第229章 年紀輕輕就成為了土豪?

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  「哼!我這就走!」

  喬英子沖他扮了個鬼臉,轉身噠噠噠地跑下樓去。

  就這短短几分鐘,她仿佛完全變了個人。

  此刻她腦子裡只有一個想法:趕緊回去睡覺,晚上就能抱男朋友啦!

  嗯!

  ——

  她的臉微微泛紅,心跳也加快了,心裡卻甜得像泡在蜜罐里一樣!

  喬英子前腳剛離開,李萌後腳就從樓梯口探出頭來。

  「江陽?你怎麼在這兒呀?」

  「阿姨不是給你請假了嗎?」

  「回學校也不休息,跑天台來做什麼?」

  她的語氣中透著驚訝,眼中卻藏著關切,還有一絲難以掩飾的欣喜。

  她擔心的是他的身體狀況,畢竟請假理由是他身體不舒服。

  開心的是,自己心情低落的時候,竟然能碰到他。

  江陽心裡猛地一緊,差點沒控制住表情。

  還好,看樣子她剛上來,應該沒聽到剛才那段對話。

  他迅速調整情緒,故作深沉地說道:

  「最近壓力有點大,上來透透氣。」

  「雖說我這次考得還湊合,但英子成績下滑太嚴重,家裡都亂套了。」

  「對了,萌萌,你怎麼也在天台呀?」

  李萌無奈地嘆了口氣:

  「還不是為了你們這些學生操心嘛。」

  「全班成績都集體下降,我這個當老師的,能不著急嗎?」

  「好了,現在是午休時間,你快回去休息會兒。」

  「不養精蓄銳,下午怎麼能扛得住高強度的課程呢?」

  江陽被她這份真心為學生考慮的態度所打動,認真地點了點頭,轉身往樓下走去。

  放學後,他沒有和大家一起回書香雅苑,而是攔了一輛計程車,徑直朝著興盛公司駛去。

  既然查不到這家公司和哪個明星有聯繫,那就親自去一探究竟 ——

  畢竟眼見為實,說不定去一趟,線索就浮出水面了呢!

  在前往公司的路上,江陽隨意瀏覽了一下這家公司的背景資料。

  這是一家初創型企業,經營了一段時間,規模處於不上不下的狀態,顯然算不上實力雄厚。怪不得呢,六成股份才作價六千萬,從估值就能看出,它並沒有太高的價值。咦?雷蒙德?

  看到這個名字,江陽嘴角不由自主地微微上揚 —— 這下總算明白這家公司和哪部劇關聯上了!

  此刻,興盛公司的辦公室里正熱鬧非凡。

  「哎,你們聽說了嗎?咱們公司換老闆啦!」

  「真的假的啊?誰接手了?」

  「我剛看了下組織架構,新老闆叫江陽,一下子就拿下了六成股份呢!」

  「江陽?這名字咋沒聽過呀?是商圈裡的大人物嗎?居然一口氣把老李和老王的股份全吃下了?」

  「誰知道呢,反正聽說人馬上就到,上頭那幾位正忙著準備材料,打算匯報公司經營情況呢。」

  「得了吧,管他是誰,領導層變動跟咱們有啥關係,咱們這些小嘍囉該幹活還得幹活。」

  「就是,趕緊把手頭的活兒幹完,好早點下班。」

  一群人小聲地你一言我一語議論著,童文潔聽到後微微停頓了一下,耳朵下意識地豎了起來。

  江陽?

  這個名字讓她心裡沒來由地一動,忍不住多聽了幾句。

  可大家也就是在傳八卦,沒說到關鍵信息,她也沒聽出什麼有用的內容。

  很快她自嘲地笑了笑:肯定只是重名罷了。她認識的那個江陽,還在讀高三呢,怎麼可能突然就成了公司的大股東?

  沒過多久,管理層的人員急匆匆地朝著會議室趕去。

  童文潔心裡明白 —— 新老闆到了。

  但她目前只是財務副總監的助理,這種高層會面根本輪不到她參與。

  只能低下頭繼續手頭的工作,想著趕緊忙完回家照顧孩子。


  不過…… 要是能碰巧遇見那個叫江陽的年輕人,哪怕只是打個招呼、簡單聊兩句,心裡也會覺得暖乎乎的。

  說不定一天的疲憊都會消散,家裡那些瑣碎煩心事也能順眼不少。

  也不知從何時起,一向踏實靠譜的丈夫方圓,在她眼中變得嘮叨又乏味;

  調皮搗蛋的兒子方一凡,不再是她的心頭寶貝,反而怎麼看都比不上別人家的江陽;

  就連懂事聽話的林磊兒,也覺得不過如此,將來肯定會被江陽甩在身後,恐怕連年級第一都保不住。

  這些想法在她心底悄無聲息地生根發芽,連她自己都沒有察覺到。

  在她心裡,江陽的分量越來越重,甚至超過了家裡的任何一個男人。

  或許有一天,當她猛然回首,才會驚訝地發現 —— 原來不知不覺間,心早已偏向了這個還未完全成熟,卻已然能夠獨當一面的大男孩。

  此時,興盛公司 13 樓的大型會議室里。

  眾人雖然對江陽的年輕感到驚訝,但沒人敢在表面上表現出輕視。

  這麼年輕就掌控一家估值過億的公司,絕非等閒之輩。

  「江總,我是財務副總監小金,接下來由我為您匯報一下近期的財務狀況。」 小金眨了眨眼睛,聲音嬌柔且拖長。

  江陽瞥了她一眼,眼神冰冷如霜,滿臉都是嫌棄。

  這個女人?不就是當初背著同事,偷偷向上司遞文件的心機女嗎?

  真是讓人倒胃口。

  他直接抬手打斷道:「不必了,基本情況我都清楚了。今天先不說財務方面的事,我講講人事安排。」

  「小金,你這個副總監的職位,是前任提拔的。但我看了你的履歷,能力明顯不匹配。」

  「之前被降職的童文潔,才是更適合這個職位的人選,她應該恢復原職,接替你現在的位置。」

  「另外,張三負責的工作,也需要做出調整……」

  「還有李四,就你目前的狀況,也得重新評估……」

  江陽一邊說著,一邊對整個管理層進行了較大幅度的調整。

  表面上看是為了整頓團隊,實際上他當然也有自己的私心。

  但他的這些操作並非完全出於私利,大部分調整確實對公司的發展有益。

  小金一聽就著急了,當場站起身來質問道:「江總,您才剛到公司,根本不了解我們內部的實際情況,就這樣大幅度地調整崗位,合適嗎?」

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