第24章 贏家通吃，上浦國際酒店
艾珀爾與夏傑之間的關係已經挑明了，所以並沒有吃朱鎖鎖的醋。
端著水杯來到朱鎖鎖的工位，笑著靠在辦公桌上玩笑道：「鎖鎖今天怎麼滿面春風，是不是有什麼好事發生啊，我記得你昨天是跟誰出去的來著？哦！是夏先生對吧....」
朱鎖鎖送給艾珀爾一個白眼：「大波浪，我警告你適可而止哦，我可不想被辦公室里的人說閒話。」
朱鎖鎖就是通過夏傑才來的精言集團，如果被傳出去跟夏傑走到了一起，難免會傳什麼閒言碎語。
職場就是這樣，尤其是女性職場，八卦可以是八卦，也可以是攻擊同事的利刃。
另一邊，酷單車投資項目已經塵埃落定。
夏傑只是簡單下了個套，楊宇就傻乎乎的鑽了進來，自以為是前輩就能對人指手畫腳，殊不知被人討厭才是職場大忌。
安副總沒有露面，項目審查總監萬總接手了酷單車與阿里團隊的談判業務，人事總監記過處分，楊宇開除處理，最終以夏傑勝利而告一段落。
楊宇神情落寞回到辦公室，仔細打量了一遍自己曾經工作過幾年的辦公室，隨後拿著紙殼箱整理起屬於他自己的私人物品。
『咔噠』
辦公室門直接被推開，夏傑帶著兩名安保從外面走了進來。
楊宇臉色陰沉道：「夏傑，你這是什麼意思！」
帶著安保來監督他整理物品，這是對他極大的侮辱。
夏傑聳了聳肩：「走個流程而已，你急什麼。」
外面一堆同事看著呢，掉在地上的臉面楊宇今天是別想撿起來帶走了。
「夏傑，你真卑鄙！」
夏傑呵呵一笑：「我卑鄙？你也不看看自己是什麼德行，『真相不重要，這是人情社會』這句話是不是你說的？『我不好過你也別想好過』這句話是不是你說的？」
「仗著自己是公司老人就對別人指手畫腳，一副前輩口吻教育後輩，你算個什麼東西！」
「貶低我車是租來的，找我借車不成就給我穿小鞋，還想用工作和獎金威脅我，你以為你是什麼好人？」
夏傑一邊說著一邊走到楊宇面前，居高臨下道：「公司沒對你做全行業通報，就是我對你最後的仁慈，收拾完東西趕緊走吧，別磨蹭了。」
楊宇被懟的無話可說，以前的確仗著自己是組長就對下面的員工各種教育。
同事們討厭他，他心裡清楚的很，但為了滿足自己那一點小小的欲望死性不改，現在終於遭到了反噬。
楊宇抱著紙箱穿過辦公區，在同事們的注視下灰溜溜的離開了公司。
半個小時後人事部郵件下發，並在群內做了通報，夏傑職位提升一級頂替空缺的小組長職位。
前腳剛帶著個人物品搬進小組長辦公室，後腳工作任務就被送到了夏傑的辦公桌上。
「項目查驗？」
夏傑看著文件一頭霧水。
就算不讓他馬上接觸項目，可也不至於送來這麼個東西吧。
已經投資完成的項目監督工作一般由監督部門負責，即便沒有監督部門，也會交給給行政或者財務，而不是交給投資部。
難道是安副總在搞針對報復？
思考之際，項目審查總監萬總這時走了進來，打招呼的同時剛好看到夏傑手裡的資料。
「這是內務部門給你送來的吧。」
夏傑點點頭：「萬總你知道這個項目？」
「嗯，上浦國際酒店項目原來就是你們組的，楊宇能力不夠，後來被行政部門接手，現在楊宇走了自然也就送回到你們這裡。」
聽到萬總這樣說，夏傑心裡略微放心了一些。
簡單聊了幾句後萬總就走了，夏傑坐回辦公桌前看起了項目資料。
上浦國際酒店是一家連鎖酒店，酒店行業資金回籠時間長，想要迅速建立連鎖品牌就需要大量的資金支持，啟明資本就是上浦國際酒店最大的資方。
目前一家新店正在裝修建設，資金消耗速度很快，而進度卻沒提上來。
啟明資本與上浦國際酒店集團溝通兩次無果，剛好在這個時候楊宇離職，於是安副總就把這個項目打回了投資部，把難題留給了剛提升為組長的夏傑。
夏傑無語搖搖頭，這個安副總還真是小氣。
說歸說，具體情況還要實地考察。
左右夏傑現在沒什麼事可忙的，於是打算去施工現場看看到底是怎麼個情況。
奔馳S450行駛在城市快速路上，連通手機藍牙後給上浦國際酒店分部負責人去了個電話，雙方約好半小時後在工地現場見面。
等夏傑趕到工地的時候時間剛剛好。
「王總監你好，我是啟明資本投資部的夏傑。」
「你好你好，歡迎歡迎。」
王總監是酒店分部的領導，也是集團的中層管理，他知道資方的錢沒那麼好花，稍微出現一點問題就有可能導致停工，所以對夏傑的到來非常重視。
今天接待不好夏傑，明天來的可能就是一整個審核團隊。
「邊走邊聊吧。」
兩人戴上頭盔往工地裡面走去，一邊走一邊聽王總監介紹施工進度的具體情況。
「咱們上浦國際酒店是品牌連鎖，從裝修到服務都是精益求精，所以在施工方面會更加嚴格一些。」
夏傑點著頭道：「精益求精是好事，但也要控制好成本，無意義的返工只會增加預算負擔，你說呢王總監。」
「對對對，夏經理放心，我們肯定會把控好預算控制....」
現在夏傑說什麼都對，改不改就不一定了。
其實夏傑心裡很清楚，水至清則無魚嘛，參與項目的人想在裡面撈點好處無可厚非，但也不能撈的太狠吧，再這麼撈下去，那點預算都快撈空個屁的了。
夏傑在王總監的陪同下進到正在裝修的酒店內部，還沒走幾步就聽到不遠處傳來一陣爭吵聲。
「這個卡扣分布不均，吊杆也超過了角鐵，所以麻煩你們重做吧。」
「這麼多年我們都是這麼幹的，再說了，這麼大的面積，你說重做就重做啊。」工頭擺手表示拒絕。
「為什麼？」
「我18歲開始干工地，你們的預算有限還要求我們這樣那樣，這麼大面積返工你知道要多長時間嗎，多出來的工錢你給嗎。」
總之各有各的理，包工頭幹了這麼多年工地，被一個小年輕使喚來使喚去的，心裡肯定不舒服。
年輕人占理，說話難聽，態度有問題。
這才是矛盾被激化的主要原因。
「大傢伙都停一停吧，現在去吃飯，早點吃完早點回來。」
眼見工人們要離開，小年輕連忙道：「哎哎哎，等一下。」對身邊女生介紹道：「我給介紹一下新來的同事，負責考勤記錄的，離開的人曠工一天啊。」
這句充滿威脅的話算是徹底把包工頭激怒了，冷著臉看了小年輕一眼，一句話沒說扭頭就走。
端著水杯來到朱鎖鎖的工位，笑著靠在辦公桌上玩笑道：「鎖鎖今天怎麼滿面春風，是不是有什麼好事發生啊，我記得你昨天是跟誰出去的來著？哦！是夏先生對吧....」
朱鎖鎖送給艾珀爾一個白眼：「大波浪，我警告你適可而止哦，我可不想被辦公室里的人說閒話。」
朱鎖鎖就是通過夏傑才來的精言集團，如果被傳出去跟夏傑走到了一起，難免會傳什麼閒言碎語。
職場就是這樣，尤其是女性職場，八卦可以是八卦，也可以是攻擊同事的利刃。
另一邊，酷單車投資項目已經塵埃落定。
夏傑只是簡單下了個套，楊宇就傻乎乎的鑽了進來，自以為是前輩就能對人指手畫腳，殊不知被人討厭才是職場大忌。
安副總沒有露面，項目審查總監萬總接手了酷單車與阿里團隊的談判業務，人事總監記過處分，楊宇開除處理，最終以夏傑勝利而告一段落。
楊宇神情落寞回到辦公室，仔細打量了一遍自己曾經工作過幾年的辦公室，隨後拿著紙殼箱整理起屬於他自己的私人物品。
『咔噠』
辦公室門直接被推開，夏傑帶著兩名安保從外面走了進來。
楊宇臉色陰沉道：「夏傑，你這是什麼意思！」
帶著安保來監督他整理物品，這是對他極大的侮辱。
夏傑聳了聳肩：「走個流程而已，你急什麼。」
外面一堆同事看著呢，掉在地上的臉面楊宇今天是別想撿起來帶走了。
「夏傑，你真卑鄙！」
夏傑呵呵一笑：「我卑鄙？你也不看看自己是什麼德行，『真相不重要，這是人情社會』這句話是不是你說的？『我不好過你也別想好過』這句話是不是你說的？」
「仗著自己是公司老人就對別人指手畫腳，一副前輩口吻教育後輩，你算個什麼東西！」
「貶低我車是租來的，找我借車不成就給我穿小鞋，還想用工作和獎金威脅我，你以為你是什麼好人？」
夏傑一邊說著一邊走到楊宇面前，居高臨下道：「公司沒對你做全行業通報，就是我對你最後的仁慈，收拾完東西趕緊走吧，別磨蹭了。」
楊宇被懟的無話可說，以前的確仗著自己是組長就對下面的員工各種教育。
同事們討厭他，他心裡清楚的很，但為了滿足自己那一點小小的欲望死性不改，現在終於遭到了反噬。
楊宇抱著紙箱穿過辦公區，在同事們的注視下灰溜溜的離開了公司。
半個小時後人事部郵件下發，並在群內做了通報，夏傑職位提升一級頂替空缺的小組長職位。
前腳剛帶著個人物品搬進小組長辦公室，後腳工作任務就被送到了夏傑的辦公桌上。
「項目查驗？」
夏傑看著文件一頭霧水。
就算不讓他馬上接觸項目，可也不至於送來這麼個東西吧。
已經投資完成的項目監督工作一般由監督部門負責，即便沒有監督部門，也會交給給行政或者財務，而不是交給投資部。
難道是安副總在搞針對報復？
思考之際，項目審查總監萬總這時走了進來，打招呼的同時剛好看到夏傑手裡的資料。
「這是內務部門給你送來的吧。」
夏傑點點頭：「萬總你知道這個項目？」
「嗯，上浦國際酒店項目原來就是你們組的，楊宇能力不夠，後來被行政部門接手，現在楊宇走了自然也就送回到你們這裡。」
聽到萬總這樣說，夏傑心裡略微放心了一些。
簡單聊了幾句後萬總就走了，夏傑坐回辦公桌前看起了項目資料。
上浦國際酒店是一家連鎖酒店，酒店行業資金回籠時間長，想要迅速建立連鎖品牌就需要大量的資金支持，啟明資本就是上浦國際酒店最大的資方。
目前一家新店正在裝修建設，資金消耗速度很快，而進度卻沒提上來。
啟明資本與上浦國際酒店集團溝通兩次無果，剛好在這個時候楊宇離職，於是安副總就把這個項目打回了投資部，把難題留給了剛提升為組長的夏傑。
夏傑無語搖搖頭，這個安副總還真是小氣。
說歸說，具體情況還要實地考察。
左右夏傑現在沒什麼事可忙的，於是打算去施工現場看看到底是怎麼個情況。
奔馳S450行駛在城市快速路上，連通手機藍牙後給上浦國際酒店分部負責人去了個電話，雙方約好半小時後在工地現場見面。
等夏傑趕到工地的時候時間剛剛好。
「王總監你好，我是啟明資本投資部的夏傑。」
「你好你好，歡迎歡迎。」
王總監是酒店分部的領導，也是集團的中層管理，他知道資方的錢沒那麼好花，稍微出現一點問題就有可能導致停工，所以對夏傑的到來非常重視。
今天接待不好夏傑，明天來的可能就是一整個審核團隊。
「邊走邊聊吧。」
兩人戴上頭盔往工地裡面走去，一邊走一邊聽王總監介紹施工進度的具體情況。
「咱們上浦國際酒店是品牌連鎖，從裝修到服務都是精益求精，所以在施工方面會更加嚴格一些。」
夏傑點著頭道：「精益求精是好事，但也要控制好成本，無意義的返工只會增加預算負擔，你說呢王總監。」
「對對對，夏經理放心，我們肯定會把控好預算控制....」
現在夏傑說什麼都對，改不改就不一定了。
其實夏傑心裡很清楚，水至清則無魚嘛，參與項目的人想在裡面撈點好處無可厚非，但也不能撈的太狠吧，再這麼撈下去，那點預算都快撈空個屁的了。
夏傑在王總監的陪同下進到正在裝修的酒店內部，還沒走幾步就聽到不遠處傳來一陣爭吵聲。
「這個卡扣分布不均，吊杆也超過了角鐵，所以麻煩你們重做吧。」
「這麼多年我們都是這麼幹的，再說了，這麼大的面積，你說重做就重做啊。」工頭擺手表示拒絕。
「為什麼？」
「我18歲開始干工地，你們的預算有限還要求我們這樣那樣，這麼大面積返工你知道要多長時間嗎，多出來的工錢你給嗎。」
總之各有各的理，包工頭幹了這麼多年工地，被一個小年輕使喚來使喚去的，心裡肯定不舒服。
年輕人占理，說話難聽，態度有問題。
這才是矛盾被激化的主要原因。
「大傢伙都停一停吧，現在去吃飯，早點吃完早點回來。」
眼見工人們要離開，小年輕連忙道：「哎哎哎，等一下。」對身邊女生介紹道：「我給介紹一下新來的同事，負責考勤記錄的，離開的人曠工一天啊。」
這句充滿威脅的話算是徹底把包工頭激怒了，冷著臉看了小年輕一眼，一句話沒說扭頭就走。