第3章 、這錢掙的有點心虛
林尋倒吸一口冷氣。
這工作……好吧也不正經，但是聽起來，似乎非常不錯啊！
他失業後每天來書城，就是圖這裡稍微清靜。
可書城不管飯啊，也沒有下午茶啊，隔壁隨便買一個咖啡套餐，也不止三十塊啊！
「路北區舊廠街創意園……倒是不算遠……」
「要不去看看？」
林尋沒有多想，直接發了封簡歷過去。
他也不知道為什麼，
怎麼就鬼迷心竅，選了個花錢上班的工作？
僅僅只是過了十幾分鐘，林尋就接到了喬岩的面試電話，約定下午兩點半在公司面談。
林尋：假裝上班也要面試？
喬岩：假裝面試嘛，一切按流程來。
當天下午，林尋準時抵達舊廠街創意園2棟505。
喬岩親自接待。
「是林尋吧？請進，隨便坐。喝點什麼，咖啡還是可樂？」喬岩一邊招呼，一邊問道。
林尋連忙擺手，道：
「不用不用。」
喬岩：「那我給你拿支可樂，冰的，這天氣可太熱了。」
在喬岩忙活的時候，林尋也在打量著喬岩。
這個人是人事？
還是老闆？
看著也就二十幾吧，比自己要小六七歲的樣子。
喬岩將冰可樂丟給林尋，隨即道：
「你也失業了？失業多久了？」
林尋：「額……有些天了……」
「其實沒啥。」喬岩聳聳肩，然後指著會議室外面，說道：「我失業三個月，也找不到工作，所以乾脆創辦了這家公司。」
林尋好奇問道：
「喬總，不知道公司的具體業務是？」
喬岩：「暫時還沒有業務。」
系統哥只讓自己招人，沒讓自己搞業務。
所以這不能怪喬岩。
林尋又問：「那我進來要做什麼？」
「這個隨你。」喬岩倒是無所謂，「不過我們這裡是收費模式。每天30元，你可以按天付費，也可以包月，包月的話有優惠，一個月只需要五百就行。」
林尋立馬道：「明白，我在招聘詳情上有看到。」
五百塊，一個月的午餐解決了。
而且還有自己的辦公場所。
這絕對是一件性價比很高的事情。
眼下林尋只擔心一件事：
這樣搞，公司撐不了一個月就得倒閉吧？
只聽喬岩繼續說道：
「公司福利暫時就網上寫的那些，以後等公司經營好了，會即時更新福利。未來說不定也會設計薪酬體系和績效，總之，一切皆可期。」
林尋：……
弟弟你怕不是個富二代？
拿家裡的錢來體驗開公司玩？
喬岩：「你還有其他問題嗎？」
林尋深吸一口氣，然後道：
「喬總，我沒有問題了。」
「我先交五百，希望公司做大做強，走向輝煌！」
不管怎麼樣，就沖喬岩這番理想主義，林尋就願意支持喬岩五百。
再說了，這一波是林尋占了便宜。
喬岩伸出手，主動和林尋握了握手：「假裝上班公司歡迎你！希望你在假裝上班中，找到工作的樂趣和人生的意義！」
第一位員工，正式繳費入職。
【假裝上班公司第一位員工招募成功！】
【公司開始進入正式運營……】
【運營獎勵金：20萬（已到帳）】
【新任務發布：請科學合理規劃員工的薪資待遇，並假裝孵化公司的第一個項目，項目經費：100萬（已到帳）】
【員工招募將轉為線下長線任務。】
【未來，員工的貢獻度將作為假裝創業的重要考量指標，請BOSS儘可能發揮每一位員工的最大潛力，創造更多可能。】
看著假裝創業系統面板上的提示消息，喬岩的手都有些抖了。
招個員工，就獎勵了20萬？
這一波絕對要發！
而且，這個什麼假裝孵化項目，經費直接干到一百萬了？
自己以前辛辛苦苦兩三年，不吃不喝也賺不到這麼多啊！
系統哥，我承認，之前對你說話大聲了點。
不過……
這個員工貢獻度倒是個新鮮提法。
按照假裝上班的要義，員工來這兒就是摸魚來的，還指望對方能有什麼貢獻？
人家每個月交五百塊，還要給你做貢獻，這不鬧呢？
除非……你給人錢！
對啊，這大概也是為什麼系統哥要自己合理安排員工的薪酬待遇吧？只是，一個沒有業務的假裝上班公司，該怎麼給自己的員工發錢呢？
喬岩頗有些苦惱。
第二天，林尋不到九點就到了公司。
到公司後，公司門還是鎖著的。
他給喬岩去了個電話，喬岩連聲抱歉，然後麻溜的跑到公司開門。
「林哥，你這麼早就出來了啊？」
林尋反倒是有些不好意思：「還好還好，習慣了。打擾喬總休息了吧？」
喬岩：「沒得事！」
進了公司後，喬岩很快就和林尋攀談了起來。
兩人聊了聊各自過往，大致對對方的專業能力有一個基本的預判後，喬岩突然道：
「林哥，公司這邊近期準備孵化一個項目。」
「你既然是程序架構師，要不你來設想一下，咱們可以做點啥？錢的事情你放心，我來解決。」
林尋大感意外：「孵化項目？」
喬岩點點頭，說道：
「對。我這兒雖是假裝上班公司，但也可以假裝做點事情。當然，林哥你如果沒時間，那就算了。」
林尋脫口而出：「我有時間。」
不知道為什麼，雖然這一切看上去是如此不著調。
但林尋卻天然的相信喬岩所說。
反正都失業了，閒著也是閒著，如果真的有機會能做點自己想做的項目，也算是個寶貴的經歷吧。
喬岩大喜，當即便道：
「行，那你這幾天想一想，能做點啥。」
「我是這樣想的，前期呢，項目未必要多麼高大上，不用擔心賠錢，先把東西做出來再說！你覺得呢？」
林尋認同：「喬總說的對。」
當下的經濟環境下，活下去是第一要務。
對任何大組織或者小公司，都一樣。
喬岩也是沒辦法，要假裝孵化項目，這一百萬砸下去真要是做成了，那就麻煩了。所以他得做點後手準備。
萬一這項目被系統哥認定假裝失敗……
後續不給任務了咋辦？
喬岩剛轉身進了自己辦公室，就發現假裝創業系統的面板傳來新的提示：
【員工貢獻度：+1】
【貢獻度基金池開啟中……】
這工作……好吧也不正經，但是聽起來，似乎非常不錯啊！
他失業後每天來書城，就是圖這裡稍微清靜。
可書城不管飯啊，也沒有下午茶啊，隔壁隨便買一個咖啡套餐，也不止三十塊啊！
「路北區舊廠街創意園……倒是不算遠……」
「要不去看看？」
林尋沒有多想，直接發了封簡歷過去。
他也不知道為什麼，
怎麼就鬼迷心竅，選了個花錢上班的工作？
僅僅只是過了十幾分鐘，林尋就接到了喬岩的面試電話，約定下午兩點半在公司面談。
林尋：假裝上班也要面試？
喬岩：假裝面試嘛，一切按流程來。
當天下午，林尋準時抵達舊廠街創意園2棟505。
喬岩親自接待。
「是林尋吧？請進，隨便坐。喝點什麼，咖啡還是可樂？」喬岩一邊招呼，一邊問道。
林尋連忙擺手，道：
「不用不用。」
喬岩：「那我給你拿支可樂，冰的，這天氣可太熱了。」
在喬岩忙活的時候，林尋也在打量著喬岩。
這個人是人事？
還是老闆？
看著也就二十幾吧，比自己要小六七歲的樣子。
喬岩將冰可樂丟給林尋，隨即道：
「你也失業了？失業多久了？」
林尋：「額……有些天了……」
「其實沒啥。」喬岩聳聳肩，然後指著會議室外面，說道：「我失業三個月，也找不到工作，所以乾脆創辦了這家公司。」
林尋好奇問道：
「喬總，不知道公司的具體業務是？」
喬岩：「暫時還沒有業務。」
系統哥只讓自己招人，沒讓自己搞業務。
所以這不能怪喬岩。
林尋又問：「那我進來要做什麼？」
「這個隨你。」喬岩倒是無所謂，「不過我們這裡是收費模式。每天30元，你可以按天付費，也可以包月，包月的話有優惠，一個月只需要五百就行。」
林尋立馬道：「明白，我在招聘詳情上有看到。」
五百塊，一個月的午餐解決了。
而且還有自己的辦公場所。
這絕對是一件性價比很高的事情。
眼下林尋只擔心一件事：
這樣搞，公司撐不了一個月就得倒閉吧？
只聽喬岩繼續說道：
「公司福利暫時就網上寫的那些，以後等公司經營好了，會即時更新福利。未來說不定也會設計薪酬體系和績效，總之，一切皆可期。」
林尋：……
弟弟你怕不是個富二代？
拿家裡的錢來體驗開公司玩？
喬岩：「你還有其他問題嗎？」
林尋深吸一口氣，然後道：
「喬總，我沒有問題了。」
「我先交五百，希望公司做大做強，走向輝煌！」
不管怎麼樣，就沖喬岩這番理想主義，林尋就願意支持喬岩五百。
再說了，這一波是林尋占了便宜。
喬岩伸出手，主動和林尋握了握手：「假裝上班公司歡迎你！希望你在假裝上班中，找到工作的樂趣和人生的意義！」
第一位員工，正式繳費入職。
【假裝上班公司第一位員工招募成功！】
【公司開始進入正式運營……】
【運營獎勵金：20萬（已到帳）】
【新任務發布：請科學合理規劃員工的薪資待遇，並假裝孵化公司的第一個項目，項目經費：100萬（已到帳）】
【員工招募將轉為線下長線任務。】
【未來，員工的貢獻度將作為假裝創業的重要考量指標，請BOSS儘可能發揮每一位員工的最大潛力，創造更多可能。】
看著假裝創業系統面板上的提示消息，喬岩的手都有些抖了。
招個員工，就獎勵了20萬？
這一波絕對要發！
而且，這個什麼假裝孵化項目，經費直接干到一百萬了？
自己以前辛辛苦苦兩三年，不吃不喝也賺不到這麼多啊！
系統哥，我承認，之前對你說話大聲了點。
不過……
這個員工貢獻度倒是個新鮮提法。
按照假裝上班的要義，員工來這兒就是摸魚來的，還指望對方能有什麼貢獻？
人家每個月交五百塊，還要給你做貢獻，這不鬧呢？
除非……你給人錢！
對啊，這大概也是為什麼系統哥要自己合理安排員工的薪酬待遇吧？只是，一個沒有業務的假裝上班公司，該怎麼給自己的員工發錢呢？
喬岩頗有些苦惱。
第二天，林尋不到九點就到了公司。
到公司後，公司門還是鎖著的。
他給喬岩去了個電話，喬岩連聲抱歉，然後麻溜的跑到公司開門。
「林哥，你這麼早就出來了啊？」
林尋反倒是有些不好意思：「還好還好，習慣了。打擾喬總休息了吧？」
喬岩：「沒得事！」
進了公司後，喬岩很快就和林尋攀談了起來。
兩人聊了聊各自過往，大致對對方的專業能力有一個基本的預判後，喬岩突然道：
「林哥，公司這邊近期準備孵化一個項目。」
「你既然是程序架構師，要不你來設想一下，咱們可以做點啥？錢的事情你放心，我來解決。」
林尋大感意外：「孵化項目？」
喬岩點點頭，說道：
「對。我這兒雖是假裝上班公司，但也可以假裝做點事情。當然，林哥你如果沒時間，那就算了。」
林尋脫口而出：「我有時間。」
不知道為什麼，雖然這一切看上去是如此不著調。
但林尋卻天然的相信喬岩所說。
反正都失業了，閒著也是閒著，如果真的有機會能做點自己想做的項目，也算是個寶貴的經歷吧。
喬岩大喜，當即便道：
「行，那你這幾天想一想，能做點啥。」
「我是這樣想的，前期呢，項目未必要多麼高大上，不用擔心賠錢，先把東西做出來再說！你覺得呢？」
林尋認同：「喬總說的對。」
當下的經濟環境下，活下去是第一要務。
對任何大組織或者小公司，都一樣。
喬岩也是沒辦法，要假裝孵化項目，這一百萬砸下去真要是做成了，那就麻煩了。所以他得做點後手準備。
萬一這項目被系統哥認定假裝失敗……
後續不給任務了咋辦？
喬岩剛轉身進了自己辦公室，就發現假裝創業系統的面板傳來新的提示：
【員工貢獻度：+1】
【貢獻度基金池開啟中……】