚至有不少弟弟妹妹不願意家族企業了，選擇自主創業或從事非商業。
長輩們也不再強求第四代家族成員從商，大家有了更多的選擇。(本章完)
和記黃埔的大型會議室里，由『和記黃埔』與『淡馬錫』的高層面分坐兩邊，一邊則有不少記者正在扶著攝影器材，並焦急的等待。
原來，今天是和記黃埔與淡馬錫簽約出售『屈臣氏』25%股權的日子，而交易價格足足高達650億港幣。
如今的屈臣氏，在全球擁有16000家門店，是真正的『零售巨頭』，被市場估值在500~600億美元區間。
這個估值，自然比前世高的多，差不多高出50~60%。
原因自然很簡單，這一世的屈臣氏規模更加龐大，影響力更大，營業額更高。
屈臣氏在八十年代後期便大舉發展化妝與美妝，本身屈臣氏就有很好的這方面業務，再加上陳氏家族的努力（例如在人參菁華液的宣傳、發明氣墊BB霜、中藥、美妝等新產品）；
與此同時，『港流文化』也是重要的因素，目前全球已經掀起『港流文化』，而屈臣氏便是港流文化的『零售代表』。
最後，當然也有屈臣氏從八十年代開始，便在全球收購零售品牌與業務，打通當地的零售渠道。
「李先生，可以開始了嗎？」霍建寧笑著說道。
淡馬錫的總裁李騰傑，當即說道：「當然，我們已經期待這一天很久了！」
原來，淡馬錫從2014年就開始與和記黃埔洽談，希望雙方達成合作，並進一步推動屈臣氏在全球的擴張。
實際上淡馬錫作為新加坡的主權基金，不過是想通過投資戰略，來期望屈臣氏的未來上市，然後大舉獲利而已。
屈臣氏的前景，投資人都是非常看好的，畢竟不僅打通了歐美的零售市場，也在內地市場發展迅速（目前在內地已經達到2800家）；另外便是投資人甚至『港流文化』如今已經是大勢所趨，而屈臣氏便是這種文化的一個受益者。
屈臣氏不僅是零售大集團，也是製造業巨頭、化妝品巨頭。
霍建寧與李騰傑隨後開始簽署協議，記者們紛紛按下快門，見證這一筆巨大的交易。
翌日，《華人街日報》、《星島日報》、《東方日報》等諸多媒體，紛紛報導了這一重要經濟消息。
稍後，和記黃埔主席陳澤睿（陳氏第三代掌門人）罕見的召開記者發布會。
「屈臣氏優先考慮2~3年內在新加坡與香港分拆上市，由於程序複雜，屈臣氏將放棄在倫敦上市。」
有記者馬上詢問道：「請問淡馬錫與和記黃埔的談判期間，是否有很大的爭議？」
陳澤睿笑道：「快到離曬譜（快得不可思議）」
現場傳來一片笑聲。
陳澤睿的這句話是對屈臣氏的自信，也是在說淡馬錫很看好屈臣氏。
有記者又問道：「傳聞中資也有意收購屈臣氏股權？」
陳澤睿說道：「買賣不能只看價錢，合作夥伴也很重要。」
稍後，有記者質疑道：「據說，露華濃、卡尼爾、美即等品牌考慮退出屈臣氏？」
這個問題，旁邊的霍建寧進行了回答：「具體詳情還不太清楚。但屈臣氏本身是就是化妝、美妝行業的巨頭，所以這方面影響不是很大。」
這句話，記者們自然認可。
屈臣氏有今天的業績，除了大舉收購海外的零售品牌及在內地的大舉發展外，很大的功勞就是『自由品牌』的成績亮眼。
又有記者問道：「屈臣氏是否有重視線上渠道？」
霍建寧答道：「有這方面的重視，當然線下渠道能更好的服務.」
事後，各家媒體迅速去準備發文。
由於已經是網際網路時代，新聞很快的出現在網際網路上。
這個新聞在一些『政K和學者』的嚴重，又給長實集團記下一筆——有撤離香港和內地嫌疑。當然，此時還沒有爆發。
「Canning，你讓屈臣氏的管理團隊，要加強內地的線上發展力度。」陳澤睿在辦公室里，對霍建寧說道。
霍建寧有些愕然，第一是這種小事陳澤睿也很重視，第二是屈臣氏並不非常重視線上渠道。
「線上渠道？」
陳澤睿笑著說道：「內地不同於其它市場，線上渠道發展迅速，對我們在內地的線下渠道影響一定會很大。所以我們必須主動化解，而不是去陷入被動，例如在淘寶，我們需要帶貨主播，主動去推介我們的化妝與美妝產品，並重視屈臣氏的網上店鋪經營.」
霍建寧也認真起來，他接觸陳氏家族的三代人，知道陳氏家族的眼光獨到。
「好，我會向屈臣氏管理層傳達的。」
霍建寧離開後，57歲的陳澤睿（1958年生）陷入思考當中。
他在三年前，便已經從爺爺那裡得到指令：減輕資產，降低內地和香港的地產資產。
前者，就是讓『長實系』繼續瘦身，避免在財富榜『過度露財』；後者則是對內地和香港的地產市場前景，有一定的擔心。
長實系的瘦身，實際上從2006年便已經開始，當年賣掉『礦產巨頭』諾蘭達鷹橋公司，以及將赫斯基能源公司上市，兩個商業活動套現近300億美元。
稍後，和記黃埔在2007年下半年繼續分批套現赫斯基的股權（直接賣給投資機構），至2008年10月份，又套現25%股權，又是近200億美元。
所以當2008年金融風暴來是，長實系又是被媒體提起的『洞察風險高手』。
從2012年開始，長實系也不在內地拿地，同時加快項目的進度。原本2800萬平方米的土地儲備，如今僅剩下2000萬平方米的儲備，接下來的三年時間，預計再減少1000萬平方米以上。
香港方面，從2013年也基本上不拿地，2014年開始加快銷售。
中環，長實集團中心。
這裡有一層是屬於『陳文杰父子信託基金』的寫字樓，而『陳文杰父子信託基金』從八十年代開始，便源源不斷的獲得『長實集團』的分紅，並進行再投資戰略。
陳文杰坐在一張會議桌，如今他也已經82歲，倒是顯得精神奕奕。
他開口說道：「我這一脈，主要財富都在你們爺爺留給我們的『父子信託基金』上，目前這個信託基金除了持股51%長實集團股權外，另外還已經有接近500億美元的再投資資產（長實集團從八十年代的分紅，進行再投資）。」
陳澤睿、陳司琪、陳澤勵、陳澤景四人都已經是四五十歲的中年人，此時全部凝神靜氣的聽著。
陳文杰繼續說道：
「鑑於你們也已經成熟穩重起來，以及父子信託持有的投資資產已經超過300億美元，所以你們爺爺和我決定分流。接下來，長實集團每年分紅不菲，再加上父子信託的帳面盈利也不少，所以父子信託基金會給你們四兄妹按照『繼承權益』來，大筆分紅給你們四人。」
「這些錢，是幫助你們自己建立信託基金，畢竟你們也已經是做爸爸和爺爺的人了。」
陳澤睿連忙說道：「父親。資產放在信託基金里，我們都非常的願意，這也是傳承的最好方式。」
陳司琪、陳澤勵、陳澤景紛紛點頭，表示沒有那樣的想法。
他們從小到大獲得的金錢，幾乎都是來做『父子信託基金』，從一開始的學費和生活費，再到後來的大筆生活費。
他們加入工作後，除了長實系給他們開出個崗位工資外，其它收入全靠『父子信託基金』。
哪怕是陳澤睿今年已經57歲，他每年也只能從『父子信託基金』領到1.2億的生活費（第三代家族成員的生活費是1000萬一個月）；其四個子女，則每月是500萬港幣；孫子輩，則每月領取200萬港幣生活費。未成年的時候，由父母領取。
而且陳澤睿在長實集團，擔任董事局主席兼總裁，只是象徵性的拿1港元一年的薪水。他活到57歲了，也沒有真正意義的享受『頂級富豪』的帳上餘額。
陳文杰滿意的說道：「我知道你們的想法，也很欣慰你們能守得住財富。當然，此次分流的真正意義是，父子信託基金已經太過龐大，我們需要考慮分散持有的道理，這是你們爺爺和我的共同決定。」
此話一出，四人自然不會再拒絕。
陳文杰繼續說道：「長實系在大瘦身，內地賣資產、香港賣資產，後續的每年分紅都是龐大的。父子信託基金會持有的51%權益分紅，將按照30%：30%：30%：10%分給你們。另外，父子信託基金也會將每年的盈利部分，拿出一部分分給你們。」
其實在父子信託基金里，陳司琪每年的分紅，和哥哥弟弟是一樣的1.2億；但不同的是，她的子女從不在這個信託基金權益人裡面，自然也不會分紅，另外就是規定在陳司琪在去世後，便不再享受任何權益，也不能讓其子女繼承她的權益。
不過陳司琪從28歲加入『父子信託基金』，三十歲擔任投資負責人，三十五歲擔任CEO;在這期間，她都是領取頂級職業經理人的薪水，這個薪水比她哥哥和兩個弟弟高的多，算是陳文杰給她的照顧。
陳澤睿隨後說道：「今年長實集團如今拿出200億港幣分紅，相當於父子信託可分紅到100億，扣掉稅後，依舊非常可觀。」
200億的分紅，堪稱世界上的頂級分紅企業（前世長實同期一年也就分紅50~70億而已）。當然，主要是因為長實系在瘦身的原因。
陳司琪無疑是四兄妹最開心的，本來她認為是一直只能享受『生活費』和『薪水，一年收入也就2~3億港幣』。一旦她去世，這些收入也不再有。
所以這些年來，她也是『很節約』，將收入進行再投資，有生之年想為自己的子女也建立一個規模不錯的『信託基金』。
如今，僅僅是一年的分紅，就能達到10億以上，這無疑是她最意外的事情。
陳文杰點點頭，說道：「至於你們分動的資金，由你們自主建立信託基金。該投資什麼方向，你們可自主決定，但你們也知道家族的資源，可以互相交流。我就不想操心了！」
「是，父親。」
「謝謝您和爺爺」
投資的方向其實很簡單，本身四人都是商業成功人士，其次他們也能獲得『父子信託』的投資方向和時機掌握，相當於可以從陳光良那裡獲得一些大勢方向。
很快，長實集團在上半年派發『高額股息』，每股派發3.2元（39.8億股），老股民們喜笑顏開。
這還僅僅是上半年的，長實集團一般一年分紅兩次。
在香港，長實集團的股票比滙豐銀行的股票更受歡迎，但市場散股其實僅25%，也就是10億股左右，實在太少太少。
沒辦法，陳氏集團將另外24%捐給『陳光良基金會』後，陳光良基金會也只拿著分紅去做慈善或者再投資，從不會賣股票（也是陳光良的家規）。
長實集團大額分紅，也引起一些評論家的酸話：「長實集團的大股東，有遷資的嫌疑，這些年不是賣資產，就是高分紅。」
結果就是陳澤睿再次接受採訪：「我賺外國人的錢派發給香港股東，這還算撤資？基金會將股息拿去做慈善，這也算撤資？」
他重申，無論是長實集團，還是和記黃埔，都是國際性大集團，商業決定沒有特別的地域考慮，今後不希望看到類似的討論，不排除未來12個月繼續出售旗下的資產。
這些年，和記黃埔確實在歐洲投資很多，但相對於和記黃埔在橘子電信公司、諾蘭達鷹橋公司、赫斯基能源、屈臣氏等上套現的利潤來說，其實也不算龐大。所以，和記黃埔也保持著每年的高額分紅，這也是長實集團的一個利潤渠道之一（母子公司）。
說到底，是長實系的錢太多，可投資項目太少，只能分紅而已。
果不其然，僅隔半年時間，長實集團再次宣布：260億港幣出售港燈50%權益（港燈此時隸屬電能實業，而電能實業才是上市企業，持100%港燈股權。原來的港燈股東，則轉為電能實業）。
繼續給人一種印象，長實系在加速從內地和香港套現資產。
2019年。
「父親，收購英國酒吧集團『格林王』已經取得一些進展，對方稱對於我們的23億英鎊的收購資金，並承擔19億英鎊的債務的報價，還需要繼續考慮，儘快給我們答覆。」陳氏家族第四代『掌門人』陳傳賢，走進父親的辦公室匯報導。
從千禧年開始，和記黃埔在歐洲投資開始提速，從2010年開始則加重投資，如今包括英國四分之一的電力、七分之一的水務、三分之一的燃氣、第二大電信企業等，還有歐洲的電訊、港口、零售等不計其數的投資。
但整體來說，這些投資雖然高達數千億港幣，但和記黃埔當年僅賣出加拿大諾蘭達鷹橋，以及套現部分赫斯基股權，就足以覆蓋這些投資。所以，絲毫不影響和記黃埔每年的巨額分紅。
61歲的陳澤睿，沉穩的說道：「收購格林王一事，馬上取消計劃，或者向後延遲，具體時間不定。」
陳傳賢一愣，連忙說道：「父親，地方差不多鬆口了，我估計最多也就再多加兩三億英鎊。」
「那就一分不加，暫時拖住，哪怕是一年後再談也好。」
陳傳賢有些不解道：「父親的態度變化？」
陳澤睿總不能說，是也曾爺爺指點了自己，畢竟爺爺已經不想管第四代的事情了，能提醒他這個第三代，已經是受寵若驚了。
「計劃有變。投資格林王不向投資水電氣這樣的基建產業，也不是投資電訊、地產這些產業，它存在著很大的經營風險。總之，按住這筆交易，不要急著決定。」
「好，我明白您的意思了！」
此時34歲的陳傳賢，作為陳氏家族第四代領軍人物，也是已經擔任和記黃埔的董事之一，主要參與歐洲投資的戰略。
而從第三代開始，陳澤睿和一個妹妹、兩個弟弟，實際上已經形成『一個接班、其餘參加』的傳承方式，即陳澤睿擔任長實董事局主席，兩個弟弟僅擔任集團子公司的執行董事。
到了第四代陳傳賢這一脈，依舊保持著『從同輩當中選擇最優秀的人接班，其餘人則憑能力擔任高管職位』，甚至有不少弟弟妹妹不願意家族企業了，選擇自主創業或從事非商業。
長輩們也不再強求第四代家族成員從商，大家有了更多的選擇。(本章完)