第194章 畫餅的CEO，命名的藝術，與接下重擔的COO
第194章 畫餅的CEO，命名的藝術，與接下重擔的COO
西蒙展開論述，將理論拉回產品：「我們的野心，遠不止於幫人找餐廳。約會，是人類社交行為中，最集中、最強烈的情感與資源投入的需求體現。
它的背後，是展示自我、吸引伴侶、與社會競爭者攀比、最終獲得認同的原始動力。
人們願意為此投入時間、金錢和情感。
抓住了約會」這個場景，我們就抓住了驅動一個人去餐廳、去影院、去酒店、去購物中心的最核心情感引擎。」
「而我們的產品，要做的恰恰是賦予用戶「權力」。」他強調，「我們不再讓用戶被動地接受MapQuest那種笨拙的、需要填寫多個表格的指令，而是讓他們像玩策略遊戲一樣，流暢地掌控整個約會流程的策劃和執行。
我們通過團購和智能推薦，賦予他們選擇的權力和議價的能力。當一個人能夠用我們的產品，輕鬆策劃並完成一場完美的、甚至能省錢的約會時，他感受到的是一種掌控局面的力量感」。這，才是我們產品最致命、最持久的吸引力。」
埃隆看著眼前這個只有十七歲的年輕人，第一次在他身上感受到一種超越年齡的、近乎冷酷的洞察力。
這種將世界萬物，包括最親密的人際關係，都視為權力遊戲棋局的剖析方式，更像是一個老謀深算的政治家，而非一個高中生。
但他立刻拋開了這絲異樣感結果才是最重要的。
「沒有比這更好的切入點了。我覺得完全可以立即開始。」埃隆總結道，語氣肯定。
他轉向技術層面，給出具體建議：「開發工作由已經加入YouTube的原Zip2團隊主導。既然谷歌為我們提供了官方API，我們不必進行逆向工程，儘管那也不難。
目標是快速將Zip2原有的商戶數據、金博爾積累的餐廳資源，以及從Craigslist等網站爬取的可用地點地理編碼列表，疊加到谷歌地圖上。」
技術負責人萊恩立刻心算了一下，肯定地答覆：「沒問題，埃隆。利用現有框架和API，最多三天，我們就能推出一個可用的測試版本。
賈韋德也立刻表態支持：「YouTube的API接口也會向這個項目開放，我們可以把本地創作者相關的探店、評測視頻整合進來，增加內容厚度。」
然而，Yelp的聯合創始人拉塞爾·西蒙斯的眉頭卻微微皺起。
Yelp公司成立不久，剛剛從郵件服務轉型為點評網站，力量薄弱。
在這個由卡里姆兄弟（資金、流量）和馬斯克兄弟（技術、商戶資源）主導的項目中，YeIp似乎完全喪失了主導權和話語權。
一切看起來都已被安排妥當。
加入固然能給YeIp帶來初期流量，但這個更龐大的生態會不會最終成為一個「黑洞」？
當用戶習慣在這個「約會地圖」里完成所有搜索、決策甚至支付後，誰還會特意來Yelp網站寫/看點評？
他仿佛看到最好的結局也不過是被這個迅猛的項目吞併或收購，這讓他內心充滿猶豫和掙扎。
與拉塞爾的擔憂形成鮮明對比的是傑里米·斯托普爾曼。
作為馬斯克的忠實信徒，甚至在PayPaI政變趕走馬斯克時他曾想過要集體辭職抗議，他幾乎不假思索地立即表態：「當然！YeIp的評論系統會全面對這個新網站開放。」
他完全信任埃隆的判斷，也看好西蒙的願景。
拉塞爾抿了抿嘴唇，看了看意氣風發的傑里米，又看了看等待答覆的眾人，最終將所有的疑慮和擔憂暫時壓了下去，什麼也沒說，只是點了點頭。
大的合作意向敲定，接下來就是具體執行的細節了。
會議室里的氣氛從戰略構想轉向了務實操作。
賈韋德首先看了看手錶，面露難色：「西蒙，埃隆，各位，YouTube那邊的日常運營和流媒體音樂平台的開發已經讓我忙得腳不沾地了。
開完這個會，我馬上得趕回帕羅奧圖，下午還有一連串的面試。這個新項目，我恐怕無法深度參與日常管理了。」
埃隆·馬斯克也乾脆地擺了擺手，語氣直接：「我同樣沒工夫管這一攤子。SpaceX的火箭和特斯拉的電動車，哪一樣都比這個約會地圖更需要我盯著一一當然，這話別寫進會議紀要。」
他開了個小小的玩笑，但意思很明確。
眾人的目光自然落在了項目的提出者西蒙身上。
西蒙笑了笑，似乎早有準備：「別看我，我更指望不上。我的主業」現在是歌手和YouTube博主。」
他話鋒一轉：「所以，我早就為這個項目物色好了現階段的掌舵人。」
他看向金博爾·馬斯克，語氣真誠而鄭重：「金博爾，這個項目，尤其是在啟動階段，最核心、最艱巨的任務就是組建和管理地推團隊，與成千上萬的本地商家談判，將團購套餐」落地。」
他腦海中閃過前世見識過的「千團大戰」的慘烈與高效，雖然2005年的美國市場幾乎還是一片藍海，競爭遠不會那般激烈，但地面推廣的重要性無論何時都是生命線。
所有商家的對接、團購商品的上架、線下活動的舉辦，都需要一支強悍、執行力強的地面部隊來完成。
「在這間辦公室里，唯一擁有這方面成功經驗和能力的，就是你，金博爾。」西蒙看著他的眼睛，「我正式邀請你擔任這家新公司的營運長（C00），全權負責公司的日常運營和業務拓展。」
他給出了具體的條件：「項目初期，我們將聚焦於舊金山灣區這個你最熟悉的戰場」。YouTube將作為主要投資方，我個人會掛名CEO，但日常決策由你負責。
原Zip2的技術團隊會帶著他們的技術和經驗加入，並獲得一筆期權。當然，作為聯合創始人和C00，你會拿到最大份額的期權。」
這個提議讓金博爾感到有些意外和猶豫。
他推了推眼鏡，坦誠地說：「西蒙，埃隆，我很感謝你們的信任。但是——我自己的公司還在運營，別忘了，這間會議室就是我公司的。我一時半會兒可能抽不開身——」
這時，埃隆·馬斯克立刻給弟弟遞了一個不容置疑的眼色，用幾乎微不可查的動作搖了搖頭，示意他這絕對是千載難逢的機會，必須抓住。
西蒙展開論述，將理論拉回產品：「我們的野心，遠不止於幫人找餐廳。約會，是人類社交行為中，最集中、最強烈的情感與資源投入的需求體現。
它的背後，是展示自我、吸引伴侶、與社會競爭者攀比、最終獲得認同的原始動力。
人們願意為此投入時間、金錢和情感。
抓住了約會」這個場景，我們就抓住了驅動一個人去餐廳、去影院、去酒店、去購物中心的最核心情感引擎。」
「而我們的產品，要做的恰恰是賦予用戶「權力」。」他強調，「我們不再讓用戶被動地接受MapQuest那種笨拙的、需要填寫多個表格的指令，而是讓他們像玩策略遊戲一樣，流暢地掌控整個約會流程的策劃和執行。
我們通過團購和智能推薦，賦予他們選擇的權力和議價的能力。當一個人能夠用我們的產品，輕鬆策劃並完成一場完美的、甚至能省錢的約會時，他感受到的是一種掌控局面的力量感」。這，才是我們產品最致命、最持久的吸引力。」
埃隆看著眼前這個只有十七歲的年輕人，第一次在他身上感受到一種超越年齡的、近乎冷酷的洞察力。
這種將世界萬物，包括最親密的人際關係，都視為權力遊戲棋局的剖析方式，更像是一個老謀深算的政治家，而非一個高中生。
但他立刻拋開了這絲異樣感結果才是最重要的。
「沒有比這更好的切入點了。我覺得完全可以立即開始。」埃隆總結道，語氣肯定。
他轉向技術層面，給出具體建議：「開發工作由已經加入YouTube的原Zip2團隊主導。既然谷歌為我們提供了官方API，我們不必進行逆向工程，儘管那也不難。
目標是快速將Zip2原有的商戶數據、金博爾積累的餐廳資源，以及從Craigslist等網站爬取的可用地點地理編碼列表，疊加到谷歌地圖上。」
技術負責人萊恩立刻心算了一下，肯定地答覆：「沒問題，埃隆。利用現有框架和API，最多三天，我們就能推出一個可用的測試版本。
賈韋德也立刻表態支持：「YouTube的API接口也會向這個項目開放，我們可以把本地創作者相關的探店、評測視頻整合進來，增加內容厚度。」
然而，Yelp的聯合創始人拉塞爾·西蒙斯的眉頭卻微微皺起。
Yelp公司成立不久，剛剛從郵件服務轉型為點評網站，力量薄弱。
在這個由卡里姆兄弟（資金、流量）和馬斯克兄弟（技術、商戶資源）主導的項目中，YeIp似乎完全喪失了主導權和話語權。
一切看起來都已被安排妥當。
加入固然能給YeIp帶來初期流量，但這個更龐大的生態會不會最終成為一個「黑洞」？
當用戶習慣在這個「約會地圖」里完成所有搜索、決策甚至支付後，誰還會特意來Yelp網站寫/看點評？
他仿佛看到最好的結局也不過是被這個迅猛的項目吞併或收購，這讓他內心充滿猶豫和掙扎。
與拉塞爾的擔憂形成鮮明對比的是傑里米·斯托普爾曼。
作為馬斯克的忠實信徒，甚至在PayPaI政變趕走馬斯克時他曾想過要集體辭職抗議，他幾乎不假思索地立即表態：「當然！YeIp的評論系統會全面對這個新網站開放。」
他完全信任埃隆的判斷，也看好西蒙的願景。
拉塞爾抿了抿嘴唇，看了看意氣風發的傑里米，又看了看等待答覆的眾人，最終將所有的疑慮和擔憂暫時壓了下去，什麼也沒說，只是點了點頭。
大的合作意向敲定，接下來就是具體執行的細節了。
會議室里的氣氛從戰略構想轉向了務實操作。
賈韋德首先看了看手錶，面露難色：「西蒙，埃隆，各位，YouTube那邊的日常運營和流媒體音樂平台的開發已經讓我忙得腳不沾地了。
開完這個會，我馬上得趕回帕羅奧圖，下午還有一連串的面試。這個新項目，我恐怕無法深度參與日常管理了。」
埃隆·馬斯克也乾脆地擺了擺手，語氣直接：「我同樣沒工夫管這一攤子。SpaceX的火箭和特斯拉的電動車，哪一樣都比這個約會地圖更需要我盯著一一當然，這話別寫進會議紀要。」
他開了個小小的玩笑，但意思很明確。
眾人的目光自然落在了項目的提出者西蒙身上。
西蒙笑了笑，似乎早有準備：「別看我，我更指望不上。我的主業」現在是歌手和YouTube博主。」
他話鋒一轉：「所以，我早就為這個項目物色好了現階段的掌舵人。」
他看向金博爾·馬斯克，語氣真誠而鄭重：「金博爾，這個項目，尤其是在啟動階段，最核心、最艱巨的任務就是組建和管理地推團隊，與成千上萬的本地商家談判，將團購套餐」落地。」
他腦海中閃過前世見識過的「千團大戰」的慘烈與高效，雖然2005年的美國市場幾乎還是一片藍海，競爭遠不會那般激烈，但地面推廣的重要性無論何時都是生命線。
所有商家的對接、團購商品的上架、線下活動的舉辦，都需要一支強悍、執行力強的地面部隊來完成。
「在這間辦公室里，唯一擁有這方面成功經驗和能力的，就是你，金博爾。」西蒙看著他的眼睛，「我正式邀請你擔任這家新公司的營運長（C00），全權負責公司的日常運營和業務拓展。」
他給出了具體的條件：「項目初期，我們將聚焦於舊金山灣區這個你最熟悉的戰場」。YouTube將作為主要投資方，我個人會掛名CEO，但日常決策由你負責。
原Zip2的技術團隊會帶著他們的技術和經驗加入，並獲得一筆期權。當然，作為聯合創始人和C00，你會拿到最大份額的期權。」
這個提議讓金博爾感到有些意外和猶豫。
他推了推眼鏡，坦誠地說：「西蒙，埃隆，我很感謝你們的信任。但是——我自己的公司還在運營，別忘了，這間會議室就是我公司的。我一時半會兒可能抽不開身——」
這時，埃隆·馬斯克立刻給弟弟遞了一個不容置疑的眼色，用幾乎微不可查的動作搖了搖頭，示意他這絕對是千載難逢的機會，必須抓住。